Розпорядження
| Вид материала | Документы |
СодержаниеУдосконалення механізму управління професійно-технічною освітою Відновлення престижності робітничих професій, створення |
- Розпорядження, 118.5kb.
- Лановецька районна державна адміністрація тернопільської області розпорядження голови, 41.2kb.
- Аналіз регуляторного впливу до проекту розпорядження, 67.72kb.
- О. В. Грабовський 2011 року, 206.65kb.
- Номенклатура справ лозівського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей, 88.71kb.
- Україна розпорядження голови Рахівської районної державної адміністрації Закарпатської, 352.99kb.
- Тернопільська обласна державна адміністрація розпорядження голови обласної державної, 116.34kb.
- Україна розпорядження голови Рахівської районної державної адміністрації Закарпатської, 70.96kb.
- КОмплексна програма з енергозбереження м. Чернівців на 2010-2014 роки вступ, 336.7kb.
- Варвинська районна державна адміністрація чернігівської області розпорядження, 99.04kb.
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
| 20. | Забезпечувати перепідготовку та підвищення кваліфікації педагогічних працівників, їх стажування в умовах виробництва, на експериментальних майданчиках, курсове підвищення кваліфікації | Управління освіти і науки облдержадміністрації, навчально-методичний центр професійно-технічної освіти у Херсонській області, | Щороку 2012 2013 2014 2015 | 49 49 50 50 | | | 49 49 50 50 | ||
| Удосконалення механізму управління професійно-технічною освітою та її фінансового забезпечення | |||||||||
| 1. | Утворити з метою координації діяльності та розвитку професійно-технічних навчальних закладів при кожному державному професійно-технічному навчальному закладі області піклувальні ради із залученням представників органів місцевої влади, роботодавців, служби зайнятості, профспілкових організацій, навчальних закладів і батьківської громадськості | Управління освіти і науки облдержадміністрації, Райдержадміністрації, міськвиконкоми | 2011 | | | | | ||
| 2. | Забезпечувати ефективну роботу регіональної міжгалузевої ради з професійно-технічної освіти | Управління освіти і науки облдержадміністрації | Постійно | | | | | ||
| 3. | Укладати угоди щодо участі замовників кадрів, роботодавців у поповненні навчально - матеріальної бази професійно-технічних навчальних закладів | Управління освіти і науки облдержадміністрації, Райдержадміністрації, міськвиконкоми | Щороку | | | | | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
| 4. | Застосовувати енерго- і теплозберігаючі технології з метою економії витрат бюджетних коштів та енергоресурсів | Управління освіти і науки облдержадміністрації | 2012 2013 2014 2015 | 72 72 72 72 | | | 72 72 72 72 | ||
| 5. | Провести інвентаризацію будівель, споруд, приміщень, автотракторного парку з визначенням їх подальшого раціонального використання | Управління освіти і науки облдержадміністрації | 2011-2012 | | | | | ||
| 6. | Зміцнювати матеріально-технічну базу професійно-технічних навчальних закладів шляхом залучення різних джерел фінансування, включення відповідних заходів до програм соціально-економічного та культурного розвитку, місцевих цільових програм | Районні державні адміністрації, міськвиконкоми | Щороку | | | | | ||
| 7. | Розробити методику оцінювання діяльності професійно-технічних навчальних закладів: - визначити індикатори ефективної діяльності ПТНЗ; - визначити рейтингову оцінку ПТНЗ | Управління освіти і науки облдержадміністрації, навчально-методичний центр професійно-технічної освіти у Херсонській області | 2011 | | | | | ||
| 8. | Здійснювати моніторинг ефективності роботи професійно-технічних навчальних закладів | Управління освіти і науки облдержадміністрації, навчально-методичний центр професійно-технічної освіти у Херсонській області | Щороку | | | | | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
| 9. | Сформувати базу даних кращого передового досвіду за видами та напрямами підготовки робітничих кадрів для подальшого впровадження в навчально-виробничий процес професійно-технічних навчальних закладів | Управління освіти і науки облдержадміністрації, навчально-методичний центр професійно-технічної освіти у Херсонській області | 2012 | | | | | ||
| 10. | Організувати роботу школи кадрового резерву керівників професійно-технічних навчальних закладів | Управління освіти і науки облдержадміністрації, навчально-методичний центр професійно-технічної освіти у Херсонській області | 2011 | | | | | ||
| 11. | Укласти угоди про співпрацю із закладами професійно-технічної освіти інших областей України, країн СНД | Управління освіти і науки облдержадміністрації | 2012 | | | | | ||
| Відновлення престижності робітничих професій, створення соціальної реклами престижності робітничих професій | |||||||||
| 1. | Інформувати населення про мережу та діяльність професійно-технічних навчальних закладів, їх можливості по навчанню різним робітничим професіям через засоби масової інформації | Управління освіти і науки облдержадміністрації, обласний, районні та міські центри зайнятості | Постійно 2012 2013 2014 2015 | 10 10 20 20 | | | 10 10 20 20 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
| 2. | Організовувати проведення «Ярмарок професій», виставок-ярмарок, свята-презентації закладів професійно-технічної освіти «Робітнича професія – гордість моя!» | Управління освіти і науки облдержадміністрації, навчально-методичний центр професійно-технічної освіти у Херсонській області, обласний центр зайнятості | Щороку 2012 2013 2014 2015 | 10 10 20 20 | | | 10 10 20 20 | ||
| 3. | Проводити конкурси фахової майстерності серед учнів професійно-технічних навчальних закладів (п’ять професій на рік) | Управління освіти і науки облдержадміністрації, навчально-методичний центр професійно-технічної освіти у Херсонській області | Щороку 2012 2013 2014 2015 | 7 8 13 14 | | | 7 8 13 14 | ||
| 4. | Посилити профорієнтаційну роботу серед учнівської молоді шляхом проведення спільних виховних і спортивних заходів загальноосвітніх шкіл і професійно-технічних навчальних закладів | Управління освіти і науки облдержадміністрації, райдержадміністрації, міськвиконкоми, обласний, районні та міські центри зайнятості. | Щороку 2012 2013 2014 2015 | 2 2 4 5 | | | 2 2 4 5 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
| 5. | Організовувати проведення культурно – мистецьких заходів учнівських та педагогічних колективів професійно - технічних навчальних закладів | Управління освіти і науки облдержадміністрації | Щороку | | | | | ||
| 6. | Започаткувати проведення щорічного обласного конкурсу на звання «Краще підприємство – замовник кадрів!» | Управління освіти і науки облдержадміністрації, обласний центр зайнятості | 2012 | | | | | ||
| Обсяг фінансових ресурсів на 2011 рік | 0 | 0 | 0 | 0 | |||||
| Обсяг фінансових ресурсів на 2012 рік | 6040 | 0 | 5400 | 640 | |||||
| Обсяг фінансових ресурсів на 2013 рік | 17796 | 8670 | 7550 | 1576 | |||||
| Обсяг фінансових ресурсів на 2014 рік | 21594 | 0 | 14700 | 6894 | |||||
| Обсяг фінансових ресурсів на 2015 рік | 52946 | 1470 | 22600 | 28876 | |||||
| Загальний обсяг фінансових ресурсів: | 98376 | 10140 | 50250 | 37986 | |||||