Золотой Исполнительный Директор, г. Самара, Россия Уменя есть свобода выбора
| Вид материала | Документы |
- Это сладкое слово свобода! Что такое свобода, 89.79kb.
- Положение о соревнованиях по преодолению препятствий, 100.66kb.
- Сибирской Венчурной Ярмарки & I всероссийского Фестиваля Науки 9-10 июня 2011 года, 229.42kb.
- Зарубежный опыт профильного обучения, 112.87kb.
- Сведения о кандидатах в Совет директоров ОАО «Сибирьтелеком», 40.26kb.
- Дресс-код, нужен ли он современной молодежи?, 18.95kb.
- России Всеволод Богданов, директор Департамента информации и связей с общественностью, 17.61kb.
- Маркетинговые инструменты для развития бизнеса в сфере общественного питания, 191.1kb.
- Владимир Федорович Степанов. Ему передаю микрофон. Степанов. Здравствуйте господа., 861.95kb.
- Свобода мысли и совести, 1367.58kb.
| Татьяна Ковзик Золотой Исполнительный Директор, г. Самара, Россия У меня есть свобода выбора! Татьяна Ковзик живет в городе Орск Оренбургской области, а ее структура работает во многих регионах России и странах СНГ. В этом номере Татьяна Тимофеевна рассказывает о своем пути к успеху. Орифлэйм — замечательная страна. Рано или поздно каждый начнет свой путь в удивительной сказке под названием Орифлэйм. Так было и со мной. Я, педагог с 30-летним стажем, очень любила свою работу. По «обычным» меркам, у меня сложилась успешная педагогическая карьера. Однако во время перестройки в обществе произошли большие перемены. Родители начали привозить детей в гимназию на шикарных автомобилях, а мы, педагоги, перестали получать зарплату. Когда я смотрела в будущее, то все, что я видела, — это жизнь в нищете и безысходности. Наступило время принимать серьезное решение — начинать двигаться совершенно в другом направлении, ведь перестройка принесла с собой и новые возможности. Я решила, что буду добиваться для себя своей доли жизненных благ, чтобы в будущем у меня был достойный и стабильный доход. В Орифлэйм я увидела компанию, работая с которой, смогу осуществить свои мечты. Прошли годы. Работы было много: каждый день я учила себя быть эффективной, училась даже тогда, когда другие отдыхали и расслаблялись. Внимательно слушала ярких Лидеров, учила тексты, чтобы стать интересным собеседником, занималась постановкой голоса. Постоянное обучение и рост стали для меня образом жизни. И однажды пришел успех! На собственном опыте я доказала, что, приложив усилия, успеха действительно можно добиться. Теперь я хорошо знаю, что этот бизнес предоставляет возможности для бесчисленного количества людей. Я испытываю гордость за компанию, ее руководство - это открытые люди, которые всегда держат слово и обладают поразительным умением видеть будущего Лидера! Я горжусь российской командой, которая работает честно и слаженно. |
Я счастлива. Вся моя семья работает с Орифлэйм. Моя сестра Нина Самоделко – Бриллиантовый Директор, а Евгения Баранник — Сапфировый Директор, недавно открыла квалификацию Бриллиантового. Старший сын Виталий — Золотой Директор, а младший, Тимофей, Директор. Мои племянницы работают с Орифлэйм в Украине и Испании. Мы вместе. Наша организация — это не просто огромная сеть, это гораздо больше, чем просто бизнес. Во мне живет очень большое желание помогать людям изменить их жизни. Именно это чувство позволяет преодолевать все трудности.
Не думайте, что этот бизнес простой, — но все познается в сравнении. Я уже никогда не смогу работать по строго определенному распорядку, так, как это было раньше. Мне не нужно следовать вместе с толпой по общему маршруту.
У меня есть свобода выбора! Это свобода времени, свобода общения, возможность путешествовать, развиваться и расти как профессионально, так и личностно.
Я желаю вам страстно влюбиться в работу! Верить в компанию, в свои силы. Пусть вас всегда интересует ваше собственное будущее!
