Інформація про хід виконання програми соціально-економічного розвитку м. Рівного на 2006-2010 роки за 2006 рік
Вид материала | Документы |
СодержаниеПроведення ремонтних робіт |
- Про хід виконання програми соціально економічного розвитку Первомайського району, 1271.44kb.
- Про хід виконання програми соціально-економічного розвитку м. Рівного на 2011-2015, 1748.13kb.
- Про підсумки виконання програми соціально-економічного та культурного розвитку області, 2649kb.
- Про хід виконання Програми соціально-економічного розвитку та бюджету району на 2011, 68.41kb.
- Про підсумки виконання програми соціально-економічного та культурного розвитку Тернопільської, 90.44kb.
- Про хід виконання Програми розвитку малого підприємництва у Київській області на 2009-2010, 1149.7kb.
- Про виконання Програми соціально- економічного та культурного розвитку Старокостянтинівського, 269.94kb.
- Про виконання програми соціально- економічного та культурного розвитку району за 2011, 305.15kb.
- Про звіт про виконання «Програми соціально-економічного та культурного розвитку району, 13.46kb.
- Звіт про виконання програми соціально-економічного та культурного розвитку області, 2250.84kb.
Рішенням міської ради від 20 грудня 2005 року №1867 „Про внесення змін та доповнень до Програми розвитку малого підприємництва в місті Рівному на 2005-2006 роки” затверджене фінансування на реалізацію заходів на 2006 рік в сумі 40 тис. грн, з яких 25 тисяч грн. надійшло в кінці року., а фактично використано 10 тисяч грн. В рамках програми 15 грудня 2006 року спільно з Рівненською агенцією із залучення інвестицій та обслуговування інвесторів „ІнвестІнРівне” проведений цикл навчальних семінарів.
Налагоджена співпраця з громадськими організаціями щодо вдосконалення форм та механізмів виробничої кооперації на умовах франчайзингу. В цьому напрямку в травні 2006 року Асоціацією франчайзингу (м. Київ) спільно з РОАП був проведений семінар-тренінг, в якому взяли участь 11 підприємців міста.
Спільно з міським центром зайнятості постійно проводилася робота по зниженню рівня безробіття в місті. Протягом поточного року направлено на навчання 1315 осіб. Проведено 102 семінари з орієнтації на підприємництво та з загальних основ підприємницької діяльності. З початку року для організації власної справи 112 осіб захистили бізнес-плани і отримали одноразову допомогу.
Проводилася робота із залучення середніх та малих підприємств до участі у Всеукраїнському конкурсі на звання „Кращий роботодавець року”. За 2005 рік звання кращих здобули 17 підприємців міста. Урочисте нагородження яких відбулося 16 березня 2006 року. Продовжена робота щодо проведення конкурсу за 2006 рік.
Інвестиційна діяльність
Згідно з планом асигнувань із загального фонду бюджету на 2006 рік для виконання заходів Інвестиційної програми міста Рівного на 2005 – 2010 р.р. передбачалося 40 тис. грн., фактично освоєно 3,3 тис.грн.
В звітному періоді в місті продовжувалась робота щодо участі у Всеукраїнському конкурсі проектів і програм розвитку місцевого самоврядування. Так, управлінням охорони здоров’я був поданий проект „Впровадження інноваційних технологій управління сімейної медицини на перехідному етапі до страхової медицини”. Одночасно в 2006 році здійснювалась реалізація проекту „Створення сімейного полового будинку на засадах страхової медицини”. Проект здійснюється шляхом запровадження природних пологів в умовах сімейного полового будинку та підведення під це принципів страхової медицини.
24 січня 2006 року було поновлено Угоду про співпрацю між Рівненською міською радою та Програмою розвитку ООН „Муніципальна програма врядування та сталого розвитку” (далі ПРООН/МПВСР). Угоду про співфінансування, на паритетних засадах, підписано 25 лютого і передбачено виділення 1 млн. грн.
