Тема "Понятие рыночной системы рыночной экономики"

Вид материалаПлан-конспект

Содержание


Тема 2. "Основные формы организации предпринимательской деятельности на Украине и в мире. Финансовый менеджмент."
"Формы организации предпринимательства и финансовый менеджмент"
Лекция 3(часть вторая). "Системы управления на предприятиях производителях"
Подобный материал:
План конспект лекций по курсу

"Проектирование информационного обеспечения инфраструктуры рынка"

Тема 1. "Понятие рыночной системы рыночной экономики"

  1. Альтернативное название курса "Компьютеризированные системы в инфраструктуре рынка"

Компьютеризированные системы предполагают следующие виды обеспечения:
  • техническое обеспечение;
  • информационное обеспечение;
  • математическое обеспечение;
  • программное;
  • алгоритмическое;
  • организационное обеспечение;
  • эргономическое обеспечение;
  • другое.


Специальность (квалификация) инженеры-системотехники.

Инфраструктура, infra (под), подструктура и ультраструктура, - нечто дающее представление не только об организации (отдельных компонентах и из взаимосвязи), но и о механизмах функционирования.


.. Вставка


Рынок - механизм взаимодействия многочисленных покупателей и продавцов.

Рынок - место, где осуществляется акт купли или/и продажи.

  1. Виды экономических систем:
  • чистый коммунизм (командно-административная система) и чистый капитализм (рыночная система).

Два отличия - собственность на рынке и механизм регулирующий и координирующий функционирование экономических систем.

Реально существуют только смешанные системы. Примерами таких систем являются США, бывшая Югославия и бывший СССР, современная Украина.

  1. Два тезиса:
  • потребности безграничны;
  • ресурсы ограничены и редки.

Потребность бывают:
  • индивидуальные;
  • общественные;
  • территориальные;
  • государственные;
  • другие.

Ресурсы бывают:
  • материальными (земля, капитал);
  • людские (труд и предпринимательская способность).

Под землей понимаются "блага природы", под капиталом понимаются машины, оборудование, сырье, материалы, под людскими ресурсами понимаются умственные и физические способности человека.

Предпринимательская способность обладает следующими особыми свойствами:
  • новаторство и риск;
  • способность организации;
  • ответственность за свои действия.

Ресурсы используются в процессе производства товаров и услуг.

  1. Институты, принципы и догмы в основании рыночной системы.
  1. Фундаментом рыночной системы является частная собственность отсюда, коренным вопросом развития рынка Украины является приватизация и частная собственность на землю.
  2. Свобода выбора и предпринимательства - наличие продавцов, покупателей, предложений и работников.
  3. Личный интерес, что является основным мотивом деятельности или поведения: стремление продать товар дороже, купить дешевле, то есть действовать с возможностью получения максимальной прибыли.
  4. Конкуренция - экономическое состязание является основным экономическим механизмом, ограничивающим беспредел личного интереса. Это фактор, влияющий на принятие решений типа: не дороже, а продать или не дешевле, а купить. Конкуренцию определяет два момента
  • большое количество покупателей и продавцов;
  • возможность свободно войти в любой рынок и покинуть его.
  1. Система рынков и равновесных цен. Она выступает в двух аспектах:
  • Организует функционирование экономической системы через многочисленные акты купли - продажи (спроса - предложения) устанавливается цена, которая устраивает обе стороны в том смысле, что эта цена будет действующей и на ее основании будут заключаться сделки.
  • Реализует механизм функционирования (что имеет место и в других видах экономических систем).
  1. Ограниченная роль правительства.



  1. Другие свойства

Эти свойства могут быть присущи и другим видам систем.
  • Использование средств производства и передовой технологии в производстве;
  • Специализация - это повышение эффективности производства путем сосредоточения усилий на производстве товаров и услуг ограниченного ассортимента.
  • Использование врожденных способностей (сюда же относятся климатические условия, территориальное расположение)
  • Большого мастерства достигает тот, кто занимается одним делом (совершенствование технологического процесса).

