Галузева програма стажування студентів Київ 2011 зміст
| Вид материала | Документы |
- Програма стажування (переддипломної практики) для студентів галузі знань 0306 «менеджмент, 440.93kb.
- Програма Житомир 2011 Зміст План заходів щодо відзначення Днів науки у 2011 році, 2359.69kb.
- Наскрізна програма практик студентів спеціальності 090102, 221.86kb.
- Робоча навчальна програма з мікробіології, вірусології та імунології на 2008-2009 навчальний, 741.66kb.
- Робоча навчальна програма для студентів спеціальності 030401 «Право» Затверджено, 797.55kb.
- Робоча навчальна програма для студентів спеціальності 030401 «Право» Затверджено, 1918.21kb.
- Робоча навчальна програма з дисципліни загальна хірургія розроблена на підставі типової, 438.48kb.
- Робоча навчальна програма з культурології на 2007 -2008 навчальний рік Факультет фармацевтичний, 197.02kb.
- Робоча навчальна програма з ділової української мови на 2008-2009 навчальний рік факультет, 312.14kb.
- Робоча програма виробничої практики (науково-педагогічне (педагогічне) стажування), 118.52kb.
 | Всеукраїнська громадська організація виробників, дистриб’юторів, інтеграторів та інсталяторів технічних засобів охорони, автоматизації і диспетчеризації інженерних систем | |
| Галузева програма стажування студентів | Сторінка. з | |
ПРОЕКТ КОНЦЕПЦІЇ
Галузь технічних засобів охорони,
автоматизації та диспетчеризації інженерних систем:
виробництво, дистрибуція, проектування, монтаж, введення в експлуатацію, обслуговування
| | Затверджено рішенням протокол № «___» ________________ 2011 р. |
Галузева програма стажування студентів
Київ 2011
ЗМІСТ
1. Преамбула 3
2. Учасники Проекту 3
3. Тривалість проекту та очікувані результати 4
4. Документи Проекту (станом на 29.12.2011 р.) 5
Бібліографічний опис 6
Додаток А 7
Терміни та визначення 7
Додаток Б 8
Законодавча та нормативна база 8
Додаток В 10
Приклади анкет для студентів щодо участі у Галузевій програмі стажування 10
Додаток Г 12
Програма стажування студента в компанії (назва компанії) 12
1. Преамбула
Підприємства нашої Галузі, так само як і будь-яких інших галузей економіки України, в процесі пошуку кадрів вимушені брати на роботу фахівців, яких необхідно під час робочого процесу навчати від декількох місяців до 1 року, перш ніж фахівці починають відповідати початковим вимогам вакансій. Такий стан справ є наслідком недостатньої ефективності та архаїчності механізмів взаємодії між системою управління економікою країни та системою освіти. Неприпустимо значна частина студентів починають свій професійний шлях не за обраною спеціальністю, погоджуючись на будь-яку роботу. З іншого боку, більшість роботодавців, що зацікавлені в наявності у кандидатів досвіду роботи у відповідній сфері, вимушені заповнювати вакансії робітниками, кваліфікація яких не відповідає вимогам вакансій.
В цих умовах професійна громадська організація ВГО «УФІБ» ініціює старт проекту з реалізації галузевої програми стажування студентів, яка має сприяти вдосконаленню взаємодії між низкою вищих навчальних закладів (ВНЗ) та підприємствами Галузі, а також дозволити студентам будь-яких ВНЗ за будь-якими спеціальностями через цю програму стажування самостійно знаходити місце проходження практики і своє перше місце роботи за фахом.
Ініціатором і розпорядником Програми на початковому етапі є ВГО «УФІБ» (або ВГО «УФІБ» та ВГО «УСПТБ», або конфедерація професійних ГО галузі безпеки і т.п.). Проект є відкритим до приєднання будь-яких професійних та неурядових громадських організацій, ВНЗ, фондів і т.п. з рівними правами участі у прийнятті рішень.
