Программы практик эу и мн: ознакомительная
| Вид материала | Реферат |
- Лекция 1 курса «Методы автоматизации тестирования» Цель (ознакомительная), 139.21kb.
- Программы практик по специальности "Связи с общественностью" Москва, 272.52kb.
- Программы и методические рекомендации по организации производственных практик студентов, 267.69kb.
- Отчет осамообследовании основной профессиональной образовательной программы по специальности, 484.87kb.
- Методические указания по прохождению производственной и преддипломной практик для студентов,, 315.32kb.
- Методические указания для студентов всех форм обучения специальности 190702. 65 «Организация, 313.37kb.
- 4. содержание подготовки специалистов, 716.09kb.
- Ом в этих случаях речь идет о программе подготовки, тренинге «нлп-практик» мало чем, 41.5kb.
- Программы производственных практик для студентов, обучающихся по специальности, 398.39kb.
- Примерные программы дисциплин и практик, 622.61kb.
Международный институт бизнеса и экономики
Кафедра экономики и менеджмента
ПРОГРАММЫ ПРАКТИК ЭУ и МН:
ознакомительная,
экономическая,
управленческая,
производственная,
преддипломная
для специальностей:
“Экономика и управление на предприятии” (060800)
“Менеджмент организации” (061100)
Авторский коллектив:
Н.Н.Байнарович
Т.Б.Бочарникова
Л.В.Старовойтова
С.Э.Приходько
Е.А.Пшеничная
Г.Г.Шувалова
Обсуждено на заседании кафедры ЭМ 10.06.2003
Владивосток, 2003
СОДЕРЖАНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
Ознакомительная практика 5
Экономическая практика 7
Управленческая практика 10
Производственная практика 12
Преддипломная практика 16
ВВЕДЕНИЕ
Данное учебно-методическое пособие является дополнением к «Программе практик», разработанной на кафедре ЭМ МИЭБ ВГУЭС и опубликованной в 1999 г. Основной причиной разработки дополнений является расширение диапазона предприятий и организаций в которых проводятся практики, обусловивших усложнение разработки индивидуальных заданий на прохождение практики для студентов. Программа практик 1999 г. является методической основой для прохождения студентами этого технологического этапа обучения, а в данной работе уточнены и расширены практические рекомендации для студентов, а также внесены некоторые корректировки, необходимость которых возникла в связи с новыми знаниями. Опыт использования данного материала будет обобщен и изучен кафедрой ЭМ.
Ознакомительная практика
Ознакомительная практика предусмотрена для студентов 2-го курса обучения. Задачи ознакомительной практики:
- углубление знаний по экономике предприятия (организации);
- закрепление теоретических знаний путем изучения работы предприятия и выявление резервов улучшения использования материальных и трудовых ресурсов, производственных мощностей и основных фондов, повышения производительности труда и качества производства продукции и услуг;
- приобретение студентами практических навыков работы по избранной специальности;
- повышение уровня практической и общей подготовки специалистов.
В процессе практики студент должен изучить следующие вопросы:
- историю создания и развития анализируемого предприятия;
- вид деятельности организации;
- масштабы деятельности;
- организационно-правовую форму, законодательную основу функционирования;
- организационную и производственную структуру организации;
- факторы, оказывающие влияние на эффективность деятельности;
- характеристику и структуру кадров, формы и системы оплаты труда;
- состав и структуру основных фондов, показатели эффективности их использования;
- состав и структуру оборотных средств, эффективность их использования;
- состав и структуру издержек производства;
- формирование и распределение прибыли.
В результате анализа собранного материала необходимо выявить сильные и слабые стороны анализируемого предприятия, неиспользованные скрытые резервы и наметить пути повышения эффективности его деятельности.
По окончании практики студент составляет письменный отчет, в котором содержатся сведения о проделанной работе, технико-экономические расчеты, подтверждающие выводы, изложенные в заключении отчета.
Отчет по ознакомительной практике должен включать следующие разделы:
А) Введение, в котором дается описание отрасли, в которой функционирует хозяйствующий субъект, обосновывается роль, которую играет данный объект в развитии муниципального образования или региона.
