Это форма организации летнего досуга детей в условиях села, города, не требующая больших финансовых затрат

Вид материала

Документы

Содержание Специалисты по работе с молодежью муниципальных образований

Подобный материал:

• Методические рекомендации по теме: «Профилактика безнадзорности и подростковой преступности, 705.32kb.
• Учебная программа дисциплины Методика организации летнего отдыха детей и подростков, 264.39kb.
• Белоусов В. Ю., Литвинов А. Ф., Потапов О. А., Горчинский Ю. Н., «Сахар», 2002,, 105.01kb.
• Проекта, 37.84kb.
• Рекомендации общественной палаты Российской Федерации по результатам круглого стола, 91.46kb.
• План мероприятий по организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков, 100.82kb.
• Те от 6 до 12 лет для духовного и физического развития детей и подростков, организации, 320.65kb.
• Сегодня в России уделяется огромное внимание разработке и использованию в учебном процессе, 231.54kb.
• Программа пришкольного оздоровительного лагеря для организации летнего отдыха детей, 353.43kb.
• Курс семестр Трудоемкость дисциплины в часах Форма итогового, 48.11kb.

Положение о молодежном дворовом отряде

(типовое)

1. Общие положения.
   
   1. Настоящее Положение определяет порядок организации деятельности молодежных дворовых отрядов (далее – Отряд).
      
   2. В своей деятельности Отряды руководствуются законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.
      
   3. Членами Отряда могут быть молодые граждане (студенты, аспиранты, учащиеся, выпускники учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, члены молодежных общественных организаций и объединений, другие категории граждан, практический опыт и знания которых способствуют повышению эффективности выполняемой Отрядом работы), достигшие 18-и летнего возраста, успешно выполняющие учебную программу, не имеющие медицинских противопоказаний для работы с детьми, признающие настоящее Положение, добровольно изъявившие желание в свободное от учебы время трудиться в составе отряда, прошедшие обучение в Школе вожатского мастерства и имеющие документ (удостоверение, свидетельство и т.п.), подтверждающий подготовку вожатого к деятельности в детском образовательно-оздоровительном учреждении.
      
   4. Отряды могут формироваться на базе учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, общественных организаций, детских оздоровительных лагерей, санаториев, спортивных школ, центров дополнительного образования и т.д., при которых создан Штаб, курирующий и контролирующий работу Отряда.
      
   5. Финансово-хозяйственная деятельность, охрана труда, организация быта и медико-санитарное обеспечение педагогического отряда осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Тыва и нормативными правовыми актами соответствующего Штаба.
      

2. Цель и задачи молодежного дворового отряда.
   
   1. Цель Отряда:
      

Общественное воспитание детей и молодежи, реализация социальных и трудовых инициатив молодежи, содействие личностному развитию и процессам трудовой и социальной адаптации молодежи, решение материальных и социальных проблем студенчества через вовлечение в организацию отдыха, досуга и занятости детей и молодежи в каникулярное, развитие движения молодежных отрядов.

1. Задачи Отряда:
   

• привлечение учащейся молодежи к общественно полезной и социально-значимой деятельности;
  
• формирование социально активной позиции молодежи в процессе непосредственного участия в социально-значимой деятельности;
  
• создание условий для профессионального и личностного роста каждого участника Отряда, через организацию обучения и практической работы с детьми;
  
• создание информационно-методической базы для реализации программ педагогической деятельности;
  
• разработка и апробация программ работы с детьми и подростками в каникулярное и внешкольное время;
  
• сотрудничество и обмен опытом работы с учебными заведениями, молодежными общественными объединениями и организациями;
  
• участие в мероприятиях, проводимых Штабом, учебными заведениями профессионального образования, муниципалитетом и т.д.
  

1. Права и обязанности Отряда:
   

• осуществлять в интересах общества, государства и личности различные формы социально полезной, социально значимой деятельности;
  
• вносить в органы, контролирующие деятельность Отряда, предложения по совершенствованию и развитию деятельности Отряда;
  
• рассчитывать на поддержку своей деятельности со стороны Штаба;
  
• подготавливать проекты к участию в конкурсах (всероссийских, региональных и др.) вариативных программ и пилотных проектов;
  
• принимать участие в городских, сельских, республиканских конкурсах, форумах и т.п.;
  
• вести рекламную кампанию с целью привлечения молодежи к работе с детьми и подростками в каникулярное и внеучебное время;
  
• в подготовительный период во внеучебное время проходить обучение навыкам вожатского мастерства;
  
• в течение учебного года оказывать содействие общеобразовательным учреждениям в организации внеучебной деятельности детей и подростков;
  
• в период между договорной деятельностью участвовать в социально-значимых, волонтерских проектах по работе с детьми.
  

3. Права и обязанности участников Отряда.
   
