Зміст

Вид материала

Документы

Содержание Резерви підвищення продуктивності праці

Подобный материал:

• Єрьомін Розміщення продуктивних сил Зміст, 1769.51kb.
• Міністерство освіти І науки україни перечинський професійний ліцей, 202.74kb.
• Організація та зміст навчально –в виховної роботи у днз, 81.03kb.
• Збірник державних стандартів, 1247.56kb.
• Зміст І порядок розроблення виробничої програми підрозділів виробнича програма, 128.75kb.
• Зміст І порядок розроблення виробничої програми підрозділів виробнича програма, 127.69kb.
• Процеси прийняття рішення І управління зміст процесу управління, 283.85kb.
• Поняття та зміст комунального управління, 500.89kb.
• Завдання та зміст виробничої програми підприємства Показники виробничої програми підприємства, 123.69kb.
• План Поняття та зміст юридична деонтологія > Юридична діяльність: поняття та зміст, 476.58kb.

Резерви підвищення продуктивності праці

Розрахунок трудових витрат зворотного зв'язку і диференційованих витрат праці здійснюється за допомогою і на основі математичних моделей оптимального програмування, що відбивають розподіл робіт і матеріальних ресурсів між окремими ланками системи через ефективність, з погляду максимізації доходів при різних обмеженнях.

Для розрахунків динаміки продуктивності праці, або на макро рівні – продуктивності економіки, використовуються прогнозні розрахунки й оптимізаційні моделі.

З цією метою використовуються математичні методи потребуючі попередні побудови. До них відносяться:

• дескриптивні моделі – описові, при прогнозних розрахунках;
  
• нормативні – для оптимізації розрахунків.
  

Оскільки прогнозні розрахунки являють собою складний і тривалий процес, то побудові описових моделей передує велика аналітична робота, зв'язана з аналізом і установленням факторів і резервів розвитку і поліпшення того або іншого показника. Інформаційною базою таких досліджень служить статистична звітність, що дозволяє простежити динамікові цих показників за визначений час. Оскільки нас цікавить продуктивність праці, то для різних об'єктів існує своя система факторів і резервів росту продуктивності праці.

Зміна середньорічної продуктивності праці

Вивільнені або додаткові умови чисельності працівників

Зміна в структурі виробництва продукції

Підвищення технічного рівня виробництва

Удосконалювання керування організацією виробництва і праці

Зміна обсягу виробництва

Інші фактори

Структурні зрушення в асортименті продукції

Зміна частки покупних напівфабрикатів і комплектуючих

Поліпшення організації виробництва

Поліпшення використання робочих місць

Модернізація виробництва

Створення нових робочих місць

Изменение динамики коэффициента сменности

Улучшение использования рабочего времени на отдельных участках производства, сокращение простоев и непроизводственных потерь

Резерви збільшення продуктивності праці