Управление персоналом вопросы для подготовки к экзамену
| Вид материала | Документы |
- Вопросы к государственному экзамену по дисциплине «Управление персоналом» 080505, 36.15kb.
- В г. Азове Утверждаю: Зав кафедрой менеджмента Яковенко С. В.,к э. н. 200 г. Управление, 37.82kb.
- Контрольные вопросы к экзамену по дисциплине «Управление персоналом», 33.53kb.
- Петербургский Институт Экономики, Культуры и Делового Администрирования вопросы к экзамену, 40.38kb.
- Основная образовательная программа по направлению подготовки 080400 Управление персоналом, 572.76kb.
- Рабочей программы дисциплины Управление персоналом организации по направлению подготовки, 29.61kb.
- 8. Вопросы для подготовки к экзамену, 83.39kb.
- Программа и контрольные задания учебной дисциплины управление трудовыми ресурсами для, 721.24kb.
- Основная образовательная программа (ооп) бакалавриата, реализуемая вузом по направлению, 2246.71kb.
- Вопросы к экзамену по предмету «Управлению персоналом», 26.24kb.
Управление персоналом
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ
1. Сущность и основные понятия управления персоналом
2. Современные подходы в работе с персоналом.
3. Основные направления деятельности, связанные с управлением персоналом.
4. Компетентностные характеристики менеджера по персоналу.
5. Методы управления персоналом.
6. Характеристика типов структур в системе управления персонала: организационная структура, штатная структура, ролевая структура, функциональная структура, социальная структура.
7. Принципы подбора персонала
8. Характеристика источников найма персонала.
9. Структура отбора персонала в организацию.
10. Адаптация персонала.
11. Профессиональная ориентация персонала.
12. Основные формы профориентационной работы. Их характеристика.
13. Профессиональное обучение персонала. Методы обучения и их выбор.
14. Использование и развитие персонала.
15. Система деловой оценки персонала.
16. Организационная процедура подготовки деловой оценки.
17. Аттестация кадров: этапы аттестации сотрудников.
18. Методы оценки персонала: традиционные и нетрадиционные подходы к оценке персонала.
19. Мотивация в управлении персоналом.
20. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой и мотивацию.
21. Деловая карьера персонала: этапы карьеры.
22. Виды карьеры, их характеристика.
23. Типы руководителей.
24. Власть и авторитет в управлении персоналом. Формы власти в организации.
25. Стили руководства.
26. Психологические типы и категории подчиненных.
27. Формирование системы оплаты труда.
28. Принципы эффективной системы оплаты труда.
29. Процесс формирования системы оплаты труда.
30. Способы регламентации.