Б) Характеристика предприятия содержит:
- наименование предприятия;
- историю развития, время образования;
- организационно-правовую форму предприятия и основные этапы его развития (рост, объединение, разукрупнение, выделение в самостоятельный объект, изменение организационно-правовой формы);
- характеристику деятельности предприятия: вод производимой продукции или оказываемых услуг, граница распространения продукции, услуг (местная, региональная, российская, межнациональная);
- объемы производства продукции (работ, услуг) в стоимостном и натуральном выражении (за последние два года);
- описание производственной структуры предприятия: наличие и размещение подразделений предприятия (цехов, участков, производств);
- характеристику структуры управления предприятием ( с позиций построения уровней иерархии, сложности вертикальных и горизонтальных связей.
Г) Внутренние ресурсы предприятия целесообразно рассмотреть в следующей последовательности:
- кадры предприятия (численность персонала, в том числе по категориям, его характеристика, структура);
- формы и системы оплаты труда работников предприятия;
- характеристика основных фондов и производственных мощностей предприятия (состав и структура основных фондов, методы их оценки, износ и амортизация фондов, показатели эффективности использования основных производственных фондов, производственная мощность предприятия);
- оборотные фонды и оборотные средства предприятия (состав и структура, потребность в оборотных средствах, оценка эффективности использования оборотных фондов предприятия).
Д) Анализ эффективности деятельности предприятия предлагается изложить в следующей последовательности:
- состав и структура издержек производства продукции (работ, услуг);
- формирование и распределение валового дохода;
- распределение валовой прибыли;
- налогообложение предприятия.
Е) Выводы по отчету должны содержать общую характеристику и выявленные в ходе ознакомительной практики тенденции развития предприятия, его положительные и отрицательные стороны и предложить пути дальнейшего развития организации.
Отчет должен быть оформлен в соответствии с требованиями к оформлению текстовых документов (ГОСТ Р6.30-2003), подписан студентом, руководителями практики от института и предприятия и заверяется на титульном листе печатью предприятия.
Экономическая практика
Экономическая практика призвана способствовать закреплению у студентов знаний основ производственных отношений и принципов управления с учетом технических, финансовых и человеческих факторов, умения поставить цель и сформулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций и использовать для их решения методы изученных наук. Также экономическая практика способствует тому, чтобы студент методически и психологически был готов к изменению вида и характера своей профессиональной деятельности, работе над междисциплинарными проектами. Подготавливает к выполнению экономических расчетов по стратегии развития предприятия и планированию его деятельности в дальнейшем процессе обучения.
На практике студент должен на научной основе организовать свой труд, максимально использовать компьютерные методы сбора, хранения и обработки (редактирования) информации, применяемые в сфере его профессиональной деятельности.
Цели и задачи практики:
Целью практики является закрепление теоретических знаний студентов, полученных ими в процессе теоретического обучения в соответствии с учебным планом, по следующим дисциплинам: экономика организации, экономический анализ, менеджмент, финансы – денежное обращение - кредит, маркетинг, бухгалтерский учет, статистика и др.
В течение третьего года обучения по избранной специальности, студент получил знания о принципах изучения массовых явлений, об изменениях в социально-экономических процессах; о методах построения и анализа основных статических показателей и умение использовать в профессиональной деятельности основные методы обработки и анализа данных наблюдения и эксперимента. Изучил основы бухгалтерского учета, организацию финансового и управленческого учета на предприятии и получил представление об использовании полученной информации для выработки управленческих решений.
По окончании третьего года обучения студенты специальности «Менеджмент организации» имеют представление о содержании менеджмента, роли и месте элементов менеджмента в производственной системе, знают основные принципы построения организационных структур, распределение функций управления, умеют их использовать при формировании различных организационных структур управления, формы участия персонала в управлении и использовать эффективные формы этого участия. Также, обладают достаточными знания маркетинга, чтобы проанализировать место предприятия в конкурентной среде рыночной экономики, взаимодействие предприятия с субъектами этой среды, уметь планировать производство и сбыт, исходя из рыночных потребностей, формировать эти потребности у покупателей.
Таким образом, основными задачами экономической практики являются:
- углубление знаний в области экономического анализа, организации, планирования, функционирования предприятий, организаций и учреждений;
- приобретение студентами практических навыков работы по избранной специальности;
- сбор материалов для разработки курсовых работ и выполнения научной работы по индивидуальным заданиям, предусмотренных учебным планом на четвертом курсе.
