Робоча програма по курсу «Корпоративне управління» для студентів спеціальності 03060101 «Менеджмент організацій І адміністрування» (окр «Спеціаліст» всіх форм навчання)
| Вид материала | Методичні рекомендації |
- Робоча програма з курсу «Інтелектуальна власність» для студентів спеціальності 03060101, 576.49kb.
- Програма фахового вступного випробування для зарахування на навчання за окр «спеціаліст», 455.27kb.
- Програма фахового вступного випробування для навчання за освітньо-кваліфікаційним рівнем, 274.89kb.
- Робоча програма дисципліни " Корпоративне управління" для спеціальності 050201 менеджмент, 674.92kb.
- Робоча програма учбової дисципліни «теорія управління» для спеціальності 03060101 «Менеджмент, 484.21kb.
- Робоча програма, методичні вказівки та індивідуальні завдання до вивчення дисципліни, 445.06kb.
- Робоча програма навчальної дисципліни «стратегічний менеджмент» для спеціальності 050200, 481.78kb.
- Тематичний план з курсу „Фінансовий менеджмент для студентів Vкурсу денної форми навчання, 360.55kb.
- Робоча програма та методичні рекомендації до вивчення навчальної дисципліни «Антикризове, 2184.58kb.
- Програма фахового вступного випробування освітньо-професійний рівень «спеціаліст»,, 368.15kb.
Переклад з 100-бальної шкали в 5-бальну здійснюється в такий спосіб:
Шкала перекладу
| Оцінка по шкалі ЕСТS | Оцінка по бальній шкалі ДонНУ | Оцінка по національній шкалі |
| А | 90-100 | 5 (відмінно) |
| В | 81-89 | 4 (добре) |
| С | 70-80 | 4 (добре) |
| D | 60-69 | 3 (задовільно) |
| E | 50-59 | 3 (задовільно) |
| FX | 30-49 | 2 (незадовільно) с можливістю повторної здачі |
| F | 0-29 | 2 (незадовільно) с обов'язковим повторним вивченням дисципліни |
5.7. Перелік питань для підготовки до істипу
- Поняття корпорації й менеджмента корпорації.
- Основні принципи менеджменту корпорації.
- Правова основа, норми й органи корпоративного управління.
- Суть поняття «корпоративні права» як об’єкта корпоративного управління.
- Суб’єкти та об’єкти корпоративного управління.
- Органи державного управління та його функції.
- Діяльність об’єктів корпоративного управління в Україні.
- Зовнішні та внутрішні структурні елементи корпоративного управління.
- Зовнішні елементи корпоративного регулювання.
- Елементи внутрішньої сфери корпоративного управління.
- Основні принципи менеджмента корпорації.
- Моделі корпоративного управління.
- Основні характеристики моделей корпоративного управління.
- Характеристика інсайдерськой й аутсайдерськой моделей корпоративного управління.
- Акціонерні товариства як основна форма господарчих товариств.
- Характерні риси господарчих товариств.
- Загальна характеристика господарчих товариств.
- Сутність акціонерних товариств й товариств з обмеженою відповідальністю.
- Процес здійснення господарської діяльності господарчих товариств.
- Порядок регістраціїї, створення установчих документів, здійснення господарської діяльності та ліквідації господарчих товариств.
- Особливості розробки установчих документів.
- Світовий й вітчизняний досвід корпоративного управління в області прав учасників товариства.
- Основні обов’язки учасників товариств.
- Види господарчих товариств та їх характеристика.
- Основні риси й відмінності господарчих товариств корпоративного типу.
- Форми об'єднання капіталів і господарювання: ТОВ та ТДВ.
- Позитивні та негативні риси акціонерних товариств.
- Процес виникнення так званого «фіктивного капіталу».
- Еволюція поняття "акціонерне товариство".
- Сутність понять «відкрите акціонерне товариство» (ВАТ) і «закрите акціонерне товариство» (ЗАТ).
- Основні принципи діяльності ВАТ та ЗАТ.
- Засновники, учасники, акціонери як суб'єкти корпоративного управління.
- Основні шляхи створення акціонерного капіталу.
- Сутність поняття «статутний фонд» та його роль в діяльності акціонерного товариства.
- Основні підходи визначення "реального капіталу" та "власного капіталу".
- Способи формування капіталу акціонерного товариства.
- Розкрити суть поняття «акція», її види та особливості обігу.
- Світовий досвід застосування форм і типів акцій.
- Основні форми обігу акцій в Україні.
- Розкрити суть поняття "корпоративної культури", її основні елементи, "імідж корпорації".
- Надати характеристику окремих видів спільної діяльності й основних типів керування.
- Взаємозв'язок типів спільної діяльності, типів і важелів управління.
- Основні принципи корпоративного поводження й етапи формування корпоративної культури.
- Світовий досвід існування основних форми функціонування цінних паперів: документарна і бездокументарна.
- Передумови виникнення в Україні депозитаріїв.
- Структура депозитарної системи в Україні.
- Розкрити сутність поняття «дипозитарій» згідно Закону України та його ролі в статутному фонді.
- Основні функції учасників Національної депозитарної системи.
- Процес ведення реєстрів власників іменних акцій.
- Організація зберігання й обігу цінних паперів.
- Особливості електронного обігу цінних паперів.
- Процес переходу і реалізації права власності на цінні папери.
- Кліринг і розрахунки за угодами щодо цінних паперів.
- Розкрити сутність клірингового депозитарію.
- Розкрити сутність поняття «первинний ринок» та «вторинний ринок».
- Умови взаємодії емітентів та продавців на ринках.
- Організація розміщення акцій.
- Основні вимоги щодо оприлюднення регулярної й спеціальної інформації щодо емітента.
- Розкрити сутність поняття «фондова біржа».
- Світова практика функціонування світових фондових бірж.
- Процес створення і реєстрації Української фондової біржі.
- Організаційні засади функціонування фондової біржі.
- Основні регламентовані правила фондової біржі.
- Особливі умови припинення діяльності фондової біржі.
- Основні функції фінансового посередництва.
- Основні види фінансового посередництва.
- Характерні форми фінансового посередництва в Україні.
- Основні види діяльності по випуску та обігу цінних паперів в Україні.
- Основні напрями обмеження діяльності фінансових посередників.
- Стан фінансового посередництва в корпоративному секторі України.
- Роль інвестиційної компанії як організаційної форми фінансового посередництва.
- Процес створення інвестиційної компанії.
- Роль інвестиційних фондів як організаційної форми фінансового посередництва.
- Обмеження щодо деяких напрямів діяльності інвестиційних фондів.
- Функції Вищого органу управління інвестиційним фондом.
- Роль довірчих товариств як організаційної форми фінансового посередництва.
- Основні розповсюджені порушеннями довірчих товариств.
- Основні чинники впливу на систему управління.
- Структура управління акціонерним товариством: "німецька" системою управління та "японська" системою управління.
- Структура управління акціонерними товариствами в Україні.
- Процес реалізації управлінських функцій акціонером.
- Організаційні засади проведення загальних зборів.
- Роль і функції ради акціонерного товариства.
- Роль спостережної ради.
- Виконавчі органи в акціонерних товариствах.
- Основні функції ревізійних органів: ревізійної комісії.
- Особливості організаційної структури управління в товариствах з обмеженою відповідальністю.
- Розкрити сутність системи управління корпорацією.
- Внутрішньокорпоративна структура управління та принципи її побудови.
- Особливості затвердження внутрішньокорпоративних управлінських документів.
- Перелік внутрішньокорпоративних документів для проведення зборів акціонерів.
- Процес регулювання основних організаційно-економічних відносин.
- Основні способи набуття контрольного пакета акцій і купівлі значних пакетів.
- Процес регулювання антиконкурентної діяльності всередині самої корпорації.
- Організація інтелектуальної власності у корпорації.
- Основні методи заохочення і відповідальність менеджерів.
- Особливості вибору організаційної структури.
- Основні положення щодо організаційних структур.
- Процес регулювання фондів у акціонерних товариствах.
- Основні Положення про персонал та система внутрішнього трудового розпорядку.
- Основні обов'язки адміністрації щодо трудового персоналу.
- Розкрити сутність поняття «комерційна таємниця».
- Вимоги щодо договірної роботи в корпорації.
- Основні форми розподілу прибутків.
- Основні форми оплати праці та інші види стимулювання працівників.
- Розкрити сутність терміну "антикризове корпоративне управління".
- Передумови антикризового управління.
- Відмінності антикризового управління для державних підприємств і для корпоративних структур.
- Розкрити сутність процесу визначення кризового стану підприємства.
- Основні поняття антикризового управління.
- Основні підходи до комплексного аналізу стану підприємства.
- Основні джерела інформації для проведення поглибленого аналізу фінансово-господарського стану неплатоспроможних підприємств та організацій.
- Основні напрями антикризового управління.
- Реструктуризація в системі антикризового управління.
- Методи корпоративної реструктуризації підприємств.
- Банкрутство і санація підприємств.
6. ОРГАНІЗАЦІЯ КОНТРОЛЮ ЗНАНЬ СТУДЕНТІВ ЗАОЧНОЇ І ПРИСКОРЕНОЇ ФОРМ НАВЧАННЯ
Формою контролю знань студентів заочної та прискореної форм навчання є активна організаційно-навчальна робота студента в аудіторії та виконання самостійної роботи. Метою підготовки самостійної роботи з корпоративного управління є придбання студентами навичок самостійного виконання аналізу з питань регулювання господарської діяльності корпорації, антикризового управління, державного регулювання корпоративного сектору, збору необхідної для цього інформації, її належної обробки, оформлення результатів дослідження.
Самостійна робота студентів за досліджуваним курсом передбачає підготовку індивідуального завдання. Індивідуальне завдання являє собою письмовий звіт, що складається з теоретичного опису за обраною темою для самостійного вивчення.
Самостійну роботу рекомендується виконувати за наступною структурою:
- введення (розкривається актуальність і ціль самостійної роботи);
- основна частина (розглядаються основні теоретичні та практичні положення, які розкривають сутність обраної теми самостійної роботи, державне регулювання в області інтелектуальної власності);
- висновок (формулюються висновки та пропозиції з питань теми).
- список використаних джерел (наводиться перелік джерел літератури, яку було використано при виконанні самостійної роботи).
Тема самостійної роботи студентом вибирається за запропонованою тематикою за його власним бажанням (за умови недублюювання в рамках однієї академічної групи). Майбутньому фахівцеві надається право визначати самостійно тему своєї роботи. У такому випадку вона повинна бути погоджена з лектором.
Обсяг самостійної роботи – 25-30 стандартних сторінок. Для резензування самостійна робота подається на кафедру менеджмента у встановлений строк.
Самостійні роботи, які подаються після встановленого строку, на резензування не приймаються. Не приймаються також на резензування й повертаються для усунення недоліків роботи з порушеннями вимог до оформлення.
Виконані на належному рівні самостійні роботи після їх резензування допускаються до захисту.
Розподіл оцінки за виконання самостійної роботи
| № | Вид контролю знань | Максимальна кількість балів |
| 1. | повне розкриття теоретичної частини | 30 |
| 2. | актуальність фактів процесу дослідження | 8 |
| 3. | оформлення роботи | 2 |
| Усього | 40 | |
6.1. Перелік тем для виконання самостійної роботи
- Перспективи розвитку законодавства щодо корпоративного управління.
- Тенденції розвитку корпоративного управління в Україні.
- Корпоративне управління й економічний ріст в Україні.
- Норми корпоративного управління й методи дозволу міжкорпоративних конфліктів.
- Практика впровадження корпоративного управління в регіональних компаніях.
- Критерії оптимального розмежування компетенції менеджмента, ради директорів й акціонерів в управління компаніями
- Корпоративне управління й культура компанії як найважливіші умови стимулювання капіталовкладень.
- Забезпечення прав міноритарних акціонерів.
- Корпоративне управління й холдинги: проблеми й рішення
- Як підвищити вартість компанії для партнерів, кредиторів й інвесторів.
- Забезпечення прав інвесторів на інформацію.
- Інформаційна прозорість компанії й ринкова оцінка.
- Інвестиційна привабливість компаній і незалежних директорів.
- Способи одержання акціонером інформації про акціонерне товариство.
- Перспективи розвитку законодавства про корпоративне управління
- Тенденції розвитку корпоративного управління
- Корпоративне управління і економічний ріст в Україні
- Норми корпоративного управління й методи дозволу межкорпоративных конфліктів
- Практика впровадження корпоративного управління в регіональних компаніях
- Критерії оптимального розмежування компетенції менеджмента, ради директорів і акціонерів в управлінні компаніями
- Корпоративне управління і культура компанії як найважливіші умови стимулювання капіталовкладень
- Забезпечення прав миноритарных акціонерів
- Корпоративне управління і холдинги: проблеми і рішення
- Як підвищити вартість компанії для партнерів, кредиторів і інвесторів
- Забезпечення прав інвесторів на інформацію
- Інформаційна прозорість компанії та ринкова оцінка
- Інвестиційна привабливість компаній і незалежних директорів
- Способи одержання акціонером інформації про акціонерне товариство
Критерії оцінки знань студентів заочної і прискореної форм навчання
| Поточний контроль (max 50 балів) | Підсумковий контроль - іспит (max 50 балів) | ВСЬОГО (max 100 балів) | |||
| Організаційно-навчальна робота студента в аудіторії | Індивідуально-консультаційна робота студента | Самостійна робота | Контрольна робота | ||
| 10 | - | 40 | - | 50 | 100 |
Переклад з 100-бальної шкали в 5-бальну здійснюється в такий спосіб:
Шкала перекладу
| Оцінка по шкалі ЕСТS | Оцінка по бальній шкалі ДонНУ | Оцінка по національній шкалі |
| А | 90-100 | 5 (відмінно) |
| В | 81-89 | 4 (добре) |
| С | 70-80 | 4 (добре) |
| D | 60-69 | 3 (задовільно) |
| E | 50-59 | 3 (задовільно) |
| FX | 30-49 | 2 (незадовільно) с можливістю повторної здачі |
| F | 0-29 | 2 (незадовільно) с обов'язковим повторним вивченням дисципліни |
6.2. Рекомендована література для виконання самостійної роботи
- Анализ и комментарий корпоративного законодательства и судебной практики / Добровольский В.И. - М.: Волтерс Клувер, 2007. - 464 c.
- Афанасьев В.Г. Научное управление обществом. М., 1968.
- Введение в немецкое право / Жалинский А.Э., Рерихт А.А. - М.: Спарк, 2001. - 767 c.
- Гаврилова Т.В. Акционерная собственность и корпоративное управление // Собственность в ХХ столетии. К 80-летию академика В.А. Виноградова. - М.: РОССПЭН, 2001. - С. 627-646
- Гололобов Д.В. Акционерное общество против акционера: противодействие корпоративному шантажу. М., 2004.
- Гражданское право. Учебник. Т. 2: Полут. 2 / Витрянский В.В., Ем В.С., Козлова Н.В., Корнеев С.М., и др.; Отв. ред.: Суханов Е.А. - М.: БЕК, 2000. - 544 c.
- Губин Е. Шиткина И.С «Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление» // Хозяйство и право. - М., 2006, № 5. - С. 135-144
- Долинская В.В. АО: общая характеристика и основные проблемы // Закон. - М.: Известия, 2004, № 9. - С. 47-55
- Долинская В.В. Корпоративное управление // Государство, право и управление. Материалы IV - й Всероссийской научно-практической конференции, 23 апреля 2004 г.. - М.: Изд-во ГУУ, 2004, Вып. 2. - С. 62-66
- Долинская В.В. Корпоративное управление: история, современное состояние, перспективы развития: Право России: новые подходы // Возможности адаптации зарубежного опыта: Право России: новые подходы. Сборник научных статей. - Саратов: Научная книга, 2005, Вып. 1. - С. 154-172
- Долинская В.В. Акционерное право. М. 2005.
- Долинская В.В. Государственный контроль за осуществлением предпринимательской деятельности // Предпринимательство: пределы государственно-правового вмешательства: Материалы конференции. М., 2001. С. 18 - 25.
- Инвестиционное право. Учебник / Гущин В.В., Овчинников А.А. - М.: Эксмо, 2006. - 688 c.
- Использование оценок регулирующего воздействия для совершенствования корпоративного законодательства / Авдашева С.Б., Кокорев Р.А., Крючкова П.В., Плаксин С.М., и др.; Под ред.: Кокорев Р.А., Шаститко А.Е. - М.: ТЕИС, 2006. - 255 c.
- Кирдякин А.А. Корпоративный шантаж (гринмейл) и методы борьбы с ним//Современное право. 2002. N 5. С. 15-21.
- Килячков А. Корпоративное управление как фактор привлечения и защиты инвестиций//Рынок ценных бумаг. 2003. N 4. С. 50-53.
- Кодекс корпоративного поведения. Корпоративное поведение в России/Под ред. И.В. Костикова. М., 2003.
- Корпоративное право. Право хозяйственных товариществ и обществ: Учебник для вузов / Кашанина Т.В. - М.: Инфра-М-НОРМА, 1999. - 815c.
- Корпоративное право Великобритании. Законодательство. Прецеденты. Комментарии / Кибенко Е.Р. - Киев: Юстиниан, 2003. - 386 c.
- Корпоративная реформа и гармонизация корпоративного законодательства России и ЕС / Астапович А., Бестужева О., Вайнштейн Д., Гутброд М., и др.; Отв. ред.: Астапович А.. - 2-е изд., испр. - М.: Волтерс Клувер, 2007. - 168 c.
- Корпоративное управление: обеспечение и защита права акционеров на информацию (российский и англо-американский опыт) / Кравченко Р.С. - М.: Спарк, 2002. - 112 c.
- Костиков И.В. Российский Кодекс корпоративного поведения: инструмент для практической деятельности. М., 2003.
- Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России: Правовой статус и основы деятельности: учеб. пособие. - «Дело», 2006.
- Могилевский С.Д. Органы управления хозяйственными обществами: Правовой аспект: Монография. М., 2001.
- Ожегов С.И. Словарь русского языка. М., 1989.
- Олейников А.В. Образование юридических лиц (на примере хозяйственных обществ): Автореф. дисс. на соиск.уч.степ. канд. юрид. наук. Саратов, 2001.
- Правовое регулирование холдинговых объединений. Учебно-методическое пособие / Шиткина И.С. - М.: Волтерс Клувер, 2006. - 264 c.
- Правовой статус исполнительных органов хозяйственных обществ. Дисс. на соиск. уч. степ. канд. юрид. наук: 12.00.03 / Серебрякова А.А. - Ульяновск, 2005. - 197 c.
- Предпринимательство (правовые основы) / Кашанина Т.В. - М.: Юрид. лит., 1994. - 176 c.
- Принципы корпоративного управления ОЭСР/»www.ricd.ru».
- Приходина Ю.А. От качества корпоративного управления - к инвестиционной привлекательности компаний//Право и экономика. 2003. N 5. С. 35-41.
- Реформа собственности в России: на пути из прошлого в будущее / Радыгин А.Д. - М.: Республика, 1994. - 159 c.
- Рубеко Г.Л. Правовой статус органов управления акционерных обществ: Автореф. дисс. на соиск. уч. степ. канд. юрид. наук. Ростов н/Д, 2004.
- Теория, структура, стратегия развития корпоративного управления в России / Ковалев В.Р. - С.-Пб.: СПбГУЭФ, 2005. - 180 c.
- Тихомиров Ю. Корпоративное управление. Правовые аспекты // Право и экономика. - М.: Юрид. Дом «Юстицинформ», 2003, № 3. - С. 18-21
- Тихомирова Л.В., Тихомиров М.Ю. Юридическая энциклопедия / Под ред. М.Ю. Тихомирова. М., 1997.
- Ткаченко И.Н. Корпоративное управление. Учебное пособие. Екатеринбург, 2001.
- Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе. Практическое пособие / Бакшинскас В.Ю., Губин Е.П., Карелина С.А., Ломакин Д.В., и др.; Под ред.: Губин Е.П. - М.: Юристъ, 1999. - 248 c.
- Формирование механизмов корпоративного управления в переходных экономиках. Дисс. на соиск. уч. степ. канд. экон. наук: 08.00.14 / Розинский И.А. - М., 2000. - 194 c.
- Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности. Учебник / Кашанина Т.В. - М.: Инфра-М, Кодекс, 1995. - 543 c.
- Холдинги. Правовой и управленческий аспекты / Шиткина И.С. - М.: Городец-издат, 2003. - 368 c.