Правила безопасного передвижения по рынку труда для несовершеннолетних пользователей Составитель и редактор Е. В. Джирикова

Вид материала

Анкета

Содержание Медицинские осмотры молодежи Рабочее время и оплата труда Времени в день

Подобный материал:

• Щью построения децентрализированной одноранговой сети с целью безопасного распространения, 24.93kb.
• Правила безопасного поведения на дороге и в транспорте Правила безопасного поведения, 91.6kb.
• Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников, 137.28kb.
• Типовая инструкция по охране труда для пользователей персональными электронно-вычислительными, 879.09kb.
• Межведомственная программа содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников, 373.47kb.
• Тема урока: «Свобода передвижения и эмиграция», 197.2kb.
• Кодекса об административных правонарушениях, 5894.25kb.
• Ции научно-исследовательский институт актуальные проблемы ювенального права и прокурорского, 1498.1kb.
• Рынок труда методические указания по выполнению курсовых работ для студентов специальности, 178.94kb.
• Данное пособие содержит основные пошаговые операции, позволяющие создавать электронные, 233.45kb.

МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ МОЛОДЕЖИ

Статья 176 КЗоТ имеет весьма существенное значение в системе мер по охране труда молодых работников.

Во-первых, она предусматривает предварительный медицинский осмотр лица моложе 21 года при приеме на работу. Медицинские учреждения должны дать заключение об отсутствии медицинских показаний, препятствующих выполнению молодым человеком соответствующей работы. Только при положительном медицинском заключении с работником может заключиться трудовой договор (контракт).

При этом работники в возрасте до 18 лет подлежат ежегодному обязательному медицинскому осмотру. Законодательством Российской Федерации может быть установлен более высокий возраст для прохождения ежегодных обязательных медицинских осмотров.

Медицинские осмотры лиц моложе 21 года осуществляются за счет средств работодателя.

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОПЛАТА ТРУДА

Заработная плата работникам моложе 18 лет при сокращенной продолжи­тельности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работ­никам соответствующих категорий при полной продолжительности ежеднев­ной работы (статья 180 КЗоТ РФ).

Труд работников моложе 18 лет, допущенных к сдельным работам, оплачи­вается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной сетке за время, на которое продолжительность их еже­дневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежеднев­ной ра3боты для взрослых работников.

Оплата труда учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений, работающих в сво­бодное от учебы время, производится пропорционально отработанному време­ни или в зависимости от выработки. Предприятия, учреждения, организации могут устанавливать учащимся доплаты к заработной плате за счет собствен­ных средств, (часть третья введена Законом РФ от 25.09.92. № 3543-1).


Нормы рабочего времени и оплаты труда учащихся образовательных школ, ПТУ, средних и высших специальных учебных заведений, работающих в свободное от учебы время в зависимости от возраста

В дни каникул
Возраст	Норма рабочего времени в неделю (часы)	Норма рабочего Времени в день		Оплата
		5-ти дневная раб.неделя	6-ти дневная раб. неделя
14-15 лет	24	4 дня по 5 часов 5-й день - 4 часа	4	За 40 часов в неделю
15-16 лет	24	4 дня по 5 часов	4	-»-
		5-й день - 4 часа
16-18 лет	36	4 дня по 7 часов	6	-»-
		5-й день - 8 часов