Geum.ru

Учебник для студентов специальности

Вид материалаУчебник

Содержание


6.1 Помыслы молодежи о прошлом и настоящем
6.2 Социологизация идей молодежи – олицетворение нации
Подобный материал:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17

6 Интеграция идей молодежи – реальная основа межэтнических и консолидационных процессов


6.1 Помыслы молодежи о прошлом и настоящем

В условиях независимого развития и экстенсивного этапа формирования национальных идей в республике очень многое зависит от того, за кем пойдет народ, в том числе молодежь. Сегодня все определяются в своем отношении к истории, действительности, властям, партиям, экономике, общественным организациям и движениям. В связи со снятием оков догматизма с социально-гуманитарных наук возрождаются независимое свободомыслие и творческая переоценка общественных явлений.

Однако, многие, особенно молодые, не поднимаются до способности диалектически оценить события и явления в обществе, не могут выйти за пределы своего обыденного сознания, миропонимания, остаются пассивными объектами идейного воздействия и оказываются заложниками большой политической игры.

Есть и другой имеющий немаловажное значение тревожный симптом, суть которого в том, что у части молодежи складывается представление о прошлом СССР как об эпохе только трагических ошибок, заведших страну в тупик. Этого мнения придерживаются чуть ли не каждый второй юноша и девушка.

Подобные убеждения вырастают, безусловно, не случайно.

Во-первых, ощущается некоторый разрыв поколений, который иногда приобретает угрожающий характер, что связано в значительной степени с развалом СССР и переходом общества в качественно новое состояние.

Во-вторых, объясняется отсутствием исследований глубинных процессов во взаимоотношениях между государством и молодежью, составляющей почти половину населения, которая не в меньшей степени создает напряженность, иногда дестабилизирующую обстановку в республике, вследствие безработицы, преступности и наркомании.

В-третьих, под воздействием потока информации, обрушивающегося с телеэкрана, волн радиовещания, публикаций на страницах печати, охаивающей историю и деятельность старших поколений, молодежь с легкостью больше воспринимает негативное отношение к прошлому, которое годится лишь для того, чтобы стыдиться.

В-четвертых, все это происходит по причине некритического восприятия, разрушения прежней идеологической системы, кризиса в экономической, социально-политической и духовно-нравственной жизни, порою сопровождающихся демагогическими рассуждениями и дилетантским подходом к процессам и явлениям переходного периода.

Не вдаваясь в подробности всей прошлой истории молодежных организаций советского периода, можно констатировать, что в те времена действительно, преобладал стереотип веры в цифровые показатели, воспитание молодежи только через комсомол. Огромные воспитательные , нравственные и политические потери были связаны с форсированием роста рядов и попыткой создания какой-то особой единственной молодежной организации, привычкой ожидания установок «сверху», забюрократизированностью и заформализованностью ее деятельности.

Именно в силу этих обстоятельств в застойные времена абсолютная часть молодежи потеряла веру и уважение к комсомолу.

Раньше многие верили в победы и успехи на пути строительства социализма. Теперь, к глубокому сожалению, с легкостью принята совершенно противоположная формула: прошлое годится разве лишь для того, чтобы стыдиться его. Конечно, в прошлом были победы и неудачи, успехи и просчеты, надежды и разочарования.

В сегодняшних условиях молодежь ценой проб и ошибок сама пытается выплыть, как говорится, к берегу, обрести твердь под ногами. Однако в известной степени ее сознание открыто политическому манипулированию, более того в ее поведении доминирует эмоциональная сторона.

За период появления человека на Земле сменилось более тысячи поколений, каждое из которых было нужным обществу. И сегодня любое государство опирается на тех, от которых зависит будущее страны, внутриполитическая обстановка и стабильность, трансформация самой системы.

Неотъемлемая черта современного общества – общность помыслов и устремлений разных поколений людей, их неразрывная преемственность.

В условиях переходного периода, социально-экономических и политических перемен именно такие задачи стоят перед казахстанским обществом. Юноши и девушки республики могут и должны внести существенный вклад в ускорение развития, достижение нового качественного состояния общества. Молодые люди, как правило, очень восприимчивы к новым переменам, новым идеям и новому ритму жизни.

В советское время зачастую их интересы и потребности «спотыкались» на каждом шагу, что было связано с отсутствием экономической свободы и независимости «богатеть». В прошлом слишком долго отрывали экономику от политики, а политику от экономики, тогда как между ними должно быть диалектическое единство.

Ныне полная самостоятельность в предпринимательстве и бизнесе открывает возможность молодежи отстаивать свои интересы, максимально реализуя скрытые резервы способностей в коммерческой деятельности или в частной кооперации.

Сущность исторической практики: меняется общество – меняется молодежь. Следовательно, меняются взгляды на происходящие перемены в республике и оценка их.

Многие ученые-специалисты по молодежным вопросам в советское время считали, что в стране нет проблем с молодежью, потому что тогда она находилась «под гипнозом» стереотипов, мифов и иллюзий беспроблемности. Видимо, это происходило по той причине, что в застойные времена торжествовал так называемый тезис о высокой сознательности, преданности и готовности ее к любым свершениям.

На самом деле настроение апатии и пессимизма у молодежи нарастало задолго до развала СССР, что подтверждают результаты научных исследований конца 80-х годов.

Так, 50% трудовой молодежи, 60% студентов, опрошенных по вопросам экономики, социально-бытовых проблем, развития личности предпочтение отдавали капиталистическому общественному строю, хотя было немало положительного во всех сферах жизни того времени.

Процесс построения демократического общества, переход к рыночным отношениям, в целом социально-экономические, политические и культурные преобразования не представляются возможными без нравственного и духовного развития молодежи, формирования и воспитания у нее таких качеств как профессионализм, принципиальность, гуманизм и любовь к Родине.

Все эти факторы заставляют задуматься о судьбе подрастающего поколения казахстанцев, о чем свидетельствует озабоченность Президента и Правительства, ученых-исследователей, которым небезынтересны разработка и принятие Закона о молодежи, определение ее статуса по различным направлениям социально-экономического, политического, гражданского положения и государственной политики ее социализации в обществе.

Впервые за годы независимости Республики Министерством культуры, информации и общественного согласия совместно с Агентством Республики Казахстан по статистике была сделана попытка проанализировать и систематизировать социологические исследования и статистические данные о месте и роли молодежи, тенденциях и противоречиях в политике Казахстана в новых условиях преобразования общества, которые нашли отражение в Государственном докладе «Молодежь Казахстана 2000: положение, тенденции, перспективы», где основной акцент был сделан на концептуальные вопросы молодежной политики в сфере социально-экономического положения, ее политического состояния, гражданской позиции и ценностных ориентирах, характера и поведения в современных условиях [134].

По данным Агентства Республики Казахстан по статистике и вышеназванного документа численность зарегистрированного населения в ходе переписи 1999 года составила 17953100 человек, а общее же число граждан в возрасте от 15 до 29 лет – 3787700 человек, или 28,7% от общей численности населения [135].

Анализ положения молодежи в республике в современных условиях показывает, что она в своей основе готова к выполнению непростых задач, требующих своего решения в ходе глобальной трансформации современного общества. Однако она сегодня не полностью вошла в современную систему общества, рыночные отношения, не определен ее статус. Обозначим те проблемы, которые вызывают особую тревогу и требуют незамедлительного решения:

1) снижение роли молодежи как социального ресурса, что ведет к старению общества, т. е. государство со временем столкнется с проблемой недостатка трудовых ресурсов;

2) молодежь, вступая в трудовую жизнь, оказывается в группе особого риска. Тревогу вызывает сфера трудоустройства. По статистике число безработных в Республике Казахстан на конец первого полугодия 2000 года в городах составило 31,5% против 27,7% 1999 года. В сельской местности зарегистрировано 21,1 тыс. безработных молодых людей, что составляет 31,2% от всего количества безработной молодежи. Таким образом, проблема обеспечения занятости населения остается самой острой и неотложной для государства;

3) в целом молодежь отличается низким уровнем обеспеченности, около половины которой сегодня находится за официальной чертой бедности, в силу чего большинство молодых людей не в состоянии получить образование и остается «за бортом». Так, например, 13% не имеет средств для получения образования, а 14% родителей не имеют средств для содержания студента. Даже если выпускник получает грант или кредит, родители же не способны содержать его как студента. Стипендия в размере 2000 тенге в месяц не решает проблемы обеспеченности, а большинство студентов вовсе ничего не получает;

4) исследование показывает, что вначале мнение молодежи о политическом положении в Казахстане было пессимистическим, но сейчас уже постепенно сменяется более нейтральными и прагматическими оценками. 60% молодежи оценивают политическое положение как благополучное и спокойное, хотя каждый третий из опрошенных оценивают как напряженное и кризисное;

5) разрушение приемлемых для молодежи путей и механизмов социализации, расплывчатость общенациональных идей могут стать причиной появления феномена «потерянного поколения». Необходимо на государственном уровне выдвижение идейно-политических направлений и символов, которые способны увлечь молодежь, предложив ей социальные ориентиры. Признание Республики на международной арене, включение ее в общемировые процессы, целенаправленное движение в сторону демократизации предъявляют дополнительные требования к уровню правовой социализации молодежи, как будущей социальной, интеллектуальной элите казахстанского общества [136].

В цивилизованном мире рост благосостояния является одним из приоритетных направлений в политике. С самого начала становления на самостоятельный путь развития, с момента обретения республикой независимости, помимо позитивных явлений: демократических прав и свобод, перехода к рыночным отношениям, – страну подтачивали социально-экономические проблемы, как демографический упадок, «болезни» социального характера, отсутствие четкой экономической политики, низкий уровень жизни людей – все вместе взятое тормозило развитие Казахстана как правового, демократического и экономически здорового государства.

Переход от административно-командной экономики к рыночной породил острые доселе неизвестные в огромных масштабах проблемы бедности и безработицы, которые создавали питательную почву для преступности, наркомании, порождали общественную депрессию и наращивали потенциал нестабильности в обществе. В первые годы независимости в бывших республиках Советского Союза высокий уровень безработицы в сочетании с несвоевременными выплатами пенсий и зарплаты был вызван главным образом сокращением производства, банкротством многих промышленных и сельскохозяйственных предприятий, отсутствием эффективных программ реформирования аграрного и социального секторов, что привело к ухудшению состояния всех жизненно важных сфер общества.

Среди них наиболее актуальной для нашей страны и времени была проблема трудовой занятости людей. Практически каждый день армия безработных пополняла количество малообеспеченных, а иногда и нищих, происходила быстрая люмпенизация масс. Не все люди смогли перестроиться на рыночные отношения, увеличилось число страдающих неизлечимыми болезнями, росла преступность из-за низкой обеспеченности людей. Это все разрушало общество изнутри, остро встал вопрос о выходе из данного положения.


6.2 Социологизация идей молодежи – олицетворение нации

Одной из главных причин всех бед стала безработица. Безработным, «излишним» считается тот человек, который может и хочет работать, активно занимается поиском работы, но не может трудоустроиться, прежде всего из-за отсутствия свободных рабочих мест. Безработица сильно отражается на социальных условиях населения, что может вызвать массовые бунты, протесты и забастовки, следствием которых могут быть страдания многих людей.

В условиях рыночной экономики человек является собственником своего труда и может продать свой труд, что во многом зависит от покупателя, иначе говоря, от соотношения спроса и предложения. Как правило, число рабочей силы превышает количество предлагаемых мест, тем самым пополняется армия безработных.

Зачастую безработным считают людей, уволенных или «потерявших» работу. Однако не следует забывать, что некоторые из них оставляют прежнюю работу добровольно. Например, в связи с переездом в другое место жительства, с необходимостью по уходу за детьми, недостаточной профессиональной подготовленностью или неравномерностью распределения трудовых ресурсов.

В любом случае безработица вызывает огромные социальные проблемы, в моральном плане тяжело отражаясь не только на невостребованном человеке, но и его семье. По мнению Российского ученого-экономиста Райзберга Б.А., уровень безработицы от 1% до 3% вполне допустим, до 5% экономика вполне способна развиваться, а 7% является уже социально опасным уровнем.

Французский Президент Ф.Миттеран, который боролся с безработицей, заявлял, что безработный в течение двух лет деградирует настолько, что перестает быть полноценным членом общества и начинает ненавидеть свою страну.

Эти цифры говорят о том, что причиной многих социальных бед является безработица, которая со временем становится одним из дестабилизирующих факторов общества, требующих принятия неотложных мер по их устранению.

Безработица сказывается на социальных проблемах и Павлодарской области. Если в 1991году минимальный уровень безработных в области составил 13 тысяч человек, то самый пик обратившихся в Центр занятости в 1998 году превысил более 36 тысяч [138].

Во-первых, это объясняется тем, что люди в начале 90-х годов не обращались с просьбой о трудоустройстве, и не исключено, что они не знали о предоставляемых услугах Центра занятости. Во-вторых, Центр постепенно начал решать эти проблемы. В-третьих, на рост числа безработных повлияло повсеместное резкое сокращение рабочих на предприятиях, особенно в связи с передачей их иностранным компаниям.

Ситуация несколько стабилизировалась в 2000 году, когда показатель снизился в два раза, что является результатом предпринятых мер государством по созданию определенных условий для трудовой занятости, развития среднего и малого бизнеса, в целом предпринимательства, кредитования населения и огромных капиталовложений в производство.

Претворяя в жизнь мероприятия по выполнению Программы занятости населения, в области были приняты дополнительные меры по социальной защите безработных граждан, проделана значительная работа по снижению уровня безработицы.

Наглядным подтверждением служат следующие показатели, характеризующие состояние безработицы в городе Павлодар в 2002 году. Из зарегистрированных 7039 граждан в течение года было трудоустроено 2441, на общественные работы направлены 3448, профессиональную подготовку и переподготовку прошли 465 безработных, что в целом составило 90%. По сравнению с предыдущим в 2003 году она снизилась более чем на 70%, составив на 01.01.2003г. 2738 человек. Только предприятиями города было создано более трех тысяч новых рабочих мест, из которых половина непосредственно в промышленности и каждое четвертое место – в малом бизнесе [139].

В городе Экибастуз, например, на начало 2003 года было 1166 семей без одного работающего. Из них в течение первого полугодия было трудоустроено более 60%. Направленным на предприятия работникам 50% зарплаты оплачивалось не работодателем, а из городского бюджета. Каждый третий безработный был привлечен к оплачиваемым общественным работам [140].

Для этой цели было профинансировано почти восемь миллионов тенге, хотя размер оплаты их труда еще не мог удовлетворить потребности семьи. Тем не менее в среднем сумма оплаты на каждого безработного в месяц составила от четырех до шести тысяч тенге. Свою положительную роль в повышении уровня занятости сыграла ярмарка вакансии, проведенная в Павлодаре в октябре 2002 года, предложившая более тысячи рабочих мест.

В перспективе исполнительные органы области совместно с предприятиями и организациями городов и районов намерены активизировать работу по профессиональной подготовке, повышению квалификации, переподготовке безработных граждан и снизить уровень скрытной безработицы.

Наибольшее количество трудоустроенных было в 2001 году. Если рассмотреть по отраслям, то ясно, что трудоустройство в подразделениях сельского хозяйства в 2001 году достигло пика – 779 человек. Отсюда видно, что выполняется указание, обозначенное Президентом в его Послании народу Казахстана на 2003 год, что «период с 2003 по 2005 год посвятить возрождению села», потому что «больше всех пострадало село при переходе к рынку». Также отмечено, что «сельское хозяйство – олицетворение любой нации. ...сельское население составляет 43%. В селе безработица, низкий уровень жизни, дешевая рабочая сила, наблюдается массовый отток сельчан в город. Около 200 поселков исчезло с карты области [141, 142].

Сегодня в аулах и поселках большую часть населения составляют люди преклонного возраста, отсюда следует вывод, что у этих поселков нет будущего. Поэтому сейчас остро стоит проблема занятости молодежи.

По предоставлению рабочих мест превалирует промышленность: в Павлодарской области много различных промышленных объектов. Выросло количество трудоустроенных в отраслях торговли и общественного питания.

Из данных возрастной характеристики безработных видно, что доля не имеющих работу предпенсионного возраста составляет наименьший процент. Это люди, в большинстве случаев пользующиеся большим авторитетом, имеющие высокую квалификацию, большой стаж работы, поэтому работодатели не сокращают и не увольняют их, предоставляя возможность доработать до пенсии. Состояние части молодого населения выглядит следующим образом: в 1994г. безработица составляла 52,3%, в 1995 г. – 48,6%, в 1996 г. – 41,6%, 1997 г. – 35,8%, 1998 г. – 28,1%, 2000г. – 25,1%, 2001 г. – 25,4%. Из этих данных видно, что уже с 1995 года молодежь больше уделяет внимания образованию, то есть молодые люди по окончании школы не идут на рынок труда, а продолжают учиться в ПТУ, колледжах, вузах, которые стали в наше время востребованными [143].

Приведенные ниже факты доказывают: выше образование – меньше безработных. Например, в 2001 году уровень безработных с высшим образованием составил – 3,5%, а со среднеспециальным – 51,9%. Разница очевидна. Проанализировав эти данные и сопоставив их с данными предыдущих лет, нами сделан вывод, что наибольшее количество безработных составляют люди со средним, затем – со средним специальным и, наконец, – с высшим образованием.

На наш взгляд, количество безработных повышается и по причине не совсем правильной профессиональной ориентации, вследствие чего число специалистов превышает число рабочих мест.

Трудовая занятость женского населения выглядит следующим образом: проблема безработицы среди молодых девушек порождает новые другие: проституцию, аборты, повышение количества брошенных детей. В период с 1997 г. по 2001 г. количество безработных от 16 лет до 29 лет составило в процентах 33,2%, 22,3%, 21,8% и 24,7% соответственно. Эти цифры отражают нестабильную картину, но если рассмотреть категорию женщин от 30 лет до предпенсионного возраста, то этот показатель выше. Следовательно, безработица среди молодых девушек ниже. По всей вероятности, если девушка не встала на учет в службе занятости, значит она учится или работает. Если рассмотреть эту таблицу по уровню образования, то можно сказать, что положение здесь аналогично ситуации на всем рынке труда. Так, например в 2001 г. девушки с высшим образованием из общего числа безработных составили всего 3,9%, тогда как со среднеспециальным – 36,6%, со средним общим и неполным средним – 59,5% [144, 145].

Анализ данных областного центра занятости о ситуации на рынке труда нашего региона показывает, что безработица на сегодня в области находится на среднем уровне. То есть, чтобы снизить уровень безработицы в Павлодарской области и в целом в Казахстане, нужны меры государственного масштаба.

Программа борьбы с безработицей и ее искоренение – это на сегодня основные приоритеты государственной политики, что должно стать обобщающим элементом социально-экономического развития и последую-щего выхода из рецессии.

Принципиальное значение в снижении уровня безработицы имеют следующие направления:

- стимулирование хозяйственных процессов и улучшение использования производственных мощностей для производства товаров, конкурентноспособных на рынке;

- стимулирование государственных инвестиций на поддержку и развитие частного предпринимательства и малых предприятий с целью увеличения рабочих мест;

- развитие профессионального обучения;

- поиск новых решений, касающихся социального страхования на случай безработицы.

В сложном экономическом положении оказалось сельское хозяйство. В первые годы обретения независимости нашего государства сложилась критическая обстановка в сельской казне. Приватизация, передача государственных предприятий и оборудования в частные руки привели к плачевным последствиям: произошел дефицит факторов производства.

Из-за отсутствия средств к существованию в селе началась массовая миграция сельчан в город, пополняя тем самым ряды безработных. Дома в деревнях и аулах оставались бесхозными. А люди, которым было некуда ехать, едва выживали сами, прокармливая свою семью за счет собственного хозяйства. Фабрики в рабочих поселках резко снижали свою производительность из-за нехватки рабочей силы, зарплата выдавалась продукцией, производимой на этом же предприятии. Одним словом, село было загнано в тупик и исправлять создавшуюся ситуацию пришлось начинать с нуля.

Сейчас же сельское хозяйство стало понемногу возрождаться. Создаются целые поселки для обеспечения городского населения сельхозпродукцией, что требует увеличения объемов инвестиций.

Проблема профессионального обучения также актуальна для данного вопроса. Под влиянием времени большинство абитуриентов выбирают профессии, на их взгляд престижные, как экономика и юриспруденция. Хотя общество нуждается в токарях, машинистах, крановщиках, отсюда и происходит дефицит рабочих мест в первом случае и дефицит рабочих рук во втором. Именно государство должно принимать решительные меры: увеличение бюджетных мест в учебных заведениях, повышение престижности рабочих профессий и перспективность трудоустройства [146].

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что проблема безработицы в нашей республике остается актуальной. Местное управление и государственные органы пытаются улучшить обстановку определенными социально-экономическими программами, способными оздоровить экономику области и в целом нашего государства.

В политике правительства РК по-прежнему одно из центральных мест занимает возможность снижения уровня безработицы среди трудоспособного населения прежде всего за счет развития среднего и малого бизнеса. За последние годы в этом направлении проделана значительная работа. Но как показывает практика, многие предприниматели не смогли стать конкурентноспособными и удержаться на рынке, так как им не хватало знаний по маркетингу и менеджменту, а также опыта и профессионализма [147].

Мелкий собственник в советские времена рассматривался как представитель вымирающей прослойки. Эта тенденция достигла своего апогея в 60-70 гг. двадцатого столетия.

Только после распада СССР начинается обратный процесс – движение за предпринимательство, свободный рынок, развитие малого и среднего бизнеса.

В Стратегии «Казахстан – 2030» отмечается, что внутриполитическая стабильность и развитие будут опираться на все три класса: богатых, средних и бедных. Они все нужны обществу, но, конечно, в разумных пределах.

