Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные закон

Вид материала

Содержание

4.5. Докторант, адъюнкт, аспирант, соискатель имеет право:–

Подобный материал:

1 2 3 4

3.17. Начальник Института вправе в порядке исключения принимать решения при наличии уважительных причин, подтвержденных соответствующими документами, о переводе курсанта (слушателя, студента) с одной основной образовательной программы по специальности или направлению подготовки на другую (в том числе с изменением формы обучения) внутри Института. Такой перевод осуществляется с согласия комплектующего органа и только на 1-м курсе.

4. Права и обязанности курсантов,
слушателей, студентов, докторантов,
адъюнктов, аспирантов, соискателей,
профессорско-преподавательского
и научного состава и других
работников Института
4.1. Курсантом Института является лицо рядового или начальствующего состава, в установленном порядке зачисленное в Институт по очной форме обучения.
Слушателем Института является лицо, обучающееся по программам среднего, высшего и дополнительного профессионального образования по заочной форме обучения.
Адъюнктом Института является лицо среднего, старшего и высшего начальствующего состава, имеющее высшее профессиональное образование, обучающееся в адъюнктуре и выполняющее диссертационное исследование на соискание ученой степени кандидата наук.
Соискателем Института является лицо среднего, старшего и высшего начальствующего состава, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к адъюнктуре Института и выполняющее диссертационное исследование на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в адъюнктуре.
Студентом Института является лицо, в установленном порядке зачисленное в Институт по очной форме обучения на договорной основе.
Докторантом Института является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук, обучающееся в докторантуре и выполняющее диссертационное исследование на соискание ученой степени доктора наук.
Аспирантом Института является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, обучающееся в адъюнктуре и выполняющее диссертационное исследование на соискание ученой степени кандидата наук на договорной основе.
4.2. При Институте могут работать создаваемые в установленном порядке специализированные советы по присуждению ученых степеней кандидата наук и доктора наук.
4.3. Курсанты, зачисленные в Институт, обеспечиваются денежным, вещевым и другими видами довольствия.
Курсант (слушатель, студент) имеет право:
– получать знания, соответствующие современному развитию науки, техники и культуры;
– посещать все виды учебных занятий и изучать дополнительные учебные курсы в Институте;
– выбирать для изучения в установленном порядке перечень учебных дисциплин в рамках учебного плана по специальности;
– переходить на индивидуальный график обучения в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными актами Института;
– переводиться с платного обучения на бесплатное (за счет средств федерального бюджета) в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
– на уважение человеческого достоинства, свободу совести, информации, свободное выражение собственных убеждений;
– получать консультации у профессорско-преподавательского состава;
– бесплатно пользоваться при проведении мероприятий, предусмотренных учебно-воспитательным процессом, помещениями, информационным фондом, библиотеками, услугами учебных, научных, социально-бытовых, культурно-спортивных и других подразделений Института;
– участвовать во всех видах научно-исследовательской деятельности, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Института;
– обжаловать приказы, распоряжения администрации Института в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
– создавать общественные организации, осуществлять представительство в Ученом совете института и принимать участие в обсуждении вопросов совершенствования организации учебного процесса, воспитательной работы, внутреннего распорядка, дисциплины, быта и досуга курсантов (слушателей, студентов);
– бесплатно проживать в спальных помещениях учебно-строевых подразделений института (курсанты мужского пола);
– получать бесплатную квалифицированную медицинскую помощь в медицинской части Института.
Курсант (слушатель, студент) имеет также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом Института и иными, предусмотренными Уставом локальными актами. Курсантам (слушателям, студентам) Института, успешно обучающимся по очно-заочной (вечерней) форме, предоставляются льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4. Курсант (слушатель, студент) института обязан:
– систематически и глубоко овладевать теоретическими знаниями, профессиональными умениями и навыками по избранной специальности, посещать учебные занятия и выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами и программами;
– повышать свой профессиональный, научный и культурный уровень;
– соблюдать Устав Института, Правила внутреннего распорядка и Правила общежития Института;
– беречь имущество института;
– соблюдать Присягу, быть бдительным, честным и преданным делу охраны прав и законных интересов граждан, общества и государства. Выполнять требования уставов, приказы и распоряжения командиров и начальников в соответствии с действующим законодательством;
– строго соблюдать установленный порядок несения службы, правила поведения и отдания приветствия.
4.5. Докторант, адъюнкт, аспирант, соискатель имеет право:
– бесплатно пользоваться оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками;
– участвовать во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Института;
– получать бесплатную квалифицированную медицинскую помощь в медицинской части Института;
– на командировки (в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств) для проведения работ по теме научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками Института.
Адъюнкты очной формы обучения, докторанты, обучающиеся за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются денежным, вещевым и другими видами довольствия.
4.6. Докторант, адъюнкт, аспирант, соискатель обязан:
– полностью выполнить индивидуальный план;
– сдать кандидатские экзамены по философии, иностранному языку и специальной дисциплине;
– завершить работу над диссертацией и в установленный срок представить ее на кафедру, Ученый совет для получения соответствующего заключения.
Докторант, адъюнкт, аспирант, соискатель Института, не выполнивший индивидуальный план, подлежат отчислению из адъюнктуры (докторантуры) Института.
4.7. За успехи в научно-исследовательской работе и активное участие в общественно полезной деятельности устанавливаются различные формы материального и морального поощрения курсантов (слушателей, студентов), докторантов, адъюнктов (соискателей – сотрудников Института). Право выбора форм поощрения предоставляется начальнику Института.
4.8. Курсант (слушатель, студент), докторант, адъюнкт, аспирант, соискатель несет ответственность за нарушение им обязанностей, предусмотренных Уставом Института.
К курсанту (слушателю, студенту), докторанту, адъюнкту, аспиранту, соискателю могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Института.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на курсанта (слушателя, студента), докторанта, адъюнкта , аспиранта, соискателя после получения от него объяснения в письменной форме.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через 1 месяц со дня, когда начальнику Института стало известно о совершенном проступке, и не позднее чем через 6 месяцев со дня его совершения, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности – не позднее чем через 2 года со дня совершения проступка, а в случаях проведения служебной проверки, возбуждения уголовного дела или дела об административном правонарушении – не позднее 1 месяца соответственно со дня окончания проверки, рассмотрения компетентным органом или должностным лицом уголовного дела или дела об административном правонарушении и вынесения по ним окончательного решения, не считая времени болезни и (или) нахождения курсанта (слушателя, студента), докторанта, адъюнкта, аспиранта, соискателя в очередном ежегодном отпуске, каникулярном, краткосрочном отпусках, отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком. Не допускается отчисление курсантов (слушателей, студентов), докторантов, адъюнктов, аспирантов, соискателей во время их болезни и (или) нахождения курсанта (слушателя, студента), докторанта, адъюнкта, аспиранта, соискателя в очередном ежегодном отпуске, каникулярном, краткосрочном отпусках, каникулах, академическом отпуске, отпуске по буременности и родам или отпуске по уходу за ребенком.
Распределение выпускников очной формы обучения, обучающихся за счет средств федерального бюджета, осуществляет комиссия по распределению, председатель которой утверждается приказом ФСИН России.
4.9. В Институте предусмотрены должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного и иного персонала. Права и обязанности непосредственных участников образовательного процесса в Институте определяются действующим законодательством, нормативными правовыми актами, Положением о службе, настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка Института, положениями о структурных подразделениях Института, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
4.9.1. К профессорско-преподавательским относятся должности: начальника факультета, начальника (заместителя начальника) кафедры, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя.
Научно-педагогические работники Института имеют право:
– на обеспечение своей профессиональной деятельности;
– избирать и быть избранными в органы управления Института;
– участвовать в обсуждении и решении всех вопросов учебной и научной деятельности на заседаниях Ученого совета Института;
– определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами среднего, высшего и послевузовского профессионального образования;
– бесплатно пользоваться для реализации учебно-воспитательного процесса лабораториями, кабинетами, аудиториями, информационными фондами, читальными залами, библиотеками, услугами вычислительных центров, учебных и научных подразделений Института;
– пользоваться услугами социально-бытовых, лечебных и других подразделений Института;
– участвовать в международных и региональных конференциях, симпозиумах, совещаниях в области науки и образования;
– организовывать или входить в ассоциации преподавателей или других профессорских объединений;
– обжаловать приказы, распоряжения администрации Института в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
– при выполнении обязанностей по основной должности вести научную и педагогическую работу на условиях внутри институтского совместительства или почасовой оплаты;
– на защиту своей профессиональной чести и достоинства.
4.9.2. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Института определяются законодательством Российской Федерации, ведомственными нормативными правовыми актами.
4.10. За успехи в учебной, научно-исследовательской работе и активное участие в общественно полезной деятельности начальником Института и Ученым советом устанавливаются различные формы материального и морального поощрения курсантов (слушателей, студентов) и работников Института в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
4.11. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) Устава Института может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде, копия которой должна быть вручена педагогическому работнику; ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с разрешения заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению педагогической деятельности или если это необходимо для защиты чести и достоинства курсантов (слушателей).
4.12. Учебную нагрузку профессорско-преподавательского состава устанавливает Институт в соответствии с действующим законодательством, в зависимости от квалификации и специфики деятельности, и она не может превышать 900 часов в учебном году (в пределах должностного оклада).
4.13. Преподаватели и научные сотрудники Института имеют право выбирать методы и средства обучения и оценки знаний курсантов (слушателей, студентов), проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие индивидуальным особенностям обучающихся и обеспечивающие высокое качество учебного и научного процессов.
4.14. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для сотрудников (работников) Института установлены различные формы морального и материального поощрения. Институт может представлять в установленном порядке сотрудников (работников) Института к государственным наградам, почетным званиям, применять другие виды поощрения за большой вклад в дело подготовки специалистов, крупные научные достижения.
4.15. Профессорско-преподавательский и научный состав обязан:
– развивать у курсантов (слушателей, студентов), докторантов, адъюнктов, аспирантов, соискателей самостоятельность, инициативу, творческие способности;
– обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов, воспитывать курсантов (слушателей, студентов), докторантов, адъюнктов, аспирантов, соискателей в духе высокой нравственности;
– уважать личное достоинство будущих специалистов, содействовать их культурному совершенствованию;
– проявлять объективность и требовательность при оценке знаний, умений и навыков курсантов (слушателей, студентов), докторантов, адъюнктов, аспирантов, соискателей;
– вести научные исследования, вовлекать в них курсантов (слушателей, студентов);
– постоянно повышать свой профессиональный и общекультурный уровень, педагогическую квалификацию;
– соблюдать Устав Института и Правила внутреннего распорядка.
Права, обязанности и социальные гарантии всех сотрудников, работников, курсантов (слушателей, студентов), докторантов, адъюнктов, аспирантов, соискателей Института определены законодательством Российской Федерации, Правилами внутреннего распорядка, контрактами, трудовыми договорами и иными локальными актами.
4.16. Увольнение сотрудников (работников) из числа профессорско-преподавательского состава Института по инициативе администрации в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года. Основаниями для увольнения по инициативе администрации Института до истечения срока действия контракта (трудового договора) являются:
– повторное в течение года грубое нарушение Устава Института;
– применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью курсантов (слушателей, студентов), докторантов, адъюнктов, аспирантов, соискателей в Институте;
– появление на службе, работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

