Відділ освіти старосинявської районної державної адміністрації районний методичний кабінет

Вид материалаДокументы

Содержание


Циклограма управлінської роботи РМК
2. Скласти графіки
3. Підготувати і випустити інформаційний вісник “Освіта Старосинявщини”
Категорія слухачів
Школа молодого вчителя
4. Забезпечити методичну інструментовку і поширити матеріали передового педагогічного досвіду
Подобный материал:
  1   2   3   4


ВІДДІЛ ОСВІТИ

СТАРОСИНЯВСЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

РАЙОННИЙ МЕТОДИЧНИЙ КАБІНЕТ














СТАРА СИНЯВА



ПОГОДЖЕНО

ПОГОДЖЕНО

ЗАТВЕРДЖЕНО

Ректор Хмельницького

Начальник відділу освіти

Наказом відділу освіти

обласного інституту

Старосинявської районної

Старосинявської районної

післядипломної педагогічної освіти

державної адміністрації

державної адміністрації

____________ В.Войтенко

___________ О.Денисенко

Від 29.12.2010 р. № 292



Циклограма управлінської роботи РМК


Дні тижня



І тиждень


ІІ тиждень


ІІІ тиждень


ІV тиждень

Понеділок

Нарада при начальнику відділу освіти


Вівторок




Єдиний методичний

день




Засідання методичної ради (лютий, травень, жовтень, грудень)

Середа

Засідання РМО

(січень)






Засідання РМО (серпень)

Четвер



Виробнича нарада

П’ятниця

Надання індивідуальної методичної допомоги, консультацій керівникам навчальних закладів, педагогічним працівникам



У Х В А Л Е Н О

науково-методичною радою районного

методичного кабінету

(протокол № 3 від 17.12.2010 р.)


Р О З Д І Л 1

1.1. Пріоритетні напрямки роботи та завдання РМК на 2011 рік.
  • виконання функцій координаційного, науково-методичного та інформаційного центру в системі дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти;



  • створення системи інформаційної підтримки, включаючи ресурси мережі Інтернет, забезпечення пропаганди соціально-педагогічних ініціатив, новацій, перспективного досвіду, реальних досягнень педагогів і педагогічних колективів;



  • створення умов для гнучкої системи безперервної освіти, забезпечення випереджуючого характеру підвищення кваліфікації педагогічних кадрів відповідно до вимог сучасної школи;



  • застосування сучасних навчальних технологій, що передбачають диференціацію, індивідуалізацію, запровадження кредитно – модульної дистанційної форм;



  • забезпечення в повному обсязі функцій науково-методичного супроводу діяльності керівників навчальних закладів, керівників освітніх округів, процесів модернізації роботи методичної служби району;



  • запровадження гнучких моделей організації навчально-виховного процесу відповідно до здібностей та нахилів учнів, забезпечення науково-методичного супроводу олімпіад, конкурсів, турнірів, МАН;



  • науково-методичне забезпечення процесу атестації педагогічних кадрів, проведення експертної оцінки поданих на атестацію та ліцензування матеріалів закладів освіти різних форм власності;



  • вдосконалення системи аналізу, узагальнення перспективного педагогічного досвіду та педагогічних інновацій шляхом впровадження інформаційних та телекомунікаційних технологій;



  • координування роботою психологічної служби системи освіти району, надання їм методичної та практичної допомоги;



  • методичне сприяння зовнішньому оцінюванню та об’єктивному, науково обгрунтованому моніторингу навчально – виховного процесу, використання його наслідків у науково – методичній роботі з керівними та педагогічними кадрами;



  • включення в освітній та інформаційний простір дітей з особливими потребами;



  • аналіз і оцінка діяльності педагогічних працівників, рівня освіченості
    учасників навчально-виховного процесу дошкільних, загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів;



  • створення системи методичного сервісу на диференційовані потреби організаторів навчально-виховного процесу.



