Программа впервые реализуется в России и разработана специально для руководителей компаний, нr директоров и менеджеров высшего звена управления, имеющих большой опыт руководства нефтегазовыми компаниями. Участники программы

Вид материала

Программа

Содержание Программа включает Обучение по программе «Мировой нефтегазовый бизнес» позволит Методологической основой программы Единый подход и преемственность. Продолжительность, условия и стоимость обучения. Стоимость обучения на одном модуле Проекты, научно-техническая политика крупнейших нефтегазовых (энергетических) компаний США. Система внутрифирменного обучения Подготовка кадров для морских проектов. Опыт ведущих университетов и учебных центров. Техасский университет Государственное регулирование, энергетические сценарии и развитие нефтегазовых компаний Система подготовка кадров для нефтегазовых компаний в Нидерландах Международные проекты голландских нефтегазовых компаний и развитие региональных научно-технологических (учебных) центров Современные нефтегазовые технологии: исследования и подготовка кадров Модуль 7. Персидский залив.

Подобный материал:

• Программа бизнес-мастерской: Современные подходы к изучению человеческой мотивации, 27.63kb.
• Чугунов Игорь Иванович Квалификация: DipMgmt. Open University, Great Britain профессиональный, 88.42kb.
• «Комплексные информационные системы управления нефтегазовыми компаниями», 98.09kb.
• Программа предназначена: для руководителей высшего и среднего звена, для директоров, 35.79kb.
• Учебная программа «Методы оценки конкурентоспособности предприятий горнопромышленного, 43.13kb.
• Антикризисное управление в условиях мирового финансового кризиса, 34.98kb.
• Интернет-обзор сайтов компаний, представляющих обучение мва, 63.48kb.
• Программа ориентирована на подготовку квалифицированных руководителей и менеджеров, 260.73kb.
• Статья «Эффективная кредитная политика предприятия», опубликованная в журнале «Food&Drinks», 183.17kb.
• Программа дистанционного образования «Менеджмент в сфере культуры», 143.37kb.

«Мировой нефтегазовый бизнес:

научно – техническая политика и подготовка кадров»


Программа впервые реализуется в России и разработана специально для руководителей компаний, НR - директоров и менеджеров высшего звена управления, имеющих большой опыт руководства нефтегазовыми компаниями.


Участники программы – руководители компаний, генеральные директора, главные инженеры, заместители генеральных директоров, руководители структурных подразделений нефтегазовых компаний, HR – директора, высшие технические руководители и другие менеджеры, принимающие стратегически важные решения.


Программа включает:

- лекции ведущих зарубежных ученых, бизнес – аналитиков и профессоров лучших мировых университетов и научных центров;

- выступления руководителей органов государственного регулирования нефтегазового сектора и энергетики из России и других стран;

- круглые столы с представителями зарубежных компаний и исследовательских учреждений;

- анализ реальных ситуаций нефтегазового бизнеса в крупнейших секторах upstream и downstream.


Обучение по программе «Мировой нефтегазовый бизнес» позволит:

- ознакомиться с лучшим международным опытом нефтегазового бизнеса и энергетики;

- получить современные знания, практические инструменты в области управления предприятиями нефтегазовой отрасли, научно-технической политики и подготовки кадров для реализации масштабных проектов;

- найти новые подходы к преобразованию и развитию бизнеса российских нефтегазовых компаний

в высококонкурентной среде с учетом региональных особенностей;

- систематизировать, структурировать свой богатый профессиональный опыт;

- изучить новые методы и подходы эффективного управления проектами в нефтегазовом бизнесе.


Методологической основой программы является специализированное исследование «Научно-техническая политика и подготовка кадров для нефтегазовых проектов в различных регионах мира: опыт 15 стран».


Единый подход и преемственность.

Программа является важным элементом системы непрерывного профессионального образования руководителей предприятий нефтегазовой отрасли и рекомендована для выпускников программы «Executive MBA: нефтегазовый бизнес».


Структура программы.

Программа реализуется в соответствии с международными стандартами проведения учебных мероприятий для высших руководителей компаний.

Программа построена на междисциплинарном подходе и модульном принципе, обеспечивающих одновременную подготовку по ключевым направлениям нефтегазового бизнеса:

- 9 проблемно ориентированных недельных модуля - стажировки в США, Нидерландах, Франции, Анголе - ЮАР, Канаде, Сингапуре – Австралии, Катаре – ОАЭ, Китае и Бразилии – Аргентине, охватывающих все аспекты деятельности нефтегазовой компании и анализ реальных ситуаций по направлениям.


Аттестация. Слушатели, успешно прошедшие обучение по программе, получат диплом «Мировой нефтегазовый бизнес» Института нефтегазового бизнеса.


Продолжительность, условия и стоимость обучения.

Начало Программы – 01 марта 2010 года. Окончание – 09 декабря 2012 года.

Обучение по программе очно – заочное. Режим занятий – девять учебных модулей по семь дней (один раз в четыре месяца)

Место проведения – бизнес-центры и отели высокого класса.

