План роботи інформаційно-методичного центру управління освіти виконавчого комітету
Вид материала | Документы |
СодержаниеVІ. Забезпечення правових інтересів дітей; зміцнення їх здоров’я, створення умов для навчання Vіі . робота з кадрами Курсова перепідготовка Щодо атестації педагогічних працівників |
- План роботи управління освіти Орджонікідзевської районної в місті Харкові ради, 4421.12kb.
- До збірки включено методичні рекомендації необхідні для створення інформаційного середовища, 457.69kb.
- План роботи міського управління освіти та інформаційно-методичного центру на вересень, 469.95kb.
- План роботи міського управління освіти та інформаційно-методичного центру на грудень, 446.21kb.
- Інформаційний вісник, 5342.01kb.
- План роботи інформаційно-методичного центру управління освіти та науки Одеської міської, 587.66kb.
- План роботи науково-методичного центру відділу освіти ірпінської міської ради, 917.32kb.
- План роботи районного методичного об’єднання вчителів етики на 2011/2012 навчальний, 104.95kb.
- План роботи районного методичного об’єднання вчителів предметів суспільно-гуманітарного, 154.05kb.
- План роботи районного методичного об’єднання вчителів предметів суспільно-гуманітарного, 229.97kb.
VІ. Забезпечення правових інтересів дітей; зміцнення їх здоров’я, створення умов для навчання
1. | Погодити із спеціалістами ЦМЛ якісний та кількісний склад неповнолітніх з вадами фізичного та розумового розвитку | До 15.09. | Г.М. Чергинець |
2. | З’ясувати місце знаходження неповнолітніх з вадами фізичного та розумового розвитку та отримання ними освіти | До 15.09 | Г.М. Чергинець |
3. | Спільно із працівниками ССН вивчати обставини та своєчасно подавати матеріали з питань охорони дитинства на засідання міськвиконкому, до прокуратури та суду (у разі потреби). | Протягом року | О.О. Матвєєва |
4. | Брати участь у роботі координаційної ради при міськвиконкомі з питань соціального захисту неповнолітніх та профілактики правопорушень. | Щокварталу | О.О. Матвєєва |
5. | Спільно із працівниками дитячої поліклініки ЦМЛ проводити медичний огляд школярів. Вжити заходів щодо удосконалення фізичного розвитку дітей, внесених до спецгруп. | Протягом року | Г.М.Чергинець |
6. | Організувати роботу міської ПМПК. | Щомісяця | Г.М.Чергинець |
7. | Організувати роботу спеціалістів ОПМПЦ на базі міста. | Травень, вересень | Г.М.Чергинець |
8. | Забезпечити методичний супровід виконання і дотримання законодавства з питань захисту житлових і майнових прав дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, їх матеріального забезпечення у закладах освіти міста | Постійно | О.О.Матвєєва,керівники закладів освіти |
9. | Вивчити стан забезпечення дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, шкільною формою. | Квітень | О.О. Матвєєва |
10. | Забезпечити дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, шкільною формою. | Червень-серпень | О.О. Матвєєва |
11. | Забезпечити працевлаштування випускників 9-х,11-х класів шкіл, сприяти працевлаштуванню та подальшому навчанню дітей пільгових категорій. | Травень-вересень | О.О.Матвєєва, керівники ЗНЗ |
12. | Організовувати, забезпечувати методичний супровід літнього оздоровлення школярів | березень- вересень | О.О. Матвєєва |
13. | Провести огляд-конкурс виховних технологій закладів оздоровчого спрямування. | Червень-серпень | О.О. Матвєєва |
14. | Оновити дані шкільних та міського соціальних паспортів. | Вересень-жовтень | О.О. Матвєєва,керівники ЗНЗ |
15. | Підготувати необхідні документи щодо забезпечення пільгового харчування дітей під опікою , дітей з малозабезпечених та багатодітних сімей. | Протягом року | О.О.Матвєєва Керівники ЗНЗ |
16. | Провести системне обстеження умов утримання, виховання і навчання дітей, які залишилися без батьківського піклування. | вересень, лютий | О.О. Матвєєва, громадські інспектори закладів освіти |
