Бизнес-план организации: сущность, назначение и структура 1 Виды и методы контроля. Контроль как функция управления. 3 Внешняя и внутренняя среда организации (предприятия): понятия, факторы, компоненты. 5
Вид материала | Бизнес-план |
- Курсовая работа по дисциплине "Теория организации" на тему: управление современной, 400.53kb.
- Общая характеристика менеджмента внешняя и внутренняя среда организации, 534.66kb.
- 122. Среда функционирования предприятия: внешняя и внутренняя. Среда предприятия, 15.93kb.
- Стратегическое планирование: сущность, процесс, миссия организации. Функция мотивации, 45.17kb.
- 1. Понятие организация. Внешняя и внутренняя среда организации, 58.52kb.
- Факультет управления и предпринимательства, 1821.03kb.
- Финансовый план предприятия, его значение и содержание, основные показатели финансового, 30.25kb.
- Конспект лекций содержание тема Предмет и задачи курса, 3644.24kb.
- Бизнес-план как форма управления процессом развития малого и среднего бизнеса. Бизнес-план, 95.22kb.
- Бизнес-план как форма управления процессом развития малого и среднего бизнеса. Бизнес-план, 99.28kb.
Вопросы к государственному экзамену по менеджменту
специальность «Менеджмент организации»
направление «Менеджмент»
1. Бизнес-план организации: сущность, назначение и структура 1
2. Виды и методы контроля. Контроль как функция управления. 3
3. Внешняя и внутренняя среда организации (предприятия): понятия, факторы, компоненты. 5
4. Европейский менеджмент и его особенности. 7
5. Закон развития организации. Характеристика фаз жизненного цикла 7
6. Использование инноваций в менеджменте организации. 9
7. Коммуникации в управлении. Психология общения менеджера с подчинёнными 10
8. контроль как функция менеджмента. Формы и этапы осуществления контроля 13
9. Конфликто-компетентность менеджера 14
10. Кризис организаций: сущность, виды и основные причины возникновения 15
11. Миссия и цели организации 18
12. Мотивация персонала. Основные теории мотивации 19
13. Основные типы организационных структур управления 20
14. Особенности американской модели менеджмента 22
15. Поведенческий маркетинг 23
16. Понятие и процесс принятия управленческого решения. Виды управленческих решений 25
17. Принципы и методы проектирования структуры управления организацией 27
18. Развитие менеджмента в японских компаниях 31
19. Системный подход в менеджменте 32
20. Стиль управления: понятие, типы, особенности 33
21. Сущность, функции и значение менеджмента 34
22. Управление информационными потоками в организации 35
23. Управлением организационным поведением персонала 36
24. Этапы, особенности и проблемы развития менеджмента в России 38
25. Этика современного бизнеса в России и за рубежом. 39
41
1. Бизнес-план организации: сущность, назначение и структура
Бизнес-план – особый инструмент менеджмента, используемый в современной рыночной экономике независимо от масштабов, сферы деятельности и формы предпринимательства. Поэтому правильно составленный бизнес-план в конечном счете отвечает на вопрос: «стоит ли вообще вкладывать деньги в это дело и принесет ли оно доходы, которые окупят все затраты сил и средств?»
Бизнес-план описывает процесс функционирования предприятия, показывает, каким образом ее руководители собираются достичь своих целей и задач – в первую очередь повышения прибыльности. Хорошо составленный бизнес-план помогает предприятию получать инвестиции и кредитные ресурсы, составлять перспективные планы развития. Бизнес-план в широком смысле – это постоянный документ, который систематически обновляется. В него вносят изменения, связанные как с изменениями, происходящими внутри фирмы, так и с изменениями на рынке, где действует предприятие.