Специализация порождает необходимость обмениваться товарами и услугами. Например:




  • Деньги порождаются обменом (здесь достаточно функции денег, как средства обращения).
  • Несоизмеримость и неделимость товаров и услуг.
  • Многочисленность участников для нормального функционирования денег. Достаточно общего признания их функций в данном случае как средства обмена.



  1. М
    Ресурсы: земля, капитал, труд и так далее
    одель кругооборота.


Классическая схема:

Рынок ресурсов

Рынок продуктов

Предприятие

Домохозяйство

(население)

Ресурсы

Издержки

Товары, услуги

Выручка от продаж

Товары, услуги

Потребительские расходы

Доход, рента, прибыль

По часовой стрелке: кругооборот денег.

Против часовой стрелки: кругооборот ресурсов и продуктов.

На схеме два вида рынков, которые определяются объектом купли и продажи: рынок ресурсов и рынок продуктов. Видов рынков вообще больше.

Субъектами рынка являются: предъявители спроса - покупатели и агенты предложения - продавцы.

  1. Как функционируют рынки?


Определение рынков.

Рынок - институт, сводящий вместе предъявителей спроса и агентов предложения отдельных ресурсов, товаров и услуг.

Рынки делят на локальные и глобальные рынки. Для локальных рынков характерен личный контакт покупателей и продавцов, для глобального рынка - обезличенный.

Рассмотрим конкурентные рынки:
  • предъявители и агенты многочисленны;
  • каждый из них предлагает или желает некоторое количество товара, которое намного меньше общего количества товара на рынке.


Спрос.

Это количество продукта, которое желают и готовы приобрести по заданным ценам за определенный период времени.

Спрос бывает индивидуальный и суммарный (общий).

Существует понятие шкала спроса, где некоторому набору цен на товар ставится в соответствие величина спроса на определенный период (например, неделю, год, квартал)


Закон спроса

При прочих равных условиях существует обратная связь между ценой и величиной спроса за период. То есть возрастание цены ведет к уменьшению спроса и наоборот.

Этому способствуют следующие факторы:
  • Здравый смысл и наблюдательность. Люди обычно покупают больше по более низким ценам. По этой причине проводят сезонные распродажи.
  • Работает закон убывающей предельной полезности товара: каждый последующий экземпляр имеет меньшую полезность.
  • Эффект дохода - доход ограниченный.
  • Эффект замещений - взаимозаменяемость товара, но по разной цене.

Связь цены и спроса иллюстрирует следующий график:




Неценовые детерминанты.
  • потребительские вкусы и предпочтения;
  • число потребителей;
  • доход потребителей (дешевле товары, предметы роскоши);
  • цены на сопряженные товары (взаимозаменяемые и взаимодополняющие);
  • ожидание и прогнозы относительно будущих цен, доходов и тому подобное.


Изменение величины спроса и изменение уровня спроса.

Изменение величины спроса - движение по кривой спроса

Изменение уровня спроса - движение кривой вправо или влево.



Повышение уровня спроса происходит, если для каждой из возможных цен возрастает величина спроса.


Предложение.

Предложение показывает количество продукта, товара или услуги, которое произодитель желает и готов произвести по перечню цен за определенный период времени.

Аналогично шкале спроса вводится и шкала предложений, только вместо величины спроса записывается величина предложение в какой-то промежуток времени.

Предложение бывает индивидуальное и суммарное (общее).


Закон предложения.

При прочих равных условиях с повышением цен возрастает величина предложения; со снижением цен предложение сокращается. Существует прямая связь между ценой и величиной предложения.

Основа закона предложения:
  • элементарные наблюдения;
  • возможность переключения ресурсов с производства одного товара на другой и их сравнение по издержкам производства;
  • по более высокой цене можно нести и более высокие издержки.

График зависимости цены от предложения:



Неценовые детерминанты.
  • цены на ресурсы, ограничение и насыщение производства - каждая следующая единица продукта ведет к напражению;
  • технология производства: снижение издержек (например, сверхпроводимость);
  • налоги и дотации;
  • цены на другие товары;
  • ожидание и прогнозы;
  • число производителей на рынке.


