Экзаменационные вопросы по дисциплине «управление персоналом»
Вид материала | Экзаменационные вопросы |
- Экзаменационные вопросы по дисциплине «Управление персоналом», 97.13kb.
- Вопросы к государственному экзамену по дисциплине «Управление персоналом» 080505, 36.15kb.
- Комплекс образовательной профессиональной программы (опп) экономиста-менеджера по дисциплине, 203.81kb.
- Контрольные вопросы к экзамену по дисциплине «Управление персоналом», 33.53kb.
- Темы курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом» 1 Управление персоналом, 25.57kb.
- Учебно-методическое пособие по дисциплине «Управление персоналом», 2006 институт международной, 765.43kb.
- Экзаменационные вопросы по дисциплине «Теория инвестиций», 22.53kb.
- Экзаменационные вопросы по дисциплине «Статистика», 22.97kb.
- Курсовая работа по дисциплине «Управление персоналом», 627.84kb.
- Темы курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом» Составитель, 27.4kb.
Экзаменационные вопросы
по дисциплине «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
- Личность и ее характеристики.
- Ощущения и их влияние на поведение личности.
- Особенности восприятия в профессиональном общении.
- Память и мышление при отборе персонала.
- Учет темперамента и характера в управлении персоналом.
- Структура и формы межличностного общения в коллективе.
- Деловые коммуникации на основе игрового поведения.
- Менеджер как специалист по управлению персоналом.
- Кадровая характеристика организации (на примере турфирм).
- Кадровое планирование.
- Основные подходы к управлению персоналом.
- Концепция человеческого капитала.
- Сущность кадровой политики в организации.
- Стадии кадрового менеджмента.
- Формирование кадрового потенциала.
- Наем и отбор персонала.
- Аттестация персонала и ее методы.
- Поддержание работоспособности персонала.
- Кадровое реформирование организации.
- Кадровое консультирование.
- Оценка кадрового потенциала.
- Обучение и повышение квалификации кадров.
- Диагностика кадров.
- Конфликт как инструмент развития организации.
- Виды конфликтов и способы управления ими.
- PR-управление (паблик рилейшиз) в конфликте.
- Технологии PR.
- Технологии профессионального отбора кадров.
- Система профориентации и профадаптации.
- Профессиональная карьера.
- Служебное продвижение.
Преподаватель: Казакевич В.М.
2009 год