Учебно производственный план циклов дополнительного профессионального образования на 2012 год

Вид материалаДиплом
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8

2. перманганата калия 0,025%

3. хлорамина 3%, анолита 0,03% и т.д

4. перекиси водорода 6%

5. этилового спирта 70 %


167 При попадании биологических жидкостей пациента на процедурный стол, его немедленно протирают раствором


Варианты ответов

1. перманганата калия 0,05% или борной кислоты 1%

2. перманганата калия 0,025%

3. этилового спирта 70 %

4. хлорамина 3%, анолита 0,03% и т.д

5. перекиси водорода 6%


168 Предметы ухода, оборудование и все, что соприкасается с неповрежденной кожей, подлежат только


Варианты ответов

1. дезинфекция

2. предстерилизационная очистка

3. стерилизация


169 Полное уничтожение микроорганизмов и их спор на инструментарии и белье достигается при


Варианты ответов

1. дезинфекция

2. предстерилизационная очистка

3. стерилизация


170 Количество инструментов для контроля качества предстерилизационной очистки


Варианты ответов

1. 3% от обработанной партии

2. 5% от отработанной партии

3. 1% от отработанной партии

4. 1 инструмент


171 Срок хранения стерильности изделий в биксе (КФ) с антибактериальным фильтром


Варианты ответов

1. 6 часов

2. 3 суток

3. 7 дней

4. 20 дней

5. 1 месяц


172 Генеральная уборка палат должна проводиться с тщательным мытьем


Варианты ответов

1. оконных стекол и стен

2. стен, потолка, оконных стекол

3. дверей, стен, оборудования, мебели и полов


173 Текущая уборка процедурного кабинета проводится не менее


Варианты ответов

1. 1 раза в день перед началом работы

2. 2 раза в день

3. 3 раза в сутки


174 Текущая уборка помещений ЛПУ предполагает


Варианты ответов

1. влажную уборку или дезинфекцию

2 .УФО воздуха

3. проветривание помещения

4. все перечисленное верно


175 Биологические жидкости, содержащие наибольшее количество вируса иммунодефицита человека


Варианты ответов

1. кровь

2. сперма

3. пот, слюна

4. грудное молоко

5. вагинальный секрет


176 Основные пути передачи ВИЧ-инфекции


Варианты ответов

1. половой

2. парентеральный

3. контактно-бытовой

4. воздушно-капельный

5. вертикальный (от матери к ребёнку)


177 К группе риска заражения ВИЧ-инфекцией относятся


Варианты ответов

1. доноры

2. наркоманы

3. проститутки

4. гомосексуалисты

5. больные гемофилией


178 Защитная изоляция больных СПИДом


Варианты ответов

1. обязательная для всех

2. по клиническим показаниям

3. не проводится


179 Получает и доставляет пищу для больных на отделения


Варианты ответов

1. старшая медсестра

2. диетсестра пищеблока

3. буфетчица

4. дежурная медсестра

5. санитарка


180 Специалист в области организации сестринского дела должен иметь сертификат по специальности:


Варианты ответов

1. «Лечебное дело»

2. «Акушерское дело»

3. «Организация сестринского дела»


181 В обязанности главной и старшей медсестры входит организация труда:


Варианты ответов

1. только среднего медперсонала

2. среднего и младшего медперсонала

3. среднего, младшего медперсонала и хозяйственной службы

4. врачей и среднего медперсонала


182 Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях в обязанности главной и старшей медсестры


Варианты ответов

1. входит

2. не входит


183 Главная и старшая медсестра имеют право накладывать дисциплинарное высказывание:


Варианты ответов

1. В устной форме

2. в виде приказа по отделению

3. в виде приказа с занесением в трудовую книжку


184 Моральное и материальное поощрение среднего и младшего медперсонала старшая медсестра:


Варианты ответов

1. осуществляет самостоятельно

2. ходатайствует перед администрацией


185 Главная и старшая медсестра должны проходить повышение квалификации не реже:


Варианты ответов

1. 1 раза в год

2. 1 раз в 2 года

3. 1 раз в 3 года

4. 1 раз в 5 лет


186 «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» введены в действие в:


Варианты ответов

1. 1990 г.

2. 1993 г.

3. 1998 г.

4. 2000 г.


187 При обращении за медпомощью и ее получении пациент имеет право на:


Варианты ответов

1. эвтаназию

2. облегчение боли

3. сохранение врачебной тайны

4. гуманное и уважительное отношение


188 В случае неблагоприятного прогноза информация деликатным способом сообщается:


Варианты ответов

1. гражданину

2. гражданину и членам его семьи

3. гражданину и членам семьи с его согласия

4. только членам семьи


189 Информация, которую пациент имеет право получить в доступной для него форме:


Варианты ответов

1. результаты обследования

2. о наличии заболевания, диагнозе и прогнозе

3. возможные медицинские вмешательств

4. методы лечения и связанный с ними риск

5. все перечисленные


190 Врачебную тайну составляет информация:


Варианты ответов

1. о диагнозе и лечении

2. об обращении и заболевании

3. о прогнозе и исходах болезни

4. вся, содержащаяся в медицинской документации гражданина


191 Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается в случае:


Варианты ответов

1. недееспособности гражданина

2. распространения инфекционных заболеваний

3. запроса органов дознания и следствия

4. запроса администрации по месту работы


192 Информированное добровольное согласие человека для любого медицинского вмешательства:


Варианты ответов

1. обязательно

2. желательно

3. не обязательно


193 Для любого медицинского вмешательства требуется согласие:


Варианты ответов

1. только самого пациента

2. пациента и консилиума врачей

3. родственников

4. пациента и родственников


194 Когда состояние гражданина не позволяет выразить свою волю на неотложное обследование и наблюдение, решение в его интересах принимает:


Варианты ответов

1. близкий родственник

2. дежурный (лечащий) врач или родственник

3. консилиум или дежурный (лечащий) врач


195 Действия или средства для удовлетворения просьбы больного об ускорении его смерти это:


Варианты ответов

1. эвтаназия

2. биоэтика

3. танаталогия


196 В случае нарушения прав пациента, он должен обращаться с жалобой:


Варианты ответов

1. в суд

2. к священнику

3. к главному врачу


197 Продолжительность послеродового отпуска при осложненных родах составляет календарных дней:


Варианты ответов

1. 70

2. 80

3. 84

4. 86


198 Один из родителей может находиться в больнице вместе с ребенком в течение:


Варианты ответов

1. трех дней

2. недели

3. не более 1 месяца

4. всего времени пребывания


199 Женщина имеет право на оплачиваемый отпуск и получение пособия во время ухода за больным ребенком в возрасте до:


Варианты ответов

1. 1 года

2. 3 лет

3. 7 лет

4. 15 лет


200 Несовершеннолетним детям информацию со состоянии их здоровья:


Варианты ответов

1. должна предоставляться в доступной для них форме

2. может предоставляться с согласия родителей

3. может предоставляться на усмотрение медработника

4. не предоставляется

201 Лицо, выполняющее работу по трудовому договору, является:


Варианты ответов

1. работодателем

2. работником

3. трудящимся


202 Совокупность социально-правовых производственных факторов, в которых осуществляет тру¬довую деятельность работник - это:


Варианты ответов

1. трудовой кодекс

2. предприятие

3. организация

4. условия труда


203 Коллективный договор регулирует отношения между работниками и работодателем:


Варианты ответов

1. личные

2. профессиональные

3. социально-трудовые

4. любые


204 Трудовой договор - это соглашение между:


Варианты ответов

1. работником и работодателем

2. трудящимися и учредителем

3. трудящимися коллектива


205 Трудовой договор заключается:


Варианты ответов

1. на определенный срок

2. на срок не более I года

3. на срок не более 5 лет

4. на время выполнения определенной работы

206 Прием на работу оформляется приказом администрации учреждения и объявляется:


Варианты ответов

1. под расписку

2. в устной форме

3. вывешивается на доске


207 Работнику, приглашенному в порядке перевода, отказать в заключении трудового договора:


Варианты ответов

1. можно

2. нельзя

3. по обстоятельствам


208 Близкие родственники, если их служба не связана с непосредственной подчиненностью, на од¬ном государственном предприятии работать:


Варианты ответов

1. могут

2. не могут


209 Условие об испытании при приеме на работу указывается в приказе:


Варианты ответов

1. всегда

2. по желанию работника

3. на усмотрение администрации

4. если оно обусловлено соглашением сторон


210 В испытательный срок при приеме на работу период временной нетрудоспособности:


Варианты ответов

1. засчитывается

2. не засчитывается


211 Каждый работник имеет право:


Варианты ответов

1. на условия труда, отвечающие требованиям безопасности

2. на возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей

3. на отдых любой продолжительности

4. повышение квалификации


212 Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать:


Варианты ответов

1. 24 часа

2. 36 часов

3. 40 часов

4. 42 часа


213 Продолжительность рабочего времени в неделю для работников от 16 до 18 лет, не обучающихся в дневных учебных заведениях, установлена не более:


Варианты ответов

1. 12 часов

2. 18 часов

3. 24 часов

4. 36 часов


214 Продолжительность рабочего времени в неделю для работников от 15 до 16 лет, не обучающих¬ся в дневных учебных заведениях, установлена не более:


Варианты ответов

1. 12 часов

2. 18 часов

3. 24 часов

4. 36 часов


215 При пятидневной рабочей неделе продолжительность смены определяется:


Варианты ответов

1. графиком сменности

2. табелем учета работы

3. приказом главного врача

4. распоряжением старшей медсестры


216 Графики сменности доводятся до сведения работников не позже чем за:


Варианты ответов

1. 1 месяц

2. 2 недели

3. 7 дней

4. 3 дня


217 Графики сменности утверждает:


Варианты ответов

1. профком

2. администрация

3. совет трудового коллектива

4. администрация по согласованию с профкомом


218 К работе в ночное время не допускаются женщины:


Варианты ответов

1. беременные

2. после 40 лет

3. после 60 лет


219 Назначение работника на работу в течение двух смен подряд:


Варианты ответов

1. категорически запрещается

2. разрешается по желанию работника

3. оправдано по производственной необходимости


221 Сверхурочные работы допускаются с письменного согласия работника:


Варианты ответов

1. по желанию работодателя

2. в конце месяца при невыполнении плана

3. при производстве работ, необходимых для обороны страны

4. для предотвращения производственной аварии, стихийного бедствия


223 Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха:


Варианты ответов

1. не менее 42 часов

2. не более 42 часов


224 Накануне праздничных дней продолжительность рабочего дня сокращается на:


Варианты ответов

1. 30 минут

2. 1 час

3. 2 часа

4. 3 часа


225 Перерыв для отдыха и питания в рабочее время:


Варианты ответов

1. включается

2. не включается


226 Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться после начала работы через:


Варианты ответов

1. 2 часа

2. 3 часа

3. 4 часа

4. 5 часов


227 Перенос или продление ежегодного оплачиваемого отпуска возможно в случае:


Варианты ответов

1. просьбы работника с согласия администрации

2. желания администрации

3. временной нетрудоспособности работника

4. выполнения государственных обязанностей


228 Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет:


Варианты ответов

1. 21 рабочий день

2. 24 рабочих дня

3. 28 календарных дней

4. 36 календарных дней


229 Запрещается непредоставление ежегодного отпуска подряд в течение:


Варианты ответов

1. двух лет

2. трех лет

3. четырех лет

4. пяти лет


230 Оплата отпуска производится до его начала не позднее, чем за:


Варианты ответов

1. один день

2. два дня

3. три дня

4. одну неделю


231 Временный перевод работника на другую работу допускается в случае:


Варианты ответов

1. простоя

2. желания работника

3. желания работодателя

4. производственной необходимости


232 Перевод медсестры для замещения отсутствующего работника осуществляется в течение

календарного года на срок не более:


Варианты ответов

1. двух недель

2. одного месяца

3. двух месяцев

4. трех месяцев


233 Годы обучения на дневном отделении высшего или среднего учебного заведения в трудовой стаж:


Варианты ответов

1. засчитываются

2. не засчитываются


234 Размер тарифной ставки первого разряда:


Варианты ответов

1. является постоянной величиной

2. может изменяться законодательными органами РФ

3. может изменяться руководителем ЛПУ


235 Тарифная ставка первого разряда ниже размера минимальной заработной платы:


Варианты ответов

1. может быть

2. не может быть


236 Дополнительные оклады устанавливаются в соответствии с:


Варианты ответов

1. должностью

2. квалификацией

3. стажем работы

4. размером прибыли


237 Оплата за работу в праздничный день производится не менее чем в размере:


Варианты ответов

1. среднего заработка

2. двойном

3. тройном


238 При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не должен превышать:


Варианты ответов

1. 10%

2. 20%

3. 30%

4. 40%


239 Медработники имеют право письменно предупредить администрацию о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, за:


Варианты ответов

1. одну неделю

2. две недели

3. один месяц

4. два месяца


240 Прогулом считается отсутствие на работе без уважительной причины в течение рабочего дня более:


Варианты ответов

1. 1 часа

2. 2 часов

3. 4 часов

4. 6 часов


241 Виды взысканий за нарушения трудовой дисциплины:


Варианты ответов

1. выговор

2. замечание

3. увольнение

4. наказание


242 В течение срока действия дисциплинарного взыскания поощрения к работнику:


Варианты ответов

1. применяются

2. не применяются


243 До издания приказа об увольнении за нарушение трудовой дисциплины с работника необходимо затребовать:


Варианты ответов

1. рапорт

2. заявление

3. письменное объяснение


245 Органы, рассматривающие трудовые споры:


Варианты ответов

1. комиссия по трудовым спорам

2. выборный профсоюзный орган

3. народный суд

4. трудовой коллектив


246 Виды материальной ответственности:


Варианты ответов

1. ограниченная

2. полная

3. административная

4. уголовная


247 Ограниченная материальная ответственность возлагается на:


Варианты ответов

1. любого работника

2. старшую медсестру

3. заведующую отделением


248 Полная материальная ответственность возлагается на работника:


Варианты ответов

1. достигшего 18 лет письменным договором

2. не достигшего 21 года без договора

3. любого возраста с его согласия


249 Работник, причинивший ущерб в нетрезвом виде, ответственность:


Варианты ответов

1. несет

2. не несет


250 При причиненном ущербе, превышающем средний заработок, с работника взыскивается:


Варианты ответов

1. весь ущерб по распоряжению работодателя

2. весь ущерб решением суда

3. только часть по распоряжению работодателя

4. часть по распоряжению работодателя, остальное решением суда


251 За ущерб, причиненный работнику повреждением его здоровья, организация материальную ответственность:


Варианты ответов

1. не несет

2. несет в любом случае

3. несет, если ущерб связан с исполнением трудовых обязанностей


252 К преступлениям против жизни и здоровья относятся:


Варианты ответов

1. оставление в опасности

2. должностной подлог

3. превышение власти


253 К преступлениям против свободы и достоинства относятся:


Варианты ответов

1. клевета

2. халатность

3. оскорбление

4. должностной подлог


254 Причинение медицинским работником смерти по неосторожности вследствие ненадлежаще¬го исполнения своих профессиональных обязанностей влечет за собой лишение права заниматься профессиональной деятельностью и свободы на:


Варианты ответов

1. срок до 10 лет

2. срок до 8 лет

3. срок до 5 лет

4. срок до 3 лет


255 Существующая в РФ система здравоохранения:


Варианты ответов

1. государственная

2. муниципальная

3. частная

4. общая


256 Управление здравоохранением в РФ является преимущественно:


Варианты ответов

1. отраслевым

2. территориальным


257 В сельской местности функции районных отделов здравоохранения выполняет:


Варианты ответов

1. комитет по здравоохранению региона

2. центральная районная больница

3. республиканская больница