Відділення Національної служби посередництва І примирення в Запорізькій області
| Вид материала | Документы |
- Те общениеукра ї н а національна служба посередництва І примирення відділення в дніпропетровській, 164.72kb.
- Укра ї н а національна служба посередництва І примирення нака, 82kb.
- Укра ї н а національна служба посередництва І примирення відділення в дніпропетровській, 213.75kb.
- Рішення колегії регіонального відділення фдму по Запорізькій області, 72.91kb.
- Державна програма «репродуктивне здоров’я нації» у Запорізькій області на період, 84.45kb.
- З метою ознайомлення громадськості з діяльністю органів державної податкової служби, 631.81kb.
- З/п Найменування операції яку здійснює Банк, 141.08kb.
- Конституційний процес в Україні, 155.92kb.
- Менеджмент банківської системи на прикладі Ощадного банку України Путильського відділення, 1137.84kb.
- Про особливості діяльності психологічної служби області у 2011-2012 навчальному році, 144.23kb.
Власнику або уповноваженому
ну (представнику )
Місцевому органу виконавчої влади
Органу місцевого самоврядування
Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області
Відповідно до статті 6 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів )” орган, уповноважений представляти інтереси найманих працівників (виборний орган профспілки) підприємства, установи, організації, інформує про виникнення з “____” ___________ 200___ р. колективного трудового спору між найманими працівниками (профспілкою) підприємства, установи, організації та власником або уповноваженим ним органом представником (протокол засідання органу , уповноваженого представляти інтереси найманих працівників, виборного органу профспілки) від “___” __________ 200 ___ р. додається ).
Вимоги найманих працівників (профспілки ) :
1.______________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________
затверджені зборами (конференцією) найманих працівників “_____” _____________ 2006 р. (виборним органом профспілки) “_____” ________ 200 __р.) (протокол додається ).
Юридичні адреси сторін колективного трудового спору :
Орган уповноважений представляти інтереси найманих працівників (виборний орган профспілки ) : _________ (поштовий індекс, повна адреса, телефон).
Власник або уповноважений ним орган (представник) :________ (поштовий індекс, повна адреса, телефон).
Керівник органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників (виборного органу профспілки)
_____________________ _________________________________
( підпис) (прізвище та ініціали)
“_____” ___________ 200 ___р.
Додаток № 7
Власнику або уповноваженому
ним органу (представнику)
відповідно до положень статті 8 Закону України “про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” представницький орган найманих працівників (профспілки) пропонує утворити примирну комісії для вироблення рішення по задоволенню вимог найманих працівників у колективному трудовому спорі між найманими працівниками (профспілкою)
_______________________________________________________________________
(назва підприємства, установи , організації )
і власником або уповноваженим ним органом (представником)__________________
_______________________________________________________________________
(назва підприємства, установи , організації )
в кількості 6 (шести) чол.., по 3 представники від кожної із сторін колективного трудового спору.
Проект угоди про утворення примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору в 2 – х екземплярах додається.
Пропонуємо організаційне та матеріально – технічне забезпечення роботи примирної комісії здійснювати за рахунок власника або уповноваженого ним органу (представника).
Керівник уповноваженого найманими
Працівниками органу (виборного органу профспілки)
Дата
Додаток № 8
Представницькому органу
працівників (профспілки)
Відповідно до положень статті 8 Закону України “про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” пропоную утворити примирну комісію для вироблення рішення по задоволенню вимог найманих працівників у колективному трудовому спорі між найманими працівниками (профспілкою)
_______________________________________________________________________
(назва підприємства, установи , організації )
і власником або уповноваженим ним органом (представником)__________________
_______________________________________________________________________
(назва підприємства, установи , організації )
в кількості 6 (шести) чол.., по 3 представники від кожної із сторін колективного трудового спору.
Проект угоди про утворення примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору в 2 – х екземплярах додається.
Пропонуємо організаційне та матеріально – технічне забезпечення роботи примирної комісії здійснювати за рахунок обох сторін.
Власник або уповноважений ним органу (представник)
Дата
Додаток № 9
У г о д а
Між найманими працівниками (профспілкою)_____________________________
_________________________________________________________________
(повна назва підприємства, установи, організації)
______________________________________________________________________
в особі ______________________________________________________________________________________________________________________________________________
І власником, уповноваженим ним органом (представником)________________
__________________________________________________________________
(повна назва підприємства, установи, організації)
В особі ____________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(прізвище, ім’я та по батькові, посада представника власника або уповноваженого ним органу)
від “___” _____________ ________року.