За звітний період було повністю дофінансовано та реалізовано три проекти, затверджені у 2004 – 2005 р.р., а саме:
- „Відведення ґрунтових та дощових вод з прибудинкової території будинків №№ 23, 21 по вул. Відінській та № 62а по вул. С. Бандери” – подавач житлове об’єднання „Бальзамін” – загальна вартість проекту 108 000 грн.;
- „Заміна віконних блоків в приміщеннях ЗОШ № 17, ЗОШ № 30 та НВО школа-ліцей № 2” – подавач „Мережа шкіл” – загальна вартість проекту 149 692 грн.
- На стадії завершення знаходиться проект поданий ГО „Міське товариство інвалідів з порушенням опорно-рухового апарату” „Комп’ютерна освіта серед інвалідів з порушенням опорно-рухового апарату” – загальною вартістю 64 974 грн. ПРООН/МПВСР вже проведено тендер на закупівлю комп’ютерного обладнання. Найближчим часом це обладнання буде доставлено до подавачів проектної пропозиції.
На фінансування незавершених проектів було перераховано 74 574 грн. (внесок муніципалітету).
3 березня 2006 року Дорадчим комітетом було розглянуто та затверджено 6 заявок на грантову підтримку – внесок муніципалітету становить 355 319,16 грн. Оскільки кошти муніципалітетом не перераховані, відповідно затверджені заявки залишаються у статусі перспективних.
Протягом звітного періоду працівниками відділу підтримки проектів ООН було організовано і проведено:
- оглядовий візит для посадових осіб міськвиконкому, голів постійних депутатських комісій, представників громадськості по місцях впровадження проектів (28 осіб);
- оглядовий візит для муніципальних відділів підтримки Програми із шести міст – партнерів (30 осіб);
- тренінг для новообраних депутатів та посадових осіб із десяти міст (36 осіб);
- регіональна зустріч для представників семи східних та південних областей України (38 осіб);
- муніципальний Форум представників місцевої влади, організацій житлових районів, громадських організацій, мережі шкіл, бізнесових структур (40 учасників). Створено Муніципальну раду сталого розвитку, виконавчим органом якої визнано Дорадчий комітет з питань сталого розвитку.
Щоквартально здійснюється інформування про хід виконання Інвестиційної програми через місцеві засоби масової інформації.
Оновлено створену база даних суб’єктів підприємницької діяльності – (2762 одиниці) з повною інформацією про їх діяльність.
Для представлення на Рівненській обласній інвестиційній конференції міста Рівного підготовлено інформаційні матеріали, а саме: мультимедійний диск „Рівне – вдалий вибір для бізнесу та життя”. Електронна презентація підготовлена з метою формування привабливого іміджу міста і, в першу чергу, направлена на рекламно-інформаційне забезпечення потенційних інвесторів. Вона включає інформаційні матеріали на трьох мовах: українська, англійська і німецька. Вміщує не лише ключові фактори про місто: розташування, населення, рівень життя, але й інформацію про бізнес у Рівному, працевлаштування та оподаткування іноземних громадян, додатково вміщено інформацію про найкращі готелі та ресторани, банківські структури міста з адресами розташування і найбільші інвестиційної привабливі об’єкти (земельні ділянки).
Розроблені та виготовлені планшети 3-х пріоритетних інвестиційних проектів міста:
- комплексне управління твердими побутовими відходами в м. Рівному.
- забудова житлового кварталу по вул. Соборна – Корольова.
- інвестиційний проект „Міленіум”.
За сприяння муніципалітету підприємствами міста виготовлено 4 планшети (стенди): ЗАТ „Агроресурс”, Комунальна енергосервісна компанія „ЕСКО - Рівне”, ТзОВ „Радема”, ВАТ „Рівненський завод високовольтної апаратури”.
23-24 березня 2006 р. в м. Києві на інвестиційному форумі „Будівництво та архітектура 2006” було представлено основні пріоритетні проекти будівельного напрямку нашого міста.
Налагоджені партнерські стосунки з міжнародними організаціями, що сприяють інвестиційній діяльності. Підготовка спільних проектів не проводилася у зв’язку з відсутністю співфінансування від м. Рівного.