Отчет по экономической практике должен включать следующие разделы:
Введение. Во введении ставятся цели и задачи экономической практики; раскрываются проблемы развития отрасли, к которой относится хозяйствующий субъект и значение хозяйствующего субъекта.
1. Организационно-правовая форма предприятия, организации. История создания и развития изучаемого объекта: когда и кем создан, его местонахождение, обоснование выбранной организационной формы, правовой статус в соответствии с существующим законодательством, вид деятельности организации.
2. Организационная и производственная структура предприятия. Характеристика производственных подразделений организации (в разрезе организации процесса производства, применяемых технологий, оборудования и т.д.). Схема структуры управления с позиции уровней иерархии, сложности, вертикальных и горизонтальных связей.
3 . Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия, организации. Структура данного раздела зависит от, индивидуально выбранной студентом, темы экономического анализа хозяйствующего субъекта.
Обобщающие показатели деятельности предприятия должны быть проанализированы в динамике за несколько лет в любом случае. Они должны основываться на данных бухгалтерского учета и отчетности и содержать следующие показатели:
- численность работающих (состав, структура кадров, формы и системы оплаты труда);
- основные фонды предприятия (состав и структура фондов, показатели эффективности их использования);
- оборотные фонды (состав, потребность в оборотных фондах, показатели их использования);
- затраты производства (постоянные, переменные затраты, калькулирование себестоимости);
- формирование и распределение валовой прибыли, прибыли до налогообложения, чистой прибыли;
- применяемая система налогообложения.
4 . Маркетинг на предприятии. В разделе маркетинга изучается деятельность предприятия с позиции управления маркетингом, цели системы маркетинга, процесс управления маркетингом, окружающая среда маркетинга, вопросы стратегического планирования, маркетинговые мероприятия, рынок предприятия, товары и услуги, поставляемые на рынок, конкурентоспособность товара, продвижение товаров, используемая стратегия ценообразования, методы распространения товаров, планирование товародвижения и сбыта, стимулирование сбыта, реклама.
Заключение. В заключении отчета необходимо сделать выводы о работе предприятия, показать возможности наиболее эффективной работы, выявить сильные и слабые стороны данной организации. Указать выполнение поставленных во введении целей и задач экономической практики.
Перечень использованной литературы и источников информации.
Одновременно с изучением этих вопросов в период практики студент должен определить для себя направление дальнейшей специализации.
Управленческая практика
Цели управленческой практики:
- углубление и закрепление знаний в области организации, планирования, управления деятельностью организаций, предприятий и учреждений;
- приобретение навыков самостоятельной работы в учреждениях и предприятиях на соответствующих должностях;
- сбор и систематизация информационно-аналитического материала о хозяйствующей структуре для выполнения отчета по управленческой практике.
Задачи управленческой практики:
- подкрепить теоретические знания на практике;
- получение практических навыков в решении управленческих и экономических вопросов;
- исследование систем управления на предприятии с учетом должностных инструкций;
- осуществлять практическую работу на конкретной должности управленческого профиля;
- подготовить отчет о прохождении управленческой практики.
Студенту необходимо:
- ознакомиться с законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность предприятия;
- ознакомиться с организационными принципами построения аппарата управления;
- ознакомиться с операционной системой управления;
- изучить основные функции и задачи учреждения;
- изучить работу управленческих и финансовых служб предприятия;
- ознакомиться с организацией деятельности подразделения, в котором студент проходит практику;
- выявить стратегические решения в области производства, планирования выпуска продукции, управления запасами и качеством товаров.
Практическая работа на конкретной должности предполагает:
- знакомство с методикой необходимых расчетов;
- знакомство с должностными инструкциями, которым необходимо следовать в профессиональной работе;
- исследование организационной системы, в составе которой детально изучаются системообразующие элементы;
- знакомство с основами управления организации, изучение системы управления, структуры предприятия;
- обучение подготовки необходимых документов, используя соответствующие методики проведения расчетов;
- выполнение возложенных на стажера функциональных обязанностей;
- изучение работы руководителя подразделения;
- изучение методов управления персоналом, структуры персонала и эффективность его деятельности;
- исследование структуры капитала, финансовых ресурсов и источников финансирования;
- выполнение всех возложенных на стажера функциональных обязанностей.
