Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля 2008 г. 27 апреля 2010 г

Вид материала

Содержание

— С 1 мая будет увеличена стоимость проезда в муниципальных автобусах
— В ближайшее время флага у города не появится
— Администрация пересчитала муниципальных служащих
— Руководители восьми предприятий отчитались о причинах допущенной задолженности по заработной плате, возможности ее сокращения
— В администрации утвержден комплекс городских мероприятий по профилактике правонарушений в городе на 2010-2012 годы

Подобный материал:

1 ... 19 20 21 22 23 24 25 26 ... 60

— С 1 мая будет увеличена стоимость проезда в муниципальных автобусах

Согласно постановлению администрации города с 1 мая будет увеличена стоимость проезда пассажиров автобусами муниципального автотранспортного предприятия. Цена проезда возрастет с нынешних 12 рублей до 14 рублей. Тариф на перевозку пассажиров трамваем не изменится и останется в размере 12 рублей. В последний раз стоимость проезда на муниципальном общественном транспорте изменялась 1 июня 2008 года.

— В ближайшее время флага у города не появится

Как рассказал советник главы города Иван Лаврентьев, конкурс на создание флага города, проводившийся в прошлом году, к сожалению, окончился ничем. По оценке специалистов ни один из предложенных эскизов не соответствует геральдическим требованиям, которые предъявляются к флагам муниципальных образований. Поэтому депутаты городской Думы приняли решение даже не рассматривать эти проекты. Глава города не собирается отказываться от идеи создания флага Комсомольска, он дал поручение проработать дальнейшие варианты развития ситуации — либо проведение нового конкурса, либо поручение работы по созданию флага специально созданной экспертной комиссии.

— Администрация пересчитала муниципальных служащих

Администрация Комсомольска подготовила сведения о численности муниципальных служащих и о фактических затратах на их денежное содержание на первое апреля 2010-го года. Согласно данным, полученным нами в Администрации, по состоянию на первое апреля этого года численность муниципальных служащих Комсомольска-на-Амуре составила 554 человека, численность работников муниципальных учреждений – 15 тысяч 717 человек, в том числе, учреждений образования – 7 тысяч 621 человек, здравоохранения – 7 тысяч 3 человека, культуры – 719 человек, физической культуры и прочих учреждений – 374 человека. Фактические затраты на выплату заработной платы муниципальным служащим за первый квартал 2010-го года составили 715,6 миллиона руб.

Хабаровск

— Руководители восьми предприятий отчитались о причинах допущенной задолженности по заработной плате, возможности ее сокращения

Жесткий разговор с работодателями шел в администрации города на заседании межведомственной комиссии. Основная причина долгов по зарплате – тяжелое финансово-экономическое положение предприятий, что выражается в недостатке оборотных средств и кредитных ресурсов, сокращении спроса на продукцию. Больше всего пострадали предприятия реального сектора экономики. В отраслевом разрезе наибольший объем просроченной задолженности приходится на строительство - 61,5%, 18% - на обрабатывающие производства, 17% - на транспорт и связь. Суммарная задолженность в расчете на одного человека составляет 30,7 тысяч рублей. Наиболее тяжелая ситуация с выплатой зарплаты сегодня в строительном управлении ДВО, где на начало апреля долги составляли почти 130 млн рублей. Причины – отсутствие объемов производства, а, как следствие, неполная загрузка персонала. Минобороны РФ принимает меры, чтобы помочь этому подведомственному предприятию, но они явно недостаточны. В целом предприятия, работающие на оборонный заказ, нынче оказались в трудном положении, что связывают с реформой в военном ведомстве. Об этом говорили и представители ОАО «12-й авиаремонтный завод» и ОАО «Радиотехнический завод». Здесь начали подписывать новые контракты и надеются в скором времени погасить задолженность по зарплате. В ОАО «Хабаровскэлекросетьремонт» 162 работника не получили еще февральскую зарплату. По словам нового директора этого предприятия Натальи Гавриловой, задолженность возникла из-за недостатка объемов работ в прошлые годы. Однако в последнее время наметилась неплохая тенденция: руководство нашло новые заказы, и если в августе прошлого года долг работникам составлял 27,5 млн рублей, то к середине апреля нынешнего года он сократился до 4,6 млн рублей, а в июне эту проблему здесь обещают решить окончательно. Сегодня в Хабаровске для содействия в погашении просроченной задолженности работают 4 отраслевых комиссии, привлекается прокуратура города, для граждан работает телефон «прямой линии».

— В администрации утвержден комплекс городских мероприятий по профилактике правонарушений в городе на 2010-2012 годы

Координировать работу будет городская межведомственная комиссия по профилактике правонарушений. План составлен объемный, отметим лишь некоторые мероприятия. Продолжится работа по поэтапному внедрению в городе аппаратно-программного комплекса «Безопасный город», одним из направлений которого является оборудование системами видеонаблюдения ряда объектов и мест отдыха в краевом центре, установка приборов видеонаблюдения на транспортных магистралях Хабаровска. Предусмотрено выполнение комплекса мер по выявлению и пресечению деятельности юридических и физических лиц, занимающихся незаконной перевозкой пассажиров на автомобильном транспорте; проведение совместных рейдовых проверок автобусов и электротранспорта для выявления пассажиров, использующих поддельные единые социальные проездные, а также тех граждан, которые нарушают общественный порядок. Планируется ввести в практику работы отчетность участковых уполномоченных милиции перед горожанами. Для того, чтобы выявить лучших работников городского УВД, стимулировать их к более активной работе, пройдут конкурсы среди участковых уполномоченных, инспекторов подразделений по делам несовершеннолетних, инспекторов дорожно-патрульной и патрульно-постовой служб. В соревнованиях, где необходимо будет показать профессиональное мастерство, примут участие также и другие сотрудники милиции – водители, кинологи, оперуполномоченные уголовного розыска и по борьбе с экономическими преступлениями, следователи. Управление образования мэрии Хабаровска и городская ГИБДД продолжат совместную работу в рамках мероприятий по безопасности дорожного движения – юные хабаровчане будут изучать правила дорожного движения на базе детского автогородка, созданного при Тихоокеанском государственном университете, лекции и занятия будут проходить в школах и детских садах. Будет продолжена работа по оборудованию муниципальных учреждений социальной сферы «тревожными кнопками» и системами наружного видеонаблюдения для обеспечения безопасности этих объектов. Для профилактики правонарушений среди подростков и молодежи будут организованы различные семинары, лекции в образовательных учреждениях, рейды «социальный автобус», проведены различные акции, среди которых «Гарантии права на общее образование – каждому подростку», «Помоги собраться в школу», комплексная межведомственная операция «Подросток». Особое значение придается временному трудоустройству в дни каникул ребят, состоящих на учете в подразделениях по делам несовершеннолетних. Для того, чтобы привлечь юных хабаровчан к занятиям спортом, творчеством, намечено расширить сеть подростковых клубов – новые клубы будут созданы в микрорайонах поселка имени Горького, авиагородка, ул. Совхозной – ДОР Урса. В отдельный раздел выделены мероприятия по противодействию коррупции – в их числе совершенствование практики заключения договоров аренды объектов муниципальной собственности, усиление контроля над соблюдением законодательства в сфере размещения муниципального заказа, проведение экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов.