Доклад: «Современная модель воспитательной деятельности классного руководителя» (Журова Л. Н.)
Вид материала | Доклад |
СодержаниеВо- вторых Стратегическая устремлённость, и перспектива долгосрочного планирования воспитательного процесса Направленность на развитие детей Технологичность процесса воспитания |
- Заседание мо классных руководителей на тему: «современная модель воспитательной деятельности, 134.17kb.
- Задачи: увидеть за организацией мероприятия/часа роль классного руководителя; увидеть, 30.41kb.
- Методика планирования воспитательной работы с классом (папка классного руководителя), 229.98kb.
- Методика планирования воспитательной работы с классом (папка классного руководителя), 233.27kb.
- Примерное положение, 159.5kb.
- Классный час Классный час, 228.94kb.
- Диагностика успешности классного руководителя, 172.97kb.
- Конференция педагогов, 2006, 80.23kb.
- Формы воспитательной работы с детским коллективом в деятельности классного руководителя, 474.64kb.
- Б. В. Куприянов формы воспитательной работы с детским коллективом в деятельности классного, 474.85kb.
Доклад: «Современная модель воспитательной деятельности классного руководителя» (Журова Л.Н.)
Использованы материалы статьи Степанова Е.Н. профессор, зав. кафедрой теории и методики воспитания Псковского ИПКРО.
Первым национальным проектом в области образования, как известно, стал проект, который условно можно называть «Классный руководитель». Его реализация предлагает:
во-первых, определение и выполнение классным руководителем функций, способствующих повышению эффективности воспитательной работы с детьми.
Во- вторых, предоставление классным руководителям денежного вознаграждения за осуществление этих функций.
Рассмотрим характерные черты, из которых складывается модель эффективной деятельности классного руководителя.
- Стратегическая устремлённость, и перспектива долгосрочного планирования .
- Направленность содержания воспитания на развитие детей.
- Системность осуществления воспитательного взаимодействия.
- Ориентация воспитательного процесса на развитие индивидуальности детей.
- Технологичность работы педагога – воспитателя
- Диагностическая оснащённость педагога воспитателя.
Рассмотрим некоторые черты более детально:
Стратегическая устремлённость, и перспектива долгосрочного планирования воспитательного процесса.
Чаще всего в деятельности, используется календарное ( текущее) планирование, я конечно не против охватившего ОУ бумажного бума, и всегда выступала за лаконичность. Но с другой стороны трудно представить учителя предметника без образовательной программы сроком на 4- 7 лет. А вот классного руководителя можно, как будто воспитание осуществить легче, чем обучение.
Всегда интересен педагог, который составляет свои авторские ( адаптированные) программы воспитания детей или разрабатывает концепции воспитательных систем классов, используя такие методы стратегического планирования, как прогнозирование, программирование, моделирование, проектирование. У них возникает намного меньше проблем с целеполаганием, выбором содержания и способов организации воспитательной деятельности.
Направленность на развитие детей
- Необходимо сформировывать научные представления о личности ребёнка, её структуре и компонентах, условиях и факторах её развития.
- Воспитательный процесс должен быть направлен на развитие структурных элементов (качеств) личности.
- План работы должен содержать разделы, связанных с развитием основных потенциалов личности( интеллектуальный, ценностный, Коммуникативный, физический, эстетический)
- Любое дело должно внести вклад в развитие детей, а не проводиться ради «красного дня» календаря.
- Уделять внимания анализу состояния и эффективности ВП.
Системность осуществления воспитания
В соответствии с пед. замыслом формулируется название воспитательной системы класса, которое и выполняет роль системообразующего фактора. Например:
- Самоумейка
- Звонница
- Вселенная жизнь
- Чистое озеро
- ЖЗЛ
- Космос театра
- Наши 10 «Я»
- Искусство быть собой
- Зажги свою звезду
Определяется приоритетный(доминирующий) вид деятельности как стержень воспитательного процесса. Например;
- В воспитательной системе «Звонница»- краеведческая деятельность
- «Космос театра»- театральная деятельность
Предпринимается попытка возродить комплексные формы организации ВП. Всё новое – это хорошо забытое старое. Пионерские организации, соц. обязательства.
Сейчас под комплексной формой понимается совокупность объединённых в единое целое отдельных форм и приёмов, методов, которые связаны концептуальным замыслом, например:
- «Азбука важных вопросов и открытий своего «Я»- познавательная игра.( Начальные классы)
- Город наших «Я». Проектная мастерская.( Среднее звено)
- «Чайка клуб» .(Старшие классы)
Каждую разработанную комплексную форму можно представить в виде цепочки последовательно проводимых совместных и индивидуальных дел. Первым звеном является дело, которое символизирует старт комплексной формы. В ходе него решается три задачи
- Доходчиво объяснить детям замысел
- Вызвать интерес к участию в ней
- Принять индивидуальные или комплексные задания самому себе
Затем проводятся дела направленные на определение и утверждение правил совместной жизни, поиск объектов для приложения своих сил.
Третье звено- этап конкретных дел. Затем следует привал- это место и время для анализа и оценки проведённых дел.
Технологичность процесса воспитания
В широком смысле под технологией понимают совокупность действий по достижению цели и получению какого- либо результата( продукта). Вузком смысле, понимают взаимосвязанную систему действий, направленную на достижение диагностируемых целевых ориентиров, выполненную по определенному алгоритму, обладающих высокой экономичностью и возможностью повторения любым педагогам.
Например :
- Технология КТД
- Технология моделирования воспитательной системы класса
- Технология совместного планирования ЖД в классе
- Игровые и коммуникативные технологии
- Технология анкетирования тестирования и другие диагностики
Диагностическая оснащённость
Выделяют два объекта диагностики
Состояние воспитательного процесса и его результативность.
С учётом всего выше сказанного мерилом эффективности ВД к классе могут выступить:
*Развитость основных потенциалов личности
*Сформированность коллектива класса, его репутация
*Удовлетворённость учащихся и их родителей жизнедеятельностью в классе.