Полное право на успех.
С компанией Орифлэйм я сотрудничаю 7 лет. Хочу поделиться с вами тем, что я поняла за 10 лет работы в системе прямых продаж. Сейчас я расскажу вам чистую правду об этом бизнесе.
1. Будет очень много людей, которые пообещают прийти на ваши презентации, и не придут.
2. Будет огромное количество людей, которые зарегистрируются в среду и прекратят работать в четверг.
3. Будут люди, которые придут к вам в бизнес и станут успешными, но, несмотря на успех, по какой-то причине уйдут от вас.
4. Будут друзья и близкие, иронизирующие по поводу вашей работы.
Но это не так важно! Ведь вы работаете не для них — вы работаете для себя.
У меня есть знакомая, которая всегда подшучивала над моей работой. Мы не виделись с ней лет пять, и встретились в этом году на юбилее у мамы. Ей до сих пор приходится вставать в 6 утра и идти на работу. У нее все та же должность, та же зарплата, даже праздничное платье — то же самое. Узнав о моих достижениях, она больше надо мной не подсмеивается. Поэтому каждый раз, когда кто-то не приходит на встречу, каждый раз, когда я сталкиваюсь с насмешками непонимающих людей, я всегда напоминаю себе, зачем я это делаю — я делаю это для себя.
Вы должны научиться побеждать сомнения и научиться заменять их позитивными убеждениями. Вы должны составить такой набор убеждений, который создаст ваш бизнес.
В тот момент, когда я решила, что достойна лучшей жизни, уже ничего не могло остановить меня на пути к успеху.
По опыту работы в предыдущей компании я знала: для того, чтобы достичь успеха, я должна создать систему, разработать стратегию, которая подчинялась бы законам развития бизнеса прямых продаж. Давайте остановимся на основных моментах этой системы.
Дуплицирование
Методы, которые я использовала в предыдущей компании, приносили доход, но не дуплицировались. То есть, я всегда чувствовала, что являюсь двигателем организации, и понимала, что если я перестану двигаться, то и вся организация остановится. Это очень плохо для нашего бизнеса. Увеличение дохода в то время, когда вы отдыхаете, возможно только в случае, если система дуплицируется.
Поэтому я решила вести свой бизнес таким образом, чтобы моя организация была способна самостоятельно функционировать на любом уровне. Именно этот подход позволил мне создать такую мощную и стабильную структуру. А теперь конкретные советы по построению вашего бизнеса.
Список знакомых
Основа бизнеса с Орифлэйм — список знакомых, а секрет успеха — его постоянное пополнение. Возьмите за правило: каждый день у вас появляется 2 новых друга, и вы не возвращаетесь домой, пока ваш список не пополнится двумя новыми именами. Используйте принцип вытянутой руки — гуляйте, путешествуйте, заводите разговоры с людьми на остановках, в кафе, библиотеках, магазинах. О ком? О них самих!
Приходите домой и добавляйте два новых имени в свой список. Не бойтесь разговаривать с людьми, у которых больше денег, чем в настоящий момент у вас, или с людьми более высокого социального статуса. В конечном итоге, это именно те люди, с которыми вы должны встречаться. Никогда никого не оценивайте, а просто запишите имена. Главное — успеть вырыть колодец до наступления засухи!
Есть мнение, что большинство людей уже попробовали работать в сетевом бизнесе, и скоро приглашать в компанию будет некого. Действительно, многие люди уже сталкивались с сетевым бизнесом, и многие по разным причинам его оставили. Но факт заключается в следующем: однажды они уже решили прийти в компанию. А если у человека была и есть мечта, то рано или поздно он вернется. Вернется по той же причине, по которой пришел в первый раз. Мне нравится работать с теми людьми, которые уже были в этом бизнесе, и я никогда не забываю включить их в свой список.
