Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob ru
| Вид материала | Обзор |
- Научно-исследовательский центр, 33.59kb.
- Задачи подсистемы "Пользователи портала" Подсистема "Пользователи портала" предназначена, 218.07kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Научно-исследовательский информационный, 252.65kb.
- Автоматизированное рабочее место эксперта для проведения криминалистических экспертиз, 12.69kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Научно-исследовательский центр электронной, 488.48kb.
- Центр наноструктурных материалов и нанотехнологий: наука, образование, инновации, 85.64kb.
- Исследовательский Центр Израильской промышленности 16. 00 Erc ideas, sme, Центр участия, 26.69kb.
- Федеральная налоговая служба главный научно – исследовательский вычислительный центр, 125.75kb.
- Д. А. Никитенко Научно-исследовательский вычислительный центр мгу, Исторический факультет, 27.21kb.
- Актуальность, понятие и характеристика образовательного web-портала, 182.27kb.
ссылка скрыта
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
| Регион | Диапазон I | Диапазон II | Диапазон III | |
| Москва (Windows) | до 30 000 | 30 000 - 45 000 | свыше 45 000 | |
| Москва (Unix) | до 36 000 | 36 000 - 55 000 | свыше 55 000 | |
| Санкт-Петербург (Windows) | до 25 000 | 25 000 - 37 000 | свыше 37 000 | |
| Санкт-Петербург(Unix) | до 30 000 | 30 000 - 45 000 | свыше 45 000 | |
| Екатеринбург (Windows) | до 20 000 | 20 000 - 30 000 | свыше 30 000 | |
| Екатеринбург (Unix) | до 24 000 | 24 000 - 38 000 | свыше 38 000 | |
| Нижний Новгород (Windows) | до 16 000 | 16 000 - 25 000 | свыше 25 000 | |
| Нижний Новгород (Unix) | до 20 000 | 20 000 - 30 000 | свыше 30 000 | |
| Новосибирск (Windows) | до 18 000 | 18 000 - 27 000 | свыше 27 000 | |
| Новосибирск (Unix) | до 22 000 | 22 000 - 34 000 | свыше 34 000 | |
| Ростов-на-Дону (Windows) | до 15 000 | 15 000 - 23 000 | свыше 23 000 | |
| Ростов-на-Дону (Unix) | до 20 000 | 20 000 - 30 000 | свыше 30 000 | |
| Омск (Windows) | до 14 000 | 14 000 – 20 000 | свыше 20 000 | |
| Омск (Unix) | до 17 000 | 17 000 - 25 000 | свыше 25 000 | |
| Самара (Windows) | до 15 000 | 15 000 - 22 000 | свыше 22 000 | |
| Самара (Unix) | до 18 000 | 18 000 - 28 000 | свыше 28 000 | |
| Уфа (Windows) | до 15 000 | 15 000 - 23 000 | свыше 23 000 | |
| Уфа (Unix) | до 18 000 | 18 000 - 27 000 | свыше 27 000 | |
| № | Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам (Windows) |
| 1 | I | - среднее специальное / неполное высшее / высшее образование (техническое, IT); - знание ОС Windows (несколько версий) на уровне системного администратора; - знание компьютерных комплектующих, периферийного оборудования, сетевого оборудования; - знание основных принципов и методов построения сетей; - опыт администрирования серверной ОС Windows Server 2000/2003/2008; - опыт работы с системами резервного копирования данных; - опыт работы системным администратором от 1 года; |
| 2 | II | - знание принципов и основных средств обеспечения информационной безопасности; - отличные знания сетевых технологий и протоколов; - знание английского языка на уровне чтения технической документации; - опыт администрирования серверных приложений MS SQL Server, Exchange Server, ISA Server; - опыт администрирования локальной сети с количеством рабочих станций от 50 единиц; - опыт работы системным администратором 2-3 года; возможные пожелания: - знание основ администрирования 1С; - опыт настройки АТС; - опыт работы с терминальными системами; |
| 3 | III | - наличие сертификатов по программным продуктам Microsoft приветствуется; - опыт администрирования распределенных сетей; - опыт работы с продуктами Unix / Linux приветствуется; - опыт работы с сетевым оборудованием Cisco. |
| № | Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам (Unix) |
| 1 | I | - среднее специальное / неполное высшее / высшее образование (техническое, IT); - базовые знания в области защиты информации; - базовые знание принципов организации сетей и сетевых протоколов; - базовые знания серверного и сетевого оборудования; - знание английского языка на уровне чтения технической документации; - опыт администрирования Unix/Linux систем; - опыт работы системным администратором от 1 года; |
| 2 | II | - навыки настройки и администрирования сетевого оборудования;; - наличие сертификатов по специальности приветствуется; - опыт администрирования веб-серверов, серверов баз данных; - опыт администрирования сетевых сервисов; - опыт конфигурации хранилищ данных; - опыт работы системным администратором от 2-х лет; |
| 3 | III | - знание языков программирования Shell и Perl; - опыт работы с сетевым оборудованием Cisco; - опыт работы системным администратором от 3-х лет. |
Статистические данные:
- Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда системных администраторов 22-45 лет; системные администраторы в возрасте до 30 лет составляют 72% от общего числа специалистов, в возрасте от 30 до 40 лет – 21%, в возрасте 40-50 лет – 6%;
- 97% системных администраторов – мужчины;
- 83% системных администраторов владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и свободном уровнях – 12%;
- 59% системных администраторов имеют высшее образование, 24% - неполное высшее, 13% - среднее специальное;
- 55% системных администраторов имеют водительские права категории «В».
| Финансовый директор |  |
ссылка скрыта | 20 июля 2009 года
Автор: ссылка скрыта
Исследовательский центр портала SuperJob.ru (ссылка скрыта) в июле 2009 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Финансовый директор» в 9 городах России.
Руководители финансовых подразделений ответственны за организацию и управление финансовой деятельностью компании. В их компетенции находится стратегическое планирование и анализ финансовой деятельности предприятия, управление финансовыми потоками, контроль работы бухгалтерских служб и финансового отдела, составление управленческой и консолидированной отчетности. Финансовые директора ответственны за разработку налоговой и инвестиционной политики компании, ведут переговоры с финансовыми и кредитными организациями, принимают участие в автоматизации работы финансового отдела, внедрении ERP.
Средний заработок финансовых руководителей в московских компаниях на сегодняшний день составляет 120000 руб. В Санкт-Петербурге директора по финансам получают около 100000 руб. В Ростове-на-Дону и Самаре – 60000 руб. Данные по другим российским городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).
Соискатели, впервые претендующие на пост финансового директора, должны иметь профильное высшее образование, аттестат профессионального бухгалтера и стаж работы в качестве главного бухгалтера или его заместителя не менее 3 лет. Начинающие руководители финансовых подразделений обязаны демонстрировать отличное знание методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности, бухгалтерского, налогового и гражданского законодательства, быть компетентными в области управленческого, бухгалтерского и налогового учета, бюджетирования, планирования. Зарплаты финансовых директоров, не имеющих опыта работы на данном поприще, в Москве стартуют с 50000 руб., в Санкт-Петербурге – с 40000 руб., в Ростове-на-Дону – с 25000 руб., в Самаре – с 24000 руб.
Своеобразным «пропуском» в следующий зарплатный диапазон служит стаж работы в должности финансового директора, руководителя финансовой службы или его заместителя не менее 2 лет. Предпочтение отдается кандидатам, знакомым со спецификой финансовой деятельности в определенной отрасли (строительство, производство, торговля и т.п.), отработавших в данной сфере не менее 3 лет. Также потребуются навыки проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности компании и опыт управленческой деятельности в сфере финансов. Нередко дополнительным требованием со стороны работодателей становится знание английского языка на разговорном ли свободном уровне. Заработок финансовых директоров, соответствующих вышеуказанным характеристикам, в столице составляет от 90000 до 150000 руб., в городе на Неве – от 80000 до 125000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – от 45000 до 80000 руб.
Финансовые директора со стажем работы не менее 5 лет в холдинге, крупной организации либо компании с филиальной сетью, имеющие опыт внедрения автоматизированных систем управления, зарабатывают в Москве до 350000 руб., в северной столице – до 300000 руб., в Ростове-на-Дону – до 180000 руб., в Самаре – до 170000 руб. Дополнительными требованиями к таким специалистам могут стать наличие степени MBA или второго образования в сфере менеджмента, опыт формирования отчетности по МСФО либо навыки антикризисного управления.
Ответственность, лежащая на финансовых директорах, во многом определяет портрет типичного представителя данной профессии. Большинство соискателей должности руководителя финансового подразделения – россияне среднего и старшего поколения: претенденты в возрасте от 30 до 40 лет составляют 47% от общего числа специалистов, в возрасте от 40 до 50 – 35%. В ходе исследования рынка труда не встретилось ни одного финансового директора без высшего образования. Женщин в данной сфере занято лишь немного больше, чем мужчин: 53% против 47%. Английским языком свободно владеют 30% финансовых директоров.
Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа.
Время проведения исследования: июль 2009 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Финансовый директор».
Типичный функционал:
Организация и контроль финансовой деятельности компании:
- стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
- анализ финансовой деятельности компании;
- управление финансовыми потоками компании;
- контроль работы бухгалтерских служб, финансового отдела;
- налоговое планирование: расчет, анализ, поиски путей минимизации;
- ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
- составление управленческой отчетности;
- подготовка консолидированной отчетности;
- участие в автоматизации работы финансового отдела, внедрении ERP.
Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
| Регион | Мин. | Макс. | Мода | Медиана | Нижний квартиль | Верхний квартиль | Среднее арифметическое |
| Москва | 50 000 | 350 000 | 120 000 | 120 000 | 90 000 | 150 000 | 120 700 |
| | | | | | | | |
| Санкт-Петербург | 40 000 | 300 000 | 100 000 | 100 000 | 80 000 | 125 000 | 100 500 |
| | | | | | | | |
| Екатеринбург | 35 000 | 230 000 | 80 000 | 80 000 | 60 000 | 100 000 | 80 800 |
| | | | | | | | |
| Нижний Новгород | 26 000 | 180 000 | 70 000 | 65 000 | 50 000 | 80 000 | 65 300 |
| | | | | | | | |
| Новосибирск | 30 000 | 200 000 | 70 000 | 75 000 | 55 000 | 90 000 | 73 800 |
| Ростов-на-Дону | 25 000 | 180 000 | 60 000 | 60 000 | 45 000 | 80 000 | 60 600 |
| Омск | 23 000 | 160 000 | 50 000 | 55 000 | 45 000 | 70 000 | 57 800 |
| Самара | 24 000 | 170 000 | 60 000 | 60 000 | 45 000 | 80 000 | 59 800 |
| Уфа | 25 000 | 170 000 | 60 000 | 60 000 | 45 000 | 75 000 | 59 300 |