3. Подготовка отчета о прохождении практики.
Отчет должен содержать описание работы, выполненной в ходе производственной практики, достигнутых результатов. В содержании отчета по управленческой практике выделяют следующие разделы: введение, характеристика объекта практики, структура управления хозяйствующего субъекта, основные показатели производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, заключение, перечень использованных источников.
Во введении рассматриваются проблемы развития отрасли, её состояние на текущий период. Во втором разделе характеризуются цели, задачи, организационные основы, принципы построения хозяйствующей структуры. При этом рассматриваются текущие и долгосрочные задачи. Организационно-правовая форма предприятия, история его создания и развития, кем создано, местонахождение. В третьем разделе исследуют систему управления, структуру предприятия, характеристику подразделений, их функции, взаимосвязи между ними. В четвертом разделе раскрываются основные виды деятельности и оказываемые услуги, основные операции компании. Рассматриваются производственный процесс и основы его организации, производственные мощности и факторы их определяющие. Должен быть представлен общий анализ состояния предприятия; по данным годовой финансовой отчетности дается оценка основных показателей деятельности учреждения, проанализировав величину собственного капитала, показатели доходности и прибыльности на единицу активов и вложенного капитала. В заключении должны быть описаны проблемы, возникающие в работе предприятия и способы их решения, предложения по совершенствованию работы учреждения, где проходила практика.
Производственная практика
Производственная практика 3-го курса
Цели производственной практики:
- проверка, углубление и закрепление знаний полученных в период теоретического обучения;
- сбор эмпирического материала для выполнения отчета.
Задачи практики:
- изучение функций, принципов и методов работы предприятия, банка с учётом особенностей должностных инструкций и деятельности конкретного отдела;
- практическую работу на конкретной должности;
- подготовку отчёта о прохождении производственной практики
А) Изучение функций, принципов и методов работы в учреждении с учётом особенностей должностных инструкций предполагает:
- ознакомление с основными законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность предприятия, банка, страховой компании;
- ознакомление с организационными принципами построения аппарата управления;
- изучение работы финансовых служб и отделов учреждения;
- ознакомление с организацией и методикой делопроизводства в подразделении, в котором студент проходит практику;
- изучение услуг и операций;
Б) Практическая работа на конкретной должности
в учреждении предполагает:
- изучить нормативные и инструктивные документы, регламентирующие работу подразделения;
- ознакомиться с методикой производства необходимых расчетов в подразделении,
- ознакомиться с основами управления организации, где он будет проходить производственную практику;
- выполнять поручения подразделения и все возложенные на стажера функциональные обязанности по месту прохождения практики;
- изучение организации и функциональных обязанностей подразделения учреждения, а также функциональных обязанностей специалистов в области управления финансами;
- выполнять поручения подразделения и все возложенные на стажера функциональные обязанности по месту прохождения практики;
- практическая работа с документами и клиентами учреждения (присутствие при работе штатного сотрудника учреждения при работе с клиентами);
В) Подготовка отчета о прохождении практики:
Отчет должен содержать описание работы, выполненной в ходе производственной практики, достигнутых результатов, возникших проблем.
Содержание отчета о прохождении практики должно включать:
Организационно-правовая форма: история создания и развития, когда и кем создано, местонахождение (изучить содержание Устава учреждения и нормативные документы по его образованию и функционированию)
Организационная и производственная структура
структура управления
характеристика подразделений, их функции, взаимосвязи между ними состав клиентов,
Виды деятельности и оказываемых услуг, основные операции компании, банка
Общий анализ состояния учреждения, по данным годовой (или квартальной) финансовой отчетности дать оценку основных показателей деятельности учреждения, проанализировав величину собственного капитала, показатели доходности и прибыльности на единицу активов и вложенного капитала.
Перспективы развития, описание проблем, возникших в работе учреждения, и способов их решения.
Производственная практика 4-го курса
Цели производственной практики:
- проверка, углубление и закрепление знаний полученных в период теоретического обучения;
- приобретение навыков самостоятельной работы в государственных учреждениях Российской Федерации, организациях и предприятиях на соответствующих должностях;
- сбор эмпирического материала для выполнения отчета.