   1. Участник Отряда имеет право:
      

• избирать и быть избранным в руководящий орган Отряда – Методический совет;
  
• свободно обсуждать вопросы деятельности Отряда и внутриотрядной жизни на общем собрании Отряда, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение до принятия решения собранием;
  
• высказывать на собраниях замечания в адрес любого члена Отряда независимо от занимаемой им должности;
  
• лично участвовать в собраниях, на заседаниях постоянно действующего руководящего органа Отряда, когда обсуждается вопрос о его деятельности, поведении, членстве в составе Отряда;
  
• участвовать в разработке программ внутриотрядной деятельности и в отрядных мероприятиях;
  
• пользоваться атрибутикой и символикой Отряда, утвержденной в установленном порядке;
  
• в соответствии с установленным в Отряде порядком повышать свою профессиональную квалификацию;
  
• по собственному желанию в любое время выйти из состава Отряда.
  

1. Участник Отряда обязан:
   

• в своей деятельности руководствоваться кодексом вожатого;
  
• выполнять требования настоящего Положения, а также других локальных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Отряда;
  
• знать основы детской и подростковой педагогики и психологии;
  
• владеть методиками организации детского досуга и руководства временным детским объединением;
  
• соблюдать правила внутреннего распорядка, требования и инструкции по технике безопасности и охране труда, санитарные нормы и правила при работе в детском учреждении;
  
• выполнять учебную программу подготовки члена студенческого отряда и учебную программу по основному месту учебы;
  
• активно участвовать в мероприятиях и акциях, организуемых отрядом и Штабом;
  
• знать документы, регламентирующие деятельность Отряда, руководствоваться ими в своей практической деятельности;
  
• выполнять решения руководящих органов отряда, информировать их о результатах выполнения решений;
  
• соблюдать внутренний распорядок жизни студенческого отряда;
  
• своевременно уплачивать взносы на внутриотрядные нужды дворового отряда, определяемые общим собранием Отряда.
  

4. Структура Отряда.
   
   1. Молодежным дворовым отрядом может быть отряд численностью не менее 10 человек, имеющих психолого-педагогическую и методическую подготовку и не имеющих медицинских и прочих противопоказаний в работе с детьми и молодежью.
      
   2. Молодежный дворовый отряд может иметь свою символику.
      
   3. Отряд является структурным звеном Штаба.
      
   4. Общее собрание Отряда
      
      1. Общее собрание Отряда является высшим органом самоуправления Отряда. К компетенции общего собрания относится:
         

• избрание Методического Совета Отряда;
  

• избрание Руководителя Отряда (командира), методиста (мастера), старшего вожатого (комиссара);
  

• утверждение планов и программ работы Отряда;
  
• прием и исключение участников Отряда;
  
• обсуждение нарушений участниками отряда организации и работы Отряда, вынесение по ним решения;
  
• определение размера и порядка уплаты взносов участниками Отряда на внутриотрядные нужды;
  
• вынесение взысканий и поощрений членам Отряда.
  

1. Общее собрание Отряда принимает решения простым большинством голосов при наличии не менее половины своего списочного состава.
   
1. Методический совет Отряда:
   
   1. В состав методического совета входят:
      

• руководитель Отряда (командир, куратор);
  
• методист (мастер);
  
• старший вожатый (комиссар);
  
• иные должностные лица Отряда (педагог-психолог, педагог-организатор).
  

1. Члены Методического совета должны обладать необходимыми знаниями, авторитетом и иметь практический опыт организационной работы. В случае несоответствия занимаемой должности они могут быть освобождены от своих обязанностей решением общего собрания Отряда.
   
2. Методический совет Отряда:
   

• в условиях договорной деятельности совместно с работодателем принимает необходимые меры по созданию безопасных условий труда, быта и отдыха членов Отряда;
  
• принимает оперативные решения, определяющие деятельность Отряда, отчитывается перед общим собранием Отряда;
  
• вносит предложения о поощрении членов Отряда, достигших лучших результатов в труде и общественной работе;
  
• принимает решения о приеме и исключении членов Отряда;
  
• разрабатывает и обеспечивает реализацию программ(ы) работы с детьми и подростками в каникулярное время;
  
• обеспечивает сотрудничество Отряда с учебными заведениями, детскими и молодежными учреждениями и организациями;
  
• в период между договорной деятельностью обеспечивает занятость участников Отряда в социально-значимой, волонтерской работе;
  
• координирует деятельность Отряда со Штабом.
  

1. Руководитель Отряда (командир)
   
   1. Руководитель (командир) дворового молодежного отряда избирается из числа наиболее опытных участников Отряда или назначается учебным заведением (куратор) или Штабом, и утверждается соответствующим Штабом;
      
   2. Обязанности Руководителя (командира) Отряда:
      

• составляет план работы Отряда на год;
  
• контролирует выполнение участниками Отряда учебной программы по основному месту учебы;
  
• организует набор новых участников в Отряд;
  
• отвечает за трудовую и внутриотрядную дисциплину, как в рабочее время, так и в свободное от работы время;
  
• посещает планерки и совещания, проводимые администрацией работодателя;
  
• обеспечивает выполнение Отрядом правил техники безопасности и охраны труда, соблюдение членами Отряда кодекса вожатого;
  
• проводит совещания Методического совета Отряда;
  
• представляет интересы Отряда в государственных органах и учреждениях, предприятиях, общественных и иных организациях;
  
• поддерживает контакты с учебными заведениями профессионального образования, другими педагогическими отрядами, детскими и молодежными учреждениями и организациями;
  
• отчитывается о своей работе перед общим собранием Отряда;
  
• отчитывается о работе Отряда перед работодателем и/или Штабом.
  