5. Организация научно-исследовательской,
экспертно-консультационной,
информационно-аналитической
и редакционно-издательской деятельности
5.1. Научные исследования проводятся в Институте в соответствии с научно-исследовательскими программами, направленными в первую очередь на выполнение заданий ФСИН России и УФСИН России по Владимирской области по изучению актуальных проблем совершенствования их деятельности, а также на подготовку практических рекомендаций по внедрению научных исследований.
5.2. Институт проводит научные исследования по проблемам:
– кадровой политики и реформирования службы в ФСИН России;
– организационно-управленческой деятельности;
– совершенствования сотрудничества ФСИН России с главами администраций субъектов Российской Федерации и муниципальными органами исполнительной власти по вопросам занятости осужденных и лиц, освобождающихся из учреждений исполнения наказаний, а также улучшения профилактики и раскрытия преступлений;
– формирования общественного мнения о деятельности ФСИН России, методики привлечения средств массовой информации к решению задач, стоящих перед органами и учреждениями исполнения наказаний.
5.3. Основные задачи научно-исследовательской, экспертно - консультационной и информационно-аналитической деятельности Института:
– определение актуальных и практически значимых научно-исследовательских работ, внедрение их результатов в практику;
– создание необходимых условий для научно-исследовательской работы, рациональное использование и развитие потенциала участников научно-исследовательской деятельности;
– внедрение прогрессивных методик преподавания в учебный процесс, результатов научных исследований в практическую деятельность органов и учреждений, исполняющих наказания, для повышения эффективности их деятельности;
– проведение диссертационных исследований;
– организация научно-исследовательской работы среди курсантов и слушателей Института;
– обобщение положительного опыта работы учреждений и органов исполнения наказаний и других правоохранительных органов;
– проведение научно-теоретических, научно-практических, научно-методических конференций, симпозиумов, семинаров;
– повышение качества подготовки специалистов за счет активного использования результатов научных исследований в учебном процессе, широкого привлечения курсантов и слушателей к их проведению;
– разработка проблем профессионального образования и воспитания, проведение психолого-педагогических исследований, направленных на применение эффективных форм и методов интенсификации учебно-воспитательного процесса;
– разработка и рецензирование правовых документов, научной и учебной литературы, направленных на совершенствование законодательства и повышение борьбы с преступностью;
– оппонирование по кандидатским и докторским диссертационным исследованиям;
– научное консультирование работников правоохранительных органов;
– экспертиза материалов, допущенных к опубликованию, рецензирование и подготовка отзывов на проекты диссертационных исследований, учебную и научную литературу.
5.4. Институт осуществляет научно-исследовательскую, экспертно-консультационную и информационно-аналитическую деятельность, готовит информационно-аналитические материалы по следующим основным направлениям:
– разработка принципов формирования и обучения резерва кадров сотрудников ФСИН России;
– разработка требований к образовательным программам дополнительного профессионального образования, используемым для переподготовки и повышения квалификации сотрудников ФСИН России;
– осуществление анализа кадровой ситуации в территориальных органах исполнения наказаний и подготовка предложений по разработке концепции кадровой политики;
– формирование перечней задач, функций и организационных структур государственного управления.
Институт может проводить научно-исследовательские работы и по другим направлениям.
Научные исследования и информационно-аналитические разработки, проводимые по заданию ФСИН России, являются для Института приоритетными.
5.5. Научная деятельность планируется Институтом самостоятельно, на основе годовых планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ ФСИН России, приказов и указаний руководства ФСИН России, заявок территориальных органов, инициативных предложений кафедр и отделов Института. Институт формирует единый перечень научно-исследовательских тем, включая инновационные, выполняемые в Институте и финансируемые из различных источников.
Научно-исследовательская деятельность в Институте проводится кафедрами, организационно-научным и редакционно-издательским отделом, отдельными исполнителями, временными творческими коллективами, создаваемыми как в рамках Института, так и совместно с другими организациями.
5.6. Научно-исследовательские работы выполняются лицами из числа профессорско-преподавательского и научного состава, курсантами и слушателями, сотрудниками и работниками Института.
Сотрудники Института и сторонних организаций участвуют в проведении научных исследований с применением различных видов оплаты их труда.
Институт вправе заключать хозяйственные договоры с заказчиками на выполнение различных исследований по согласованию с ФСИН России.
5.7. Источниками финансирования научно-исследовательских работ, проводимых в Институте, являются средства, поступающие:
– из бюджета;
– из материальных и денежных взносов ФСИН России;
– от предприятий и организаций за выполнение хозяйственных договоров;
– из добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;
– из других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.8. Институт осуществляет в установленном законом порядке редакционно-издательскую деятельность, выпуск и распространение печатной продукции, информационных и других материалов.
Основные задачи редакционно-издательской деятельности института:
– обеспечение образовательного процесса научной, учебной литературой, методическими материалами и учебно-методической документацией;
– пропаганда и распространение изданий Института в образовательных учреждениях ФСИН России, органах и учреждениях, исполняющих наказания, и других правоохранительных органах;
– реализация результатов научных исследований путем их опубликования;
– содействие проведению в жизнь уголовной и уголовно-исполнительной политики государства, выполнению задач, стоящих перед органами и учреждениями ФСИН России.

Blog

Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные закон

Содержание