Ринок праці
Зареєстрований ринок праці за 2006 рік становив 14305 осіб, що на 533 особи менше у порівнянні з 2005 роком. Проте, у звітному періоді в пошуках роботи зареєструвалося в міському центрі зайнятості 11183 особи, що на 164 особи більше у порівнянні з минулим роком.
За даними підприємств протягом 2006 року вивільнено 844 працівника, що на 225 осіб менше, ніж за 2005 рік. Найбільша частка вивільнених припадає на підприємства приватної форми власності - 69 відсотків.
Майже 35 % вивільнених осіб працювали на підприємствах обробної промисловості, 20 % - оптової та роздрібної торгівлі, 9 % - в державному управлінні. Серед вивільнених - 66 % ( 555 осіб) становлять жінки ( 2005 р. – 68 %).
В порівнянні з минулим роком протягом 2006 року менше стало на облік випускників вищих закладів освіти, військовослужбовців, звільнених у зв’язку із скороченням чисельності або штату без права на пенсію, звільнених за власним бажанням, випускників середніх загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних та вищих навчальних закладів, проте більше зареєструвалося осіб, які не були зайняті з різних причин більше 1 року. З числа осіб, зареєстрованих в 2006 році, жінки складають 52 % ( 2005 рік – 53 %), молодь у віці до 35 років – 60,0 % ( 2005 рік – 60,2 %).
Міський центр зайнятості щоденно надає безробітним та незайнятим громадянам інформаційні та профорієнтаційні послуги, спеціалістами центру проводяться різноманітні групові і масові заходи. Так, впродовж звітного періоду було проведено 279 семінарів із загальних питань зайнятості та стану ринку праці регіону для 4382 осіб, 52 семінари з основ техніки пошуку роботи ( 689 осіб), 127 семінарів з профорієнтації молоді на актуальні на ринку праці професії ( 1208 осіб), 63 семінари з загальних основ підприємницької діяльності ( 609 осіб), 116 тренінгів - семінарів ( 962 особи), 18 семінарів “Жінка і праця “ ( 233 особи) та інші.
Всього профорієнтаційними послугами було охоплено 13535 незайнятих осіб, яким надано 30575 профпослуг.
Проводилася підготовка та перепідготовка безробітних за професіями, які мають попит на ринку праці. Протягом 2006 року направлено на профнавчання 1432 особи, в тому числі 920 осіб у віці до 35 років ( 64 % від загальної чисельності направлених на навчання), 1033 жінки ( 72,1 %). Всього охоплено профнавчанням 1705 осіб. Закінчили навчання 1316 осіб, з них курси “Підприємець – початківець” - 128 осіб, 110 осіб отримали першу професію.
Для підвищення кваліфікації кадрів організовано стажування безробітних на робочих місцях підприємств. Протягом звітного періоду проходили стажування понад 140 осіб, працевлаштовано після закінчення стажування - 122 особи.
Центр зайнятості контролював хід створення додаткових робочих місць на підприємствах і організаціях, надавав допомогу безробітним у започаткуванні власної справи. Протягом 2006 року роботодавцями та фізичними особами створено 9178 нових робочих місць, з них - 131 створили безробітні, одержавши одноразову виплату допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності.
Продовжується співпраця центру зайнятості з роботодавцями щодо створення дотаційних робочих місць для працевлаштування безробітних. Протягом звітного періоду шляхом надання дотацій роботодавцям працевлаштовані 265 осіб .
З метою сприяння працевлаштуванню незайнятих громадян на нові та вакантні посади підприємств, установ та організацій міста протягом звітного року на замовлення роботодавців було проведено 90 міні – ярмарок та міні - зустрічей, в яких взяли участь 4695 безробітних.
Проведені заходи дозволили працевлаштувати протягом 2006 року 7850 осіб, що на 186 осіб більше в порівнянні з 2005 роком.
За видами економічної діяльності найбільше працевлаштовано на підприємствах промисловості – 1203 особи, торгівлі та послуг з ремонту – 3373 особи, транспорту і зв’язку - 869 осіб. За формами власності – в приватній, комунальній, державній відповідно 6585, 547 та 718 осіб.
