Отчет о результатах самообследования
| Вид материала | Отчет |
- Отчет о результатах самообследования обсуждается и принимается на педагогическом совете, 1467.66kb.
- Отчет о результатах самообследования мбоу г. Иркутска сош №39, 2489.43kb.
- Отчет о результатах самообследования готовности к государственной аккредитации направления, 815.39kb.
- Отчёт о результатах самообследования общеобразовательного учреждения Примечание, 428.22kb.
- Отчет о результатах самообследования готовности к государственной аккредитации направления, 1039.51kb.
- Отчет о результатах самообследования отчет, 1845.86kb.
- Отчет о результатах самообследования деятельности филиала, 1860.71kb.
- Отчет о результатах самообследования учреждения начального профессионального образования, 3569.65kb.
- Отчет о результатах самообследования специальности 030601., 1245.17kb.
- Отчет о результатах самообследования специальности 030903., 1608.7kb.
6. Кадровое обеспечение подготовки специалистов
Важным условием качественной подготовки специалистов является оптимальная штатная структура кафедр и наличие высокопрофессиональных кадров преподавателей.
В Красноярском филиале МЭСИ на 01.09.2008 г. открыто 7 кафедр, которые возглавляют два доктора экономических наук и 5 кандидатов наук. Привлечены к работе 57 преподавателей, без учета почасовиков (31 штатных и 26 совместителей), из них: 29 кандидатов наук и 7 докторов наук. На почасовой основе было привлечено 4 почасовиков, из них: 2 кандидата наук.
В сравнении с 01.09.2004 г. штатность преподавателей выросла на 3 %, остепененных преподавателей на 26,2 %, процент докторов на 1,4% ( см. таб. 1).
Таблица 1
| Показатели | 2004 год | 2008 год |
| Штатность | 48 % | 51 % |
| Процент ППС с учеными степенями | 36 % | 62,2 % |
| Процент докторов наук и профессоров | 10 % | 11,4 % |
Приведенная штатность Красноярского филиала в 2008 г. - 35,5 ставки, штатность – 21,5 ставки (60,5%), приведенная остепенненость – 21,75ставки (61,2%), доктора наук – 3,5 ставки (10%) (смотри таблицу 2).
Таблица 2
| Размер ставки | Штатные | Штатные совместители | Внешние совместители | Почасовики | Штатные вуза1 | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| Численность профессорско-преподавательского состава (физ. лиц) | ||||||
| 1,5 | 1 | | | | | |
| 1 | 13 | | | | | |
| 0,75 | | | 1 | | | |
| 0,5 | 9 | 2 | 20 | 4 | | |
| 0,25 | 6 | | 5 | | | |
| Численность профессорско-преподавательского состава с учёной степенью и/или званием (физ. лиц) | ||||||
| 1,5 | 1 | | | | | |
| 1 | 7 | | | | | |
| 0,5 | 5 | 1 | 15 | 2 | | |
| 0,25 | 2 | | 5 | | | |
| Численность профессорско-преподавательского состава с учёной степенью доктора наук и/или званием профессора (физ. лиц) | ||||||
| 0,5 | 1 | 1 | 5 | | | |
Сведения по категориям штатного профессорско-преподавательского состава представлены в таблице 3.
Таблица 3
| Штатных ППС (с учетом внутренних совместителей) | Внешних штатных совместителей | ||
| Кол-во человек | Кол-во ставок | Кол-во человек | Кол-во ставок |
| 31 | 21,5 | 26 | 12 |
Сведения по кафедрам общая численность и остепенненость
Таблица 4
| № п/п | Наименование кафедры | Профессорско-преподавательский состав | ||||
| Всего | С учеными степенями и званиями | Доктора наук, профессора | ||||
| Кол | % | Кол. | % | |||
| 1 | Экономические информационные системы и информационные технологии | 11 | 9 | 82 | 2 | 18 |
| 2 | Экономика и менеджмент | 12 | 9 | 75 | 3 | 25 |
| 3 | Математика, статистика и эконометрика | 7 | 4 | 57,1 | 1 | 14,2 |
| 4 | Финансы и кредит | 4 | 3 | 75 | - | - |
| 5 | Бухгалтерский учет и аудит | 7 | 3 | 43 | 1 | 14,2 |
| 6 | Гуманитарные науки | 12 | 5 | 42 | - | - |
| 7 | Права | 8 | 5 | 62,5 | - | - |
| | Итого | 61 | 38 | 62 | 7 | 11,4 |
Стаж научно-педагогической работы ППС
Красноярского филиала МЭСИ
Таблица 5
| Стаж научно-педагогической работы | Штатные ППС и внутренние штатные совместители | Внешние штатные совместители | Всего | |||
| Кол-во чел. | % | Кол-во чел. | % | Кол-во чел. | % | |
| До 3-х лет | 3 | 9 % | 3 | 12 % | 6 | 11 % |
| С 3-х до 10 лет | 7 | 23% | 4 | 15 % | 11 | 19 % |
| С 10 до 20 лет | 14 | 45 % | 7 | 27 % | 21 | 37 % |
| Свыше 20 лет | 7 | 23% | 12 | 46 % | 19 | 33 % |
В процессе преподавания обеспечивается эффективное сочетание педагогического и практического опыта, так как для преподавания дисциплин специализации приглашаются специалисты, имеющие степень кандидата наук и/или опыт в соответствующей профессионально сфере.