Изменение величины и уровня предложений:




Предложение и спрос: рыночное равновесие.

Вопрос: какая из возможных цен, по которой товар может продаваться и приобретаться на рынке, действительно может быть признана рыночной (действительной ценой)?


Спрос

Цена

Предложение

Отклонение

20000

1

2000

+18000

16000

2

8000

+8000

11000

3

11000

0

7000

4

15000

-8000

5000

5

19000

-16000

Цена при которой отклонение спроса от предложения равна нулю называется равновесной ценой или приринговой ценой рынка.


Тема 2. "Основные формы организации предпринимательской деятельности на Украине и в мире. Финансовый менеджмент."



Основные типы:
  • единоличные владения;
  • партнерство;
  • общие с ОО:
  • компания ОО;
  • корпорация (АО).


Три признака классификации:
  • количество собственников,
  • финансовые возможности,
  • права и обязанности собственников.


Общая классификационная схема.

Единоличные владения:
  • понятие, область действия;
  • преимущества и недостатки.


Партнерство:
  • с ограниченной ответственностью:
  • открытые;
  • закрытые;
  • с неограниченной ответственностью;
  • постоянные;
  • временные.

В.М. Суторшина

В.М. Федосов

Н.С. Рязанова

"Формы организации предпринимательства и финансовый менеджмент"



Типы предприятий.

Предприятия, созданные в коммерческих целях называют также фирмами.

Предприятия классифицируются по:
  • по количеству собственников капитала;
  • правам и обязанностям собственников;
  • финансовым возможностям.

Основные типы:
  • единоличное собственность;
  • партнерства;
  • компании с ограниченной ответственностью
  • корпорации.




Классификация типов предприятий:
  • по количеству собственников;
  • финансовым возможностям;
  • права и обязанности, ответственность собственников.


Единоличное владение.

Это самая простая и самая древняя форма организации предприятия.

Единоличное владение - фирма, собственником которой является один человек, который управляет деятельностью своего предприятия и контролирует его. Примера могут быть небольшие магазины, рестораны, медицинская и адвокатская практика и так далее.

Преимущества:
  • простота создания и минимальные затраты (устав и его регистрация не нужны);
  • управление предприятием осуществляется одним человеком (высокая оперативность и реализуемость принимаемых решений).

Недостатки:
  • ограниченность финансовых возможностей (на сумму кредитов, высокая степень банкротства);
  • ответственность владельца за долги неограниченная, в случае банкротства можно потерять все, в том числе и имущество;
  • период существования фирмы, как правило, определяется жизнью владельца;
  • предприятие облагается налогом как физическое лицо, а это больше налогов на предприятия других структур (в Канаде медицинские услуги, страховка, пенсии и отпуска не облагаются налогом).


Партнерства.

Партнерство - добровольное коммерческое объединение двух или более лиц, где владение управлением и распределение прибыли (убытков) регулируются договором между партнерами. Количество партнеров определяется законодательством.

Соглашение - письменный договор, где фиксируется внесенный участниками капитал, распределение прибылей и убытков, продолжительность договора, обязательства и права партнеров.

(Профессиональное объединение в области бухгалтерского учета, анализа финансово-хозяйственной деятельности, юриспруденции и тому подобное).

Преимущества: аналогичны единоличным владениям.

Недостатки:
  • финансовые возможности ограничены и зачастую недостаточны для расширения производства;
  • неограниченная ответственность по выплате долгов;
  • фирма завершает свою деятельность в случае желания хотя бы одного партнера;
  • все доходы считаются доходами физических лиц;
  • важнейшие решения принимаются большинством голосов (неоперативность и трудности при реализации).


Партнеры, как правило, делятся на две категории:
  • главные или активные партнеры (general partners), которые непосредственно управляют фирмой и несут неограниченную ответственность;
  • пассивные или коммандитные партнеры, которые выкладывают деньги и несут только ограниченную ответственность.


