Методические указания к контрольной работе для студентов специальности «Экономика предприятия» заочного отделения

Вид материалаМетодические указания

Содержание


Вариант 2. Проектирование и рационализация трудового процесса
Вариант 5. Анализ состояния организации труда на предприятии
Подобный материал:

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Уральский государственный экономический университет


Кафедра Экономики труда и управления персоналом




ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА

Методические указания к контрольной работе


для студентов специальности «Экономика предприятия»

заочного отделения


УТВЕРЖДАЮ:


Первый проректор университета


_______________________

А.Т.Тертышный


Екатеринбург


2001


УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ


Контрольная работа состоит из трех теоретических вопросов и двух задач. Работа выполняется самостоятельно. Студенту предлагаются вопросы, которые являются базовыми при изучении курса и требуют обязательного уяснения. Вариант определяется по начальным буквам фамилии и соответствует:

1 вариант: А, Б, В, Г.

2 вариант: Д, Е, Ж, З, И, К.

3 вариант: Л, М, Н, О, П.

4 вариант: Р, С, Т, У, Ф.

5 вариант: Х, Ц, Ч, Ш, Щ, Э, Ю, Я.


ЗАДАНИЕ 1


Вариант 1. Разделение и кооперация труда


1. Понятие разделения труда, его виды и формы. Границы разделения труда (2-3- страницы).

2. Как разделение труда влияет на расстановку работников и структуру кадров на вашем предприятии.

Для служащих: раскрыть организационно-функциональную структуру управления, должностное и долевое распределение служащих по категориям, провести анализ положения о структурных подразделениях.

Для рабочих: сопоставить показатели двух цехов (участков) с предметным и пооперационным разделением труда.


Вариант 2. Проектирование и рационализация трудового процесса


1. Содержание работы по изучению и рационализации приемов и методов труда. Принципы и этапы проектирования рациональных приемов и методов труда ( 2-3 страницы ).

2. Проанализировать существующий трудовой процесс и запроектировать рациональный на вашем предприятии.

Для служащих: провести анализ технологии ( процедуры ) выполнения работы, анализ существующей документации и документооборота, анализ степени использования средств механизации труда служащих.

Для рабочих: на основе хронометражного наблюдения проанализировать трудовой процесс 2-3 человек вашей профессии, выделить и исключить рациональные движения, запроектировать рациональный процесс и рассчитать полученную экономию времени.


Вариант 3. Организация рабочих мест


1. Понятие и содержание организации рабочего места и рабочей зоны. Функции и виды обслуживания рабочего места ( 2-3 страницы ).

2. Как организованы рабочие места на вашем предприятии.

Для служащих и рабочих: проанализировать планировку рабочих мест в вашем отделе (цехе, рабочее место экономиста); оснащение рабочего места (основным и вспомогательным оборудованием, оргоснасткой).


Вариант 4. Создание благоприятных условий труда

  1. Факторы, определяющие условия труда на производстве. Основы для разработки рационального режима труда и отдыха (2-3 страницы ).
  2. Оценка условий труда на вашем предприятии.

Для служащих и рабочих: определить уровень санитарно-гигиенических и эстетических условий труда, в вашем отделе (цехе), оценить существующие режимы труда и отдыха, разработать рекомендации по улучшению условий труда на вашем предприятии.


Вариант 5. Анализ состояния организации труда на предприятии


Для служащих: проанализировать использование рабочего времени отдельных категорий служащих на вашем предприятии, кооперации труда, рациональности применяемых методов труда и уровень нормирования труда служащих в вашем отделе ( предприятии ).

Для рабочих: определить коэффициенты разделения труда, кооперации труда, обслуживания рабочих мест, рациональности приемов труда, уровень нормирования труда, коэффициент использования квалификации, условия труда и состояния трудовой дисциплины в вашем цехе. И сделать общие выводы об уровне организации труда в вашем цехе.


ЗАДАНИЕ 2


Тема «Нормы труда».

Дать теоретическое описание вопроса в соответствии с предложенным вариантом.


Вариант 1.

Состав нормы штучного времени, штучно-калькуляционного времени, нормы времени на партию деталей. В каких условиях эти нормы применяются.

Вариант 2.

Норма выработки, область ее применения, взаимосвязь с нормой времени.

Вариант 3.

Норма обслуживания, численности, управления. Область их применения.

Вариант 4.

Виды норм труда. Перечислить и сравнить.

Вариант 5.

Дифференцированные. укрупненные и комплексные нормы. Область их применения.



ЗАДАНИЕ 3


Тема «Методы изучения затрат рабочего времени».


Вариант 1.

