Конкурс бизнес проектов Белгородский Университет Потребительской Кооперации Кооператив «Лечебно-оздоровительная база отдыха «лиман»» Авторы проекта

Вид материала

Содержание

2. Актуальность проекта
3. Цели и задачи проекта
4. Описание проекта
5. Календарный план реализации проекта
6. Финансовый план
Техногенный и имущественный
7. Ожидаемые результаты
8. Дальнейшее развитие проекта
1. Общие положения
2. Цели и предмет деятельности кооператива.
З.пайщики в кооперативе
4. Правомочия потребительского кооператива
5. Основы экономической деятельности кооператива
6. Структура органов управления и контроля кооператива
7. Правление общества
8.Трудовые отношения
9. Реорганизация и ликвидация общества.

Подобный материал:

Молодежный экономический форум – 2009

Конкурс бизнес – проектов

Белгородский Университет Потребительской Кооперации

Кооператив «Лечебно-оздоровительная база отдыха «ЛИМАН»»

Авторы проекта:

Тучин Станислав Александрович

Шатский Максим Владимирович

Климов Алексей Витальевич

1. Краткая аннотация проекта

В настоящее время ситуация в нашей стране складывается таким образом, что люди имеют минимальное количество социальных благ. Они только занимаются своей работой, и уже многие потерялись в суете жизни. Данный проект позволит предприятиям и организациям, а также самим работникам организовать отличный досуг, а одновременно и пройти курс специального лечения.

Организационно-правовой формой реализации проекта является потребительский кооператив, создаваемый с целью организации и обеспечения функционирования лечебно-оздоровительной базы отдыха.

Главная цель кооператива – организация лечения и досуга своих пайщиков, а так же населения обслуживаемой территории в целом.

Задачи кооператива:

Предоставление услуг в сфере досуга, как своим пайщикам, так и населению региона.
Организация торговой деятельности и общественного питания.
Оздоровление своих пайщиков, а так же всех клиентов, которые заинтересуются данной услугой.
Закупки сельскохозяйственной продукции у местного населения.
Привлечение местного населения к работе.
Сотрудничество с организациями, ведущими свою деятельность в сфере предоставления бытовых услуг населению и развлечений.

Особенности организации лечебно-оздоровительной базы отдыха в форме потребительского кооператива:

Создание кооператива осуществляется учредителями, причем данный процесс может быть осуществлен, как с присутствием среди учредителей юридических лиц, так и без них. Конкретно в нашей работе кооператив будет организован учредителями не имеющими отношения к их будущим инвесторам, в дальнейшем из этих людей и будет формироваться управляющий штат кооператива. (ориентировочно этим может заняться как 1 человек, так и группа людей в количестве от 2 до 5 человек)
Основой для создания кооператива будет являться детальное изучение учредителями той области, где будет планироваться существование данного кооператива.
После выбора предполагаемых инвесторов и места строительства базы, либо места реконструкции какой либо территории под базу, учредители приступают к агитации потенциальных пайщиков и начинают проводить деловые переговоры с инвесторами.
В момент завершения организационных работ учредители должны заключить договоры с инвесторами и пайщиками.
В развитие проекта предполагается привлечение предпринимателей и организаций, чья деятельность направлена на предоставление бытовых услуг населению и организации досуга.

Основным ожидаемым результатом проекта является благополучное основание кооператива, его существование, развитие и процветание. Данный проект охватывает очень обширную долю видов предпринимательской деятельности, поэтому мы решили, что главная цель кооператива будет всё же не получение прибыли, а социальное благо пайщиков, то есть организация их досуга и оздоровления.

В перспективе планируется организация таких кооперативов не в одном регионе страны.

Естественно что экономически обосновать проект такого плана очень трудно, и данное обоснование будет зависеть от конкретной ситуации, как территориальной, экономической, так и от многих других факторов.

Что касается временных рамок приведения проекта в жизнь, то мы считаем возможным организовать его в течении одного года, для приведения кооператива в полноценный режим работы понадобится 2-3 года.

2. Актуальность проекта

Реализация данного проекта имеет крайне важное и стратегическое значение для развития экономического потенциала Белгородской области, так как будет способствовать развитию современных направлений в сфере оказания туристических, рекреационных и лечебно-оздоровительных услуг населению. Строительство базы отдыха Лиман на основе строительства новых зданий и сооружений, а также реконструкции и технического перевооружения уже существующих, по нашему мнению, позволит решить задачи следующего характера:

экономического – активное развитие потребительской кооперации на территории области, увеличение валового регионального продукта, развитие высокорентабельных личных подсобных и фермерских хозяйств на территории Красногвардейского и Алексеевского районов, увеличение производственной мощности предприятий, которые будут являться инвесторами данного проекта, за счет дополнительных заказов поставок товарных партий;
финансового – рост налоговых поступлений в бюджеты всех уровней;
социального – решение проблемы безработицы на территории соответствующих муниципальных образований области за счет создания новых рабочих мест как в процессе строительства, так и в процессе функционирования объекта, уменьшение социальной напряженности в обществе; решение проблемы занятости студентов в свободное от учебы время
Демографического – привлечение в данную местность людей как из других районов области, так и из других регионов России, сокращение естественной убыли населения за счет более эффективной работы системы медицинской помощи населению, которая будет адаптирована на данном санатории, что также позволит обеспечить увеличение средней продолжительности жизни.

