Короткий перелік компетенцій
Вид материала | Документы |
- Типовий перелік навчального обладнання для кабінетів фізики загальноосвітніх навчальних, 251.9kb.
- Верховною Радою України, що не внесені до затвердженого цим закон, 284.02kb.
- Верховною Радою України, що не внесені до затвердженого цим закон, 288.22kb.
- Типовий перелік навчального обладнання для кабінетів математики загальноосвітніх навчальних, 34.41kb.
- Теоретичні основи формування системи спільної діяльності майбутніх фахівців з економіки, 92.47kb.
- Передмов а, 9859.11kb.
- Формування ключових компетенцій сучасних школярів, 141.33kb.
- Програма лабораторія перспективного педагогічного досвіду Проблема, 48.38kb.
- З виховної роботи Колесник, 89.05kb.
- Державна митна служба україни центральне митне управління лабораторних досліджень, 68.72kb.
![]() | | Похилько Сергій Анатолійович | |
Дата народження | 9 жовтня 1980 р. (30 років) | ||
Місце проживання | Україна, м. Київ. | ||
Контактна інформація | Моб. тел. +380 (68) 359-74 -38 e-mail: sergii.pokhylko@e-job.com.ua | ||
IT директор, фахівець в області управління IT структурами компаній, шукає співпраці з організацією, яка потребує кваліфікованої постановки і вирішення стратегічних та тактичних задач з ефективного використання інформаційних технологій в її діяльності. Спираючись на 8-ми річний досвід роботи та професійний рівень знань, як з менеджменту організацій (бізнес планування, фінансовий менеджмент, управління ризиками, стратегічне/операційне планування та управління, персонал, маркетингові стратегії, управління проектами та інші), так і з інформаційних технологій, я пропоную вашій компанії позитивні практики комплексного вирішення задач з інформатизації бізнесу. Компанії, які бажають запропонувати участь у мережевому маркетингу, або аналогічному виді бізнесу, прошу не турбувати. | |||
Короткий перелік компетенцій: | |||
| |||
Оклад: | 2000 USD (відкрито для обговорення). | ||
Освіта: | Дві вищі: інженерна, управлінська (MBA) | ||
2008 р. – 2009 р. | Школа бізнесу Київського Інституту Бізнесу і Технологій (КІБіТ) | ||
| Майстер бізнес адміністрування (MBA), General-MBA, диплом: № 04/08-GMBA від 16 жовтня 2009 р. Бакалавр менеджменту, Менеджмент, диплом: КВ № 37497281 від 29 вересня 2009 р. | ||
1997 р. - 2003 р. | Київський Національний Технічний Університет України «КПІ» | ||
| Інженер комп’ютерних систем, Комп’ютерні системи та мережі, диплом: КВ № 21385665 від 28 лютого 2003 р. Бакалавр комп’ютерної інженерії, Комп’ютерна інженерія, диплом: КВ № 16997801 від 30 червня 2001 р. | ||
Професійний досвід: | | ||
з 05/2007 р. до сьогоднішнього часу | Менеджер внутрішніх проектів в сфері інформатизації, ДК «Укрспецекспорт». | ||
| Мета діяльності підрозділу – збільшення інформаційної безпеки Компанії. Основні напрямки – інтеграція IT в бізнес-процеси для зменшення сукупної вартості володіння інформаційною системою(в наведеному контексті сукупна вартість володіння розглядається не тільки, як комплекс технічних та економічних показників, але враховує і соціально-психологічні критерії ). За період співпраці повністю перероблена концепція інформаційно-технічного забезпечення діяльності Компанії, розроблені методи інтеграції інформаційних технологій в бізнес, впроваджені основні системи, які зробили можливою часткову дебюрократизацію бізнес-процесів. Загалом реалізовано більше 10 середніх та крупних проектів, орієнтованих на виконання поставлених задач. | ||
07/2006 р. - 05/2007 р. | Керівник IT служби, ТОВ «Компанія «Алюміній України», корпорація «Русал». | ||
