Осуществления надзорно-контрольных мероприятий по соблюдению трудового законодательства работодателями, использующих труд иностранных работников, за июнь 2009г
| Вид материала | Закон |
- Справка о количестве обращений по вопросам нарушения трудовых прав беременных женщин, 65.7kb.
- Информация о наиболее типичных нарушениях при использовании труда иностранных работников, 90.35kb.
- План введение Трудовой договор: определение и виды. Стороны трудового договора Содержание, 311.19kb.
- В саратовской области пояснительная записка, 1937.39kb.
- Приказ от 16 января 2007 г. N 10 об утверждении регламента проведения проверочных мероприятий, 96.66kb.
- Доклад о надзорно-контрольной деятельности, 506.1kb.
- «Соблюдение трудового законодательства по вопросам рабочего времени работников образовательных, 125.53kb.
- Задачи трудового законодательства и функции трудового права. Отстранение от работы, 36.09kb.
- Прокуратура, 12.88kb.
- Выступление Д. Е. Колесникова, заместителя председателя фпсо, 274.49kb.
Информация
Государственной инспекции труда в Курской области о результатах осуществления надзорно-контрольных мероприятий по соблюдению трудового законодательства работодателями, использующих труд иностранных работников, за июнь 2009г.
Во исполнение поручений Президента РФ от 05.10.2006г. № Пр-1693, Правительства РФ от 07.10.2006г. № МФ-П12-4709 и приказа Минздравсоцразвития России от 25.12.2006г. № 878 «Об организации работы по совершенствованию регулирования внешней трудовой миграции», а так же постановления Правительства РФ от 29.12.2007г. № 1003 «Об установлении на 2008г. допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории РФ» Государственной инспекцией труда в Курской области в июне 2009г. была осуществлена проверка 3 хозяйствующих субъекта, а именно; ОАО «Курская мостостроительная фирма «Строймост», ООО «Монтажстрой-Курск», ООО «Благострой». Хозяйствующими субъектами из общего количества работающих 297 человек, привлечено 14 иностранных граждан Армении, Узбекистана бетонщиков, каменщиков, плотников, штукатуров, облицовщиков-плиточников, офис-менеджера.
Материалы проведенных проверок свидетельствуют о нарушениях трудового законодательства и законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов.
Так, в нарушение ст. 57 ТК РФ в ООО «Монтажстрой-Курск», ООО «Благо Строй» при заключении с иностранными работниками трудовых договоров (гр. Узбекистана, Молдовы) в трудовых договорах №35 от 15.06.09г. офис-менеджером Симонян А.Ж., №19 от 21.05.2008г. Арутюнян Р.В., №1 от 18.05.2009г. Алексанян В.Х., №52 от 20.08.2008г. Юсуфшоевой Г.С. существенные условия отражены не полностью, а именно:
- не установлена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска;
- условия об обязательном социальном страховании;
- обстоятельства (причины) заключения срочного трудового договора;
- размер тарифной ставки (оклада).
Были выявлены нарушения ст.66 ТК РФ, п.3 Правил ведения и хранения трудовых книжек …», утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003г. № 225., п.3.1. Коллективного договора не заведена трудовая книжка на иностранного работника гражданку Армении офис – менеджера Симонян А.Ж. принятую на работу 15.06.2009г.
В нарушение ст. 67 ТК РФ в ООО «Монтажстрой - Курск», ООО «Благо Строй» не подтверждено подписью иностранных работников трудовые договора №35 от 15.06.09г. Симонян А.Ж., №19 от 21.05.2008г. Арутюнян Р.В., №1 от 18.05.2009г. Алексанян В.Х., №52 от 20.08.2008г. Юсуфшоевой Г.С.) в трудовых договорах хранящихся у работодателя о получении ими второго экземпляра трудового договора.
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в п. 5.6. Коллективного договора ООО «Монтажстрой – Курск» выплата заработной платы установлена один раз в месяц вместо двух.
В ОАО «Курская мостостроительная фирма «Строймост» в нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ не выплачен аванс за июнь месяц 2009г. иностранным работникам гражданам Армении (10 человек).
По результатам проведенных проверок выдано 3 предписания об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Должностные лица за нарушение трудового законодательства привлечены к административной ответственности (штрафу) на общую сумму 18000 (Восемнадцать тысяч) рублей.
Руководитель Государственной инспекции
труда в Курской области В.В. Давыдов
Исполнитель:В.Т.Церковный
Тел.(4712) 52-98-28