Таким образом, вывод на полную проектную мощность базы отдыха Лиман позволит обеспечить устойчивое и сбалансированное развитие области, отдельных муниципальных образований и сельских поселений, что в конечном счете будет способствовать достижению главной цели – увеличению общего уровня и жизни населения области.

3. Цели и задачи проекта

Главная цель проекта – создание кооперативов в различных районах Белгородского региона, которые бы осуществляли деятельность по организации лечения и досуга своих пайщиков и обслуживаемого населения.

Задачи проекта:

Мониторинг социально-экономической обстановки в районах Белгородской области.
Привлечение инвесторов (по результатам мониторинга).
Агитация среди населения, привлечение пайщиков.
Поиск организаций, ведущих свою деятельность в сфере предоставления услуг различного обслуживания и развлечений, для дальнейшего сотрудничества.
Обеспечение занятости местного населения.

4. Описание проекта

1. Учредители кооператива проводят агитацию среди населения кооператива данного типа, объясняют людям, какой должен быть паевой вступительный взнос ( в размере 500-1000 рублей можно частично в течении 2 месяцев), рассказывают куда пойдут эти деньги и что такое кооператив в целом. Желательно привлекать пайщиков работающих на крупных заводах. В данном случае привлекаются люди, работающие на Алексеевских заводах: ЭФКО, ХИММАШ, Алексеевский мясокомбинат, Молочно-консервный завод. (возможны и другие инвесторы).

2. На втором этапе привлекаются инвесторы, с которыми также заключаются договоры. Плюсы инвесторов в том, что они тратят деньги на оздоровление своих работников, их работники, которые не являются пайщиками в последствии могут вступить в кооператив (за ту же сумму паевого вступительного взноса) и отдыхать на базе по более низкой цене. Поднимается авторитет предприятия и так как такую программу они осуществят впервые, то с них будут брать пример.

3. Кооператив оформляется юридически.

4. С физическими и юридическими лицами - инвесторами, согласными вступить в кооператив заключаются договоры.

6. Поиск места строительства базы.

Географическое положение лечебно-развлекательной базы:

Территория с исторически сложившимся названием «Лиман» находится в Красногвардейском районе, Белгородской области, вблизи посёлка Малобыково.

Эта местность считается экологически чистой зоной. База находится в дубовом лесу. Она уже полностью оборудована под учебный центр, построено три коттеджа, ресторан, здравпункт и управляющее здание. Поэтому её нужно немного перестроить и достроить несколько больших комплексов разного назначения.

Природный рельеф вблизи базы позволяет там организовывать горнолыжный отдых (естественно в масштабах экстремальности ограниченный, но с возможность лыжных прогулок), трассу для квадроциклов, а также сделать пляжную зону с местом для катания на скутерах, водных лыжах и т.д.

К базе со стороны деревни примыкает огромный яблочный сад.

Идет строительство базы. Завод ХИММАШ может часть своих инвестируемых средств предложить в виде строительных метало конструкций, а также все заводы могут перенаправить часть рабочей силы на строительство. Другие 3 пищевых завода могут организовать общественное питание. Так как база уже принадлежит заводу ЭФКО, то указанная организации имеет преференции при заключении инвестиционного договора.
Привлечение организаций, деятельность которых направлена на предоставление услуг обслуживания и развлечений. В частности пейнтбольный клуб, прокаты мототехники (квадрациклов, снегоходов), прогулки на лошадях, прокаты спортивного инвентаря, и т.д.
Закупка необходимого оборудования и инвентаря.
Подбор штата работников базы, организация лечебного центра.

Преимущества кооператива данной модели:

Кооператив находится вблизи сельского населённого пункта, что дает возможность людям, живущим там работать на благо этого кооператива.
В летнее время кооператив привлекает старших школьников подрабатывать на его территории.
Так как кооператив находится вблизи реки, то он ведёт работы по её отчистки, а также отчистка леса и ближайших территорий, прилегающих к этому кооперативу.

