Стратегическое планирование: сущность, процесс, миссия организации. Функция мотивации в организации. Содержательная и процессуальная теории мотивации. Функция контроля в управлении организации, в эффективном достижении целей
Вид материала | Закон |
- Стратегическое маркетинговое планирование на предприятии Содержание, 82.5kb.
- Профиль подготовки «Менеджмент организации» (формирование целей и конкурентных преимуществ, 73.43kb.
- Планирование на туристических предприятиях включает следующее: участие в разработке, 99.99kb.
- Формирование мотивационного механизма диагностика мотивации в организации, 507.67kb.
- Планирование. Функция планирования заключается в определении того, какими должны быть, 228.59kb.
- Функция управления, определяющая цели деятельности, необходимые для этого средства,, 443kb.
- Стратегическое планирование в организации. Организации и технологии, 23kb.
- 1. Управление персоналом и его место в системе управления человеческими ресурсами, 330.02kb.
- Бизнес-план организации: сущность, назначение и структура 1 Виды и методы контроля., 1332.77kb.
- Стратегическое и оперативное налоговое планирование в организации. Налоговое планирование, 29.92kb.
| УТВЕРЖДЕНО Протоколом заседания НМС НОУ ВПО «Институт управления» № 1 от 21.09.2011 |
Вопросы к государственному экзамену
по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
Менеджмент
- Сущность и основные понятия менеджмента. Философия менеджмента.
- История развития (эволюция) менеджмента в России, Европе, Америке, Японии в XX-XXI.
- Подходы в системе управления организацией.
- Стратегическое планирование: сущность, процесс, миссия организации.
- Функция мотивации в организации. Содержательная и процессуальная теории мотивации.
- Функция контроля в управлении организации, в эффективном достижении целей.
- Информационные процессы (коммуникации) в эффективном достижении целей организации.
- Руководство, власть и лидерство в управлении организацией.
- Зарубежные модели менеджмента (европейская, американская и японская).
- Характеристика организации. Понятия и составные ее части.
Теория организации
- Организация как система: понятие и сущность, основные свойства. Классификация организаций.
- Социальные организации: понятие, виды.
- Организационная структура предприятия (линейная, функциональная, гибкая).
- Проектирование организационных систем.
- Закон синергии, закон информированности и упорядоченности.
- Закон самосохранения, закон единства анализа и синтеза.
- Координация в организации.
- Коммуникации в организации.
Управленческие решения
- Признаки рисковых ситуаций, сущность и классификация рисков.
- Составляющие индивидуального и ситуационного риска.
- Проблемы разработки управленческих решений.
- Общие и частные принципы принятия решений.
- Правила принятия управленческих решений.
- Методы проведения экспертиз.
- Оценка качества управленческих решений.
- Оценка эффективности управленческих решений.
Стратегический менеджмент
- Концепция стратегического менеджмента.
- Формирование миссии и цели организации.
- Стратегический анализ внешней среды.
- Стратегический анализ внутренней среды.
- Ключевые факторы успеха организации.
- Стратегический контроллинг.
- Конкурентные стратегии.
- Портфельные стратегии.
- Маркетинговые стратегии: особенности, содержание, виды и формирование.
Внутрифирменное планирование
- Основные понятия и содержание внутрифирменного планирования.
- Методические основы планирования.
- Стратегическое планирование развития организации.
- Оперативное планирование производства.
- Организация внутрифирменного планирования.
- Бизнес-планирование и условия его применения на фирме.
- Финансовое планирование в деятельности организации.
- Планирование маркетинговых мероприятий.
Управление персоналом
- Принципы управления персоналом.
- Методы управления персоналом.
- Инновации в производстве и их влияние на персонал.
- Эволюция концептуальных подходов к управлению персоналом.
- Кадровый контроль и контроллинг.
- Оценка затрат на персонал.
- Производительность труда и факторы, влияющие на её уровень.
Инновационный менеджмент
- Теоретические основы инновационного менеджмента.
- Выбор и разработка инновационной стратегии.
- Управление инновационными проектами промышленного предприятия.
- Инновационный риск. Управление рисками.
- Оценка экономической эффективности инноваций и инновационной деятельности организации.
- Кадры инновационных предприятий.
- Правовое регулирование инновационной деятельностью. Патенты. Лицензирование. Ноу-хау.
Маркетинг
- Сущность, функции, 4-пи, основные понятия и концепции маркетинга.
- Маркетинговые исследования.
- Маркетинговая среда предприятий.
- Покупательское поведение потребителей. Факторы, влияющие на решение о покупке.
- Сегментирование рынка, выбор целевых сегментов.
- Товарная функция маркетинга.
- Сбытовая функция маркетинга.
- Ценовая политика в маркетинге.
- Функция продвижения товаров.
Управление качеством
- Квалиметрия: понятие, виды, объекты, методы.
- Показатели качества.
- Контроль качества: сущность, методы (диаграмма Парето, диаграмма Исикавы, контрольные карты Шухарта).
- 5 звезд качества.
- Национальные концепции управления качеством (БИП, КАНАРСПИ, НОРМ, СБТ).
- Концепция всеобщего управления качеством.
- Зарубежные модели управления качеством.
- Сертификация продукции: понятие, цели, принципы.
Логистика
- Сущность и научные основы логистики.
- Концепция логистики.
- Логистика закупок.
- Производственная логистика.
- Склады в логистике.
- Транспортная логистика.
- Информационная логистика.
Антикризисное управление
- Разновидности кризисов, их особенности и виды.
- Процедура банкротства. Меры по предупреждению банкротства.
- Стратегия маркетинга кризисного предприятия.
Организационное поведение
- Роль руководителя в формировании и оценке СПК трудового коллектива.
- Профессиональный стресс менеджера: понятие, виды, характеристики. Стрессоустойчивость менеджера.
- Деловые коммуникации в организации: понятие, виды, значение. Коммуникативные компетенции руководителя.
- Организационная культура предприятия: формирование, значение, функции, содержание ОК.
- Производственный конфликт и его влияние на организационные процессы.
- Модели организационного поведения сотрудников предприятия (по Ньюстрому).
Рассмотрено на заседании кафедры менеджмента
и стратегического прогнозирования
Протокол №1 от 12.09.2011
Зав.кафедрой ___________ Н.В. Зыкова.