| Основна задача, яка стояла перед підрозділом – розробка та впровадження системи технічного захисту інформації в Компанії з урахуванням переліку вимог, загальних для всіх підприємств корпорації. Під час співпраці з ТОВ «Алюміній України» оптимізована та приведена у відповідність до вимог бізнесу IT-комплекс, успішно реалізований проект з впровадження комплексу захисту інформації, яка містить комерційну таємницю. Реалізований загальнокорпоративний проект з впровадження єдиної системи фінансового обліку для підприємств «Русал». Розроблені протоколи, які описують та регулюють діяльність та супроводження IT системи. В цей же період реалізований інфраструктурний проект для ТОВ «Автоконнекс-Україна» (супутникові охоронно-пошукові системи), який включав побудову «з нуля» системи акумуляції та обробки інформації з високими вимогами до відмовостійкості, актуальності та конфіденційності. Причина звільнення – за власним бажанням, у зв’язку з запрошенням в компанію «Укрспецекспорт». | ||
04/2005 р. - 07/2006 р. | Керівник IT служби, ЗАТ «Страхова компанія «БРОКБІЗНЕССТРАХУВАННЯ». | ||
| Мета проекту – організація повного циклу інформаційно-технічної підтримки діяльності Компанії. Серед пріоритетів – високий ступінь інтеграції інформаційних технологій в діяльність, як один зі стратегічних напрямків розвитку бізнесу. На момент зарахування до штату, СК «БРОКБІЗНЕС» тільки завершила дозволові процедури та перейшла у «виробничу» фразу. До цього співпраця будувалася на наданні консультативної підтримки. Причина увольнения — по собственному желанию, в связи с окончанием проекта. «З нуля» спроектована та впроваджена інформаційно-технічна інфраструктура мережевої страхової компанії національного масштабу. За період роботи були охоплені 13-ть обласних філіалів та 4-и регіональних представництва з єдиним центром акумуляції та обробки операційної і фінансової інформації, а також автоматизовані основні напрямки бізнес-процесів організації. Причина звільнення – за власним бажанням, у зв’язку із завершенням проекту. | ||
04/2004 р. - 04/2005 р. | Менеджер проектів, ТОВ «СП «Астрал-Київ ЛТД». | ||
| З розширенням переліку послуг, які надавала Компанія, було ініційовано створення нового напрямку з надання послуг по розробці та впровадженню систем доступу до інформації (побудова розподілених мереж, сховищ даних та підсистем захисту інформації). Основні завдання,які вирішувались – напрацювання інженерно-технічних матеріалів, побудова співпраці з виробниками, постачальниками та інтеграторами, вивчення технологічних рішень, які представлені на ринках та інноваційних гілок розвитку, оцінка перспективних напрямків, інтеграція нового напрямку в діяльність для створення додаткових конкурентних переваг Компанії. За період роботи в даному напрямку успішно реалізовано більше 15-ти інженерних та інфраструктурних проектів різного ступеню складності. Робочою групою, на базі отриманих практичних результатів, сформовані фундаментальні знання та підходи, які визначили подальший розвиток напрямку в компанії. Причина звільнення – за власним бажанням, у зв’язку з запрошенням до компанії СК «БРОКБІЗНЕС». | ||
07/2002 р. - 04/2004 р. | Спеціаліст з ремонту та обслуговування ПК та ЛОМ, ТОВ «СП «Астрал-Київ ЛТД». | ||
Додатково: | За необхідності рекомендацій, будуть надані контакти осіб (топ-менеджмент) в компаніях-роботодавцях. | ||
Мови: | Українська – вільно, російська – вільно, англійська – базовий (pre-intermediate) рівень. | ||
Відрядження: | Можливі. Як Україною, так і за кордон. |
Похилько Сергій Анатолійович, директор IT департаменту, моб. Тел. +380 (68) 359-74-38, e-mail: sergii.pokhylko@e-job.com.ua /2