Хронометраж операции. Цели проведения хронометража. Расчленение операции на элементы и установление фиксажных точек. Определение необходимого количества замеров. Порядок записи данных. Очищение хронометражного ряда и определение коэффициента устойчивости. Установление нормы времени на исследуемую операцию.

Вариант 2.

Фотография рабочего времени методом непосредственных замеров. Цели проведения фотографии. Выбор объекта исследования. Порядок записи данных наблюдения. Индексация затрат. Обработка полученных результатов. Фактический и нормативный балансы рабочего дня. Коэффициенты использования рабочего времени. Расчет процента возможного роста производительности труда.

Вариант 3.

Фотография использования рабочего времени методом моментных наблюдений. Определение количества наблюдений. Проведение наблюдения, выбор интервала проведения наблюдений и запись данных. Обработка результатов наблюдений.

Вариант 4.

Особенности проведения групповой фотографии. Проведение наблюдения, определение интервала обходов. Обработка результатов и составление фактического баланса рабочего дня. Коэффициенты использования рабочего времени.

Вариант 5.

Особенности проведения маршрутной фотографии, фотографии производственного процесса, самофотографии. Расчет процента возможного роста производительности труда при устранении потерь и излишних затрат рабочего времени.


ЗАДАНИЕ 4


Задача 1

На рабочем месте показатели характеризуются следующим образом:


Показатель

Вариант

I

II

III

IV

V

Годовой плановый эффективный фонд времени работы оборудования (Тпо), маш,-ч.

4 368

3 997

4 544

4 218

4 715

Годовой фактический фонд времени работы оборудования (Тфо), маш.-ч.

3 998

3 567

4 102

3 777

4 523

Фактический объем произведенной продукции в единицу рабочего времени (), шт.-ч.

15

18

16

14

18

Установленная норма выработки продукции за тот же период (по мощности) (Нвыр.), шт.

18

16

19

17

21

Трудоемкость изготовления годового выпуска изделий на оборудовании (Тг), нормо-ч.

252 000

201 000

275 000

266 000

294 000

Годовой фонд времени работы всего установленного оборудования (Фог), маш.-ч

262 080

213 317

289 100

272 202

308 011

Фактически отработанное число машиносмен в сутки (Чмс)

60

52

68

65

73

Общее количество станков (n), шт.

30

24

32

32

36

Плановая годовая трудоемкость выпуска продукции на рабочем месте (Тгрм), нормо.-ч

4 400

4 100

4 800

4 660

4 920

Суммарная принятая к оплате трудоемкость с учетом годовой программы всей закрепленной на рабочем месте номенклатуры изделий (Тпр), нормо.-ч

4 500

4 200

4 900

4 760

5 020

Суммарная расчетная трудоемкость с учетом трудовой программы (Тг), нормо.-ч

132 000

123 186

143 717

139 611

147 237

Суммарная принятая к оплате трудоемкость с учетом годовой программы всей закрепленной за рабочими местами номенклатуры изделий ( Тпр),

нормо.-ч

135 000



126 000

146 710

142 600

150 230

Годовой фактический фонд отработанного времени (Фф), ч

120 000

111 210

131 680

127 544

145 200

Номинальный годовой фонд рабочего времени (Фн), ч

2 184

2 024

2 396

2 321

2 643

Коэффициент выполнения норм выработки (Квн).

1,1

1,05

1,18

1,13

1,21


Определить организационный уровень рабочего места при двухсменном режиме работы по следующим показателям:
  1. Эффективность использования рабочего места:

а) уровень использования оборудования по времени (Кив);

б) уровень использования оборудования по производительности (мощности ) (Ким);

в) коэффициент загрузки оборудования (Кэо);

г) коэффициент загрузки оборудования (Кзо);
  1. Занятость рабочего производительным трудом – коэффициент занятости рабочего (Кз).
  2. Расчетная численность рабочих:

а) по расчетной трудоемкости (Чр);

б) по принятой к оплате трудоемкости (Чпр);

в) по отработанному времени (Чов);


Методические указания
  1. Определяется уровень использования оборудования во времени (Кив):
  2. Определяется уровень использования оборудования по производительности (мощности):
  3. Определяется коэффициент загрузки оборудования:
  4. Определяется коэффициент сменности работы оборудования:
  5. Определяется коэффициент занятости рабочего производительным трудом:
  6. Определяется численность рабочих по расчетной трудоемкости:
  7. Определятся расчетная численность рабочих по принятой к оплате трудоемкости:
  8. Определяется расчетная численность рабочих по отработанному времени:


Задача 2.

Рассчитать явочную и списочную численность рабочих для обслуживания оборудования по следующим данным.


Показатель

Ед.изм.

Вариант

1

2

3

4

5

Количество единиц оборудования

шт.

