Geum.ru

Методические указания по выполнению домашней контрольной работы по дисциплине «Основы менеджмента» для учащихся 6 курса заочного отделения специальности «Зоотехния»

Вид материалаМетодические указания

Содержание


ПЕРЕЧЕНЬ вопросов и заданий домашней контрольной работы для учащихся заочного отделения специальности «Зоотехния»
Распределение контрольных вопросов и заданий по вариантам
Перечень рекомендуемой литературы
Подобный материал:
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь

Главное управление образования, науки и кадров

УО «Речицкий государственный аграрный колледж»


УТВЕРДЖАЮ

Заместитель директора по учебной работе

________________________ В.К.Коток

«____» _____________________ 200 г.


МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по выполнению домашней контрольной работы

по дисциплине «Основы менеджмента» для учащихся 6 курса

заочного отделения специальности «Зоотехния»


Подготовила преподаватель

Урецкая И.В.

Рецензировала преподаватель

Федорова Т.Ю.


Рассмотрены на заседании цикловой комиссии

экономических дисциплин

Протокол № от «__» __________________200 г.

Председатель комиссии Т.Ю.Федорова

ПЕРЕЧЕНЬ вопросов и заданий домашней контрольной работы для учащихся заочного отделения специальности «Зоотехния»

  1. Дайте обую характеристику понятию «менеджмент».
  2. Дайте характеристику понятиям «закон» , «закономерность» «принцип». Приведите примеры из области менеджмента.
  3. Ориентация на человека рассматривается как основа современного менеджмента. Какие принципы управления соответствуют данному положению?
  4. В чем суть школы научного управления?
  5. В чем заслуга Ф.Тейлора в развитии менеджмента как науки?
  6. Выявите отличия «административной» школы управления от «научной».
  7. Представьте суть школы «человеческих отношений».
  8. В чем заключается универсальность менеджмента? Менеджмент: науки или искусство? Основные роли, выполняемые современным менеджментом.
  9. Охарактеризуйте уровни менеджмента в организации.
  10. В чем особенности управления в сельском хозяйстве?
  11. Каковы цели и задачи менеджмента на сельскохозяйственных предприятия?
  12. Каковы основные направления предпринимательской деятельности руководителя предприятия в рыночных условиях?
  13. Объясните взаимосвязь понятий «рынок» и «предпринимательство».
  14. Перечислите основные принципы рыночной экономики.
  15. Какие характерные личностные качества включает квалификационная характеристика предпринимателя?
  16. Понятие и значение функций управления. Классификация функций управления.
  17. Состав и содержание функций аппарата управления. Регламентация функций управления и их закрепление в должностных инструкциях.
  18. Дайте определение понятию «организационно-управленческая структура». Классификация и характеристика организационно-управленческих структур.
  19. Охарактеризуйте способы связей элементов организационно-управленческих структур: прямые и обратные, внутренние и внешние, вертикальные и горизонтальные, линейные и функциональные.
  20. Каковы основные направления совершенствования организационно-управленческих структур?
  21. Организационно-правовые формы юридических лиц Республики Беларусь.
  22. Новые организационные формы в структуре экономики Республики Беларусь.
  23. Что понимают под системой методов управления?
  24. Охарактеризуйте роль экономических методов управления в рыночных условиях.
  25. В чем сущность организационно-распорядительных / административных/ методов управления и их отличие от экономических.
  26. Охарактеризуйте социально-психологические методы управления.
  27. Какие формы материального имморального стимулирования используются на Вашем предприятии? Как формируется и расходуется фонд потребления?
  28. Как соотносятся между собой власть, влияние и лидерство?
  29. Выявите сходство и различия в стиле и методах управления.
  30. Дайте характеристику авторитарному стилю управления.
  31. Опишите особенности демократического и либерального стилей управления.
  32. Дайте определение понятиям «социальные группы» и «производственный коллектив» и перечислите факторы, влияющие на эффективность работы формальной группы.
  33. Дайте определение понятию «неформальная группа». Какие типы отношений возникают в неформальной группе производственного коллектива?
  34. Какие существуют четыре типа конфликтов и какова роль руководителя в разрешении конфликта и управлении им?
  35. Сущность, содержание, цели и задачи работы с кадрами.
  36. Каковы особенности работы с кадрами на сельскохозяйственном предприятии?
  37. Назовите факторы, лежащие в основе изменений в системе управлении я персоналом, и дайте им характеристику.
  38. Дайте характеристику основным этапам системы планирования персонала.
  39. Дайте характеристику методам оценки персонала.
  40. В чем суть экспертной оценки управленческих кадров.
  41. Дайте определение и опишите суть мотивации как функции управления.
  42. В чем разница между содержательными и процессуальными теориями мотивации?
  43. Дайте определение понятию «информация», охарактеризуйте ее свойства и виды.
  44. Коммуникации как обмен информацией. Барьеры на пути эффективных коммуникаций и их преодоление.
  45. Роль документации и делопроизводства в организации.
  46. Какие требования предъявляются к составлению организационно-распорядительных документов?
  47. Каковы пути совершенствования делопроизводства в организации?
  48. Общая характеристика процесса принятия управленческих решений: особенности, характерные черты, этапы.
  49. Основные методы подготовки и оптимизации управленческих решений. Особенности методов коллективного решения проблем.
  50. Чем отличаются решения, принимаемые в условиях определенности, неопределенности и риска?
  51. Назовите требования, предъявляемые к управленческим решениям.
  52. В чем отличие управленческого труда от других видов трудовой деятельности?
  53. Дайте характеристику принципам рациональной организации труда менеджера.
  54. В чем суть и назначение кооперации труда?
  55. Охарактеризуйте средства оргтехники, применяемые менеджерами.
  56. Для чего нужно нормировать труд управленческих работников. Назовите методы нормирования и виды норм.
  57. Охарактеризуйте требования, предъявляемые к организации рабочих мест менеджеров.
  58. Как Вы понимаете термин «культура управленческого труда»? Назовите составные элементы культуры управленческого труда и дайте им характеристику.
  59. информационное обеспечение менеджмента: особенности, предъявляемые требования.
  60. Назовите основные виды делового общения. Ы чем состоит проблемы, связанная с умением слушать партнера по общению.
  61. Приведите классификацию деловых совещаний.
  62. Опишите основные этапы организации проведения деловых совещаний.