Задачи производственной практики:
- изучение функций, принципов и методов работы предприятия, банка с учётом особенностей должностных инструкций и деятельности конкретного отдела;
- практическую работу на конкретной должности финансового профиля;
- подготовку отчёта о прохождении производственной практики
А) Изучение функций, принципов и методов работы в учреждении с учётом особенностей должностных инструкций предполагает:
- ознакомиться с основными законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность предприятия, банка, страховой компании;
- ознакомиться с организационными принципами построения аппарата управления;
- изучить функции и основные задачи, стоящие перед учреждением;
- изучить работу финансовых служб и отделов учреждения;
- ознакомиться с организацией деятельности в подразделении, в котором студент проходит практику;
- присутствовать на совещаниях сотрудников организации;
- изучить услуги и операции;
- ознакомиться с новыми услугами и продуктами.
Б) Практическая работа на конкретной должности
в учреждении предполагает:
- изучить нормативные и инструктивные документы, регламентирующие работу подразделения;
- ознакомиться с методикой производства необходимых расчетов в подразделении,
- уяснить суть конкретных должностных инструкций, которым ему необходимо будет следовать в его профессиональной работе;
- ознакомиться с основами управления организации, где он будет проходить производственную практику;
- научиться оперативно и качественно готовить документы по вопросам, входящим в его компетенцию, используя при этом соответствующие методики проведения необходимых расчетов;
- выполнять поручения подразделения и все возложенные на стажера функциональные обязанности по месту прохождения практики;
- изучить характер работы руководителя подразделения, где будет проходить практика, и принимаемые им решения.
- изучение организации и функциональных обязанностей подразделения учреждения, а также функциональных обязанностей специалистов в области управления финансами;
- выполнять поручения подразделения и все возложенные на стажера функциональные обязанности по месту прохождения практики;
- практическая работа с документами и клиентами учреждения (присутствие при работе штатного сотрудника учреждения при работе с клиентами);
В) Подготовка отчета о прохождении практики
Отчет должен содержать описание работы, выполненной в ходе производственной практики, достигнутых результатов, возникших проблем.
Содержание отчета о прохождении практики должно включать:
Организационно-правовая форма: история создания и развития, когда и кем создано, местонахождение (изучить содержание Устава учреждения и нормативные документы по его образованию и функционированию)
Организационная и производственная структура
структура управления
характеристика подразделений, их функции, взаимосвязи между ними состав клиентов,
Виды деятельности и оказываемых услуг, основные операции компании, банка
Общий анализ состояния учреждения, по данным годовой (или квартальной) финансовой отчетности дать оценку основных показателей деятельности учреждения, проанализировав величину собственного капитала, показатели доходности и прибыльности на единицу активов и вложенного капитала, финансовые коэффициенты.
Перспективы развития, описание проблем, возникших в работе учреждения, и способов их решения, предложения по совершенствованию работы отдела учреждения, где проводилась практика.
Преддипломная практика
Цели управленческой практики:
закрепление теоретических знаний по управлению на предприятии, как в целом, так и его отдельными подсистемами;
приобретение навыков самостоятельной работы на предприятии.
Данная практика закрепляет и углубляет знания студентов по следующим дисциплинам: стратегический менеджмент, производственный менеджмент, финансовый менеджмент, управление персоналом, антикризисное управление, организация производства, управленческие решения, управление качеством, планирование на предприятии, анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Задачи управленческой практики:
По окончании четвертого года обучения студенты специальности «Экономика и управление на предприятии»
имеют представление о содержании менеджмента, роли и месте элементов менеджмента в производственной системе;
знают основные принципы построения организационных структур, распределение функций управления, умеют их использовать при формировании различных организационных структур управления,
имеют представление об организации производства как части общей теории и практики производственного менеджмента;
владеют основными принципами и методами планирования;
имеют представление о формах участия персонала в управлении;
знают методику проведения технико-экономического анализа деятельности предприятия;
владеют теоретическими основами и современной практикой обеспечения качества продукции.
Поэтому задачами управленческой практики являются;
- закрепление вышеуказанных теоретические знаний на практике;
- получение практических навыков в решении управленческих вопросов;
- исследование систем управления на предприятии и разработка предложений по повышению эффективности их работы;
- практическая работа на конкретной должности управленческого профиля при наличии свободных вакансий.