126

80

104

64

90

Норма времени на обслуживание единицы оборудования

мин.

60

48

56

40

22

Продолжительность смены

ч

8

7

7

8

8

Коэффициент сменности




2,3

1,45

1,8

2,2

2

Номинальный фонд рабочего времени

дн.

254

255

254

255

254

Реальный фонд рабочего времени

дн.

235

232

236

228

230



ЛИТЕРАТУРА

  1. Анализ состояния нормирования труда и повышения его уровня на предприятиях и в отраслях народного хозяйства: Метод. рекомендации. М.: Экономика, 1985.
  2. Базовая система микроэлементных нормативов времени (БСМ-1): Методические и нормативные материалы. М.: Экономика, 1989.
  3. Бухалков М.И. Нормирование груда в период освоения профессии. М.: Экономика, 1986.
  4. Васильцова Л.И., Кокшарова В.В. Организация оплаты труда: Метод.пособие для руководителей и работников малого бизнеса. Екатеринбург: изд-во УрГЭУ, 1996.
  5. Вейнберг А.М., Данилочкина Н.Г. Совершенствование проектирования трудовых процессов. – Рига, 1989
  6. Генкин Б.М. Оптимизация норм труда. М.; Экономика ,1982.
  7. Ершова А.С. Теория и практика совершенствования организации труда в условиях радикальной экономической реформы: учеб.пособие. – Л:изд-во Ленингр.фин-эк.ин-та , 1990.
  8. Кокшарова В.В. Организация и оплата труда работников предприятия. Учеб.пособие - Екатеринбург: изд-во УрГЭУ, 1998.
  9. Межотраслевые методические рекомендации по способам определения нормативной технологической трудоемкости продукции, порядку ее разработки и применения при управлении трудом. М.: Экономика. 1989.
  10. Межотраслевые требования и нормативные материалы по организации труда, которые должны учитываться при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, технологических процессов и оборудования / ВНМ Центр.- М., 1990.
  11. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. – 3-е изд., доп. и перераб. – М., 1990.
  12. Методические рекомендации по нормированию труда рабочих в условиях коллективных форм его организации и стимулирования. М.: Экономика, 1987.
  13. Методические рекомендации по расчету на ЭВМ норм времени на базе микроэлементных нормативов. М.: Экономика. 1989.
  14. Назаров А.Ш. Нормирование труда. Ташкент: Укитувчи,1987.
  15. Научная организация труда в управлении производственным коллективом: общеотрасл. научно-методич. рек-ции / НИИ труда. М.: Экономика, 1991
  16. Никитин А.В. Сборник задач по экономике, организации и нормированию труда в промышленности. М.: Экономика, 1990.
  17. Нормирование труда /Под ред. Б.М. Генкина, М.: Экономика, 1985.
  18. Нормирование труда в промышленности; Учеб.- метод, пособие для системы повышения квалификации руководящих работников и специалистов промышленности / Под ред. С.С. Новожилова. М.: Экономика, 1991.
  19. Определение нормативной трудоемкости обслуживания и управления производством: Метод, рекомендации М.: Экономика. 1990.
  20. Организация и нормирование труда: Учеб.пособие/ Под ред. В.В.Адамчука.- М.: Финстатинформ, 1999.
  21. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / Под ред. В.В. Адамчука. М.: 2000.
  22. Организация, нормирование и стимулирование труда: Сб.науч..тр./ Под ред. А.А.Крупанина- Л.:ЛИЭИ,1990.
  23. Пилипенко В.Е. Организация труда. Эффективность/ АН УССР, ин-т философии. – Киев:Наук.думка, 1991
  24. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда// Человек и труд.- 1997.- № 9
  25. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие для студентов ВУЗов / Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.Н. Жукова. М.: Экономика. 1991.
  26. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учебн.пособие для вузов / Под.ред.Г.Р.Погосяна, Л.И.Жукова.- М.:Экономика,1991
  27. Рофе А.И. научная организация труда: Учеб.пособие.- М.:Изд-во «МИК», 1998.
  28. Сборник задач по организации и нормированию труда в машиностроении: Учеб. пособие/ Под ред. Б.М. Генкина. М.: Машиностроение, 1986.
  29. Справочник нормировщика / Под Ред. А.В. Ахумова. Л.: Машиностроение, 1986.
  30. Справочник по нормированию труда. М.: Машиностроение, 1993,
  31. Справочник по нормированию труда. М.: Машиностроение. 1993.
  32. У истоков НОТ: Забытые дискуссии и нереализованные идеи. – Л.,1990.
  33. Хромых Н.С. Нормирование труда в отраслях промышленности: Учеб. пособие. Воронеж: Изд-во ВГУ, 1988.