2. Учасники Проекту
Програма стажування є неприбутковим проектом, і реалізується силами самих учасників:
- роботодавцями, зацікавленими у системній підготовці своїх майбутніх співробітників, а також у пошуку персоналу з поміж молодих фахівців, що отримали спеціальну профільну навчальну і практичну підготовку через участь у Програмі;
- студентами, що прагнуть в процесі навчання набути РЕАЛЬНОГО ДОСВІДУ практичної діяльності за фахом, підтвердженої авторитетними в середовищі роботодавців документами Програми стажування, а також знайти своє перше місце роботи за спеціальністю;
- професійними громадськими організаціями, зацікавленими у розширенні та вдосконаленні послуг для своїх членів: послуг з відбору, профільної підготовки та перепідготовки кадрів;
- ВНЗ, зацікавленими у встановленні сталих ділових відносин з підприємствами малого та середнього бізнесу та їх професійними об’єднаннями з метою працевлаштування своїх студентів і здійснення наукової діяльності у взаємодії з суб’єктами реальної економіки.
Координацію роботи учасників Проекту здійснює секретаріат ВГО «УФІБ». Координатор проекту працює на громадських засадах до моменту формування бюджету проекту.
3. Тривалість проекту та очікувані результати
Проект «Галузева програма стажування студентів» триватиме до моменту прийняття його ініціаторами рішення про його завершення. Учасники Проекту мають на меті досягнення наступних результатів:
Для компаній-учасників Проекту (роботодавців):
- створення галузевої бази даних кадрового резерву для забезпечення можливості оперативного заповнення вакансій на тимчасові
або постійні робочі місця студентами, що пройшли стажування та отримали профільну теоретичну підготовку;
- нові можливості просування своїх брендів через участь у програмах навчання для студентів-учасників Програми.
Для студентів-учасників Проекту:
- отримання під час навчання підтвердженого документами досвіду практичної діяльності за фахом та наступне працевлаштування за спеціальністю;
- можливість відвідувати додаткові профільні програми навчання з наданням відповідних свідоцтв та занесенням інформації до галузевої бази даних кадрового резерву, доступної роботодавцям під час пошуку працівником нового місця роботи.
Для професійних асоціацій-учаснеиків Проекту
- забезпечення своїх членів додатковим механізмом відбору та професійної підготовки як майбутніх молодих співробітників, так і майбутніх споживачів продукції та послуг;
- зміцнення авторитету у відносинах із профільними ВНЗ та державними регуляторами в питаннях підготовки кадрів;
- загальне зростання впливу на регуляторну політику держави у т.ч. в питаннях стимулювання створення перших робочих місць для молоді, інновацій у сфері освіти та досліджень тощо.
Для ВНЗ-учасників Проекту
- забезпечення зручного механізму розміщення через інтернет-портал Проекту заявок на створення профільних місць для проходження практики студентами на підприємствах-учасниках Проекту з наступним формуванням сталих відносин між студентами та майбутніми роботодавцями (погодинним працевлаштуванням під час навчання та постійним працевлаштуванням після завершення навчання);
- зміцнення зв’язків з підприємствами малого та середнього бізнесу через їх професійні об’єднання з метою формування нових механізмів фінансування наукових досліджень та залучення до таких робіт студентів-учасників Проекту.
4. Документи Проекту (станом на 29.12.2011 р.)
- Концепція програми стажування УФІБ (даний документ);
- анкета для пошуку кандидатів (Додаток В) (проект);
- програма стажування стажера (проект шаблону – Додаток Г);
Бібліографічний опис
1. Trainings.UA – портал об обучении и развитии персонала [Електронний ресурс] : Организация стажировок в компании / О. Лисак – режим доступу до статті: ссылка скрыта
2. Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України (Наказ Міністерства освіти України 08.04.1993 N 93)
3. Закон України «Про вищу освіту» (Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2002, N 20)
Додаток А
Терміни та визначення
Студент (слухач) - особа, яка в установленому порядку зарахована до вищого навчального закладу і навчається за денною (очною), вечірньою або заочною, дистанційною формами навчання з метою здобуття певних освітнього та освітньо-кваліфікаційного рівнів (ст. 53 Закону України «Про вищу освіту»).
Стажування1 - навчання на робочому місці під керівництвом відповідальної особи одночасно із теоретичною підготовкою у ВНЗ з метою практичного виконання окремих завдань згідно зі спеціальністю та набуття навичок роботи.
Стажер – студент/студентка, який/яка під час перебування на денній, вечірній або заочній формі навчання вищого навчального закладу паралельно здобуває професійні навички та знання заданого напрямку (такого, що відповідає напрямку підготовки у вищому навчальному закладі) протягом визначеного терміну часу у компанії з наданням певного компенсаційного пакету (оплата харчування та/або проїзду у громадському транспорті тощо).
