Экзаменационные вопросы по дисциплине «управление персоналом»

Вид материалаЭкзаменационные вопросы
Подобный материал:
Экзаменационные вопросы

по дисциплине «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

  1. Личность и ее характеристики.
  2. Ощущения и их влияние на поведение личности.
  3. Особенности восприятия в профессиональном общении.
  4. Память и мышление при отборе персонала.
  5. Учет темперамента и характера в управлении персоналом.
  6. Структура и формы межличностного общения в коллективе.
  7. Деловые коммуникации на основе игрового поведения.
  8. Менеджер как специалист по управлению персоналом.
  9. Кадровая характеристика организации (на примере турфирм).
  10. Кадровое планирование.
  11. Основные подходы к управлению персоналом.
  12. Концепция человеческого капитала.
  13. Сущность кадровой политики в организации.
  14. Стадии кадрового менеджмента.
  15. Формирование кадрового потенциала.
  16. Наем и отбор персонала.
  17. Аттестация персонала и ее методы.
  18. Поддержание работоспособности персонала.
  19. Кадровое реформирование организации.
  20. Кадровое консультирование.
  21. Оценка кадрового потенциала.
  22. Обучение и повышение квалификации кадров.
  23. Диагностика кадров.
  24. Конфликт как инструмент развития организации.
  25. Виды конфликтов и способы управления ими.
  26. PR-управление (паблик рилейшиз) в конфликте.
  27. Технологии PR.
  28. Технологии профессионального отбора кадров.
  29. Система профориентации и профадаптации.
  30. Профессиональная карьера.
  31. Служебное продвижение.


Преподаватель: Казакевич В.М.

2009 год