Му отдел образования администрации мр мишкинский район Республики Башкортостан Публичный доклад начальника му «Отдел образования администрации мр мишкинский район Республики Башкортостан» Малмыгина Евгения Валентиновича за 2010-2011 учебный год
Вид материала | Доклад |
- Об утверждении программы противодействия коррупции в муниципальном районе Мишкинский, 323.1kb.
- Об утверждении районной Программы развития коммунальной инфраструктуры муниципального, 538.42kb.
- Федеральный государственный образовательный стандарт: новая система непрерывного образования, 558.29kb.
- Небогатикова У. В., Князев А. В. Дополнительное образование детей муниципального района, 313.91kb.
- План работы мбу «Отдел образования администрации муниципального района Миякинский район, 109.96kb.
- Постановление администрации муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан, 56.09kb.
- О программе поддержки малого и среднего предпринимательства, 639.07kb.
- «Об оптимизации численности работников Администрации городского поселения город Белебей, 48.36kb.
- Отдел образования администрации муниципального образования "лиманский район", 46.81kb.
- «отдел образования администрации муниципального района миякинский район республики, 398.6kb.
МУ Отдел образования администрации МР Мишкинский район Республики Башкортостан ![]() Публичный доклад начальника МУ «Отдел образования администрации МР Мишкинский район Республики Башкортостан» Малмыгина Евгения Валентиновича за 2010-2011 учебный год 2011 год |
![](images/264787-nomer-32722a1e.jpg)
*Муниципальная система образования
МУ «Отдел образования администрации МР Мишкинский район РБ» осуществляет свою деятельность в рамках тех полномочий, которые делегированы Главой администрации согласно Устава муниципального района Мишкинский район и Устава МУ «Отдел образования администрации МР Мишкинский район РБ». Круг компетенции и ответственности МУ «Отдел образования администрации МР Мишкинский район РБ» и образовательных учреждений, функциональное содержание их деятельности определены в соответствии с законодательными и нормативно-правовыми актами.
Особенностями муниципальной системы образования района являются: совершенствование программно-целевого управления с выходом на целевые программы нового поколения; формирование системы управления качеством образования, ориентированной на реализацию заказа общества; развитие государственно-общественного характера управления и социального партнерства; а также развитие инновационного потенциала каждого образовательного учреждения.
С
![](images/264787-nomer-m1cdb9c4e.gif)
![](images/264787-nomer-8d4b118.gif)
Общеобразовательные учреждения
(охват – 3467 уч):
средних школ - 18
основных школ - 10
начальных школ - 21
![](images/264787-nomer-28db1ac3.gif)
![](images/264787-nomer-mc1d5302.gif)
![](images/264787-nomer-m1b7a3407.gif)
![](images/264787-nomer-3d0bac60.gif)
![](images/264787-nomer-m7a533388.gif)
![](images/264787-nomer-59312152.gif)
Централизованная
бухгалтерия
20 человек
![](images/264787-nomer-61711975.gif)
![](images/264787-nomer-m1978a638.gif)
![](images/264787-nomer-m6537fb66.gif)
![](images/264787-nomer-m794b6024.gif)
![](images/264787-nomer-77de3962.gif)
![](images/264787-nomer-m383fd67a.gif)
Методический
кабинет
6 методистов,
4 других работника
Районный центр педагогической информации
5 человек
Хозяйственно-эксплуатационная группа
9 человек
4 человека
![](images/264787-nomer-m1aab547f.gif)
Начальник,
главный инспектор, инспектор по кадрам, инспектор по опеке и попечительству, инспектор
![](images/264787-nomer-mc1d5302.gif)
![](images/264787-nomer-739ce536.gif)
![](images/264787-nomer-m766a6456.gif)
Учреждения дополнительного образования детей: 4
с охватом 3050 детей
Спортивно-оздоровительный лагерь «Старт» - охват 100
детей в одну смену
![](images/264787-nomer-m79b4f58.gif)
Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа» обеспечивает преемственность ее основных направлений. Работа педагогического сообщества района строилась с учетом пяти ключевых направлений развития общего образования, обозначенных в национальной образовательной инициативе и была нацелена на:
1.Формирование нового качества общего образования
2.Совершенствование системы мероприятий для поддержки общения, взаимодействия и дальнейшего развития одаренных детей школьного возраста.
3.Совершенствование системы обеспечения и консультационно-методической поддержки профильного обучения, реализуемого в том числе посредством индивидуальных образовательных программ обучающихся, взаимодействия образовательных учреждений.
4.Усиление воспитательного потенциала школы, обеспечение индивидуализированного психолого-педагогического сопровождения каждого обучающегося.