Перечень услуг, предоставляемых на базе:

Питание и проживание в коттеджах.
Водные процедуры: крытый и летний бассейн (с джакузи, горками и местом для детей), пляжная зона, водный массаж.
Сауна, душевые.
Пейнтболл.
Прокат квадроциклов, гидроциклон, снегоходов и коньков (в зимнее время), трасса с картингами для детей и взрослых, водные лыжи, прокат лодок, возможен прокат рыболовецких снастей.
Детский городок.
Прогулки на лошадях по яблочному саду, вдоль реки и по горному массиву.
Футбольное поле, теннисный корт, настольный теннис, баскетбольная площадка, пляжный волейбол. (объединено в спортивный городок)
Бильярд.
Компьютерный салон.
Летнее кафе и ресторан.
Гимнастический зал.
Актовый зал с выставочным комплексом, проведение дискотек под открытым небом и в помещении.
Лечебные процедуры: общая диагностика состояния здоровья, фитотерапия, грязевые ванны, массаж, ингаляция, лечение пиявками, лечебно физический комплекс (в гимнастическом зале). В последствии расширение перечня лечебных процедур.

Строительные сооружения:

Пять трехэтажных коттеджей, в каждом по 4 семейных, 8 двухместных и 6 одноместных номеров. (три построено, два достроятся со временем работы кооператива).
Здание администрации, с актовым залом, выставочным комплексом (награды и заслуги предприятий, лучшие работники).
Водный комплекс: бассейн крытый и летний, сауна, душевые.
Лечебный корпус.
Общепит с прилегающим летним кафе.
Спортивно-развлекательный городок: футбольный корт, теннисный корт, баскетбольная и волейбольная площадка, прилегает детский городок.
Прокат транспорта, с прилегающей трассой для картингов.
Пляжная зона, с пляжным волейболом и прокатом водных лыж, скутеров, лодок, рыболовецких снастей.
На холмах трасса для квадроциклов и снегоходов.
Конюшня.
Стоянка.
Канализация и мусорные баки, соответственно с вывозом отходов.

Интенсивное время работы базы: май-сентябрь, декабрь-февраль.

5. Календарный план реализации проекта

Жизненный цикл проекта состоит из трёх фаз:

1. Прединвестиционная фаза. Включает в себя следующие этапы:

№	Название этапа	Содержание работы по этапу	Результаты работы	Сроки исполнения	Стоимость
1	2	3	4	5	6
1	Обоснование проекта	Формирование стратегических целей	Аргументированные доводы к реализации проекта	Ноябрь-Март 2009г.	-
2	Разработка технической документации и её согласование	Составление смет и расчёт всех затрат	Готовый проект с альтернативными вариантами исполнения	Ноябрь-Март 2009г.	-
3	Регистрация организации	Составление устава и регистрация организации в государственных органах	Наличие официальных разрешений и принятие на налоговый учёт	Ноябрь-Март 2009г.	-
4	Формирование штата работников и подбор персонала	Собеседование с гражданами по поводу принятия их на работу	Сформированный штат рабочих, способных обеспечивать работу базы	Ноябрь-Март 2009г.	-
5	Работа по доведению информации о проекте до потенциальных инвесторов	Агитационная работа по вступлению граждан в потребительский кооператив и переговоры с крупными инвесторами по обеспечению реконструкции и строительства базы	Наличие необходимых средств для начала реконструкции и строительства базы	Ноябрь-Март 2009г.	-

Данная фаза рассчитана для реализации в течение полугода.

2. Инвестиционная фаза. После выполнения вышеуказанных работ можно приступить к воплощению планов в реальные объекты:

№	Название этапа	Содержание работы по этапу	Результаты работы	Сроки исполнения	Стоимость
1	2	3	4	5	6
1	Реконструкция	Реконструкция уже имеющихся построек на территории лечебно-развлекательной базы отдыха	Здания со всеми необходимыми удобствами, отвечающие запрашиваемым требованиям	Март-Август 2009г.	2500 руб./м²
2	Строительство	Организация и выполнение строительных работ, направленных на создание дополнительных корпусов		Июнь-Октябрь 2009г.	18000 руб./м²
3	Формирование инфраструктуры	Реконструкция уже имеющейся инфраструктуры и создание новой	Наличие дорог, тропинок, спортивных площадок, пляжа, скамеек, мусорных баков и пр.	Апрель-Ноябрь 2009г.	-
4	Комплектация базы оборудованием	Закупка необходимого оборудования и его установка	Наличие необходимого оборудования для выполнения уставной деятельности, отвечающего запрашиваемым требованиям.	Апрель-Ноябрь 2009г.	-
5	Приобретение МБП	Оснащение базы малоценными и быстро- изнашиваемыми предметами	Наличие в полном объёме всех необходимых МБП	Май-Ноябрь 2009г.	-

Эта фаза предполагает работы в течении полутора года.

3. Эксплуатационная фаза. Заключается во введении объекта в активную эксплуатацию, а также корректировка сложившихся тарифов с учётом динамично меняющихся социально-экономических условий.