В связи с тем, что бизнес-план представляет собой результат исследований и организационной работы, имеющей целью изучение конкретного направления деятельности предприятия (продукта или услуги) на определенном рынке в сложившихся организационно-экономических условиях, он опирается на:
1. конкретный проект производства определенного товара (услуг) – создание нового типа изделий или оказание новых услуг (особенности удовлетворения потребностей и т.д.);
2. всесторонний анализ производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности, целью которого является выделение его слабых и сильных сторон, специфики и отличий от других аналогичных предприятий;
3. изучение конкретных финансовых, технико-экономических и организационных механизмов используемых в экономике для реализации конкретных задач.
Бизнес-план дает объективное представление о стратегии и тактике развития производства, организации производственной деятельности, способах продвижения товара на рынок, прогнозирует цены, будущую прибыль, основные финансово-экономические результаты деятельности предприятия и вместе с тем определяет так называемые зоны риска, предлагает пути снижения этих рисков или, по крайней мере, их влияние на будущую прибыль.
Бизнес-план предприятия является одним из основных инструментов управления предприятием, определяющих эффективность его деятельности. Разработка бизнес-плана позволяет эффективно использовать планирование бизнеса для грамотного управления предприятием.
Бизнес-план составляется для внутренних и внешних целей. Внешние цели – это обоснование необходимости привлечения дополнительных инвестиций заемных средств, демонстрация имеющихся у фирмы возможностей и привлечения внимания со стороны инвесторов и банка, убеждение их в достаточном уровне эффективности инвестиционного проекта и высоком уровне менеджмента предприятия.
Внутренние цели - планирование бизнеса, обучение и проверка знаний менеджмента предприятия, понимания им рыночной среды и реального положения предприятия на рынке. Очень важны достижение понимания инвестором и администрацией предприятия стратегических целей, характеристик, конкурентной среды, слабых и сильных сторон конкретного инвестиционного проекта, его возможной эффективности при заданных условиях. Понимание того, как правильно составить бизнес план, становится обязательным требованием к подготовке любого менеджера, управленца и бизнесмена.
Бизнес-план позволяет решить целый ряд задач, но основными из них являются:
1. обоснование экономической целесообразности направлений развития предприятия (стратегий, концепций, проектов);
2. расчет ожидаемых финансовых результатов деятельности, в первую очередь объемов продаж, прибыли;
3. определение намеченного источника финансирование реализации выбранной стратегии (т.е. способы концентрации финансовых ресурсов);
4. подбор работников (команды), которые способны реализовать данный план.
Типы бизнес-плана
В рыночной экономике существует множество версий бизнес-планов по форме, содержанию, структуре и т.д.
Классификация бизнес-планов по объектам бизнеса представлена на рисунке 1. Возможны и другие классификации типов бизнес-планов, например, по компонентам менеджмента. Бизнес-планы согласно приведенной типологии разрабатываются в различных модификациях в зависимости от назначения: по бизнес-линиям (продукция, работы, услуги, технические решения), по предприятию в целом (новому или действующему).
Рисунок 1. Классификация бизнес-планов по объектам бизнеса
По структуре и содержательному наполнению существуют множество модификаций бизнес-плана. Определяющим фактором здесь служит назначение бизнес-плана. Бизнес-план может разрабатываться как в целом по предприятию, так и по отдельным его структурным подразделениям. Наиболее детальную проработку имеет бизнес-план создания нового предприятия.
К факторам, определяющим объем, состав и структуру бизнес-плана, степень его детализации можно также отнести:
1. специфику вида предпринимательской деятельности;
2. размеры предприятия;
3. цель составления бизнес-плана;
4. общую стратегию предприятия;
5. перспективы роста создаваемого предприятия;
6. размер предполагаемого рынка сбыта;
7. наличие конкурентов.
Структура бизнес-плана предприятия:
1. Концепция бизнеса (резюме);
2. характеристика предприятия и отрасли;
3. характеристика услуг и продукции;
4. исследование и анализ рынка сбыта;
5. конкуренция и конкурентное преимущество (SWOT-анализ);
6. план маркетинга;
7. план производства;
8. организационный план;
9. финансовый план;
10. финансовая стратегия;
11. потенциальные риски.