Распределение контрольных вопросов и заданий по вариантам



Предпос-ледняя цифра


Последняя цифра шифра

0
1
2
3
4
5
6
7
8
9

0
1,33

59,49
2,34

59,50
3,35

56,26
4,36

57,25
5,37

54,24
6,38

53,23
7,39

62,22
8,40

61,21
9,41

60,20
10,42

59,35

1
11,43

58,29
12,44

57,32
13,45

56,31
14,46

20,30
15,47

24,2
16,48

23,1
17,49

22,4
18,50

35,3
19,51

36,2
20,52

37,1

2
21,53

38,14
22,54

39,13
23,55

40,12
24,56

41,11
25,57

42,10
26,58

43,9
27,59

44,8
28,60

45,7
29,61

46,6
30,62

47,5

3
31,53

48,4
32,54

49,3
33,53

50,2
34,56

51,1
35,57

52,24
36,58

53,23
37,1

54,22
38,2

55,21
39,3

56,20
40,4

57,19

4
4,15

5,8
42,6

59,18
43,7

60,34
44,8

61,33
45,9

62,32
46,10

61,31
47,11

60,30
48,12

59,5
49,13

58,4
50,14

57,3

5
51,15

56,2
52,16

25,1
53,17

26,9
54,18

27,8
55,19

28,7
56,20

29,6
57,21

30,5
58,22

31,4
59,23

32,3
60,24

33,2

6
61,25

34,1
60,26

1,39
59,27

2,43
59,28

3,41
56,29

4,42
55,30

5,43
54,31

6,44
53,32

7,45
1,33

50,57
2,34

51,58

7
3,15

32,32
4,16

53,33
5,17

54,34
6,18

55,35
7,60

15,36
8,61

16,37
9,62

17,37
10,59

18,39
11,58

19,40
12,57

20,6

8
13,58

21,5
14,57

22,4
15,56

23,3
16,55

24,2
17,54

25,1
18,53

30,57
19,52

31,58
20,51

32,13
21,50

33,12
22,49

34,11

9
23,48

25,10
24,47

36,9
25,46

37,8
26,45

38,7
23,44

55,6
28,473

54,5
29,42

53,4
30,41

52,3
31,40

51,2
32,1

50,17



ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Основная литература

  1. Беляцкий Н.П. Управление персоналом // Учебник.- Мн.: Современная школа, 2008. – 447с.
  2. Брасс А.А. Менеджмент // Учебное пособие. – Мн.: Современная школа, 2006. – 234с.
  3. Брасс А.А. Управление персоналом //Учебное пособие. – Мн.: Информационное агентство, 2006.- 309с.
  4. Вершигора Е.Е. Менеджмент // Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 281 с.
  5. Воробъев Л.А. Основы управления производством // Учебное пособие. – Мн.: Ураджай, 1996.- 126 с.
  6. Воробъев Л.А. Менеджмент организации // Учебное пособие. – Мн.: Дизайн ПРО, 1999.- 288 с.
  7. ГончаровВ.И. Основы менеджмента // Учебное пособие. – Мн.: ООО Современная школа, 2006. – 280 с.
  8. Ефимчик Е.Е. Основы менеджмента // Учебное пособие. – Мн.: Информпресс, 2002. – 220 с.
  9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента // Учебное пособие. – Мн.: Новое знание, 2006. – 335 с.