1. Методист (мастер) Отряда
   
   1. Методист является заместителем Руководителя (командира) по педагогической деятельности Отряда и председателем Методического совета. Методист (мастер) назначается командиром Отряда по согласованию со Штабом из числа наиболее опытных вожатых Отряда или лиц, имеющих опыт педагогической деятельности. При отсутствии Методиста его функции выполняет Руководитель (командир) Отряда.
      
   2. Обязанности Методиста (мастера) Отряда:
      

• организует разработку программ работы с детьми и подростками в каникулярное и внеучебное время;
  
• формирует информационно-методическую базу Отряда;
  
• обеспечивает подготовку участников Отряда к работе на дворовых площадках;
  
• оказывает методическую помощь участникам Отряда;
  
• вносит предложения по улучшению подготовки вожатых к работе на дворовых площадках.
  

1. Старший вожатый Отряда (комиссар).
   
   1. Старший вожатый (комиссар) избирается общим собранием Отряда из числа наиболее инициативных участников отряда, отработавших в составе одного из Отрядов один сезон (за исключением вновь создаваемых отрядов). Старший вожатый (комиссар) несет ответственность за организацию внутриотрядной жизни и общественной работы участников Отряда.
      
   2. Обязанности Старшего вожатого (комиссара) Отряда:
      

• принимать меры по формированию позитивного морально-психологического климата в Отряде;
  
• способствовать личностному творческому росту участников Отряда, развитию и максимальной реализации их общественной активности, формированию социально ориентированной внутриотрядной организационной культуры;
  
• осуществлять информационное обеспечение деятельности Отряда;
  
• организовать проведение культурных мероприятий участников Отряда и их взаимодействие во внерабочее время;
  
• формировать и поддерживать традиции Отряда;
  
• осуществлять имиджевую политику молодежного отряда;
  
• накладывать на участников Отряда взыскания (замечание, выговор, вынесение кандидатуры на исключение из Отряда) за нарушение правил внутреннего распорядка, кодекса вожатого и правил техники безопасности;
  
• вносить предложения Руководителю (командиру) Отряда по улучшению организации быта Отряда.
  

5. Организация деятельности Отряда.
   
   1. Основной деятельностью Отряда является оказание содействия общеобразовательным учреждениям, организациям и предприятиям в их деятельности по обеспечению летнего отдыха детей, подростков и молодежи.
      
   2. Отряды создаются по инициативе их учредителей. В качестве учредителей могут выступать не менее трех физических лиц, достигших возраста 18 лет. Зачисление в Отряд физических лиц производится на основании их личного заявления и собеседования с учредителем. Созданный Отряд должен быть зарегистрирован в Штабе.
      
   3. Трудовая деятельность Отряда может осуществляться на основании договора (соглашения), заключенного соответствующим Штабом с работодателем.
      
   4. В зависимости от условий договора, заключенного между соответствующим Штабом и работодателем, на время работы все участники Отряда, включая его Руководителя (командира), должны зачисляться на работу приказом работодателя или выполнять работы на основании договоров, заключенных между соответствующим Штабом и работодателем.
      
   5. Порядок оплаты труда, продолжительность рабочего времени и другие условия труда для участников Отряда устанавливаются в соответствующих договорах и регулируются законодательством Российской Федерации.
      
   6. Деятельность Штаба:
      

• совместно с администрацией работодателя принимать меры по созданию безопасных условий труда, быта и отдыха участников молодежного дворового отряда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Тыва;
  
• осуществлять контроль за порядком оформления Отряда у работодателя, выполнением договорных обязательств;
  
• участвовать в урегулировании спорных вопросов;
  
• обращаться в судебные инстанции для защиты прав членов Отряда.
  

Схема управления

проектом с указанием функций его участников


Министерство по делам молодежи и спорта Республики Тыва


руководитель проекта




Специалисты по работе с молодежью муниципальных образований


координаторы проекта:

- организация обучающих семинаров;

-формирование состава отряда;

- вручение путевок членам отряда;

- предоставление инвентаря и помещения при необходимости;

- оказание методической поддержки;

- подготовка отзывов о работе и поощрение членов отрядов;

- организация выездов в ходе основного этапа проекта;

- предоставление аналитического отчета в Минмолодежи РТ








Образовательные учреждения
(НПО, СПО, ТывГУ)



реклама проекта среди учащихся и студентов своего образовательного учреждения, отбор учащихся и студентов для участия в проекте; координация деятельности учащихся и студентов во время работы на дворовых площадкахстудентов

Органы управления образованием муниципальных образований


определение учреждений–кураторов и дворовых территорий для организации работы по проекту


Руководители учреждений-кураторов


непосредственное руководство работой студентов на экспериментальных площадках