План обучения на 2010 год Часть 1

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• План обучения на 2010 год Часть, 2863.99kb.
• План обучения на 2011 год Часть, 2569.24kb.
• Пишем план работы на 2010 год/сост. Т. А. Степанова. Псков, 2009. с. Пишем план работы, 153.48kb.
• Тематический план по дисциплине «Конфликтология» для студентов 2 курса (набор 2010, 33.04kb.
• Рабочий план учителя на 2009/2010 учебный год. Kinnitan, 483.38kb.
• План первоочередных действий по модернизации общего образования на 2010 год, утвержденный, 1645.95kb.
• Тематический план по дисциплине «Теория государства и права» для студентов 1 курса, 86.52kb.
• Тематический план по дисциплине «Физическая культура» для студентов 1 курса (набор, 133.59kb.
• Тематический план по дисциплине «Административная юрисдикция» для студентов 5 курса, 48.63kb.
• План курсовых мероприятий позволит Вам спланировать собственную траекторию образовательного, 2721.3kb.

Сроки проведения:

• 01.03 – 25.03.2010 г.
  

Заявку на обучение можно подать по тел.: (495) 953–07–27.

Курс 2.2. Правовое, документационное
и психологическое обеспечение кадровой работы (80 часов)

Цель обучения:

• повышение квалификации (систематизация и обновление знаний слушателей по вопросам современного кадрового делопроизводства, правовым и психологическим аспектам кадрового менеджмента).
  

Контингент слушателей:

• государственные служащие министерств и ведомств, муниципальные служащие.
  

Содержание курса:

1. Документоведение:

1.1. Законодательная, нормативно-правовая и методическая регламентация кадровой работы;

1.2. Состав документов по личному составу. Правила их оформления;

1.3. Систематизация документов, правила их хранения и сдачи в архив.

2. Правовое обеспечение кадровой работы:

2.1. Правовые основы государственной службы;

2.2. Основные принципы гражданского и трудового права;

2.3. Практика применения действующего трудового законодательства;

2.4. Трудовые споры;

2.5. Новое законодательство о пенсиях.

3. Психологические аспекты работы с кадрами:

3.1. Психология делового общения;

3.2. Решение конфликтных ситуаций;

3.3. Управление персоналом в системе госслужбы;

3.4. Культура поведения и деловой этикет работников кадровой службы;

3.5. Культура речи.

Сроки проведения:

• 05.04 – 20.04.2010 г.
  
• 04.10 – 19.10.2010 г.
  

Заявку на обучение можно подать по тел.: (495) 953–07–27.

Курс 2.3. Государственная служба
и технологии эффективного общения (72 часа)

Цель обучения:

• повышение квалификации (систематизация и обновление знаний слушателей в области государственной службы, а также развитие навыков эффективного делового общения).
  

Контингент слушателей:

• государственные служащие министерств и ведомств, муниципальные служащие.
  

Содержание курса:

1. Принципы государственной службы:

1.1. Актуальные вопросы реформирования государственной гражданской службы;

1.2. Правовой статус государственных служащих;

1.3. Должности государственной гражданской службы, их классификация, реестр должностей;

1.4. Прохождение государственной гражданской службы. Оценка результатов служебной деятельности государственных гражданских служащих.

2. Менеджерские проблемы госслужащих:

2.1. Новые технологии менеджмента в государственном управлении;

2.2.Организация труда госслужащих.

3. Социально-психологические аспекты деятельности госслужащих:

3.1. Деловой этикет;

3.2. Культура речи.

4. Формирование эффективных межличностных отношений в коллективе. Современные технологии делового общении:

4.1. Техника и технология управления дискуссиями и деловыми совещаниями. Способы повышения их эффективности;

4.2. Конфликты в межличностных отношениях, способы их разрешения и преодоления;

4.3. Деловая беседа, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения. Манипуляции и способы борьбы с ними;

4.4. Способы эффективного межличностного взаимодействия;

4.5. Карьерный рост. Особенности карьерного роста;

4.6. Современные технологии эффективного общения. Тренинг «Стресс-менеджмент».

Сроки проведения:

• 01.02 – 16.02.2010 г.
  
• 24.05 – 08.06.2010 г.
  
• 11.10 – 26.10.2010 г.
  

Заявку на обучение можно подать по тел.: (495) 953–07–27.

Программа 3. Документационное обеспечение управления

Курс 3.1. Документационное обеспечение управления
(80 часов)

Цель обучения:

• повышение квалификации (систематизация и обновление знаний слушателей по вопросам современного документационного обеспечения управления).
  

Контингент слушателей:

• государственные служащие министерств и ведомств, муниципальные служащие.
  

Содержание курса:

1. Делопроизводство:

1.1. Нормативная регламентация делопроизводства. Организация службы делопроизводства;

1.2. Документирование управленческой деятельности. Требования к оформлению документов;

1.3. Требования к систематизации документов и их хранению, сроки хранения.

2. ПЭВМ в документоведении:

2.1. Автоматизация процессов делопроизводства и документооборота;

2.2. Машинные методы организации, хранения и поиска документов;

2.3. Использование MS WORD для создания стандартных документов;

2.4. Использование MS EXCEL для учета и контроля исполнения;

2.5. Дополнительные программы, используемые в системе делопроизводства.

3. Право:

3.1. Правовые основы государственной службы;

3.2. Правовое обеспечение трудовой деятельности. Трудовой кодекс.

4. Психология делового общения.

5. Деловой этикет. Протокол.

6. Культура речи.

7. Организация труда сотрудников документационных служб.