6. Финансовый план

Система показателей для расчета срока окупаемости и эффективности

капитальных вложений

	2010	2011	2012
Количество отдыхающих	800	1000	1200
Среднее время отдыха 1 чел., дней	7	7	10
Выручка, тыс. руб.	18500	21000	26500
Издержки обращения, тыс. руб.	10000	10500	11000
Прибыль до налогообложения	8500	10500	15500
Сумма налога на прибыль	1700	2100	3110
Чистая прибыль	6800	8400	12440

Средний размер чистой прибыли = 9213 тыс. руб.

Инвестиционный план

Наименование затрат	2010	2011	2012
Два трехэтажных коттеджа	6000	6000	0
Водный комплекс	6300	3200	0
Лечебный корпус	7100	2000	1000
Летнее кафе	0	5400	0
Спортивный городок	2100	3200	0
Трасса для квадроциклов и снегоходов	3000	3000	3000
Документация и затраты на проектирование	300	200	0
Строительно-монтажные работы	3000	2340	2100
Реконструкция существующих объектов	1500	1100	0
Капитальные затраты, с НДС	23900	21440	6140
Капитальные затраты, без НДС	20255	17916	5204

Общая сумма капитальных затрат с НДС = 51180

Общая сумма капитальных затрат без НДС = 43375

Коэффициент эффективности = = = 0,18

Срок окупаемости (лет) = = = 5,55

Таблица распределения рисков

Виды рисков	Вероятность наступления рисков, %			Последствия рисков, по пятибалльной шкале
Виды рисков	Прединвестиционная стадия	Стадия строительства	Стадия эксплуатации	Прединвестиционная стадия	Стадия строительства	Стадия эксплуатации
Политический	25	25	50	1	1	2
Региональный	25	50	50	2	3	2
Предпринимательский	50	50	75	2	2	4
Финансовый	50	75	75	3	3	4
Юридический	0	25	25	1	1	2
Социальный	25	50	25	1	2	2
Строительный	0	75	50	1	4	3
Природно-экологический	0	75	50	1	3	2
Техногенный и имущественный	0	50	50	1	3	3

7. Ожидаемые результаты

1. Создание потребительского кооператива.

2. Реконструкция и перепланировка уже имеющихся сооружения на базе.

3. Запуск базы в течении 1 года.

4. Интенсивное развитие базы отдыха.

5. Создание полностью функционирующей базы в поставленные сроки.

6. Положительные тенденции состояния здоровья жителей данного региона.

7. Получение прибыли.

8. Дальнейшее развитие проекта

Данный проект имеет очень много перспектив развития:

Модернизация и расширение спектра услуг данной базы.
Строительство подобных баз в других регионах.
Привлечение иностранных туристов.
Возможность организации летних детских лагерей на территории.
Проведение развлекательных мероприятий в летнее время, в выходные дни.

Приложение1

Устав потребительского кооператива

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Потребительский кооператив «Лиман» – добровольное объединение граждан и (или) юридических лиц созданное по территориально-производственному признаку на основе членства путем объединения его пайщиками (далее по тексту - членами) имущественных паевых взносов для оздоровления и отдыха. Потребительский общество «Лиман» в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, Законами Российской Федерации "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации", «О некоммерческих организациях», другими законами Российской Федерации, и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом.

1.3 Потребительский кооператив «Лиман» - юридическое лицо, является некоммерческой организацией, действует на основании Устава, имеет в собственности имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, в том числе арбитражном и третейском.

1.4. Потребительский кооператив «Лиман» как юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации. Оно имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банках, печать и другие реквизиты.

Граждане и (или) юридические лица, внесшие вступительный и паевой взносы и принятые в общество, являются пайщиками.
Полное наименование общества —

Потребительский кооператив «Лечебно-развлекательная база отдыха «Лиман».

Сокращенное наименование общества – Потребительский кооператив «Лиман»
Организационно-правовой формой является потребительский кооператив.

1.9. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе вмешиваться в деятельность потребительского кооператива. Взаимоотношения потребительского кооператива с органами исполнительной власти определяются соглашениями, неотъемлемой частью которых должен быть перечень кооперативных организаций общества.

1.10.Юридический адрес: Россия, 309000, Белгородская область г.Алексеевка.

1.11. Общество создается на неопределенный срок.

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВА.

Целью кооператива является предоставление своим пайщикам услуг отдыха и оздоровления.
Для выполнения указанной цели кооператив осуществляет:

Представление разнообразных услуг на территории своей базы.
Предоставление лечебно-профилактических услуг на территории своей базы
розничную торговую деятельность;
заготовительную деятельность, в том числе закупку всех видов сельхозпродукции и сырья, а также сбор и реализацию сырья из дикорастущих лекарственных растений (кроме занесенных в Красную книгу России);
пассажирские перевозки автомобильным транспортом;
привлечение заемных средств;
осуществление аудиторско - ревизорского обслуживания, оказание подобного вида услуг физическим и юридическим лицам;
подготовку, переподготовку кадров и повышение их квалификации через образовательные учреждения потребительской кооперации России;
образовательную деятельность в области среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования, в том числе дополнительного к полному среднему;
образовательную деятельность в области дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего педагогического, среднего индустриально-педагогического образования;
туристическую деятельность, гостиничный бизнес;
производство и реализацию продукции общественного питания;
производство, разлив, хранение, оптовая и розничная реализация алкогольной, слабоалкогольной и безалкогольной продукции, виноматериалов и полуфабрикатов этой продукции;
медицинскую деятельность;
фармацевтическую деятельность (аптеки, аптечные киоски, аптечные пункты);
деятельность по оказанию бытовых услуг, в том числе ритуальных;
организацию мелкотоварного производства;
оказание услуг в содействии занятости граждан негосударственными организациями (при наличии заключения органов Федеральной службы занятости России);
внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
проведение отчетных и отчетно-выборных кампаний;
разработку прогнозов концепций основных направлений целевых программ развития общества;
рекламную деятельность, маркетинг;
сбор и переработку отходов и вторичных ресурсов;
владение, пользование, распоряжение (в том числе на праве собственности) землей и другими природными ресурсами, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
возврат (восстановление) кооперативной собственности, незаконно отчужденной в пользу юридических или физических лиц;
осуществление всех иных видов хозяйственной деятельности, а также осуществление других работ и оказания услуг, соответствующих целям, ради которых создано общество, не запрещенных и не противоречащих законодательству Российской Федерации;
защиту интересов пайщиков потребительской кооперации в свете Закона РФ «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов РФ, Устава потребительского общества;
развитие единой кооперативной идеологии, философии и культуры, пропаганда идей кооперативного движения и формирование имиджа потребительской кооперации как самобытной, социально-ориентированной системы;
обобщение и распространение передового опыта социальной и хозяйственной деятельности потребительской кооперации, использования новой техники и информационных технологий;
привлечение в общество новых членов;
заключение соглашений с органами местного самоуправления, службами занятости населения, русской Православной церковью, региональным отделением партии «Единая Россия» о сотрудничестве и реализации совместных социально-экономических программ.

З.ПАЙЩИКИ В КООПЕРАТИВЕ

Членство пайщиков в кооперативе является добровольным.
Пайщиками кооператива могут быть граждане, достигшие возраста шестнадцати лет, и (или) юридические лица.

3.3. Граждане или юридические лица, желающие стать пайщиками, после ознакомления с уставом кооператива, подают в совет кооператива заявление в письменной форме о приеме в кооператив. В заявлении гражданина должны быть указаны его фамилия, имя, отчество, место жительства. В заявлении юридического лица указывается его наименование, место нахождения и банковские реквизиты. К заявлению прилагаются копии свидетельства о регистрации и устава юридического лица. Граждане, не имеющие самостоятельного заработка, а также получающие государственные пособия, пенсию или стипендию, сообщают об этом в заявлении.

3.4. Заявление о приеме в кооператив должно быть рассмотрено в течение 30 дней советом кооператива.

3.5. Вступающий уплачивает вступительный взнос в размере, утверждаемых решением общего собрания кооператива. Гражданами паевой взнос может быть внесен с рассрочкой в течение 12 месяцев, при этом единовременный первоначальный взнос должен быть не менее 50%.

Вступающий в кооператив становится его пайщиком после принятия решения советом кооператива и уплаты вступительного и паевого взносов.
Вступительный взнос не входит в состав паевого фонда и не подлежит возврату при выходе пайщика из кооператива.
Передача паевого взноса пайщиками не допускается.
На вступительный и паевой взносы не могут обращаться взыскания по личным долгам и обязательствам пайщиков.

3.10. Для лиц, не имеющих самостоятельного заработка, а также лиц, получающих государственные пособия (пенсию, стипендию и т. п.) устанавливается льготный паевой взнос в размере, определяемом общим собранием кооператива.

Паевой взнос умершего пайщика, не востребованный наследниками в установленные законом сроки, подлежит зачислению в неделимый фонд кооператива.
Пайщику при вступлении в кооператив выдается советом кооператива документ, удостоверяющий его членство, в который могут заноситься сведения о взносах, сумма кооперативных выплат и другие сведения. Решением общего собрания кооператива могут быть введены и иные документы, предназначенные для учета участия пайщика в хозяйственной и иной деятельности кооператива.