Виды партнерств:
  1. Традиционные партнерства с неограниченной ответственностью.
  2. Партнерства с ограниченной ответственностью. Несколько партнеров с неограниченной, несколько с ограниченной.
    1. Открытые. Ограничений на расширение круга пассивных партнеров нет, а значит нет ограничений на внесение капиталов из вне;
    2. Закрытые. Такие ограничения есть и они очень жесткие.
  3. Временные партнерства. Они создаются для реализации какого-либо проекта.


Партнерства с ограниченной ответственностью бывают открытые и закрытые, они необычайно популярны.

В открытые партнерства привлекается большое число членов пассивных партнеров, их число ограничивается только желанием активного партнера остановить возрастание фондов фирмы или ограничения связаны с числом выпускаемых акций.

В США документы открытого партнерства необходимо регистрировать в комиссии в ценных бумагах и бирже. Минимальный размер инвестиций составляет пять тысяч долларов.

Закрытые партнерства с ограниченной ответственностью включают не более тридцати пяти пассивных членов. Документы таких партнерств не регистрируются.

Пассивными партнерами могут стать только богатые люди (личный капитал более одного миллиона долларов или годовой более двухсот тысяч). Общий объем инвестиций такой особы должен быть на уровне ста пятидесяти тысяч долларов, но не превышать двадцати процентов от общего капитала.

Распределение доходов:
  • пассивные партнеры получают в процентах от прибыли, прироста капитала, льгот налогообложения;
  • активные - в процентах от прибыли, прироста капитала, комиссионные.


Акционерные общества (компании с ограниченной ответственностью)

Акционерные общества - предприятия, все собственники которых несут ограниченную ответственность.

На современной этапе предприятия такого типа достигли наивысшего развития и играют необыкновенно важную роль в экономике.


В Великобритании такие предприятия называют company Ltd. Этот термин может применяться к какой-либо группе лиц, которая официально существует как экономическая единица. В США термин company применяет больше к некоммерческим организациям. Для коммерческих фирм применяется термин корпорация (от латинского слова corporatio - объединение, сообщество). В названиях таких предприятий фигурирует слова corporation или incorporated.

В Великобритании термин corporation может применяться также и к правительственным организациям, учебным заведениям и тому подобное.

Преимущества:
  • инвестиции капитала в такого рода предприятия определяются ограниченной ответственностью инвесторов, это стимул к риску;
  • собственники АО могут легко выйти из игры, продав акции (ценные бумаги) предприятия;
  • возможности расширения капитала АО практически неограниченны. Финансирование АО проще и дешевле в сравнении с единоличным владением и партнерства, так как собственники наделены ограниченной ответственностью, а кредиторам закон гарантирует возвращение долгов компании;
  • возможность чрезвычайно длительного времени существования компании.

Недостатки:
  • более сложный и более долгий по сравнению с уже рассмотренными порядок создания;
  • двойное налогообложение: во-первых прибыль фирмы как юридического лица подлежит налогообложению, во-вторых, доход собственника капитала (дивиденды) также облагаются налогом на доходы физических лиц.


Основание компании:
  • группа лиц - аудиторы или учредители решают организовать предприятие в ограниченной ответственностью;
  • подается заявление, включающее договор, который дает группе лиц статус юридического лица (указывается: название корпорации, род занятий, объем капитала, адрес, период существования и другое);
  • исполнительная власть дает согласие на создание корпорации и выдает учредителям свидетельство - сертификат (certificate of incorporation).


Два вида АО:
  • открытые (public corporation);
  • закрытые (private corporation).

Открытые - это такие , ценные бумаги которых покупаются и продаются без предварительного согласования со стороны руководства фирмы. Количество собственников практически неограниченно сверху, снизу есть законодательное ограничение.

В закрытых АО все или большая часть ценных бумаг принадлежит нескольким лицам и лишь незначительный процент может распространяться с согласия руководства.


Объединение предприятий. Холдинги.

Одновременно с совершенствованием предпринимательской деятельности развиваются связи между отдельными компаниями и фирмами, создаются разнообразные их объединения.

Действуют два принципа монополизации и конкуренции.

Основные формы:
  • картель;
  • синдикат;
  • трест;
  • концерн;
  • конгломерат.

Картель - это форма объединения предпринимательских единиц на основе договора, при этом субъекты сохраняют производственную и финансово-коммерческую самостоятельность, но для них начинают действовать некоторые ограничения (квоты) по объемам производства, цен, условий найма рабочей силы, разделения рынков сбыта и тому подобное.

Картель - основа для создания трестов и концернов. Наблюдается тенденция объединения трестов и концернов в картель (картелизация).

Синдикаты - форма объединения, при которой субъекты сохраняют свою юридическую и производственную самостоятельность, но теряют коммерческую независимость.

Как правило, синдикаты создаются в рамках одной отрасли для уменьшения конкуренции на рынках сбыта и снабжения.

При картелизации субъекты продают свою продукцию самостоятельно, в синдикатах сбыт продукции и снабжение сырьем и материалами производится через единый орган - контору продаж.

Синдикаты могут создаваться трестами и концернами.

Консорциум - временное соглашение между компаниями или банками для реализации больших хозяйственных и финансовых планов и операций.

Участники консорциума полностью сохраняют свою самостоятельность, а в той области, где заключено временное соглашение, подчиняются совместно созданному руководству.

Холдинговые компании - форма организации, которая строится на системе участия, при которой одна компания владеет частью капитала других компаний или владение взаимное. Фирма собственник хотя бы части капитала другой компании может называться холдинговой (holding company).

Фактически функции холдинговой компании осуществляет любая компания или банк, которым принадлежит контрольный пакет акций других фирм.

Холдинговой компанией также называют материнскими (parent company). Материнским компаниям принадлежит контрольный пакет акций других фирм (до ста процентов). Последние являются дочерними компаниями (operating company). Они в свою очередь могут подчинить внучатые компании и так далее.

Различают два вида холдинговых компаний:
  • чистый холдинг, - создается специально для управления и контроля другими предприятиями;
  • смешанный холдинг, - присутствует самостоятельная хозяйственная предпринимательская деятельность.


Впервые холдинговые компании возникли в США в 1888-1889 гг. в штате Нью-Джерси. Законодательно было разрешено приобретать и владеть частями капитала других фирм.

Преимущества холдинговых компаний.
  1. Считается, что возможность участвовать в управлении компанией важнее, чем владеть большей частью ее капитала. Зачастую, чтобы пользоваться правом решающего голоса при принятии важнейших решений, достаточно иметь до двадцати пяти процентов акций.
  2. Уменьшение риска, а значит увеличение живучести (выравниваемости) компании. Субъекты входящие в холдинговую компанию являются юридическими особами. Убытки одного не переносятся на активы (прибыли) другого. Однако, нарушение этого принципа (гарантии мат. Компании, сохранение имени, сохранение рынков) привносит дополнительную гибкость, придает дополнительную устойчивость.
  3. Реализуемость многих организационных структур средствами холдинговой компании. В случаях, когда компания делится по территориальному принципу или по функциональному принципу, считается более разумным организовываться в виде холдинговой компании. Например, "Ситикорп" принадлежит "Ситибанк оф Нью-Йорк" - крупнейший банк в США, лизинговая компания, компания по реализации недвижимости и так далее.


Недостатки холдинговых компаний.
  1. Увеличенное налогообложение. Если холдинговая компания владеет более восьмидесяти процентов акций дочерних компаний, то к ней применяют консолидированные налоги, которые включают суммарные налоги материнских и дочерних компаний.
  2. Возможность юридического разъединения холдинговой компании в случае, если доказывается их слабая консолидация. (Решение на перечу двадцати трех процентов акций компании "Дюпон" в "Дженерал Моторз" по причине отсутствия между ними тесной консолидации)
  3. Система становится неустойчивой, если имеет место многоярусная организация.


Тресты - форма организации компаний, при которой используется система участия и компания утрачивает производственную и коммерческую самостоятельность и подчиняется единому руководству.

Концерн - дальнейшее развитие меж корпорационных связей с единым финансовым центром и объединением из активов.

Конгломераты - современные надмонополии, которые имеют внутреннее единство лишь по линии финансового контроля и управления.


Типы организации предпринимательства в Украине.