Р О З Д І Л 2

Організаційно – керівна робота


2.1. Планування роботи районного методичного кабінету

Вид діяльності

Термін

Відповідальний

1. Скласти плани роботи:






  • районного методичного кабінету на 2011 рік

грудень

зав. РМК
  • курсів, семінарів

за 2 тижні до початку

зав. РМК
  • шкіл передового педагогічного досвіду

січень

методисти
  • творчих груп

січень

методисти
  • вивчення та узагальнення передового педагогічного досвіду

січень

методисти
  • експериментальної та дослідної роботи

січень

методисти

2. Скласти графіки:






  • курсів підвищення кваліфікації педагогічних та керівних працівників району на 2012 рік

грудень

зав. РМК

методисти
  • масових методичних заходів

січень

методисти
  • засідань творчих груп

січень

методисти
  • семінарів, занять шкіл передового педагогічного досвіду

січень

методисти

3. Підготувати і випустити інформаційний вісник “Освіта Старосинявщини”

Протягом року

методисти



2.2. Діяльність щодо поліпшення якості роботи РМК та професійної майстерності працівників

1. Направити працівників РМК на курси підвищення кваліфікації

за окремим планом

зав. РМК

2. Створити постійно діючі робочі групи для розробки шляхів вирішення таких питань модернізації освітньої діяльності РМК, як:






  • організація дистанційної форми навчання в умовах функціонування освітніх округів

жовтень

методисти
  • про роботу РМК щодо реалізації освітньо-молодіжного проекту “Стежками козацької звитяги”.

лютий

Зав. РМК

3. Провести нараду з методистами за підсумками виконання планів

січень – грудень

нач. відділу освіти

зав. РМК

4. Поновити склад експертних комісій, удосконалити їх роботу щодо експертизи матеріалів науково – методичного забезпечення, передового досвіду тощо

січень

зав. РМК


2.3. План роботи науково-методичної ради районного методичного кабінету

Провести засідання науково-методичної ради РМК

Термін

Відповідальний

І засідання

лютий




1. Про роботу керівників Пасічнянського НВК, Мшанецької, Ілятківської ЗОШ по створенню умов для оновлення, поглиблення, удосконалення, професійної компетентності вчителя в міжкурсовий період.




С.Гринчук

2. Про виконання рішення науково-методичної ради від 19.05.2009 року (протокол № 4) «Про стан військово-патріотичного виховання учнівської молоді у Заліссянській, Адампільській, Дашковецькій, Новосинявській ЗОШ І-ІІІ ст.»




Чемерис Ю.С.

ІІ засідання

травень




1. Про діяльність районних Будинку школяра та дитячо-юнацької спортивної школи в частині виконання районної програми “Творча обдарованість”




С.Гринчук

О. Пузирук

Н.Стасюк

2. Про хід виконання рішення науково-методичної ради від 20.02.2009 р., протокол № 3 “Про стан природничої освіти в навчальних закладах району та завдання методичної служби щодо його удосконалення”.




Г.Грохольська

3. Про якість підготовки та результативність педагогічних працівників району у конкурсах педагогічної майстерності у 2010-2011 н.р.




Методисти РМК



4. Про підсумки атестації педагогічних працівників у навчальних закладах району.




С.Гринчук, Г.Грохольська


ІІІ засідання

жовтень




1.Про організацію фізкультурно-оздоровчих робіт з вихованцями дошкільних закладів сіл Заставці, Олексіївка .




Г.Грохольська

2. Про систему роботи Паплинецької та Мисюрівської ЗОШ І-ІІІ ст.. щодо збереження здоров’я учнів 1-4 класів.