3.13. Пайщики имеют право:

участвовать в деятельности кооператива и управлении им;
избирать и быть избранными в органы управления и контроля, вносить предложения об улучшении деятельности кооператива, устранении недостатков в работе его органов;

приобретать (получать) преимущественно перед другими гражданами товары (услуги) в организациях торговли и бытового обслуживания кооператива;
получать кооперативные выплаты по итогам работы за год пропорционально участию пайщиков в хозяйственной деятельности кооператива или их паевому взносу в соответствии с решением общего собрания кооператива;
завещать по наследству паевой взнос и кооперативные выплаты без передачи правомочий пайщика;
пользоваться услугами кооператива, льготами, предусмотренными для пайщиков законом и настоящим уставом. Эти льготы предоставляются за счет доходов, получаемых от предпринимательской деятельности кооператива;
пользоваться объектами социального назначения на условиях, определяемых органами управления кооператива;
быть принятым в первоочередном порядке на работу в общество при прочих равных условиях в соответствии с образованием, профессиональной подготовкой и с учетом потребности в кадрах;
получать направления на учебу в образовательные учреждения потребительской кооперации;
получать информацию от органов управления кооператива об их деятельности. Полученная информация не должна быть использована во вред кооператива;
обращаться к общему собранию кооператива с жалобами на неправомерные действия других органов управления и контроля кооператива о привлечении к ответственности руководителей кооператива за убыточную работу в установленном законодательном порядке;
обжаловать в судебном порядке решения органов управления кооператива, затрагивающие их интересы:

• добровольно выйти из общества на основании письменного заявления, которое должно быть рассмотрено советом потребительского кооператива.

Общее собрание кооператива может устанавливать и иные права пайщиков, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

Если до истечения срока расчета выбывшего или исключенного пайщика кооператив прекратит свою деятельность, то бывший пайщик имеет равные права с другими пайщиками при распределении кооперативных выплат.

3.14. Пайщики обязаны:

соблюдать устав, решения общего собрания, органов управления и органов контроля кооператива, а также уставы союзов, членом которых является данное общество, решения органов управления и органов контроля этих союзов;
выполнять обязательства перед обществом по участию в его хозяйственной деятельности, беречь собственность кооператива;
оплатить вступительный взнос, паевой - в течение 12 месяцев, в противном случае членство в обществе считается несостоявшимся.

3.15. Пайщик может быть исключен из потребительского кооператива решением общего собрания потребительского кооператива в случаях неисполнения им без уважительных причин своих обязанностей, установленных Законом Российской Федерации "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации" и настоящим уставом общества, совершения действий, наносящих ущерб кооператива.

Пайщик должен быть извещен в письменной форме не позднее, чем за 20 дней советом кооператива о причинах вынесения на общее собрание кооператива вопроса о его исключении из общества и приглашен на указанное общее собрание, на котором ему должно быть предоставлено право высказать свое мнение. В случае отсутствия пайщика без уважительной причины на общем собрании кооператива оно вправе принять решение о его исключении из кооператива.

Вышедший и исключенный из кооператива пайщик несет имущественную ответственность по долгам кооператива до конца того финансового года, в течение которого он выбыл. Имущественная ответственность, умершего пайщика переходит на принявших паевой взнос наследников.
Выбывшим и исключенным пайщикам (в том числе наследникам умершего, правопреемникам) возвращаются паевые взносы, в том числе и в натуральной форме, если это предусмотрено соглашением сторон при вступлении в кооператив, в срок до конца финансового года. Кооперативные выплаты выбывшим пайщикам выдаются после утверждения отчета за тот финансовый год, в котором они выбыли, за вычетом приходящих на их долю убытков.
Выбывший пайщик лишается своих прав со дня подачи заявления о выходе, а исключенный - со дня решения общего собрания общества об исключении.

4. ПРАВОМОЧИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КООПЕРАТИВА

4.1. В соответствии с уставными целями и задачами кооператив обладает следующими правомочиями:

заниматься всеми видами деятельности, в том числе и предпринимательской деятельностью, не запрещенными законодательством Российской Федерации, направленными на удовлетворение потребностей пайщиков;
информировать пайщиков о деятельности потребительской кооперации через средства массовой информации, в т.ч. через газету «Российская кооперация»;
учреждать хозяйственные кооператива, создавать учреждения, иметь структурные подразделения, в том числе представительства, филиалы, осуществляющие социально-экономические функции, установленные для них кооперативом;
участвовать в хозяйственных кооперативах, быть вкладчиком в товариществах на вере;
осуществлять предпринимательскую деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано;
владеть, пользоваться и распоряжаться своим имуществом, в том числе денежными средствами, в соответствии с целями и задачами деятельности кооператива;
принимать меры по возврату (восстановлению) кооперативной собственности, незаконно отчужденной в пользу физических или юридических лиц;
осуществляет внешнеэкономическую деятельность, пользоваться кредитами российских и зарубежных банков в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
в установленном законом порядке владеть, пользоваться и распоряжаться (в том числе на праве собственности) землей и другими природными ресурсами;
создавать фонды, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

распределять доходы между пайщиками;

• на договорной основе привлекать заемные средства от пайщиков и других физических и юридических лиц;

• осуществлять кредитование и авансирование пайщиков в соответствии с положением, утверждаемым советом кооператива;

обжаловать в судебном порядке акты государственных органов и органов местного самоуправления, действия их должностных лиц, нарушающих права кооператива;
по решению пайщиков кооперативных участков и собрания уполномоченных, добровольно объединяться в союзы, а также выходить из них;
самостоятельно определять формы оплаты труда, меры социальной защиты работников;
вести работу с молодежью (проведение в школах занятий по основам кооперации, организация художественной самодеятельности, спортивных мероприятий, дискотек и т.д.);
создание студенческих, школьных кооперативов;
оказание помощи больным, немощным, бедным и нуждающимся в распашке огородов, доставке дров, ремонте жилья и т.д.

4.2. Кооператив имеет право создавать филиалы и представительства с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.

Филиалы и представительства кооператива наделяются основными и оборотными средствами за счет общества и действуют в соответствии с положением о них.

Филиалы и представительства не являются юридическими лицами. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе и балансе кооператива. Решение о создании филиалов и представительств и их ликвидации, решение о назначении руководителя принимаются советом кооператива.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени кооператива.

Руководители филиалов и представительств действуют по доверенности, выданной кооперативом.

4.3. Кооператив обязан соблюдать Гражданский кодекс Российской Федерации, Закон Российской Федерации "О потребительской кооперации (потребительских обществах, и их союзах) в Российской Федерации", другие законодательные акты Российской Федерации, законодательство Белгородской области, регулирующее предметы совместного ведения Российской Федерации и Белгородской области и предметы вне ведения Российской Федерации, уставы союзов, членом которых является кооператив, а также решения их органов управления и органов контроля, настоящий Устав.

5. ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВА

5.1. Основой экономической деятельности кооператива является имущество, материальные ценности, финансовые ресурсы которые принадлежат ему на праве собственности как юридическому лицу.

Источниками образования имущества кооператива являются:

паевые взносы;

доходы от предпринимательской деятельности кооператива и созданных им организаций;

имущества, поступившее при создании кооператива в его собственность;

доходы, полученные от размещения его собственных средств в банках, ценных бумаг;
средства, полученные из иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, в том числе от кредитных организаций;

кооператив правомочно осуществлять страхование имущества.

Доходы от предпринимательской деятельности кооператив направляет на покрытие расходов при осуществлении своей уставной деятельности.

5.2. Объектами права собственности кооператива являются имущественные комплексы, здания, сооружения, оборудование, сырье и материалы, деньги, ценные бумаги, другое имущество производственного, потребительского, социального и иного назначения, продукты интеллектуального и творческого труда.

5.3. Основными принципами ведения кооперативом экономической деятельности являются:

безубыточность;
демократичность управления;
ответственность председателя совета кооператива, членов совета м, председателя правления кооператива и членов правления кооператива за результаты социально-экономической деятельности кооператива;

• финансовая и хозяйственная дисциплина, как во внутрихозяйственной деятельности, так и в отношениях с организациями потребительской кооперации Российской Федерации;

• обязательное информирование пайщиков советом кооператива и правлением м о результатах экономической деятельности кооператива.

Имущество общества не распределяется по долям (вкладам) между пайщиками и работающими по трудовому договору (контракту) в потребительской кооперации гражданами.
Общество имеет паевой фонд, который образуется за счет паевых взносов. Паевой фонд является одним из источников формирования имущества кооператива и предназначается для ведения текущих дел.
Кооператив, кроме паевого, может формировать также фонды: неделимый,
резервный, развития потребительской кооперации, подготовки кадров, поддержки
социальной миссии потребительской кооперации, социальной поддержки работников
и пенсионеров, стимулирования пайщиков, поощрительные и другие фонды.

Порядок формирования фондов, их размеры и направления их расходования определяются положениями о фондах, утверждаемыми общим собранием кооператива.

5.7. Кооператив самостоятельно формирует систему планов, включающую в себя основные направления развития, долгосрочные, среднесрочные прогнозы, программы и планы социально - экономического развития.

Доходы, полученные кооперативом после вычета затрат и уплаты предусмотренных законодательством Российской Федерации обязательных платежей, направляются по решению общего собрания кооператива в фонды кооператива (неделимый, резервный, развития потребительской кооперации и другие). Оставшаяся часть, но не более 20 процентов от распределяемой суммы, решением общего собрания кооператива может распределяться между пайщиками по итогам работы за год в виде кооперативных выплат.
Кооператив несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

5.10. Не допускается отвлечение имущества кооператива на цели, не связанные с его уставной деятельностью.

5.11.Кооператив не отвечает по обязательствам пайщиков.

6. СТРУКТУРА ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ КООПЕРАТИВА

Управление кооперативом осуществляют общее собрание кооператива, совет кооператива и правление кооператива.
Высшим органом общества является общее собрание кооператива. Свои полномочия высшего органа общее собрание кооператива осуществляет через собрания пайщиков кооператива и общее собрание уполномоченных кооператива.

6.3.В период между общими собраниями кооператива управление в кооперативе осуществляет совет кооператива, который является представительным органом и действует в пределах компетенции, предусмотренной ст. 19 Закона Российской Федерации «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации» и настоящим уставом.

6.4.Исполнительным органом кооператива является правление кооператива.

6.5.Контроль за соблюдением устава кооператива, его финансовой и хозяйственной деятельностью, а также за созданными им организациями осуществляет ревизионная комиссия кооператива и комиссии кооперативного контроля.

7. ПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВА

Правление кооператива является исполнительным коллегиальным органом общества, подотчетно совету общества. Полномочия правления общества определяются советом общества в положении о нем.

7.1. Председатель правления, заместители председателя правления и члены правления назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности советом кооператива. Они могут быть уволены в исключительных случаях при строгом соблюдении законодательства и настоящего устава.

7.2.К компетенции правления кооператива относятся все вопросы, кроме отнесенных Законом Российской Федерации "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации и настоящим уставом к исключительной компетенции общего собрания кооператива и совета кооператива.

7.3.Правление кооператива несет ответственность за социальную, организационную и хозяйственно-финансовую деятельность кооператива, осуществляет наем работников.

7.4. Председатель правления кооператива назначается из числа представителей пайщиков, имеющих опыт работы в потребительской кооперации, с ним заключается трудовой договор в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.5. Председатель правления кооператива:

действует без доверенности от имени общества;

издает распоряжения и дает указания в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения всеми работниками правления кооператива;

распределяет обязанности между членами правления кооператива;

имеет право подписи всех видов договоров, кредитных поручительств, залогов, исковых заявлений, доверенностей и других документов;
открывает счета в банках и иных кредитных учреждениях, подписывает банковские документы;

распоряжается финансовыми средствами;
осуществляет текущий контроль за деятельностью правления кооператива;
организует работу правления;

утверждает штатное расписание, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка;

• отчитывается на общем собрании пайщиков о проделанной работе.

Правление проводит заседания по мере необходимости. Проведение заседаний правления организует председатель правления.

7.7.Правление кооператива вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации отстранять от должности руководителей созданных кооперативом организаций, нарушающих права пайщиков, уставы, допускающих злоупотребления и наносящих ущерб организациям потребительской кооперации.

7.8. По поручению совета кооператива правление разрабатывает предложения, материалы и готовит документы по всем вопросам, относящимся к исключительной компетенции общего собрания кооператива и совета кооператива, вносит (представляет) их совету кооператива. Проводит аттестацию работников кооператива в порядке определенном советом кооператива. Информирует о деятельности кооператива, в том числе и через средства массовой информации, выполняет другие поручения совета кооператива.

8.ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

8.1. Трудовые отношения в кооперативе регулируются законодательством Российской Федерации о труде, Законом Российской Федерации "О потребительской кооперации (потребительских обществах, союзах) в Российской Федерации» и настоящим уставом.

8.2. Правление кооператива для выполнения своих задач самостоятельно осуществляет наем работника, определяет социальные условия оплаты труда работников потребительского кооператива и иные льготы и гарантии.

8.3. Председателю правления, главному бухгалтеру имеющим стаж работы в данной должности более 20 (двадцати) лет, по занимаемой должности в связи с уходом на пенсию, по болезни с их согласия в течение 18 (восемнадцати) месяцев выплачивается среднемесячная заработная плата.

Членам совета и членам правления, работающим на платной основе более 20 лет в потребительском кооператива, при их увольнении в связи с уходом на пенсию, по болезни выплачивается материальное пособие в размере среднемесячной заработной платы по решению правления кооператива при наличии финансовых средств.

8.4. Лица, избранные на руководящие должности и находящиеся в трудовых отношениях с кооперативом, а также лица, назначенные на руководящие должности, не вправе заниматься предпринимательской деятельностью, не связанной с деятельностью данного кооператива.

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОБЩЕСТВА.

9.1. Реорганизация или ликвидация общества может осуществляться по решению общего собрания общества.

9.2. Общество может быть ликвидировано:

по решению общего собрания общества;
решению суда;
вследствие признания общества несостоятельным (банкротом).

9.3.Ликвидация производится назначенной обществом ликвидационной комиссией, а в случаях ликвидации общества по решению суда ликвидационной комиссией, назначенной судом. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами общества.

9.4.Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество общества, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, реализует имущество общества, составляет ликвидационный баланс и представляет его общему собранию общества.

9.5. Порядок использования имущества, оставшегося после всех обязательных платежей определяется общим собранием общества в соответствии с Законом Российской Федерации "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации и настоящим уставом.

9.6. Срок ликвидации общества не должен превышать одного года со дня принятия решения о ликвидации.

9.7. Общество считается ликвидированным с момента исключения его из Государственного реестра.

Blog

Конкурс бизнес проектов Белгородский Университет Потребительской Кооперации Кооператив «Лечебно-оздоровительная база отдыха «лиман»» Авторы проекта

Содержание