Информация гу цзн г. Ростова-на-Дону о ситуации на рынке труда города по состоянию на 01. 04. 2011г
| Вид материала | Документы |
- Положение Об Открытом Первенстве г. Ростова-на-Дону по акробатическому рок-н-роллу, 34.24kb.
- 1. Утвердить Регламент работы Администрации города Ростова-на-Дону в новой редакции, 2669.59kb.
- Организация разработки стратегий или стратегических планов, 60.41kb.
- Информация о положении на рынке труда по состоянию на 01 июля 2011 года, 8.17kb.
- Отчет по рынку вторичной недвижимости г. Ростова-на-Дону за март 2007 г. Общий рост, 289.93kb.
- Территориальная избирательная комиссия пролетарского района города ростова-на-дону, 9.95kb.
- Приказ 16. 01. 2012 г. Ростов-на-Дону №07 Оподготовке и проведении муниципального этапа, 141.11kb.
- Информация гку ро центр занятости населения города Ростова-на-Дону, 43.23kb.
- Б. М. Теплов На современном этапе российского общества работа с одаренными и талантливыми, 252.92kb.
- Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 29 декабря 2007, 173.12kb.
Информация ГУ ЦЗН г. Ростова-на-Дону
о ситуации на рынке труда города
по состоянию на 01.04.2011г.
Положение на рынке труда города Ростова-на-Дону в настоящее время продолжает стабилизироваться.
Уровень регистрируемой безработицы в Ростове-на-Дону снизился с начала года на 0,05% и на сегодня составляет 0,71 % от численности экономически активного населения (по Ростовской области этот показатель - 1,3%, по России – 2,0%).
По состоянию на 01.04.2010 года на учете в службе занятости зарегистрировано 4400 безработных граждан, что на 1643 человека меньше, чем на аналогичную дату прошлого года.
В составе безработных граждан :
женщины- 60,5 %;
молодежь в возрасте до 29 лет- 29,7 %.
Более 40% граждан с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда: инвалидов- 532 человека; родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов- 1138 человек;
граждан предпенсионного возраста- 336 человек;
граждан, имеющих перерыв в работе более года- 536 человек.
По причинам увольнения 51 % составляют граждане, уволившиеся по собственному желанию, что связано с интенсивностью движения рабочей силы в организациях города и 13% - уволенные по причине ликвидации организации, либо сокращения численности или штата.
По уровню образования:
- 49% имеют высшее профессиональное образование;
- 21% - среднее профессиональное;
- 13% - начальное профессиональное образование;
- 18% - среднее (полное) и основное общее образование.
В общегородском банке данных более 9,8 тысяч вакансий (из них 67,7% - по рабочим профессиям).
Средние показатели по размеру предлагаемой заработной платы в строительстве – 16710 руб., в сфере транспорта и связи - 13950 руб., в промышленности – 13940 руб., в здравоохранении – 8700 руб., в образовании – 7960 руб.
Прожиточный минимум для трудоспособного населения за 4 квартал 2010 года по Ростовской области составил 5797 рубля.
Коэффициент напряжённости на рынке труда по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизился на 0,22 и составил 0,5 незанятых граждан на одно вакантное место (на 01.04.2010г. – 0,72).
С начала года в службу занятости за содействием в трудоустройстве обратились 6,4 тыс. человек. Трудоустроено 3,5 тыс. человек, из них 513 человек приняли участие в общественных работах, на временные работы направлено 648 несовершеннолетних граждан в возрасте 14-17 лет и 150 граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
На профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), таким как водитель троллейбуса, водитель трамвая, электрогазосварщик и др.; на переподготовку водителей транспортных средств категории «В» на категорию «С», повышение квалификации медицинских работников приступили 873 безработных граждан.
В целях содействия трудоустройству различных категорий граждан проведено 75 специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие 2684 человека.
Спрос и предложения рынка труда г. Ростова-на-Дону:
В рейтинге наиболее востребованных профессий сферы материального производства сохраняется спрос на рабочих станочных специальностей –слесарь механосборочных работ, токарь, электромонтер, наладчик оборудования, швея; в торговле и ресторанном бизнесе - продавец, кассир, повар, официант; в транспортном и жилищно-коммунальном хозяйствах – водитель, сварщик, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, электромонтер. Часто в пожеланиях к будущим работникам работодатели заявляют владения смежными или дополнительными специальностями: слесарь-сантехник с опытом сварочных работ, наладчик станочного оборудования с удостоверением электромонтера, слесарь, имеющий опыт работы или образование по различным специализациям или имеющий водительское удостоверение и др.
В цене остаются рабочие-универсалы, владеющие несколькими специальностями. Востребованными остаются медицинские работники, особенно средний медицинский персонал.
В СМИ регулярно освещались состояние и развития рынка труда города. Материалы о предоставляемых службой занятости государственных услугах, о востребованных профессиях , о проводимых службой занятости мероприятиях публиковались в городской прессе, размещались в Интернете: на Сайте ГУ ЦЗН г. Ростова-на-Дону и на страничке ГУ ЦЗН на сайте Администрации г.Ростова-на-Дону.
Для организации консультативно-разъяснительной работы для граждан и работодателей работает многоканальный телефон экспресс-информации “горячей линии».