Асистент2 – студент/студентка, який/яка під час перебування на денній, вечірній або заочній формі навчання вищого навчального закладу вже здобув/здобула певні професійні навички і знання за період стажування у компанії, результатом чого стало оформлення з ним/нею відповідних трудових відносин з погодинною оплатою праці.
Наставник – фахівець компанії, який має досвід роботи та професійні навички, відповідні напрямку стажування студента, та здійснює професійну підготовку стажера шляхом формування практичних завдань та перевірки правильності їх виконання.
Координатор проекту – співробітник секретаріату УФІБ, уповноважений вирішувати питання співпраці між учасниками Галузевої програми стажування студентів як потенційними, так і реальними.
Інтернет-портал Проекту – сайт Галузевої програми стажування студентів, призначений для оперативної співпраці з потенційними та реальними учасниками Проекту.
Додаток Б
Законодавча та нормативна база
У сучасній законодавчій базі відсутнє точне визначення термінів «практика» і «практикант», але виходячи із «Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України» затвердженого наказом Міністерства освіти України від 8 квітня 1993 року №93, можна зробити висновок, що практика студентів — складова процесу підготовки спеціалістів у вищих навчальних закладах, метою якої є оволодіння сучасними методами, формами організації та знаряддями праці в майбутній професії; формування в студентів на базі здобутих у вищому навчальному закладі знань професійні уміння й навички задля прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в реальних ринкових і виробничих умовах, виховати потребу систематично поновлювати свої знання і творчо їх застосовувати в практичній діяльності (п. 1.1 Положення).
Згідно з пунктом 1.4 розділу 1 Положення форму, тривалість, терміни та вид практики визначає навчальний заклад залежно від спеціальності та спеціалізації студента.
Практика може бути: навчальна, технологічна, експлуатаційна, конструкторська, педагогічна, економічна, науково-дослідна тощо (п. 1.3 Положення). Перелік усіх видів практик для кожної спеціальності або спеціалізації, їх форми, тривалість і терміни проведення визначаються в навчальних планах (п. 1.4 Положення). У главі 2 проекту Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України (від 24.09.10 р.), розробленого Державною науковою установою Інститут інноваційних технологій і змісту освіти Міністерства освіти і науки України (ДНУ ІІТЗО МОН) наведений більш широкий опис основних видів практики:
«2.1 Залежно від конкретної спеціальності (спеціалізації) видами практики можуть бути:
- навчальна (екскурсійна, ознайомлювальна, мовна, для придбання первинних професійних умінь та навичок, отримання робітничої професії тощо);
- виробнича (технологічна, експлуатаційна, конструкторська, педагогічна, лікувальна, економічна, юридична, організаційно-управлінська, обліково-аналітична та ін.), а також науково-дослідна;
- переддипломна.
2.2 Завданням навчальної практики є ознайомлення студентів зі специфікою майбутнього фаху, отримання первинних професійних умінь і навичок із загально-професійних та спеціальних дисциплін; для навчальних закладів І-ІІ р.а. обов’язковим є – оволодіння робітничою професією з числа масових спеціальностей відповідної галузі з правом присвоєння їм кваліфікаційного розряду кваліфікаційною комісією із залученням до її складу фахівців галузі та навчального закладу.
2.3 Метою виробничої практики є закріплення та поглиблення теоретичних знань, отриманих студентами в процесі вивчення певного циклу теоретичних дисциплін, практичних навичок, ознайомлення безпосередньо в установі, організації, на підприємстві, з виробничим процесом і технологічним циклом виробництва, відпрацювання вмінь і навичок з робітничої професії та спеціальності, а також збір фактичного матеріалу для виконання курсових проектів (робіт), можливе підвищення розряду робітничої професії для студентів, що навчаються у вищому навчальному закладі після професійно-технічного училища.
2.4 Переддипломна практика студентів є завершальним етапом навчання і проводиться на випускному курсі з метою узагальнення і вдосконалення здобутих ними знань, практичних умінь та навичок, оволодіння професійним досвідом та готовності їх до самостійної трудової діяльності, а також збору матеріалів для дипломного проектування або для виконання дипломної роботи»
Розподіл студентів на практику проводиться вищими навчальними закладами з урахуванням замовлень на підготовку спеціалістів і їх майбутнього місця роботи після закінчення навчання (п. 3.4 Положення).