  10. Королев Ю.Б. и др. Менеджмент в АПК // Учебник. – М.: Колос, 2003.–303 с.
  11. Котлер Ф., Келлер К.Л. Меркетинг. Менеджмент// Учебное пособие.- Питер, 2007. – 814.
  12. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента // Пер.с англ. –М.: Дело, 2005. – 719 с.
  13. Пошатаев А.В., Беспалов В.А. Управление на сельскохозяйственных предприятиях // Учебное пособие. – М.: ВО Агропроимиздат, 1980. – 175 с.
  14. Ричард Л.Дафт. Менеджмент// Учебник. – ПИТЕР, 2008. – 863 с.
  15. Феденя А.К. Основы менеджмента // Учебное пособие. – Мн.: Беспринт, 2003. - 323 с.
  16. Феденя А.К. Организация производства и управление предприятием // Учебное пособие. – Мн.: ТетраСистемс, 2004. – 192 с.



Дополнительная литература

  1. Горфинкель И.Ш. Организация производства на сельскохозяйственных предприятиях // Учебник. – Мн.: Ураджай, 1997. – 399 с.
  2. Грошев И.В. Служебное совещание // Учебное пособие. – Питер, 2005. – 2003с.
  3. Зубра А.С. Управленческая культура современного руководителя // Учебное пособие. – Мн.: Редакционно-издательский центр Академии управления при Президенте Республики Беларусь, 2004. – 215 с.
  4. Карпенко Е.М. Менеджмент качества // Учебное пособие. – Мн.: ИВЦ Минфина, 2007. – 206 с.
  5. Климович Л.К. Основы менеджмента // Учебное пособие. – Мн.: Дизайн ПРО, 2003. – 159 с.
  6. Кравченя Э.М. Делопроизводство // Учебное пособие. – Мн.: ТетраСистем, 2006. – 111 с.
  7. Лещиловский П.В. Экономика предприятий агропромышленного комплекса // Курс лекций. – Мн.: 2005. - 340 с.
  8. Лукачева Л.И.Управлениеперсоналом // Курс лекций. – М.: Омега, 2006. – 261с.
  9. Масюкевич Н.В., КожуховскаяЛ.С. Психология эффективного общения // Мн.: Современная школа, 2007. - 381с.
  10. Паневчик В.В. Делопроизводство // Учебное пособие. – Мн.: Вышэйшая школа, 2003. – 343 с.
  11. Паневчик В.В., Акулич В.В., Некраха С.В. делопроизводство // Учебное пособие. – Мн.: БГЭУ, 2008. – 318 с.
  12. Рубашный В.С. Инновационный менеджмент // Курс лекций. – Мн.: ФУАмнорм, 2007. – 367 с.
  13. Серова Л.Г. Тесты для отбора персонала // Психологический практикум. – Ростов-на-Дону: Феникс,2003 - 253с.
  14. Тонкович В.С. Экономика предприятий и отраслей АПК // Учебное пособие. – Мн.: БГЭУ, 1996. – 261 с.
  15. Журналы Агроэкономика .
  16. Журналы Белорусское сельское хозяйство.
  17. Журналы Экономика. Финансы. Управление.
  18. Журналы Финансовый директор.