Стоимость обучения на одном модуле – 200000 руб. (без авиаперелета и проживания, НДС не облагается, НК РФ часть II ст. 149 п.2 пп. 14)


Ректор Института - д.э.н. Рустем Рудольфович Шагиев.

Модуль 1. Нефтегазовый бизнес США. Основные направления развития. Научно-технологические центры, управление знаниями и подготовка кадров Сан-Франциско – Хьюстон, 01-07.03.2010 Современные тенденции развития нефтегазовых технологий. Образовательные и исследовательские альянсы нефтегазовых компаний Нефтегазовое образование на примере Стенфордского университета Технологии добычи высоковязких нефтей, повышения нефтеотдачи Научно-техническая политика и подготовка кадров высшей квалификации. Executive Education Новая энергетическая политика штата Калифорния Внедрение современных технологий в энергетике. Clean energy Вопросы оптимизации поставки газа потребителям Mountain View. Современные формы организации высокотехнологического бизнеса Посещение инновационных компаний Силиконовой долины. Социальные программы Проекты, научно-техническая политика крупнейших нефтегазовых (энергетических) компаний США. Система внутрифирменного обучения Корпоративные программы обучения и развития персонала. Организационные структуры и системы управления. Супервайзинг в HR Управление инновациями. Технологические и учебные центры (EP). Основные направления исследований и перспективное развитие Подготовка кадров для морских проектов. Опыт ведущих университетов и учебных центров. Техасский университет

Модуль 2. Нефтегазовый бизнес Нидерландов и развитие Европейского энергетического рынка. Корпоративные НR – программы. Современные нефтегазовые технологии Гаага  Роттердам  Гронинген, 05-11.07.2010 Государственное регулирование, энергетические сценарии и развитие нефтегазовых компаний - Современные нефтегазовые технологии и проекты разработки месторождений. Инновационные программы в нефтепереработке и нефтехимии. Развитие комплексных терминалов и объектов транспортной инфраструктуры. - Инновационные программы в энергетике. «Энергетические долины» - Социальные программы компаний. Региональное развитие Система подготовка кадров для нефтегазовых компаний в Нидерландах - Университетские программы, «энергетические» бизнес-школы и специализированные учебные центры. Образовательные стандарты и развитие компетенций. Delft. Groningen - Модели развития корпоративных систем обучения и развития персонала. Новые учебно-исследовательские центры. Управление и финансирование. Корпоративные стандарты - Образовательные альянсы нефтегазовых компаний Международные проекты голландских нефтегазовых компаний и развитие региональных научно-технологических (учебных) центров - Образовательные «хабы» нефтегазовых компаний, внутрифирменное обучение и аутсорсинг

Модуль 3. Нефтегазовый бизнес и энергетика Франции. Инновационные технологии и образовательные ресурсы интегрированных и сервисных компаний Париж – Нант, 06 – 11.12.2010 R&D стратегии нефтегазовых компаний. Корпоративные университеты и учебные центры интегрированных компаний в секторах upstream/downstream Международные проекты и реализация новых технологических решений – научно-исследовательские центры, корпоративные университеты, совместные исследования. Основные показатели и структура Системы обучения во Франции и за рубежом: высшие руководители, резерв кадров, технические специалисты. Образовательные альянсы. Total Professors Association Реализация исследовательских программ в энергетике. Направления развития и организация. Энергоэффективность. Альтернативная энергетика. Развитие технологий СПГ. Montoir-de Bretagne Современные нефтегазовые технологии: исследования и подготовка кадров в высокотехнологичных, сервисных компаниях Модель бизнеса и модель карьеры: формирование программ обучения и развития персонала. Программы профориентации. SEED Структура, деятельность учебно-исследовательских и технологических центров Европейские и национальные программы в энергетике и развитие системы подготовки кадров для нефтегазового бизнеса Магистерские программы в управлении и нефтегазовых технологиях. IFP Государственные программы. Взаимодействие компаний и университетов

Модуль 4. Африка. Нефтегазовый бизнес Анголы и ЮАР: новые возможности 28 февраля – 06 марта 2011 г.

Модуль 5. Северная Америка. Нефтегазовый бизнес Канады: масштабные проекты и тяжелые нефти 18 – 24 июля 2011 г.

Модуль 6. Азиатско-Тихоокеанский регион. Нефтегазовый бизнес Австралии и Сингапура: современные технологии и логистические решения 05 – 11 декабря 2011 г.

Модуль 7. Персидский залив. Нефтегазовый бизнес в Катаре и ОАЭ: проекты СПГ и диверсификация 27 февраля – 04 марта 2012 г.

Модуль 8. Юго - Восточная Азия. Нефтегазовый бизнес Китая: стратегия и развитие 02 – 08 июля 2012 г.

Модуль 9. Южная Америка. Нефтегазовый бизнес Бразилии и Аргентины: морские проекты и новые технологии 03 – 09 декабря 2012 г.