Профессорско-преподавательский состав постоянно пополняется молодыми работниками, что обеспечивает научную преемственность и обновление кадрового состава. Преподаватели в возрасте до 30 лет составляют 14 % от общего состава, до 40 лет - 24%, до 50 лет - 30%, до 60 лет - 30%, а свыше 60 лет - 2%. Соотношение молодых и опытных преподавателей является оптимальным для стабильной и надежной работы вуза. Средний возраст штатных преподавателей и преподавателей-совместителей составляет 45 лет.
Структура по возрастным группам отражена в таблице 6.
Таблица 6
| Должность | до 30 лет | 31-40 лет | 41-50 лет | 51-60 лет | свыше 60 лет | |||||
| штат. | совм. | штат. | совм. | штат. | совм. | штат. | совм. | штат. | совм. | |
| Общее кол-во, в том числе: | 5 | 3 | 8 | 6 | 9 | 8 | 9 | 8 | - | 1 |
| Зав. кафедрой | - | - | 1 | - | 2 | - | 3 | 1 | - | - |
| Профессор | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 2 | - | 1 |
| Доцент | - | 1 | 3 | 4 | 4 | 7 | 5 | 5 | - | - |
| Старший преподаватель | 2 | - | 3 | 2 | 2 | - | - | - | - | - |
| Преподаватель | 3 | 2 | 1 | - | - | - | - | - | - | - |
| Итого | 8 чел. (14 %) | 14 чел. (24 %) | 17 чел. (30 %) | 17 чел. (30 %) | 1 чел. (2 %) | |||||
Таким образом, можно сделать вывод, что преподаватели, обеспечивающие подготовку студентов филиала, имеют большой опыт практической деятельности и используют его в процессе обучения студентов.
Доля академиков, член-корреспондентов, лауреатов государственных премий в общей численности профессорско-преподавательского состава (штатных) составляет 2,8%. Директор филиала и профессор кафедры «Математики, статистики и эконометрики» Васильев Е.П. является членом-корреспондентом Академии экономических наук и предпринимательской деятельности России и также награжден нагрудным знаком «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации».
Порядок избрания на должность регламентируется Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 № 125-ФЗ, приказом Минобразования РФ от 26 ноября 2002 г. № 4114 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации», Положением о Красноярском филиале МЭСИ, Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников и аттестации работников МЭСИ».
Преподаватели, защитивших докторские диссертации за последние 5 лет
За анализируемый период защитили докторскую диссертацию:
2006 г. Каячев Г.Ф., профессор кафедры «Экономики и менеджмента»;
2007 г. Васильев Е.П. директор филиала, профессор кафедры «Математики, статистики и эконометрики»
Преподаватели, защитившие кандидатские диссертации
за последние 5 лет
За анализируемый период кандидатские диссертации защитило 7 человек, из них 4 штатных преподавателей.
2004 г. Усачев А.В. – старший преподаватель кафедры ЭИС и ИТ;
Шатохина Л.В. старший преподаватель кафедры М.С и Э
2007 г.: Тынченко В.В. – доцент кафедры ЭИС и ИТ;
Жуков В.Г., доцент кафедры ЭИС и ИТ;
Моргунова О.Н., доцент кафедры ЭИС и ИТ
2008 г.: Глоба С.Б. – доцент кафедры Экономики и менеджмента;
Рогов С.В., доцент кафедры ЭИС и ИТ
Тынченко В.С., преподаватель кафедры ЭИС и ИТ
Повышение квалификации преподавательского состава.
Обучение и повышение квалификации профессорско-преподавательского состава является неотъемлемой частью обеспечения качества подготовки специалистов.
За 2007 – 2008 учебный год повысили свою квалификацию:
- 35 преподавателей обучались по программе «Информационные технологии для преподавателей»;
- директор филиала и декан прошли краткосрочный курс повышения квалификации по программе организационно- управленческого семинара «Летняя школа-2008. Реализация инновационного подхода к совершенствованию деятельности университета»;
- директор филиала краткосрочный курс повышения квалификации по программе организационно- управленческого семинара «Зимняя школа-2008. Формирование и апробация информационно-знаниевого пространства образовательного учреждения»;
- 2 преподавателя свидетельство повышение квалификации по программе «Управление государственными и муниципальными заказами»;
- 23 преподавателя обучились по системе e-learning – 40% за 2008 г., в 2005 г. по той же программе обучилось 24,6%;
- 2 преподавателя прошли повышение квалификации по программе «Английский язык для бизнеса и карьеры»;
- 15 преподавателей получили сертификаты в 2008 году головного университета по соответствующим дисциплинам, как члены распределенных кафедр.