5.Совершенствование системы дополнительного образования детей, формируемой на основе индивидуальных интересов и потребностей обучающихся в творчестве, спорте, гуманитарном образовании и эстетическом воспитании.
6.Организация работы по совершенствованию владения педагогов муниципального образования методикой и психолого-педагогическими компетенциями.
7.Совершенствование практики деятельности школьных органов государственно-общественного управления, обеспечивающих заинтересованное участие родителей и местного сообщества в управлении образовательным учреждением.
8.Создание инновационных механизмов развития системы образования как
основы формирования человеческого потенциала;
9.Повышение доступности качественного образования;
- Формирование конкурентоспособной, социально и профессионально
мобильной личности со значительным интеллектуальным и нравственным потенциалом.
Для достижения поставленных целей требуется решение следующих задач:
- обеспечение динамичного развития системы образования в соответствии с запросами личности и общества;
- обеспечение равных условий обучающимся для получения качественного непрерывного образования;
- внедрение в систему образования новых федеральных государственных образовательных стандартов;
- формирование здоровьесберегающей образовательной среды, обеспечивающей сохранение здоровья обучающихся;
- развитие инновационной и опытно – экспериментальной деятельности образовательных учреждений;
- развитие районной системы оценки качества образования;
- создание эффективных механизмов финансирования и ресурсного обеспечения системы образования;
- внедрение механизмов оценки качества в систему стимулирования оплаты труда педагогов;
- развитие механизма общественно – государственного управления образованием как фактора обеспечения качества образования, его открытости и инновационной привлекательности.
Деятельность муниципального учреждения Отдел образования администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан направлена:
1) на реализацию следующих целей:
- обеспечение реализации муниципальными образовательными учреждениями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;
- обеспечение контроля за реализацией прав граждан на получение доступного качественного дошкольного и всех ступеней общего образования по основным общеобразовательным программам;
- обеспечение реализации на муниципальном уровне государственной политики по вопросам дошкольного, общего, и дополнительного образования;
- обеспечение соответствия нормативно-правовой базы муниципальных образовательных учреждений законодательству в сфере образования;
- обеспечение эффективного функционирования и развития воспитательной системы, системы дополнительного образования.
2) на решение следующих основных задач:
- Повышение качества обучения через внедрение в образовательный процесс новых педагогических технологий, опирающихся на современные информационные и телекоммуникационные возможности;
- Укрепление учебно-материальной базы образовательных учреждений, создание оптимальных условий для организации полноценного образовательного процесса;
- Создание условий для повышения квалификации, профессионального мастерства всех категорий работников;
- Формирование единого информационного пространства района, обеспечение научно-методической поддержки деятельности преподавателей, педагогических коллективов;
- Обеспечение реализации прав детей, в том числе с ограниченными возможностями здоровья, на получение бесплатного, качественного и общедоступного образования;
- Социальная защита несовершеннолетних, соблюдение их прав в каждом образовательном учреждении, создание для них безопасных условий сохранения их жизни и здоровья;
- Повышение воспитательного потенциала образовательных учреждений;
- Усиление контроля за качеством знаний обучающихся и уровнем преподавания предметов;
- Разработка и осуществление комплекса мер по профилактике безнадзорности, подростковой преступности, через вовлечение в спортивно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу.
- планирование, организация, контроль и регулирование деятельности муниципальных образовательных учреждений по реализации федеральных и республиканских целевых программ;
- координация деятельности подведомственных образовательных учреждений по реализации концепции модернизации образования, концепции профильного обучения и предпрофильной подготовки, приоритетного национального проекта «Образование»;
- организация работы по систематизации нормативно-правовой базы и инструктивно-методических материалов, определяющих функционирование и развитие муниципальных образовательных учреждений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела образования. Осуществление функции контроля за деятельностью муниципальных образовательных учреждений по вопросам выполнения законодательства РФ, РБ в сфере образования;
- координация взаимодействия муниципальных образовательных учреждений с другими учреждениями и ведомствами в целях формирования здоровьесберегающих условий в муниципальной образовательной системе;
- координация работы по организации отдыха, оздоровления и занятости обучающихся и воспитанников в каникулярное время;
- организация условий для развития физической культуры и спорта, формирования у детей и подростков здорового образа жизни, гражданского самосознания, развития творческих способностей;
- создание единой информационной образовательной среды;
- обеспечение психолого-педагогического и медико-социального сопровождения детей и подростков;
- повышение социального статуса и профессионального уровня работников образования;
- обеспечение соблюдения законодательства по охране труда и техники безопасности в муниципальных образовательных учреждениях.
- Создание инновационных механизмов развития системы образования.
* Оптимизация сети образовательных учреждений