В.Ніколаєць

3. Про виконання рішення науково-методичної ради від 17.10.2009 р. № 1 “Про науково-методичне забезпечення правової роботи в ЗНЗ району»




Т.Григорець

ІV засідання

грудень




1. Про підсумки роботи РМК у 2011 та завдання на 2012 рік




С.Гринчук

2. Про план роботи районного методичного кабінету відділу освіти Старосинявської РДА на 2011 рік




С.Гринчук

3. Про експертну оцінку матеріалів досвіду педагогічних працівників навчальних закладів району




Методисти РМК

4. Про експертну оцінку матеріалів на обласну виставку «Освіта Хмельниччини на шляхах реформування»




Методисти РМК


2.4. Наради при завідувачу РМК

Провести наради при зав. РМК

Термін

Відповідальний

1. Про підготовку до проведення ІІІ етапу Всеукраїнського конкурсу “Учитель року”.

січень

С.Гринчук

2. Про підготовку та результативність у ІІІ етапі предметних учнівських олімпіад.

січень – лютий

С.Гринчук

3. Про результати атестаційної експертизи Старосинявського НВК

січень

С.Гринчук

4. Про результати обласного туру Міжнародного конкурсу знавців української мови ім. П.Яцика та Міжнародного мовно-літературного конкурсу ім. Т.Г.Шевченка

січень

С.Гринчук

5. Про підготовку до зовнішнього тестування.

березень

С.Гринчук

6. Про науково-методичне забезпечення організації літнього відпочинку дітей.

квітень

Л.Дацюк

7. Про підготовку і проведення декади днів інформування про Європейський Союз та європейську інтеграцію України.

травень

Т.Григорець










9. Про забезпечення методичного супроводу закінчення навчального року.

травень

С.Гринчук, Л.Дацюк

10. Про особливості державної підсумкової атестації у 2010/2011 навчальному році.

травень

С.Гринчук, Л.Дацюк

11. Про забезпечення методичного супроводу початку нового навчального року.

серпень

С.Гринчук,

Л.Дацюк

12. Про методичне забезпечення проведення у навчальних закладах днів європейського культурного надбання.

серпень

Т.Григорець

13. Про участь методистів РМК у підготовці та проведенні районної серпневої конференції.

серпень

С.Гринчук

14. Про планування курсової підготовки

вересень

С.Гринчук

15. Про оновлення та використання банку даних освітньо-кваліфікаційного забезпечення навчально-виховного процесу.

жовтень

Н.Данілкович



















18. Про підготовку до районного конкурсу “Учитель року – 2012”

жовтень

С.Гринчук,

методисти

19. Про проведення районного етапу Міжнародного конкурсу знавців української мови ім. Петра Яцика та Міжнародного мовно-літературного конкурсу ім. Т.Г.Шевченка

листопад

С.Гринчук

20. Про підсумки участі вчителів району у роботі постійно діючої педагогічної виставки у 2011 році

грудень

С.Гринчук,

методисти

21. Про планування роботи РМК на 2012 рік

грудень

С.Гринчук



Р О З Д І Л 3

Робота щодо підвищення кваліфікації педагогічних кадрів

3.1. Організація курсів підвищення кваліфікації педагогічних працівників

- забезпечити підвищення кваліфікації педагогічних працівників в ЦІППО АПН України (2 працівники)

згідно з планом ЦІППО

С.Гринчук

- оновити банк опитувальників (тестів) для вхідного і вихідного діагностування

січень – листопад

зав. РМК, методисти

- ознайомитися з особливостями курсової підготовки за кредитно-модульною системою

лютий

методисти

- узгодити замовлення та пропозиції відділу освіти щодо змісту і форм курсової підготовки

жовтень

С.Гринчук

- розробити план – графік підвищення кваліфікації педагогічних кадрів району на 2011 рік

жовтень

С.Гринчук

- поліпшити методичну допомогу слухачам курсів у підготовці і захисті індивідуальних і колективних проектів, передового педагогічного досвіду

протягом року

зав. РМК, методисти

- забезпечити консультування педагогічних працівників до проходження курсів підвищення кваліфікації за КМСН

постійно

зав. РМК, методисти

- створити базу даних по курсах підвищення кваліфікації працівників

ІІ квартал

зав. РМК