Центр зайнятості продовжував співпрацю з роботодавцями щодо залучення незайнятих громадян до виконання оплачуваних громадських робіт. На виконання таких робіт було укладено 92 договори, в т.ч. 26 – на підприємствах соціальної сфери. Відповідно до укладених договорів безробітні особи працювали соціальними працівниками, надавали соціально-побутову допомогу самотнім громадянам похилого віку, інвалідам війни та праці, інвалідам дитинства, виконували інші роботи. Всього на оплачуваних громадських роботах протягом звітного періоду працювали 2567 осіб.
Всього заходами активної політики зайнятості населення охоплено 12122 особи або 84,7 % від загального ринку праці ( 2005 р. – 79,7 %).
Тривалість безробіття на 01.01.07 р. зменшилася в порівнянні з минулим роком на 1 місяць і становить 8 місяців.
На кінець звітного періоду на обліку в центрі зайнятості перебувало 2889 осіб, з них безробітні – 2803 особи. Із загальної чисельності осіб, які перебували на обліку станом на 01.01.07 жінки становили 72,1 % ( 2084 особи), молодь у віці до 35 років – 47,4% ( 1340 осіб).
Охорона здоров’я
Протягом 2006 року, в рамках реалізації завдань і програм соціально-економічного розвитку м. Рівне, що стосуються розвитку галузі охорони здоровя, управлінням охорони здоровя придбано 2 автомобілі для забезпечення роботи станції швидкої медичної допомоги та 1 автомобіль для обслуговування хворих на дому працівниками міської стоматполіклініки. На ці видатки спрямовано 160,0 тис. грн.
Для придбання сучасного лікувально-діагностичного обладнання центральної міської лікарні, дитячої міської лікарні, поліклініки №2, поліклініки №3, міської стоматполіклініки витрачено 634,9 тис. грн.
В 2006 році в рамках реалізації проекту “Створення сімейного пологового будинку на засадах сімейної медицини” в пологовому будинку № 2 здійснено реконструкцію приміщень для розміщення сімейного пологового залу та закуплено медичне обладнання.
В поліклініці № 2 облаштована огорожа (45 тис.грн.), відремонтований фасад станції швидкої медичної допомоги (2 тис. грн.)
Решта заходів щодо вирішення проблем галузі не реалізовані через брак фінансування.
З метою зниження захворюваності серед дітей, підлітків та дорослого населення в м.Рівному на базі поліклініки № 3 організовано відділення сімейної медицини, яке розширило роботу в 2006 році та обслуговує населення в кількості 7000 осіб.
Працівниками лікувально-профілактичних закладів міста проводиться широка санітарно-освітня робота серед батьків , дітей та підлітків у навчальних закладах. На тему здорового способу життя прочитано 2196 лекцій, проведено 23156 бесід.
На базі пологових будинків м. Рівного працює центр планування сімї та “Школа мам”, метою даних громадських організацій є сприяння народженню здорового покоління.
З 2002 року в Рівненському територіальному центрі медико-соціального обслуговування та реабілітації інвалідів з порушеннями опорно-рухового апарату працює відділення ранньої медико-соціальної реабілітації дітей з органічними ураженнями центральної нервової системи та опорно-рухового апарату. На обліку знаходиться 317 дітей-інвалідів до 18 років.
Постійно удосконалюється робота з групою ризику захворювань, що приводять до інвалідизації населення: ішемічна хвороба серця, гіпертонічна хвороба, цукровий діабет.
В роботі лікувальних закладів використовуються новітні лікувально-діагностичні методи. За 2006 рік в лікувально-профілактичних закладах міста запроваджено для практичного користування 123 нові методики.
З метою втілення в практику системи валеологічної освіти серед учнів шкіл, технікумів, вищих навчальних закладів організована школа волонтерів студентів ВУЗів та середніх навчальних закладів з питань популяризації здорового способу життя, планування сім′ї, профілактики венеричних хвороб та СНІДу.
Спільно з обласним центром здоров′я , центром СНІДу проведені тематичні вечори відпочинку для молоді з пропаганди здорового способу життя.
Проводяться широкомасштабні кампанії з метою запобігання наркоманії, алкоголізму, тютюнопаління, венеричних захворювань, СНІДу.
У бібліотеках міста протягом звітного періоду регулярно проводились тематичні заходи для шкільної аудиторії та студентів ВУЗів, метою яких було формування здорового способу життя, в т.ч. фізичного, психічного. До участі в заходах залучались творчі спілки, майстри декоративно-ужиткового мистецтва, творчі особистості.
На базі пологового будинку № 2 був проведений круглий стіл для засобів масової інформації під гаслом здорового способу життя.
Проведені дискусії на теми “Біблія про подружнє життя”, “Телебачення і розтління молоді”. На базі міської дитячої лікарні проведено тестування по тютюнопалінню та вживанню алкоголю учнів сьомих класів загальноосвітньої школи № 19.
На базі пологового будинку № 1 членами регіонального відділення Української Асоціації планування сім′ї створена молодіжна гілка асоціації з метою проведення роботи з молоддю. Постійно проводиться робота у військових частинах області по профілактиці захворювань, що передаються статевим шляхом.
Під час проведення вечорів відпочинку та тематичних заходів в центрі дозвілля “Холідей” (міський палац культури), у клубі “Вересневий” с. Новий Двір організатори постійно нагадують молодіжній аудиторії про шкідливість тютюнопаління, пияцтва, наркоманії.
Відповідно до виконання пріоритетних завдань управління охорони здоровя запроваджує наступні інвестиційні проекти:
- на базі поліклініки № 2 в 2006 році виконувались заходи проекту “Впровадження сімейних пологових залів на базі поліклініки № 2”. На виконання проекту в 2006 році залучені кошти міського і державного бюджетів.
- управління охорони здоровя в 2006 році взяло участь у Всеукраїнському конкурсі проектів і програм підтримки місцевого самоврядування з проектом “Впровадження іноваційних технологій управління в ході реорганізації первинної медико-санітарної допомоги на засадах загальної практики/сімейної медицини”.
- залучивши інвестиційні кошти, виділені ООН на енергозберігаючі технології, на базі центральної міської лікарні та пологового будинку № 2 в 2006 році йшло впровадження методик енергозберігаючих технологій.
Освіта
На сьогодні в місті функціонує 39 загальноосвітніх закладів, в яких навчається 25,8 тис. учнів (проти 27,6 тис.учнів у минулому н.р.), 34 дошкільних закладів (виховуються 7995 дітей проти 7404 дитини у минулому році), 7 позашкільних навчальних закладів – 10557 осіб. Охоплення дошкільною освітою становить 65% проти 60% у минулому році, дітей шостого року життя - 95%. В області охоплено дошкільною освітою 32,2% дітей.
Станом на 1 вересня 2006 року в місті функціонує 330 початкових класів, в яких навчається 8542 учні. Порівняно з 2005 роком кількість класів зменшилась на 22, кількість учнів - на 1000.
У місті функціонує мережа профільних класів, у яких навчається 75 % учнів 10-11 класів. Створена мережа класів з поглибленим вивченням предметів, у яких навчається 25 % школярів.
Аналіз розвитку мережі дошкільних закладів показав, що чисельність груп для дітей дошкільного віку в порівнянні з 2005/2006 н.р. зросла на 5 (300 дітей).
Особлива увага приділяється реалізації державної політики щодо охоплення дошкільною освітою дітей шостого року життя. Проведена робота забезпечила охоплення дошкільною освітою 85% дітей шостого року життя, що на 17% більше, ніж у минулому році.
Одним з головних завдань управління освіти, керівників навчальних закладів являється постійна турбота про дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківської опіки та піклування, дітей із малозабезпечених сімей, надання їм адресної та матеріальної допомоги. Всі діти – сироти забезпечені єдиними квитками для проїзду в транспорті та застраховані.
