План обучения на 2010 год Часть 1
Вид материала | Документы |
- План обучения на 2010 год Часть, 2863.99kb.
- План обучения на 2011 год Часть, 2569.24kb.
- Пишем план работы на 2010 год/сост. Т. А. Степанова. Псков, 2009. с. Пишем план работы, 153.48kb.
- Тематический план по дисциплине «Конфликтология» для студентов 2 курса (набор 2010, 33.04kb.
- Рабочий план учителя на 2009/2010 учебный год. Kinnitan, 483.38kb.
- План первоочередных действий по модернизации общего образования на 2010 год, утвержденный, 1645.95kb.
- Тематический план по дисциплине «Теория государства и права» для студентов 1 курса, 86.52kb.
- Тематический план по дисциплине «Физическая культура» для студентов 1 курса (набор, 133.59kb.
- Тематический план по дисциплине «Административная юрисдикция» для студентов 5 курса, 48.63kb.
- План курсовых мероприятий позволит Вам спланировать собственную траекторию образовательного, 2721.3kb.
ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНЫХ ГРУПП ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПЕРЕПОДГОТОВКИ
№ п/п | Наименование учебных программ и курсов | Кол-во часов | Сроки проведения |
I. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА | |||
1 | Государственное и муниципальное управление (с использование электронного учебно-методического комплекса) | 703 | 25.01 – 25.06 12.05 – 10.12 |
2 | Документоведение и документационное обеспечение управления (очно-заочная форма обучения) | 516 | 10.03 – 08.10 |
3 | Муниципальное управление (с использование электронного учебно-методического комплекса) | 838 | 10.03 – 08.10 |
4 | Управление персоналом (очно-заочная форма обучения) | 620 | 24.05 – 26.11 |
5 | Правовое обеспечение управленческой деятельности (очно-заочная форма обучения) | 620 | 05.04 – 22.10 |
II. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ | |||
1. Государственное и муниципальное управление | |||
1.1 | Государственное регулирование рыночной экономики. Менеджмент и маркетинг для госслужащих | 108 | 01.03 – 25.03 01.11 – 25.11 |
1.2 | Правовые основы рыночной экономики | 80 | 08.02 – 24.02 11.05 – 26.05 29.11 – 14.12 |
1.3 | Государственная служба и управление информационными процессами | 72 | 09.03 – 24.03 |
1.4 | Основы государственной гражданской службы (для лиц, впервые принятых на государственную службу) | 72 | 24.05 – 08.06 29.11 – 14.12 |
1.5 | Подготовка помощников (советников) руководителей государственных органов | 72 | 29.03 – 13.04 |
1.6 | Природа и противодействие коррупции в Российской Федерации | 40 | 22.03 – 26.03 21.06 – 25.06 15.11 – 19.11 |
Продолжение табл. | |||
№ п/п | Наименование учебных программ и курсов | Кол-во часов | Сроки проведения |
2. Управление персоналом | |||
2.1 | Управление персоналом организации в современных условиях | 108 | 01.03 – 25.03 |
2.2 | Правовое, документационное и психологическое обеспечение кадровой работы | 80 | 05.04 – 20.04 04.10 – 19.10 |
2.3 | Государственная служба и технологии эффективного общения | 72 | 01.02 – 16.02 24.05 – 08.06 11.10 – 26.10 |
3. Документационное обеспечение управления | |||
3.1 | Документационное обеспечение управления | 80 | 01.02 – 16.02 11.05 – 26.05 06.09 – 21.09 25.10 – 10.11 |
3.2 | Современная организация работы архива | 72 | 29.03 – 13.04 08.11 – 23.11 |
4. Правовое обеспечение управленческой деятельности | |||
4.1 | Правовая культура государственных служащих | 80 | 06.09 – 21.09 |
5. Финансовая система России | |||
5.1 | Экономика, государственные финансы, государственное управление | 108 | 27.09 – 20.10 |
5.2 | Бухгалтерский учет в бюджетных организациях | 72 | 07.06 – 23.06 08.11 – 23.11 |
6. Финансы и кредит | |||
6.1 | Финансы и кредит. Управление личными финансами государственных служащих | 40 | 05.04 – 09.04 04.10 – 08.10 |
7. Защита информации | |||
7.1 | Защита информации | 72 | 05.04 – 20.04 15.11 – 30.11 |
8. Информационно-аналитическое сопровождение процессов управления | |||
8.1 | Информационно-аналитическое сопровождение процессов управления | 72 | 09.03 – 24.03 04.10 – 19.10 |
Продолжение табл. | |||
№ п/п | Наименование учебных программ и курсов | Кол-во часов | Сроки проведения |
9. Информационные технологии в управлении | |||
9.1 | Основы работы на персональном компьютере IBM PC (первый уровень обучения – для начинающих пользователей) | 80 | 09.03 – 24.03 06.09 – 21.09 29.11 – 14.12 |
9.2 | Использование программ MS OFFICE в профессиональной деятельности (второй уровень обучения) | 80 | 15.02 – 03.03 11.05 – 26.05 27.09 – 12.10 |
9.3 | Работа с табличными данными средствами MS EXCEL и MS ACCESS (третий уровень обучения) | 80 | 29.03 – 13.04 18.10 – 02.11 |
9.4 | MS OFFICE 2007 (для владеющих OFFICE 2003) | 80 | 24.05 – 08.06 |
9.5 | Создание документов в формате HTMLи основы организации Web-сайтов (спецкурс) | 80 | 08.11 – 23.11 |
9.6 | Работа в комплексе 1C: Бухгалтерия. (для бюджетных организаций) | 40 | 24.05 – 28.05 |
III. повышение квалификации с использованием дистанционных технологий (заочная форма) | |||
1. Государственное и муниципальное управление | |||
1.1 | Основы государственной гражданской службы для лиц, впервые принятых на госслужбу | 118 | По мере комплектования групп |
1.2 | Актуальные вопросы управления организацией | 90 | По мере комплектования групп |
2. Управление персоналом | |||
2.1 | Государственная служба и технологии эффективного общения | 114 | По мере комплектования групп |
2.2 | Психология и этика делового общения в практике государственной гражданской службы | 104 | По мере комплектования групп |
3. Документационное обеспечение управления | |||
3.1 | Документационное обеспечение управления | 108 | По мере комплектования групп |
Окончание табл. | |||
№ п/п | Наименование учебных программ и курсов | Кол-во часов | Сроки проведения |
4. Правовое обеспечение управленческой деятельности | |||
4.1 | Правовая культура государственных служащих | 134 | По мере комплектования групп |
5. Экономика и управление на предприятии | |||
5.1 | Охрана труда | 72 | По мере комплектования групп |
6. Информационно-аналитическое сопровождение процессов управления | |||
6.1 | Информационно-аналитическое обеспечение процессов управления | 92 | По мере комплектования групп |
7. Защита информации | |||
7.1 | Информационная безопасность в государственной службе | 92 | По мере комплектования групп |