Мы ищем людей, которые хотят финансовой свободы, — это основа нашего бизнеса. Мы с радостью помогаем тем людям, которые находятся в постоянном поиске чего-то большего, хотят изменить свою жизнь. Всегда есть люди, для которых «время пришло».
Клиенты
Любой Консультант понимает: самое ценное, что у него может быть — это его клиенты. Поиск клиентов — это одно из самых важных направлений нашей деятельности, требующее профессионализма и виртуозности.
Основа бизнеса — формирование базы постоянных клиентов. Что необходимо, чтобы приобрести клиента на всю жизнь? Вы должны быть влюблены в продукцию, которую продаете. Вы должны боготворить продукцию Орифлэйм и знать обо всех причинах любить ее. Без состояния влюбленности невозможно эффективно продавать.
К сожалению, я часто сталкиваюсь с тем, что Консультанты не владеют даже той информацией, которая содержится в каталогах. Клиент никогда не прощает таких ошибок. Сколько продаж «сорвалось» из-за неграмотности Консультанта! Как профессионал, я вас уверяю, что если вы просто выучите наизусть текст о продукции, ваши продажи возрастут на 25 %.
Играйте роль знатока, который просто консультирует своих клиентов. Для этого нужно быть знатоком на 70%. От нас ждут квалифицированной помощи и профессионализма. Предложите коллегам или друзьям послушать вашу лекцию о косметике. Удивите их, создайте репутацию специалиста, а потом тщательно поддерживайте ее.
Методы поиска клиентов
Раздача каталогов, мини-презентации, мастер-классы — каждый из этих методов эффективен. Однако есть два метода, которые, по моему опыту, всегда дают отличные результаты.
1. Мероприятия, крупные презентации — важный инструмент укрепления имиджа Консультанта и быстрого увеличения числа клиентов.
2. Рекомендации — сильнейший метод поиска новых клиентов. Спрашивайте имена знакомых у всех, к кому приходите, и не бойтесь, если это не принесет результатов.
Рекомендации — это искусство быть успешным. «А кого вы знаете? Помогите мне. Мне порекомендовал вас ваш друг», — это фразы богатых людей. Задавайте эти вопросы всем, кто встречается на вашем пути.
Спонсирование
Спонсирование — это основа нашего материального успеха, быстрый способ увеличить свои доходы. Все окружающие нас люди хотят жить лучше, но не знают как. Мы можем помочь им. Орифлэйм — величайшая возможность в мире, особенно для женщин. Пусть в России будет больше красивых бизнес-леди!
Гордитесь тем, что вы предлагаете людям присоединиться к лучшей компании в мире. Наш бизнес очень простой, это бизнес чисел: больше встреч с людьми — больше Консультантов — больше заказов, больше объем продаж. Естественно — большая прибыль.
Вы не добьетесь успеха, пока не обеспечите постоянного вливания новых Консультантов в вашу организацию. Спонсирование — постоянный, никогда не прекращающийся процесс. Спросите себя о том, каков на сегодня ваш личный уровень рекрутирования. Если вы хотите стать успешным, не забывайте, что практиковаться нужно каждый день. И не бойтесь, что кто-то скажет «нет», что вы зарегистрируете не самого лучшего Консультанта — хуже, если вы даже не попытаетесь этого сделать.
Секреты успеха
Продуктивность — главный секрет успеха. Каждую минуту своего времени вы должны использовать наиболее продуктивным образом. Когда я впервые прочитала это откровение, я была поражена его простотой! Эта концепция помогла мне добиться успеха.
Задумайтесь, что является наиболее продуктивным именно для вас? Продуктивно ли вы проводите время в офисе? Продуктивно ли часами болтать по телефону со знакомыми о пустяках? Начните использовать каждую минуту как можно более продуктивно — и вы будете больше зарабатывать, станете интересным и счастливым человеком!
Мечты и цели
Все успешные люди отличаются друг от друга по возрасту, образованию, темпам роста... Но у них есть общая черта — они всегда ставят большие цели. Никто никогда не становился успешным, не приняв внутреннего решения.