В 2006 році організовано оздоровлення 2700 дітей у 24 пришкільних таборах загальноосвітніх навчальних закладів міста, що на 668 дітей більше, порівняно з 2005 роком. На дані цілі виділено кошти в сумі 62 тис. грн.
На базі ДСОК „Електронік – Рівне” організовано оздоровлення обдарованих дітей та учнівської молоді, переможців спортивних змагань та мистецьких конкурсів, учнів дитячо-юнацьких спортивних шкіл, профільних груп, дітей пільгової категорії, вихованців інтернату при ЗОШ №26, навчально-реабілітаційного комплексу "Особлива дитина" для дітей-інвалідів, на що витрачено 130,6 тис.грн.
Відсоток оздоровлених дітей у загальноосвітніх навчальних закладах становить 66% від загальної кількості дітей, що на 12% більше, порівняно з 2005 роком.
За рахунок коштів фонду соціального страхування оздоровлено 558 дитини на базі НВК №2, НВО № 12, ЗОШ №№ 9, 19, 22, 25.
З березня 2006 року забезпечено безкоштовне харчування учнів початкових класів з розрахунку 1,10 грн. на одну дитину в день. Безоплатним харчуванням охоплено також 702 школярів, які мають пільги.
З метою покращення фінансового та матеріально-технічного забезпечення дошкільних, загальноосвітніх та інших навчальних закладів системи загальної середньої освіти для забезпечення виконання програм було здійснено наступні заходи
„Енергозбереження”
У 2006 році за рахунок коштів міського бюджету розвитку та субвенції з обласного бюджету на впровадження енергозберігаючих заходів було встановлено лічильник теплової енергії у загальноосвітній школі № 22 (48 тис.грн.).
Також, за рахунок субвенції обласного бюджету на енергозбереження, було встановлено 59 (142,84 м кв) метало пластикових вікон у НВК № 2 вартістю 85 тис.грн.
Проведено реконструкцію системи теплопостачання у НВК № 2, що дало можливість ліквідувати втрати тепла у підвальному приміщенні закладу за рахунок ізоляції труб та привести температуру в закладі до санітарних норм. На вказані цілі використано 190 тис.грн. коштів бюджету розвитку.
У 2006 році на реалізацію проекту „Заміна віконних блоків в закладах освіти” за підтримки ПРООН витрачено 75 тис.грн. В результаті реалізації проекту буде частково замінено вікна у 4 загальноосвітніх закладах загальною площею орієнтовно 250 м.кв. вартістю 150 тис.грн.
„Комп’ютерний клас”
У 2006 придбано комп’ютерної техніки (комп’ютери – 17 шт, принтери, сканери, ноутбук) на 106,9 тис.грн. за рахунок бюджету розвитку.
Проведення ремонтних робіт
Щорічно з міського бюджету виділяються кошти на проведення реконструкцій та добудов закладів освіти. Всього на реконструкції та добудови закладів освіти використано 2510 тис.грн. коштів міського бюджету розвитку.
На добудову ЗОШ № 14 використано 50,0 тис.грн. На добудову приміщення ЗОШ № 17 використано 50 тис.грн. Завершено добудову приміщення економіко-правового ліцею, використано 103,0 тис.грн. Продовжується реконструкція приміщення ДЮСШ № 3 (120 тис.грн.).
Розпочато будівництво нового приміщення НВК „Престиж”, використано 650 тис.грн.
У 2006 році для добудов та реконструкцій закладів освіти була надана субвенція з державного бюджету в розмірі 350 тис.грн. на реконструкцію НВК ”Престиж” та 100 тис.грн. на реконструкцію спортивної школи № 3.
„Спортивний майданчик”
У 2006 році за сприяння Міністерства України у справах молоді та спорту у 2 навчальних закладах (ЗОШ № 24 та НРЦ "Особлива дитина") було влаштовано спортивні майданчики із штучним покриттям. На будівництво майданчиків з бюджету було використано 105,5 тис.грн. Вартість безкоштовно переданої синтетичної трави становить 224 тис.грн.