Між ВНЗ та базою практики (підприємством) укладається договір на проведення практики за формою, визначеною в додатку № 1 до Положення.
Оскільки регламентована законодавством процедура проходження практики студентів на підприємстві суперечить ідеї про формування кадрового резерву за рахунок відбору амбітних та цілеспрямованих молодих осіб згідно з потребами департаментів, підрозділів або проектів, в подальшому пропонується використання терміну «стажування» і «стажер», зважаючи на те, що законодавство України залишає поза правовим регулюванням ці категорії.
Додаток В
Приклади анкет для студентів щодо участі у Галузевій програмі стажування
Анкета для студентів щодо участі у Галузевій програмі стажування
| Особиста інформація | ||||
| Ім’я та прізвище | Дата народження | |||
| | | |||
| Адреса фактичного проживання | Сімейний стан | |||
| | | |||
| Контактний телефон | | |||
| | | |||
| Освіта | ||||
| Період | ВНЗ | | ||
| Початок | Закінчення | Факультет | | |
| | | Спеціальність | | |
| Кваліфікація | | |||
| Форма навчання | | |||
| Бажаний вид діяльності під час стажування | | |||
| Додаткові відомості | ||||
| Володіння іноземними мовами/рівень | | |||
| Володіння комп’ютером | | |||
| Відомості про пройдені курси, тренінги, семінари | | |||
| Ким бачите себе в майбутньому? | | |||
| Додаткова інформація | | |||
| Попередні місця стажування, практики, роботи (якщо є) | ||||
| Період | Опис | |||
| Початок | Закінчення | |||
| | | Організація | | |
| Посада | | |||
| Обов’язки: | ||||
Заповніть, будь ласка, УСІ пункти анкети українською або англійською мовою. Назва файлу повинна містити тільки Ваше ім’я та прізвище.
Ознайомитись з видами продукції компаній-членів УФІБ можна, відвідавши ссылка скрыта Української Федерації Індустрії Безпеки (довідник «Технічні засоби»).
Онлайн-анкета для студентів щодо участі у Галузевій програмі стажування (розміщується на сайті Програми)
| Прізвище* | | ||||||||||||||||||||||
| Ім’я* | | ||||||||||||||||||||||
| По-батькові* | | ||||||||||||||||||||||
| Дата народження* |
| ||||||||||||||||||||||
| Сімейний стан | | ||||||||||||||||||||||
| Адреса фактичного проживання* | | ||||||||||||||||||||||
| Контактний телефон* | | e-mail* | | ||||||||||||||||||||
| Освіта* | |||||||||||||||||||||||
| ВНЗ | | ||||||||||||||||||||||
| Роки навчання |
| ||||||||||||||||||||||
| Факультет | | ||||||||||||||||||||||
| Спеціальність | | ||||||||||||||||||||||
| Кваліфікація |
(потрібне відмітити) | ||||||||||||||||||||||
| Додати ВНЗ | | ||||||||||||||||||||||
| Бажаний вид діяльності під час стажування |
(потрібне відмітити) | ||||||||||||||||||||||
| Попередні місця стажування, практики, роботи | |||||||||||||||||||||||
| Назва компанії / установи | Період | ||||||||||||||||||||||
| |
| ||||||||||||||||||||||
| Додати компанію чи установу | | ||||||||||||||||||||||
| Рівень знання англійської мови* |
(потрібне відмітити) | ||||||||||||||||||||||
| Володіння комп’ютером (вкажіть програми)* | | ||||||||||||||||||||||
Поля, позначені *, є обов’язковими до заповнення. Ознайомитись з видами продукції компаній-членів УФІБ можна, відвідавши ссылка скрыта Української Федерації Індустрії Безпеки (довідник «Технічні засоби»).
Додаток Г
Програма стажування студента в компанії (назва компанії)
Студент:
Зміст програми:
Завдання:
Термін стажування:
Наставник:
Знання, які мають бути здобуті:
Результат:
Навички:
Підпис (студент)
Підпис (менеджер з персоналу / директор)
1 Обґрунтування обраної термінології наведене в додатку Б
2 Згідно з прийнятою в компанії кваліфікаційною шкалою