Регулируются в основном тремя законами:

"О предпринимательстве" - предприниматель, как единоличный собственник.

"О хозяйственных товариществах" - акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью (партнерство пропорциональное доле), полные общества (партнерство с неограниченной ответственностью), коммандитные общества (малое число партнеров со смешанной ответственностью).


Система управления финансами - финансовый менеджмент.

Понятие финансового менеджмента корпораций.

Финансы охватывают систему отношений, где с одной стороны выступает сама корпорация, а с другой:
  • государство (уплата налогов и получение дотаций из бюджета);
  • собственники капитала корпорации (продажа и покупка акций, распределение прибылей и убытков);
  • кредитная система (получение и оплата долгов)
  • лизинговые компании (внесение арендной платы и выкуп объектов аренды);
  • страховые фирмы;
  • структурны финансового рынка - биржи, инвестиционные компании;
  • благотворительные фонды;
  • покупатели и продавцы товаров;
  • работники.

(Это субъекты финансовой деятельности)

Финансы как система экономических отношений складывается объективно.

В основе управления финансами лежат субъективные действия: процесс принятия и исполнения решений менеджерами, юристами, экономистами и другими.

Финансовый менеджмент - это система принципов, методов, способов и форм организации денежных отношений.

Место финансового менеджмента и его связь с другими подразделениями фирмы приведено на рисунке.




Кладовщик - кассир имеет две функции:
  1. управление деньгами и ценными бумагами;
  2. управление капиталом.

Формально контроль за деятельностью фирмы (в том числе за финансовыми вопросами) осуществляют собственники частей ее капитала - акционеры. Им дана такая возможность через право голоса (voting right) на общих собраниях акционеров.

Фактически управление фирмой и контроль ее деятельности от имени акционеров осуществляется, во-первых, советом директоров, который выбирается акционерами на ежегодных сборах, и, во-вторых, управляющими (менеджерами).

В совет директоров обычно входят несколько служащих фирмы и несколько посторонних лиц (аутсайдеров). При совете формируется ревизионная комиссия, которая дает гарантии объективности совета по привлечению независимых сторонних аудиторов, контролю над сохранностью ресурсов, обеспечению достоверности бухгалтерской отчетности.

Большинство акционеров мало интересует деятельность фирмы, но не конечный результат - размер доходов (дивидендов). Поэтому управление делами фирмы доверяют профессионалам.

Непосредственное руководство фирмой осуществляют6 президент, вице-президенты, кладовщик, финансист-контроллер (главный бухгалтер). Количество и виды исполнителей зависят, как правило, от размера фирмы.

Вице-президент (директор-распорядитель) по финансовым вопросам (vice president finance, chief financial executive) отвечает за эффективность использования капитальных ресурсов, что требует планирование и финансирования.

Лекция 3(часть вторая). "Системы управления на предприятиях производителях"

  1. Общая схема простого воспроизводства:


Покупка акций



В системе простого воспроизводства производитель вступает в производственное и финансовое взаимодействие с:
  • собственником ресурсов;
  • покупателем продукции;
  • государством;
  • собственниками предприятия;
  • другими субъектами.



  1. Организационная структура иностранной корпорации.




Организационная структура компании есть не что иное, как иерархия функций. Размер такой структуры зависит от числа и характера последних. Каждой функции во-первых, отводится в организационной структуре свой отдел (департамент), подразделение; во-вторых, исполнители в соответствующем подразделении обладают правами и обязанностями для выполнения выделенных функций.

Важным вопросом является вопрос о разумности (целесообразности) централизации или децентрализации финансовой деятельности. Децентрализация производства и сбыта является обычным делом. Но финансовая деятельность пребывает, как правило, под непосредственным контролем центрального руководства, которое очень неохотно делегирует функции финансового управления нижним отделам.


Функции финансового управления.

Четко выделяют две группы функций:
  • функции казначея-кассира;
  • функции бухгалтера-контроллера.

В малых и средних компаниях они могут сливаться и совмещаться с функциями сбыта и производства.