Многие из нас недооценивают силу Мечты, силу постановки Цели, и надеются, что дела сами по себе пойдут лучше. Однако пассивная надежда — это плохо. Еще хуже — «счастливая» пассивная надежда, когда человеку 40-50 лет, и он ничего не имеет, но все еще надеется.
Четко сформулируйте цель
Главный смысл поставленной цели — заставить себя стать личностью, которая сумеет достичь этих целей.
Не ставьте слишком легкие цели. Тот, кто говорит: «Мне много не нужно», никогда много и не получит.
Ставьте высокие цели. Пусть ваши друзья знают, что вы хотите взобраться на вершину успеха и не собираетесь возвращаться назад. Никогда не «подгоняйте» мечты под ваш доход. Наращивайте ваши доходы, чтобы исполнить свои мечты!
Развивайте собственное «я»
Почему один человек через год после того, как начал работать в компании Орифлэйм, достигает успеха, а другой — нет? Причина — в личности человека. Способ достижения успеха — развитие своего «Я», личностных качеств, самосовершенствование.
Нельзя поймать успех и не стоит «гоняться» за ним. Единственный путь — стать притягивающей успех личностью. Вы постоянно слышите: «общайтесь с преуспевающими людьми, это интересно и полезно!». Я считаю, что гораздо лучше самому быть преуспевающим человеком, а для этого нужно стать интересным для окружающих.
Как это сделать? Нужно учиться. Джим Рон рассказывал, что в возрасте 26 лет, когда он был почти нищим, он встретил Учителя:
- Сколько книг ты прочитал за последние 90 дней? — Спросил Учитель.
- Нисколько, — ответил Джим.
- Плохая цифра. А сколько уроков ты посетил за последние 90 дней?
- Нисколько.
- Вновь плохая цифра. Если эти цифры не изменятся, то и твоя жизнь не изменится.
Лично у меня в жизни после этих слов произошли серьезные изменения.
Интенсивность и масштабность в работе
За основу вашего успеха вы можете взять идею интенсивной и масштабной работы. Также советую вам взять за основу концепцию 90 дней. Что это такое? Все, за что вы беретесь, делаете 90 дней подряд, без остановки и отдыха. Работайте масштабно! Почему не продается продукция? Почему не развивается структура? Причина одна: вы ничего для этого не сделали. Провели одну встречу, сделали заказ на 30 ББ и ждете, когда разбогатеете. Одна встреча, две, три, четыре, пять — не дадут результата. Определите отрезок в 30 дней — 2 встречи, мастер-класс, 2 новых имени в списке знакомых. Не забывайте: это план на каждый день!
Определите отрезок длиной еще в 30 дней и делайте то же самое. Затем отмерьте еще один тридцатидневный отрезок — и вы будете потрясены, увидев результаты. Главное — не отдыхать, а работать.
Сделайте свою работу масштабной с самого начала. Сделайте это сегодня, сейчас. Ваш успех зависит от вас. Любой успех требует много работы. Не забывайте, что практиковаться нужно каждый день, и тогда вы добьетесь успеха.
Масштабность, приносящая высокие доходы, заключается в том, что в течение 90 дней подряд, проводя по 3-4 встречи в день, вы подпишете в свою структуру минимум 200-250 человек, хорошо обучите с помощью профессионалов этого бизнеса, и тем самым получите активно работающую структуру размером в сотни человек.
Важно сильно работать, очень сильно! Не прекращать работать даже тогда, когда не получается, прикладывая еще больше усилий:
- Сколько работать?
- Сколько можешь!
В чем причина моего успеха?
Я просто много работала. Я прошла этот путь. Я это сделала.
В Орифлэйм есть настоящие и абсолютно честные деньги, а многие Консультанты их не видят только потому, что чего-то не поняли или недополучили нужной информации. В Орифлэйм гораздо больше денег, чем вы можете себе представить. Их хватит для всех.
Идите и реализуйте на практике эти истины! Процветайте и живите в богатстве — вы на это имеете полное право!