Також, за сприяння Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту в 6 закладах освіти було влаштовано тренажерні майданчики. Вартість безкоштовно переданих тренажерів складає 120,2 тис.грн.
На виконання заходів Програми відпочинку та оздоровлення дітей у КП ДСОК "Електронік-Рівне" на період до 2008 року рішенням міської ради № 1900 від 25.01.2006 року „Про бюджет міста Рівного на 2006 рік” виділено та використано за рік 260,0 тис.грн. на утримання закладу в міжсезонний період (заробітна плата, медичне обладнання, медикаменти, постільна білизна, поточний ремонт приміщень, поточний ремонт обладнання, меблі).
Окрім того, рішенням міської ради № 17 від 13.07.06р. додатково виділено на проведення ремонту приміщень та дахів КП ДСОК „Електронік-Рівне” кошти в сумі 100 тис.грн. Використані в повному об’ємі, проведено ремонт даху над адмінкорпусом та їдальнею.
З бюджету розвитку у 2006 році виділено кошти в сумі 141,0 тис.грн., в т.ч. 80 тис.грн. – завершення газифікації, 61,0 тис.грн. – реконструкцію внутрішньої та зовнішньої систем водо - та теплопостачання. Кошти освоєно в повному обсязі.
Проведення газифікації та реконструкції котельні дало можливість перевести котельню на газоподібне паливо, встановити досить потужні газові котли німецького виробництва та забезпечити функціонування закладу цілий рік.
Протягом року для покращення матеріальної бази закладів централізовано закуплено 989 м2 скла для закладів освіти на суму 35,9 тис.грн., придбано меблів на 39,3 тис.грн., з них дитячі ліжечка для дошкільних закладів на 4 тис.грн., 5 комплектів шкільних меблів та інше.
Поряд із цим, за рахунок позабюджетних коштів придбано для загальноосвітніх шкіл та дошкільних закладів меблів на загальну суму 231,4 тис.грн. (дивани, столи, стільці, шафи); комп’ютерної техніки на суму 48,6 тис.грн.
Однак, із-за недостатнього фінансування не вирішеними залишаються наступні проблеми:
- у 17 загальноосвітніх навчальних закладах відсутні комп’ютерні класи, 22 заклади не підключено до глобальної мережі Інтернет (питання комп’ютеризації вирішується через заключення угод з приватними підприємцями, за кошти яких і обладнано комп’ютерні класи);
- частково запроваджено в навчальний процес використання мультимедійних технологій у викладанні навчальних предметів через відсутність відповідного обладнання (мультимедійний комп’ютер, засоби відображення (мультимедійний проектор, інтерактивна дошка);
- поповнення необхідними технічними засобами навчання та дидактичними матеріалами методичних кабінетів загальноосвітніх навчальних закладів з метою приведення їх у відповідність до вимог Положення про методичний кабінет середнього закладу освіти;
- сприяння забезпечення шкільних бібліотек комп’ютерною технікою з метою створення інформаційних центрів;
- забезпечення відповідним обладнанням кабінетів допризовної підготовки, забезпечення приладами кабінетів фізики, хімії, географії, майстерень;
- створення умов для навчання дітей 6-річного віку, в тому числі покращення навчально - дидактичної та матеріально-технічної бази для навчання цих дітей;
- зміцнення матеріально-технічної бази позашкільних навчальних закладів, гуртків, студій, спортивних шкіл, покращення бази для роботи технічних гуртків;
- проведення капітальних ремонтів 40% навчальних закладів тощо;
- створення умов на відкриття 25 додаткових груп в ДНЗ з метою задоволення соціальних потреб мешканців міста та збільшення охоплення дітей дошкільною освітою;
- завершення будівництва ЗОШ № 15, добудови приміщення ЗОШ № 17;
- реконструкція приміщення ЗОШ № № 3,6, НВК № 2;
- реконструкція систем тепло- та водопостачання, приміщень, очисних споруд КПДСОК “Електронік-Рівне”;
- будівництво міні котельні в РГГ;
- впровадження енергозберігаючих технологій: заміна віконних блоків, встановлення лічильників.