Собрание депутатов муниципального образования тверской области «сонковский район»

Вид материала

Решение

Содержание Положениео муниципальной службе в муниципальном образованииТверской области "Сонковский район" Глава 1. Общие положения Глава 2. Должности муниципальной службы Глава 3. Правовое положение (статус) муниципального служащего Глава 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения Глава 5. Рабочее (служебное) время и время отдыха Глава 6. Оплата труда муниципального служащего. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему. Стаж муниципальной службы Глава 7. Поощрение муниципального служащего. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего Глава 8. Кадровая работа в муниципальном образовании Глава 9. Финансирование и программы развития муниципальной службы Глава 10. Переходные положения. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тверской области «Сонковский I. Общие положения II. Организация проведения конкурса III. Создание конкурсной комиссии порядок и сроки ее работы IV. Заключительные положения Объявление (информация) Сообщение о результатах открытого конкурса Журнал учета участников конкурса Конкурсный бюллетень II. Организация проведения аттестации ... Полное содержание

Подобный материал:

• Собрание депутатов муниципального образования тверской области «калининский район», 648.84kb.
• Собрание депутатов Нелидовского района Тверской области решение, 1651.67kb.
• Собрание депутатов муниципального образования «Пинежский муниципальный район», 87.21kb.
• «О принятии Устава муниципального образования «Милютинский район», 33.06kb.
• Утвердить прилагаемый прогнозный план приватизации муниципального имущества на 2012, 66.62kb.
• Совет депутатов муниципального образования «чердаклинский район» ульяновской области, 815.31kb.
• Совет депутатов муниципального образования «глазовский район», 3585.64kb.
• Совет депутатов муниципального образования «барышкий район» ульяновской области четвёртого, 1545.37kb.
• Совет депутатов муниципального образования «барышкий район» ульяновской области четвёртого, 1330.98kb.
• Собрание депутатов четвертого созыва (внеочередная) одиннадцатая сессия, 32.54kb.

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ «СОНКОВСКИЙ РАЙОН»


РЕШЕНИЕ


20.12.2007 п. Сонково № 198


Об утверждении Положения

о муниципальной службе в

муниципальном образовании

Тверской области «Сонковский район»


Руководствуясь Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», Законом Тверской области №121-ЗО от 09.11.2007 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области», Уставом муниципального образования Тверской области «Сонковский район», Собрание депутатов РЕШИЛО:

1. Утвердить Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании

Тверской области «Сонковский район» /Прилагается/.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за

исключением статей 6 и 21 указанного Положения, которые вступают в силу с

01.01.2008 года..

3. С момента вступления в силу настоящего решения, считать утратившими силу

решения Собрания депутатов МО Тверской области «Сонковский район»:

- № 372 от 27.10. 2005 «Об утверждении Положения о порядке установления и

выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (по инвалидности)

и единовременного вознаграждения при увольнении в связи с выходом на пенсию

муниципальным служащим Сонковского района Тверской области»;

- № 171 от 20.07.2007 «О приостановлении действия решения Собрания

депутатов Сонковского района Тверской области №372 от 27.10.2005 «Об

утверждении Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты

к трудовой пенсии по старости (по инвалидности) и единовременного

вознаграждения при увольнении в связи с выходом на пенсию муниципальным

служащим Сонковского района Тверской области»;

- № 95 от 31.10.2006 «Об утверждении Положения о муниципальной

службе муниципального образования Тверской области «Сонковский район».

4. Признать утратившими силу с 1 января 2008 года следующие решения Собрания

депутатов МО Тверской области «Сонковский район»:

- № 31 от 28.02.2006 «Об утверждении Положения о квалификационных

требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях служащих органов

местного самоуправления Сонковского района»,

- № 74 от 08.08.2006 «О внесении дополнений в решение Собрания депутатов

от 28.02.2006 №31«Об утверждении Положения о квалификационных

требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях служащих органов

местного самоуправления Сонковского района»;

- № 107 от 28.11.2006 «О внесении изменений в решение Собрания депутатов

от 28.02.2006 № 31 «Об утверждении Положения о квалификационных

требованиях, условиях оплаты труда и социальных гарантиях служащих органов

местного самоуправления Сонковского района»;

- № 139 от 29.12.2006 «О повышении размера оплаты труда муниципальных

служащих муниципального образования Тверской области «Сонковский район»;

- № 151 от 16. 03.2007 «Об установлении муниципальных должностей

муниципальной службы Сонковского района Тверской области».


Глава Сонковского района В.Н. Михайлов


Приложение 1

к решению Собрания депутатов муниципального образования

Тверской области «Сонковский район» № 198 от 20.12.2007г.

«Об утверждении Положения о муниципальной службе в

муниципальном образовании Тверской области «Сонковский район»

Положение
о муниципальной службе в муниципальном образовании
Тверской области "Сонковский район"

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", устава муниципального образования Тверской области «Сонковский район» и регулирует отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее – граждане), прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового статуса муниципальных служащих.


Статья 2. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

3. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).


Статья 3. Правовые основы муниципальной службы

1. Правовые основы муниципальной службы в муниципальном образовании Тверской области «Сонковский район» составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон №25-ФЗ от 02.03.2007г. «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав, законы и иные нормативные правовые акты Тверской области (далее - законодательство о муниципальной службе), устав муниципального образования Тверской области «Сонковский район», решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

2. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.


Статья 4. Основные принципы муниципальной службы

Основными принципами муниципальной службы являются:

1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;

2) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего;

3) профессионализм и компетентность муниципальных служащих;

4) стабильность муниципальной службы;

5) доступность информации о деятельности муниципальных служащих;

6) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

7) единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;

8) правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;

9) ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

10) внепартийность муниципальной службы.


Статья 5. Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации

Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - государственная гражданская служба) обеспечивается посредством:

1) единства основных квалификационных требований к должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы;

2) единства ограничений и обязательств при прохождении муниципальной службы и государственной гражданской службы;

3) единства требований к подготовке, переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих и государственных гражданских служащих;

4) учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа государственной гражданской службы и учета стажа государственной гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы;

5) соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий муниципальных служащих и государственных гражданских служащих;

6) соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших муниципальную службу, и граждан, проходивших государственную гражданскую службу, а также членов их семей в случае потери кормильца.