1. Исследование систем управления на предприятии.
Студенту необходимо:
ознакомиться с законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность предприятия;
изучить основные цели, задачи и функции предприятия;
ознакомиться с практикой разработки стратегических решений на предприятии.
ознакомиться с организационными принципами построения системы управления;
познакомиться с существующими подсистемами управления на предприятии;
изучить работу управленческих подразделений;
ознакомиться с организацией деятельности подразделения, в котором студент проходит практику.
2. Практическая работа на конкретной должности предполагает:
- овладение применимыми методиками экономических расчетов;
- знакомство с должностными инструкциями, которым необходимо следовать в профессиональной работе;
- знакомство с основами управления организации, изучение системы управления, структуры предприятия;
- обучение подготовки необходимых документов, используя соответствующие методики проведения расчетов;
-выполнение возложенных на стажера функциональных обязанностей;
- изучение работы руководителя подразделения;
- изучение методов управления персоналом, структуры персонала и эффективность его деятельности.
3. Подготовка отчета о прохождении практики.
Отчет должен содержать описание работы, выполненной в ходе производственной практики, достигнутых результатов. В содержании отчета по управленческой практике выделяют следующие разделы: введение, характеристика объекта практики, структура управления хозяйствующего субъекта, основные показатели производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, заключение, перечень использованных источников.
Во введении рассматриваются проблемы развития отрасли, её состояние на текущий период. Во втором разделе характеризуются цели, задачи, организационные основы, принципы построения хозяйствующей структуры. При этом рассматриваются текущие и долгосрочные задачи. Организационно-правовая форма предприятия, история его создания и развития, кем создано, местонахождение. В третьем разделе исследуют систему управления, структуру предприятия, характеристику подразделений, их функции, взаимосвязи между ними. В четвертом разделе раскрываются основные виды деятельности и оказываемые услуги, основные операции компании. Рассматриваются производственный процесс и основы его организации, производственные мощности и факторы их определяющие. Должен быть представлен общий анализ состояния предприятия; по данным годовой финансовой отчетности дается оценка основных показателей деятельности учреждения, проанализировав величину собственного капитала, показатели доходности и прибыльности на единицу активов и вложенного капитала. В заключении должны быть описаны проблемы, возникающие в работе предприятия и способы их решения, предложения по совершенствованию работы учреждения, где проходила практика.
Структура предмета и отчета практики
Отчет по управленческой практике должен включать следующие разделы:
Введение. Во введении ставятся цели и задачи управленческой практике на конкретном предприятии; раскрываются проблемы развития отрасли, к которой относится данное предприятие, характеризуется место данного предприятия в экономике региона.
1. Организационно-правовая форма предприятия, организации. История создания и развития изучаемого объекта: когда и кем создан, его местонахождение, правовой статус, основные виды деятельности.
2. Организационная и производственная структура предприятия. Характеристика производственных подразделений организации (в разрезе организации процесса производства, применяемых технологий, оборудования и т.д.). Схема структуры управления с позиции уровней иерархии, сложности, вертикальных и горизонтальных связей.
3. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия, организации. Структура данного раздела зависит от, индивидуально выбранной студентом, темы экономического анализа хозяйствующего субъекта.
Обобщающие показатели деятельности предприятия должны быть проанализированы в динамике за несколько лет в любом случае. Они должны основываться на данных бухгалтерского учета и отчетности и содержать следующие показатели:
численность работающих (состав, структура кадров, формы и системы оплаты труда);
основные фонды предприятия (состав и структура фондов, показатели эффективности их использования);
оборотные фонды (состав, потребность в оборотных фондах, показатели их использования);
затраты производства;
формирование и распределение прибыли;
применяемая система налогообложения.
Заключение. В заключении отчета необходимо сделать выводы об системе управления предприятием предприятия, показать возможности наиболее эффективной работы, выявить сильные и слабые стороны данной организации. Указать выполнение поставленных во введении целей и задач экономической практики.
Перечень использованной литературы и источников информации.
Одновременно с изучением этих вопросов в период практики студент должен определить для себя направление дальнейшей специализации.