Предметы учебного плана магистерской подготовки по направлению «Менеджмент», программа «Управление персоналом»
| Вид материала | Программа |
- Предметы учебного плана магистерской подготовки по направлению «Менеджмент», программа, 11.49kb.
- Магистерская программа «менеджмент персонала в современной организации» аннотации дисциплин, 825.47kb.
- Основная образовательная программа (ооп) магистратуры (магистерская программа), реализуемая, 1142.87kb.
- Основная образовательная программа по направлению подготовки 080400 Управление персоналом, 572.76kb.
- Программа учебного курса «Управление персоналом», 108.06kb.
- Концепция магистерской программы 080200. 68 «Менеджмент» «Управление проектом» профиль, 78.61kb.
- Программа дисциплины прогнозирование и стратегическое управление развитием муниципалитета, 387.02kb.
- Основная образовательная программа (ооп) бакалавриата, реализуемая вузом по направлению, 2246.71kb.
- Предметы учебного плана по направлению «Экономика», магистерская программа «Бухгалтерский, 10.71kb.
- Программа дисциплины «Теория и история системы государственного и муниципального управления», 772.35kb.
Предметы учебного плана магистерской подготовки
по направлению «Менеджмент», программа «Управление персоналом»
- Современные проблемы менеджмента
- Информационные технологии управления бизнес-процессами
- Современная корпорация: механизмы управления и устойчивое развитие
- Технологии разработки и принятия управленческих решений
- Бизнес и управление организациями в сфере услуг
- Управленческая экономика
- Методы исследований в менеджменте
- Теория организации и организационное поведение
- Корпоративные финансы
- Современный стратегический анализ
- Управление человеческими ресурсами организации: базовые элементы, концепции и модели
- Стратегия и ключевые показатели эффективности управления человеческими ресурсами
- Правовое обеспечение управления персоналом
- Кадровая политика организации и механизмы ее реализации
- Кадровый аудит и контроллинг персонала
- Технологии оценки персонала
- Кадровое делопроизводство
- Деловой иностранный язык
- Политика и технологии мотивации персонала
- Корпоративное управление развитием персонала
- Организационный конфликт
- Технологии самоменеджмента
- Анализ современных рынков труда
- Управление сопротивлением изменениям