На Западе же стимулированию микропредпринимательства всегда уделялось огромное внимание. В качестве подтверждения сказанного выше можно привести целый ряд примеров. Так, в 80-90-х годах только в одной Франции появилось свыше одного миллиона новых предприятий, причем только на трех процентах из них занятость превышала десять человек. В основном они создавались из числа безработных (до 30%) и частично занятых.

А в Италии из всего количества трудоспособного населения две третьих работали на мелких и средних предприятиях с занятостью до ста человек, из которых наиболее эффективными являлись производственные коллективы, не превышавшие пятидесяти человек.

В эти же годы в США на предприятиях, с числом занятых от одного до двадцати человек, было создано 88% всех новых рабочих мест, при одновременном сокращении числа работников на заводах и фабриках с занятостью от ста до пятисот человек. В Англии половина всех новых рабочих мест создавалась на предприятиях от одного до ста человек.

Итак, все эти страны, имея государственные и цивилизованные программы развития мелкого и среднего производства, оказывали им всяческую поддержку. Государством предоставлялись им налоговые скидки и льготные условия кредитования, они обеспечивались юридической консультацией, их развитию способствовали банки, страховые компании и т.д.

Если раньше только монополистический капитал мог предоставить пожизненную работу человеку, то теперь сам хозяин проявлял заинтересованность в том, чтобы его предприятия обрастали мелкими субподрядчиками и владельцами акций. Например, в Западной Европе с начала 80-х годов в ведущих компаниях владельцами акций были миллионы людей. Достаточно вспомнить, что к концу 80-х годов в США каждый третий взрослый американец, во Франции и Великобритании каждый пятый являлись акционерами, то есть в руках групповых собственников оказались тысячи и десятки тысяч предприятий.

Из примеров, перечисленных выше, нетрудно понять, что это, во-первых, факт исторический, он закономерность качественного экономического развития. Во-вторых, так называемый мир капитализма ищет и находит новые формы и методы развития, переходя от классической формы к кооперативной путем интернационализации производства и обмена. В-третьих, новые процессы и явления, происходящие в мире, подтверждают начало нового этапа эволюционной спирали – саморегуляции воспроизводства – исключающей эксплуатацию человека человеком, так как использование рабочей силы становится не рентабельным по сравнению с самостоятельной экономической деятельностью. В-четвертых, все это и есть более высокая социально-экономическая потенция рыночного хозяйства на рубеже двадцатого века.

Как видно из сказанного выше, в западном мире давно обозначились новые тенденции, одной из которых является расширение воспроизводства не эксплуататорской собственности на средства производства. Другим его признаком становится рост масштабов труда не по найму.

В советские времена было неправомочным говорить о загнивании и закате капитализма, к тому же практически меньше следовало прибегать к термину о дальнейшем углублении общего кризиса, так как он еще не исчерпал свои возможности, брал реванш, используя свой потенциал как инструмент глобального социально-экономического и политического воздействия на эволюционный процесс в обществе.

Следовательно, следует смелее говорить о западном преимуществе, в равной степени используя его опыт и возможности в рыночных условиях, повышении производительности, выпуске ТНП, внедрении научно-технических достижений, особенно по части обеспечения занятости населения на современном этапе.

В нашем государстве в последнее время отводится важное место вопросу безработицы, делается все для того, чтобы незанятые люди создавали доход для себя и государства. Но и в этом есть свои проблемы. При создании своего производства, к примеру, на содержание рабочей силы затрачивается значительная часть капитала. После становления производства «на ноги», чтобы удержаться на рынке, нужно быть конкурентноспособным, для чего любой предприниматель должен будет использовать на своих предприятиях новую технику, сокращать непредвиденные расходы, повышать производительность труда и качество продукции.

В реальной жизни в условиях рыночной экономики «полная занятость» всегда сопровождается безработицей. Следует отметить, что полная занятость, скорее случайность, чем закономерность. Уровень безработицы вызывает конкуренцию между работниками одной отрасли профессии, следствием чего является необходимость в повышении квалификации, что в свою очередь увеличивает количество специалистов высокого уровня.

Решающий фактор – это сами люди, их воля, энергия, настойчивость, знания. Это тот самый «золотой ключик», который позволяет открыть дверь к процветанию и независимости.

В настоящее время в Казахстане большая конкуренция на рабочие места, поэтому люди должны повышать свою профессиональную квалификацию, чтобы выжить в рыночных условиях, особенно в ХХI веке – веке расцвета высоких технологий, в котором не владеющему ею человеку нет места.