Спариша Дениса Константиновича Человеческий капитал в современной экономике курсовая
Вид материала | Курсовая |
- Значение интеллектуальных ресурсов в постиндустриальной экономике, 214.62kb.
- Изменение человеческого капитала России под воздействием миграционных процессов Лисовская, 41kb.
- Постиндустриальный вектор мирового социально-экономического развития вызвал к жизни, 169.98kb.
- Конкурентоспособный человеческий капитал как ключевой фактор инновационного развития, 140.08kb.
- Человеческий капитал и его роль в современной экономике содержание, 359.92kb.
- Концепция разработки когнитивной системы социально-экономического управления тенденция, 150.55kb.
- Человеческий капитал и человеческий фактор производительности труда: психологические, 134.03kb.
- Концепция школы по методологии «Управление развитием» Темы, 30.1kb.
- Н. Д. Кондратьева Институт экономики ран экономический факультет мгу им. М. В. Ломоносова, 4617.88kb.
- Человеческий капитал в инновационной экономике, 138.22kb.
Анализ, проведенный в данной курсовой работе, показал, что категория «человеческий капитал» определяется в современной науке как совокупность хозяйственных отношений по вложениям в формирование высококвалифицированной рабочей силы, а также производственных отношений по реализации способностей, навыков, знаний и других качеств работника в трудовом процессе.
По своему содержанию эта категория близка к категориям «рабочая сила» или «труд как ресурс», применяемых в различных направлениях экономической науки. Однако, категория «человеческий капитал» отражает непосредственно сложный труд, в который были вложены (причем вкладывались длительное время) значительные инвестиции. Именно такой труд становится сегодня массовым.
Проведенный анализ позволил, также, сделать ряд выводов по поводу роли и места человеческого капитала в современной экономической системе. Современная экономика, характеризующаяся увеличением доли нематериального производства в общей структуре хозяйства, делает высококвалифицированный труд массовым и повышает роль образовательного потенциала, как важнейшего производительного фактора. Улучшение условий труда, рост заработной платы, кардинальное изменение содержания деятельности, в которой все в большей мере присутствуют элементы творческой самореализации, постепенно модифицируют отношения эксплуатации капиталистом наемного работника. Кроме того, ввиду нетоварной природы основных постиндустриальных продуктов (знания, информация) подрываться будут и товарные отношения.
Главным результатом теории человеческого капитала, безусловно, необходимо считать признание затрат на производство и воспроизводство знаний, навыков, способностей человека производительными затратами. Образовательные инвестиции теперь во всем мире рассматриваются как один из важнейших источников экономического роста. Умственный труд становится массовым, знание превращается в основной продукт производства в современном обществе, а вложения в образование, здоровье и другие элементы человеческого капитала значительно увеличиваются как в стоимостном выражении, так и в астрономическом времени. Однако умственный труд имеет специфику по сравнению с физическим. Поэтому необходимы специальные исследования массового применения его в производстве и модификации экономических отношений связанных с этим процессом.
Анализ сложных и многоплановых проблем состояния и развития человеческого капитала в нашей стране показывает, что назрела необходимость разработки и реализации принципиально новой государственной политики в области воспроизводства человеческого капитала, адекватной целям социально ориентированной рыночной экономики и отражающей интересы общества в целом и каждого человека в отдельности. Укрепление здоровья человека, совершенствование и эффективное использование его профессионального и творческого потенциала, развитие человеческих созидательных способностей и поиск путей их активизации, повышение общей и нравственной культуры представляют собой ведущий комплексный резерв при переходе страны к устойчивому социально-экономическому развитию. Поэтому в современных условиях необходимо закладывать позитивные тенденции формирования человеческого капитала с тем, чтобы не только предотвратить его деградацию, но и создать условия для сохранения, приумножения и повышения эффективности использования совокупного человеческого капитала страны.
Список использованных источников
- Аширова Г. Т. Современные проблемы оценки человеческого капитала // Вопросы статистики. – 2003. – № 3 – с. 34 – 40.
- Бондарь А. В. Человеческий капитал в контексте макроэкономической стабилизации и конкурентоспособности национальной (малой открытой) экономики – Минск: «Настаунiцкая газета», 2006 – 336 с.
- Воителев М. А. Человеческий капитал и его роль в постиндустриальной и переходной экономике. – Автореф. дисс. на соиск. уч. степ, к. э. н. – М., 2003. – 56 с.
- Дал Г., Кент С, Морган С. Прибыль на инвестиции в трудовые ресурсы. — Минск, 1993.
- Демин П. С. Человеческий капитал // Белорусский журнал международного права и международных отношений. – 2003. – № 3. – с. 29 – 36.
- Долан Э., Линдсей Дж. Рынок: микроэкономическая модель. – СПб., 1992. – 477 с.
- Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала. – СПб.: СПбУЭФ, 1994. – 160 с.
- Калькова В.Л., Тоффлер О. Смещение власти: знание, богатство и принуждение на пороге XXI века. — М., 1991.
- Маркусенко Л. Н. Труд в системе социально-экономических отношений. – Минск: Институт аграрной экономики НАН Беларуси, 2002.
- Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2020 г. // Национальная комиссия по устойчивому развитию Республики Беларусь; Редколлегия: Александрович Я. М. и др. – Минск: Юнипак, 2004.
- Нуриев Р. Теории развития: новые модели экономического роста (вклад человеческого капитала) // Вопросы экономики. – 2000. – № 9. – с. 151 – 159.
- Основные положения программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2001 – 2005 годы. Основные направления социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2010 г. / Сост. М. И. Плотницкий. – Минск: ООО «Мисанта», 2002.
- Официальный сайт Министерства статистики и анализа Республики Беларусь. – www.belstat.gov.by
- Официальный сайт ООН в Беларуси. – www.un.by
- Радаев В. В. Социальный капитал как научная категория // Общественные науки и современность. – 2003. – № 2.
- Соколова Г., Ермаков В. Человеческий капитал в научной и образовательных сферах: состояние и использование в Республике Беларусь // Наука и инновации. – 2003. – № 5 – 6.
- Статистический ежегодник Республики Беларусь, 2006. Министерство статистики и анализа Республики Беларусь. – Минск, 2006 – 643 с.
- Трудовая миграция в СНГ: социальные и экономические эффекты. – М., 2003. – 234 с.
- Шахотько Л. П. Проблемы экономического развития Республики Беларусь и пути их решения // Экономика. Право. Управление. – 2003. – № 2. – с. 3 – 11.
- Экономика и общество Республики Беларусь: диспропорции и перспективы развития. Национальный отчет о человеческом развитии 2004 – 2005. – Минск: «Альтиора – Живые краски», 2005. – 95 с.