План обучения на 2010 год Часть 1

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• План обучения на 2010 год Часть, 2863.99kb.
• План обучения на 2011 год Часть, 2569.24kb.
• Пишем план работы на 2010 год/сост. Т. А. Степанова. Псков, 2009. с. Пишем план работы, 153.48kb.
• Тематический план по дисциплине «Конфликтология» для студентов 2 курса (набор 2010, 33.04kb.
• Рабочий план учителя на 2009/2010 учебный год. Kinnitan, 483.38kb.
• План первоочередных действий по модернизации общего образования на 2010 год, утвержденный, 1645.95kb.
• Тематический план по дисциплине «Теория государства и права» для студентов 1 курса, 86.52kb.
• Тематический план по дисциплине «Физическая культура» для студентов 1 курса (набор, 133.59kb.
• Тематический план по дисциплине «Административная юрисдикция» для студентов 5 курса, 48.63kb.
• План курсовых мероприятий позволит Вам спланировать собственную траекторию образовательного, 2721.3kb.

Аудит персонала;

Управление знаниями;

Руководство и лидерство;

Коммуникационный менеджмент;

Командообразование и лидерство;

Практикум по психодиагностике;

Психология организаций и организационного поведения;

Психология экономического поведения;

Психотехнологии;

Организация психологического исследования;

Основы социальной психологии и психологии общения;

Психологический тренинг саморегуляции.

Сроки проведения:

• 01.04.10 – 17.11.2010 г.
  
• 06.09.10 – 15.01.2011 г.
  

Заявки подавать по тел.: (495) 953–68–91, 951–10–01 или E-mail: kepu@ipkgos.ru

Программа 4. Правовое обеспечение
управленческой деятельностью (532 часа)

Цели обучения:

• подготовка к ведению нового вида профессиональной деятельности в различных сферах управления.
  

Контингент слушателей:

• руководители предприятий и организаций, руководители юридических и кадровых служб, менеджеры.
  

Содержание курса:

1. Теория государства и права.

2. Конституционное право.

3. Административное право.

4. Жилищное право.

5. Управление персоналом.

6. Психология управления.

7. Информационные технологии управления:

Финансовое право;

Гражданский процесс. Арбитражный процесс;

Делопроизводство;

Судебная система РФ;

Судебное производство;

Правовое регулирование сферы образования;

Гражданское право. Предпринимательское право;

Трудовое право;

Кадровое производство;

Конфликтология;

Оценка и управление имуществом;

Правовое регулирование сферы здравоохранения.

Сроки проведения:

• 12.05.10 – 17.02.2011 г.
  
• 06.09.10 – 15.06.2011 г.
  

Заявки подавать по тел.: (495) 953–68–91, 951–10–01 или E-mail: kepu@ipkgos.ru

II. Повышение квалификации

Программа 1. Правовое обеспечение
управленческой деятельности

Курс 1.1. Жилищное право (108 часов)

Цели обучения:

• повышение квалификации руководителей и специалистов муниципальных образований и предприятий жилищно-коммунальной сферы.
  

Контингент слушателей:

• административные и функциональные руководители и специалисты муниципальных образований и предприятий ЖКХ.
  

Содержание программы:

1. Жилищное право и система местного управления и самоуправления.

2. Муниципальные правовые акты. Процедура создания и утверждения по вопросам жилищного права.

3. Система муниципальных правовых актов.

4. Вступление в силу жилищных правовых актов.

Сроки проведения:

• 11.01 – 29.01.2010 г.
  
• 02.02 – 22.02.2010 г.
  

Заявки подавать по тел.: (495) 953–68–91, 951–10–01 или E-mail: kepu@ipkgos.ru

Курс 1.2. Трудовое право (108 часов)

Цели обучения:

• повышение уровня знаний по трудовому праву.
  

Контингент слушателей:

• руководители и специалисты служб и отделов по персоналу, менеджеры по персоналу.
  

Содержание программы:

1. Обобщение практики по применению норм трудового законодательства.

2. Типичные ошибки, допускаемые службами персонала при заключении, изменении, прекращении трудового договора.

3. Новые подходы к заключению срочных трудовых договоров. Особенности заключения срочных трудовых договоров с руководителями и главными бухгалтерами организаций.

4. Проблемы разграничения трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера. Последствия признания договора гражданско-правового характера трудовым договором.

5. Расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя: сложные случаи, коллизии, судебная практика.

6. Новые принципы привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

7. Особенности правого регулирования рабочего времени, времени отдыха и отпусков.

8. Актуальные проблемы правого регулирования оплаты труда.

9. Ответственность руководителя организации за нарушения трудового законодательства (уголовная, административная, дисциплинарная).