Функции казначея-кассира:
  • отчет перед руководством о результатах финансовой деятельности;
  • разработка инвестиционных программ и планов платежей за кредиты;
  • открытие банковских счетов;
  • управление остатками денег в кассах и на банковских счетах;
  • осуществление платежей;
  • определение кредитоспособности клиентов фирмы;
  • расчеты денежных отчислений и периодов реализации продукции для совершения платежей;
  • разработка рекомендаций по видам долговых обязательств, которые наилучшим образом отвечали бы потребностям фирм и ее платежеспособности;
  • ведение переговоров с инвестиционными банками;
  • погашение ценных бумаг, разработка правил взаимоотношений акционеров, выплата дивидендов;
  • подписание чеков, контрактов, договоров.


Функции управляющего бюджетом (денежными средствами):
  • управление остатками денег на расчетных счетах и в кассе;
  • осуществление платежей;
  • расчеты по налогам и дотациям;
  • расчеты по долгам;
  • расчеты за отгруженную продукцию и приобретение ресурсов;
  • расчеты по кредитам банков;
  • другие.


Функции управляющего кадрами:
  • учет поступлений и увольнений работников;
  • расчеты с собственниками;
  • управление персоналом.


Финансы управляющего материальными запасами:
  • организация хранения материальных запасов (сырье, материалы, оборудование);
  • управление складскими остатками материальных ресурсов;
  • организация первичного учета и выдача материальных запасов в производство;
  • организация снабжения материальными ресурсами.


Функции финансового контроллера:

Обеспечение путем организации счетоводства и калькуляции затрат необходимой информации для осуществления общего контроля за деятельностью фирмы.
  • организация финансового счетоводства (бухгалтерского учета);
  • финансовый контроль над деятельностью фирмы;
  • финансовый внутренний аудит;
  • ведение статистики;
  • обеспечение менеджеров необходимой управленческой информацией.


Функции казначея и контроллера тесно связаны. Их невозможно выполнять отдельно друг от друга.

  1. Схема организации АО в Украине:






Виды учета:
  • статический;
  • бухгалтерский;
  • оперативный.

Два последних относятся к финансовому счетоводству.

Оперативный учет в основном реализуется путем измерения, взвешивания, счета и так далее.

Бухгалтерский количественно-стоимостной учет реализуется путем построения специальной системы записей в бухгалтерских книгах или в плане счетов. Именно он является основой для принятия решений и экономического анализа.

  1. Схема участия бухгалтерского учета в управлении фирмой.




То есть в корпорациях финансовое счетоводство не ограничивается учетом. Оно связано в планированием, контролем, оценкой, анализом.

  1. Бухгалтерский баланс и отчетность.

Бухгалтерский баланс - способ обобщения и группировки хозяйственных средств предприятия, по видам и источникам их образования, на определенную дату.

Состоит из актива и пассива. Каждый элемент актива и пассива называется статьей.

Актив

Пассив (источники, откуда получены средства,

акт и их назначение)

Основные средства

Материалы

Незавершенное производство

Готовая продукция

Товары отгруженные

Касса (оборотные средства)

Расчетный счет (оборотные средства)

Прочие дебиторы

Уставной фонд (источник собственный)

Прибыль (собственные средства)

Ссуды банка (заемные средства)

Расчеты с поставщиками

Прочие дебиторы (заемные средства)


Все хозяйственные операции отражаются на балансе и классифицируются по этим изменениям

Каждая операция отражается обязательно по двум статьям. Существует четыре типа хозяйственных операций:



Тип первой статьи

Тип второй статьи

Например

1

А+

А-

Выдано из кассы под отчет

2

П-

П+

Часть прибыли под увеличение основных фондов

3

А+

П+

Поступили материалы

4

А-

П-

Перечислено с расчетного счета за материалы


Баланс служит для отражения состояний средств. Необходимо также иметь данные о движении. Система счетов - способ текущего отражения, группировок и оперативного контроля над средствами хозяйства и хозяйственными операциями.

  1. Счета и двойная запись

Можно их перечислить и перенумеровать:

01 - основные средства.

02 - износ основных средств.

05 - материалы и так далее.

Их классификация по участкам бухгалтерского учета: