Програмний комплекс міста (на виконання стратегії розвитку м. Чернігів 2007-2015рр.) Мета

Вид материалаДокументы

Содержание


Стратегічна ціль Розвиток громади та системи управління
Запровадження структури виконавчих органів ОМС відповідно до нових економічних та суспільно-політичних реалій
Опис завдання
Очікувані результати
Відповідальна особа
План заходів
Термін вико-нання
Стратегічна ціль Розвиток громади та системи управління
Створення системи управління містом відповідно до нових економічних та суспільно-політичних реалій
Опис завдання
Очікувані результати
Відповідальна особа
План заходів
Термін виконання
Стратегічна ціль Розвиток громади та системи управління
Опис завдання
Очікувані результати
Відповідальна особа
План заходів
Термін виконання
...
Полное содержание
Подобный материал:
1   ...   73   74   75   76   77   78   79   80   81


Картка завдання V.3.1.

Стратегічна ціль

Розвиток громади та системи управління

Оперативна ціль


Вдосконалення системи управління містом

Завдання

Запровадження структури виконавчих органів ОМС відповідно до нових економічних та суспільно-політичних реалій

Мета


Забезпечення управління містом та виконання стратегії розвитку,узгодженої з громадою

Опис завдання

Проведення опитувань мешканців міста щодо визначення якості та обсягів послуг органу місцевого самоврядування. Коригування повноважень управлінь і відділів міської ради в межах наданих повноважень для покращення надання послуг та виконання завдань узгоджених громадою. Аналіз ефективності управління територією

Очікувані результати

Перегляд, доповнення, розподіл повноважень відділів та управлінь міської ради в залежності від нових завдань щодо розвитку міста.

Ефективне та результативне вирішення проблем у секторах міського життя

Впровадження:

Виконавці

Організація

Відповідальна особа




Міська рада

Міський голова

Секретар міської ради

Організації-партнери

Районні ради

Виконавчий комітет

Дорадчі органи



Голови районних рад

Заступники міського голови

Представники

Терміни

2007-2015 рр.



Фінансування (сума, джерела)

10000грн.

ПЛАН ЗАХОДІВ


    Опис

    Вартість (грн.)

    Відповідальні

    Термін вико-нання

1

Проведення опитування громадян щодо якості послуг та управління містом

    10000

    Виконком

    2008

2

    Проведення аудиту діяльності управлінь та відділів міської ради

    За окремим фінансо-вим планом

    Залучені фахівці

    2008

3

    Перегляд та перерозподіл повноважень управлінь та відділів відносно завдань стратегічного плану розвитку міста

    В рахунок оператив-

    них витрат

    Міська рада

    2009

4

    Аналіз змін у міському середовищі та відповідне коригування роботи управлінь та відділів міської ради

    В рахунок оператив-них витрат

    Міська рада

    2009-2015


Картка завдання V.3.2.

Стратегічна ціль

Розвиток громади та системи управління

Оперативна ціль


Вдосконалення системи управління містом

Завдання

Створення системи управління містом відповідно до нових економічних та суспільно-політичних реалій

Мета


Ефективне управління сферами життєдіяльності міста.

Опис завдання

Запровадження перспективного планування розвитку міста, архітектурної забудови, здійснення довгострокового фінансового планування

Очікувані результати

Системне управління містом, передбачення ситуації, концентрація ресурсів на пріоритетах

Впровадження:

Виконавці

Організація

Відповідальна особа




Міська рада

Міський голова

Організації-партнери

Управління і відділи міської ради

Громадські організації

ЗМІ

Начальники управлінь

Зав. відділів

Представники

Терміни

2007-2015рр.



Фінансування (сума, джерела)



ПЛАН ЗАХОДІВ


    Опис

    Вартість (грн.)

    Відповідальні

    Термін виконання

1

Розробка та затвердження Стратегічного плану розвитку м.Чернігів на 2007-2015рр.

В межах оператив-

них витрат

    Міська рада

    Виконком

    2007

2

    Використання середньострокового планування використання фінансових ресурсів громади

    -

    Міська рада

    Районні ради

    2007-2010

3

    Забезпечення просторового розвитку та сучасної архітектурної забудови міста згідно з Генеральним планом, правилами забудови міста та зонування



    Міська рада

    Районні ради

    2007-2015

4

    Забезпечення потребоорієнтованого підходу при прийнятті управлінських рішень



    Міська рада

    Районні ради

    2007-2015

5

    Вивчення фактичного стану та розробка пропозицій в межах повноважень для підвищення управління районами (мікрорайонами) міста



    Міська рада

    Районні ради

    2008-2009


Картка завдання V.3.3.

Стратегічна ціль

Розвиток громади та системи управління

Оперативна ціль


Вдосконалення системи управління містом

Завдання

Впровадження системи якості управлінських послуг

Мета


Оптимізація управлінських процессів на території міста, підвищення їх ефективності та якості, задоволення потреб громадян

Опис завдання

Розробка системи менеджменту якості в органі місцевого самоврядування на основі міжнародного стандарту ISO.

Очікувані результати

Стандартизація послуг органів місцевого самоврядування для населення, підвищення іх якості та результативності.

Впровадження:

Виконавці

Організація

Відповідальна особа




Міська рада

Міський голова

Організації-партнери

Виконком Установи, сертифіковані на впровадження ISO

Заступники міського голови

Фахівці

Терміни

2007-2010 рр.



Фінансування (сума, джерела)

За окремим фінансовим планом

ПЛАН ЗАХОДІВ


    Опис

    Вартість (грн.)

    Відповідальні

    Термін виконання

1

Аналіз послуг ОМС, оцінка результатів, визначення переліку послуг, що надають виконкоми територіальній громаді

За окремим розрахунком

    Виконком



    2007-2008

2

    Напрацювання методик та схем, за якими виконкоми, надають послуги, а також визначення показників для вимірювання результативності такої діяльності

    -

Установи, сертифіковані на впро-вадження ISO

    2008

3

    Впровадження системи управління якістю,діагностичний внутрішній аудит і перший аналіз функціонування системи управління якістю у виконкомі

    -

    Виконком

    2009-2010


Картка завдання V.3.4.

Стратегічна ціль


Розвиток громади та системи управління

Оперативна ціль

Вдосконалення системи управління містом

Завдання

Розробка бюджетних програм на середньострокову перспективу

Мета

Забезпечити ефективне й прозоре використання бюджетних коштів. Формування та виконання бюджету міста Чернігова за програмно-цільовим методом.

Опис завдання

Здійснення обґрунтування видатків «від майбутнього» на основі визначених цілей здійснення видатків і показників соціальної та економічної ефективності й результативності, визначення відповідальності керівників установ та організацій за досягнення результатів бюджетних програм

Очікувані результати

Запровадження механізму управління видатками бюджету із забезпеченими реальними джерелами фінансування, посилення відповідальності при виконанні програм, обґрунтованість та аналіз прийнятих бюджетних рішень, прозорість у витрачанні бюджетних коштів.

Впровадження:

Виконавці

Організація

Відповідальна особа




Фінансове управління

Начальник управління

Організації-партнери

Міська рада

Міськвиконком

Управління та відділи міської ради

Управління Державного казначейства у м.Чернігів

Відділ зв'язків з громадськістю


Проект «Реформа місцевих бюджетів в Україні»

Секретар ради

Перший заступник міського голови


Керівники


Начальник управління

Начальник відділу

Керівник Проекту


Терміни

2008-2015



Фінансування (сума, джерела)

За кошторисом проекту

ПЛАН ЗАХОДІВ


    Опис

    Вартість (грн.)

    Відповідальні

    Термін виконання

1

Навчання фінансових працівників, головних розпорядників бюджетних коштів, працівників органів місцевого самоврядування щодо застосування програмно-цільового методу формування місцевого бюджету.

    За коштори-

    сом проекту

    Проект «Реформа місцевих бюджетів в Україні»

    ІІ квартал 2008

2

    Розробка методики формування місцевого бюджету на базі програмно-цільового методу

    -//-

    Фінансове управ-ління, виконком

    ІІ квартал 2008

3

    Розробка пакетів документів для внесення пропозицій до діючого законодавства



    Міська рада

    За потребою

4

    Підготовка бюджетних запитів розпорядниками бюджетних коштів, орієнтуючись на показники результативності: ефективність використання матеріальних, трудових, фінансових ресурсів, економія коштів, якість виконаних робіт, наданих послуг тощо

    -//-

    Управління та відділи міської ради

    ІІІ квартал 2008

5

    Аналіз бюджетних запитів

    -//-

    Фінансове управління

    ІІІ квартал 2008

6

    Складання на основі проаналізованих бюджетних запитів проекту місцевого бюджету на плановий та прогнозні роки

    -//-

    Фінансове управління

    ІV квартал 2008

7

    Фінансування бюджетних програм

    -//-

    Управління Державного казначейства у м.Чернігів

    постійно

8

    Оприлюднення інформації про місцевий бюджет, у тому числі рішень про місцевий бюджет та періодичних звітів про їх виконання

    -//-

    Фінансове управ-ління, Відділ зв'язків з громадськістю

    Щокварта-льно, за потребою