Про створення примирної комісії для вирішення
колективного трудового спору
Сторони домовились про те, що:
- Для вирішення колективного трудового спору щодо :____________
_________________________________________________________________
(короткий виклад суті колективного трудового спору)
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
створити примирну комісію із представників сторін.
2) До складу примирної комісії делегувати по три представника від кожної із сторін.
3) Організаційне та матеріально-технічне забезпечення роботи примирної комісії здійснювати за домовленістю сторін (або за рахунок обох сторін, або за рахунок однієї із сторін, або в рівних частках, якщо сторони не досягли згоди).
Підписи:
Власник (уповноважений ним Представник (представники)
Орган(представник) найманих працівників __________________________ профспілки _______________
(печатка підприємства, установи, організації)
____________________________________ ____________________________________
(дата) (дата)
Н а к а з
по_____________________________________________________________
(повна назва підприємства, установи, організації)
від ________________ №_____________
Про створення примирної комісії
У зв’язку з необхідністю вирішення колективного трудового спору і використання для цього примирних процедур у відповідності із статтею 8 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” наказую:
- Створити примирну комісію.
- На основі домовленості із _____________________________
(повна назва органу)
_________________________________________________________________ (уповноваженого представляти інтереси найманих працівників або профспілки)
Визначити в примирну комісію___________________________________________
(вказати кількість представників власника або уповноваженого ним драгун (представника
Виділити в примирну комісію три працівника
- В якості представників роботодавця включити в склад примирної комісії:
1._________________________________________________________
2._________________________________________________________
3._________________________________________________________
Керівник підприємства підпис.
СПИСКИ НЕЗАЛЕЖНИХ ПОСЕРЕДНИКІВ НСПП в Запорізькій області станом на 01.06. 08.
-
ПІБ
Робочий телефон
Клепач Оксана Володимирівна
62-05-41
Тіховська Тетяна Миколаївна
228-16-20
Груба Інеса Анатоліївна
62-00-24
Ткачова Людмила Валеріївна
35-68-38
Демченко Юлія Альбертівна
62-05-41
Списки трудових арбітрів НСПП в Запорізькій області станом на 01.06.08.
-
ПІБ
Робочий телефон
Анохіна Тетяна Василівна
34-06-68
Кришталь Анатолій Миколайович
283-43-58
Сновидович Любов Миронівна
39-06-22
Щербак Віктор Павлович
233-15-52
Малигіна Алла Опанасівна
233-04-62
Макситмович Ірина Вікторівна
62-05-41
Дибко Василь Іванович
271-37-14
Кузнєцова Ірина Валеріївна
764-30-29
Медведєва Олена Миколаївна
224-62-92
Горський Олександр Борисович
57-02-71
Дмитрашко Сергій Володимирович
64-29-86
Горєлкіна Антоніна Іванівна
286-10-47
Романенко Тетяна Михайлівна
62-33-41
Грипич Лілія Вячеславівна
220-33-54
Олесік Валентина Михайлівна
289-51-19
Сидоренко Анатолій Анатолійович
41-10-91
Разумеєнко Олена Михайлівна
287-09-70
Брильов Сергій Петрович
49-01-34
Горбань Тетяна Василівна
270-01-36
Зміст
1. Положення про Національну Службу Посередництва і Примирення 3
2. Характеристика колективних трудових спорів 6
3. Положення про порядок формування і затвердження вимог найманих
працівників 15
4. Положення про порядок проведення примирних процедур по
вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів). (Витяг) 22
5. Регламент роботи примирної комісії по розгляду і вирішенню
колективного трудового спору (конфлікту) 55
6. Регламент роботи трудового арбітражу по розгляду і вирішенню
колективного трудового спору (конфлікту) 70
7. Положення про порядок реалізації рішень примирних органів 84
8. Положення про порядок підготовки і прийняття рішення трудового
арбітражу (Витяг) 95
9. Зразки документів 97
10. Списки незалежних посередників та трудових арбітрів
Відділення НСПП в Запорізькій області 111