17. | Організувати страховий захист дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, спільно зі страховою компанією. | листопад-грудень | О.О. Матвєєва |
18. | Організувати участь дітей-сиріт та дітей , позбавлених батьківського піклування, у святкуванні новорічних та різдвяних свят. | Грудень-січень | О.О. Матвєєва |
19. | Своєчасно подавати списки дітей із малозабезпечених сімей до міськвиконкому , які згідно з поданими документами претендують на звільнення від оплати за утримання в ДНЗ. | Систематично | І.М.Сапа, Керівники ДНЗ |
20. | Організувати роботу по забезпеченню якісного обліку дітей мікрорайонів школи та обов’язкове навчання . | Постійно | О.О. Матвєєва |
21. | Забезпечити участь дітей пільгових категорій в перегляді циркових програм, вистав, концертів | Постійно | О.О. Матвєєва |
22. | Залучати учнів пільгових категорій до систематичних занять в секціях, гуртках, клубах. | Постійно | О.О. Матвєєва |
VІІ . РОБОТА З КАДРАМИ
№ | Зміст роботи | Дата | Відповідальний |
Курсова перепідготовка | |||
1. | Підготовка заявки на підвищення кваліфікації | Серпень | Заступники директорів з НВР |
2. | Замовлення на курси підвищення кваліфікації | Вересень | Г.А. Годована |
3. | Формування річного плану курсової перепідготовки | Січень | Г.А. Годована |
4. | Підготовка звітності щодо проходження курсів підвищення кваліфікації | Січень, червень | Г.А. Годована |
5. | Індивідуальні консультації щодо проходження курсів підвищення кваліфікації | Протягом року | Г.А. Годована |
6. | Підготовка проектів наказів про проходження курсової перепідготовки | Протягом року | Г.А.Годована |
7. | Організація самоосвіти як необхідної умови самовдосконалення керівника, учителя, вихователя | Протягом року | Заступники директорів з НВР |
Щодо атестації педагогічних працівників | ||||||
1. | Інструктивна нарада щодо планування і організації атестації педкадрів у ЗНЗ міста | Вересень | Г.А. Годована | |||
2. | Формування списків вчителів на встановлення та підтвердження вищої кваліфікаційної категорії, педагогічних звань «Старший учитель», «Вчитель-методист», «Вихователь-методист», «Старший вихователь» | Жовтень | Заступники директорів з НВР, Г.А. Годована | |||
3. | Відвідати уроки вчителів, які атестуються | Лютий, березень; листопад, грудень | Г.А.Годована, члени МАК | |||
4. | Скласти графік підсумкових засідань атестаційних комісій закладів освіти т | Лютий | Г.А. Годована | |||
5. | Взяти участь у підсумкових засіданнях атестаційних комісій освітніх установ згідно з графіком | з 25 березня | Г.А. Годована | |||
6. | Провести підсумкові засідання МАК при управлінні освіти | 03, 05 квітня | Г.П. Рубаха, Г.А. Годована | |||
7. | Організація роботи з адміністрацією ЗНЗ щодо дотримання вимог Положення про атестацію педкадрів в системі загальної середньої освіти | Протягом року | Методисти ІМЦ | |||
8. | Підготувати та подати до ГУОН інформацію про перебіг атестації 2012р. у місті | До 25.04. | Г.А. Годована | |||
9. | Оформити нагородні документи за результатами атестації та навчального року, ювілейних та пам’ятних дат | До 06.06. та протягом року | Г.А. Годована | |||
Щодо роботи школи резерву керівних кадрів | | |||||
1. | Сучасні проблеми освіти. Ефективне лідерство й управління. Вхідне діагностування готовності складу резерву керівників до управлінської діяльності. | Листопад | Г.А. Годована, Р.І. Проценко | |||
2. | Менеджмент освітніх закладів. Роль менеджменту в роботі керівника. Розвиток особистісних якостей керівника. | Січень | Г.А. Годована | |||
3. | Економічні і правові основи освіти і управління. Нормативні документи. Управління закладом в умовах ринкових, демократичних відносин. | Березень | Є.С. Жмихов | |||
4. | Аналітична діяльність керівника освітнього закладу як складова його професійної культури . Охорона праці. | Квітень | Г.Р. Юртаєва |