Полный перечень анонсов литературы профсоюзной тематики Централизованной библиотечной системы ОАО «газ»
| Вид материала | Конкурс |
- Решение о принятии профсоюзной организации на профсоюзное обслуживание в ппо в ОАО, 270.73kb.
- Приобретение литературы для библиотечного фонда Ишимбайской централизованной библиотечной, 600.36kb.
- Информационный бюллетень Профкома ОАО «газ», 30.36kb.
- Отчетный доклад о ревизии финансово-хозяйственной деятельности профсоюзной организации, 73.92kb.
- Заседание профсоюзного комитета ОАО "газ", 67.43kb.
- Извещение о проведении запроса котировок №3 на поставку продукции для комплектования, 452.21kb.
- Извещение о проведении запроса котировок №2 на поставку продукции для комплектования, 890.9kb.
- В. С. Шудегова (Глазов, Удмуртская республика), 156.83kb.
- Статья Предмет Договора, 1558.21kb.
- 671840, г. Кяхта, ул им. Ленина, 33 Хяагта хото, Ленинэй гудамжа, 33 тел.: (242) 92-3-19,, 1630.49kb.
Погорская Т. Сердечное тепло виновникам торжества // Автозаводец. – 2008. – 29 ноября. – С. 1
Праздник, посвященный Всероссийскому дню матери и Году семьи, состоялся в профкоме ОАО «ГАЗ».
Погорская Т. Такой многогранный смотр // Автозаводец. – 2007. - №123. – С.2.
На совещании профсоюзных лидеров в профкоме ОАО «ГАЗ» состоялось награждение коллективов подразделений Горьковского автомобильного, занявших призовые места в заводском смотре-конкурсе «Коллектив здорового образа жизни» по итогам второго квартала.
Погорская Т. Твой пульс, профсоюз?: заметки с отчетной конференции первичной профсоюзной организации в ОАО «ГАЗ» // Автозаводец. – 2007. - №182(1 декабря). – С.2
Эффективность развития всех направлений деятельности профсоюзной организации зависит от единства, монолитности ее рядов.
Поддержать отечественный автопром – с такими призывами в конце прошлого года обратились профсоюзные организации к Президенту и Правительству РФ // Голос профсоюза. – 2009. - № 1-2. – С. 1-4
Одной из таких мер стало увеличение с 11 января 2009 года таможенных пошлин на ввозимые иномарки. В поддержку этого решения выступили крупнейшие профсоюзные организации Профсоюза АСМ РФ.
Полинина С. Молодым везде у нас дорога // Профсоюзы. – 2008. - №1. – С. 21-22.
Привлечь на предприятия, в организации молодежь, вовлечь ее в профсоюз – одна из актуальных задач любой профорганизации, профорга. Именно поэтому повсеместно создаются молодежные Советы, комиссии. О некоторых из них и идет речь в данной статье.
Полинина С. Молодежи – внимание особое // Профсоюзы. – 2009. - № 5. – С. 26-27
Привлечь в профсоюз молодежь – одна из задач каждой профорганизации.
Полинина С. Резерв кадров: что показало социологическое исследование // Профсоюзы. – 2008. - №7. – С. 26-27
КПД профсоюзной работы напрямую зависит от уровня подготовки, профессионализма тех, кто ею занимается. Поэтому подбор и подготовка кадров сегодня стали одним из основных направлений работы профорганизаций.
Полинина С.От информации - к мотивации // Профсоюзы. -2007.-№1.-С.20-21.
В последние годы профорганизации все больше внимания уделяют информационной работе. Недаром говорят: информирован - значит сориентирован. В данном случае - сориентирован на вступление в профсоюз. Ведь если человек знает, как профсоюз защищает интересы работников, отстаивает их права, заботится об условиях труда и отдыха, - вряд ли он останется в стороне от такой организации. В статье вы сможете познакомиться с опытом работы некоторых организаций в данном направлении.
Положение о конкурсе «Профсоюзный авангард» // Солидарность. - 2007. -№5 . - С.3.
Газета «Солидарность» начинает принимать заявки с номинированием новых претендентов на получение ежегодной профессиональной профсоюзной премии «Профсоюзный авангард». На страницах газеты вы можете ознакомиться с Положением о конкурсе в новой редакции.
Положение о смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда профобъединения» // Профсоюзная трибуна. – 2008. - №4.
Настоящее Положение разработано во исполнение Постановления Генерального Совета ФНПР «О действиях профсоюзов в связи с неудовлетворительными условиями труда и здоровьем работников».
Понизов В. РТК – базовый институт отечественной системы социального партнерства, функционирующей в интересах человека труда: интервью с ответственны секретарем Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений / записала М. Баринова// Человек и труд. – 2008. – №2. – С. 4-8
Из статьи можно узнать: что такое социальное партнерство, что характерно для российской модели социального партнерства, каковы задачи Российской трехсторонней комиссии.
Понизов В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в декабре 2006 года // Человек и труд. - 2007. - №2. - С.26-30.
На заседании Комиссии был рассмотрен вопрос «О состоянии инвестирования средств пенсионных накоплений, развитии дополнительного пенсионного страхования работников».
Механизм инвестирования пенсионных накоплений через управляющие компании функционирует почти три года, что позволяет сделать первые выводы о его эффективности и недостатках.
Понизов В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в марте 2007 г. // Человек и труд. – 2007. - №5. – С.65-67.
Профсоюзная сторона предложила сохранить механизм определения размеров и выплаты пособий по безработице, прировняв величину минимального размера пособия по безработице к 0,9 МРОТ, а величину максимального его размера – к четырехкратному МРОТ.
Понизов В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в апреле 2007 г. // Человек и труд. - 2007. - №6. - С.62-65.
На заседании РТК был рассмотрен проект Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством РФ на 2008-2010 гг.
Понизов В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в июле-августе 2007 г. // Человек и труд. – 2007. - №10. – С.42-47.
Понизов В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в сентябре 2007 г. // Человек и труд. – 2007. - №11. – С.68-71
На заседании рабочей группы Комиссии по защите трудовых прав, охране труда, промышленной и экологической безопасности был рассмотрен подготовленный Минздравсоцразвития России проект Концепции Программы действий по улучшению условий и охраны труда, включая проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Понизов В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в октябре-ноябре 2007 г. //Человек и труд. – 2008. - №1. – С. 41-46
На заседании Комиссии был рассмотрен подготовленный группой депутатов Государственной думы проект федерального закона «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».
ФНПР рекомендовано представить в секретариат Комиссии постатейные предложения по внесению изменений и дополнений в действующее законодательство.
Понизов В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в январе 2008 г. // Человек и труд. – 2008. - №3. – С. 26-30
На заседании рабочей группы Комиссии в области экономической политики рассмотрены материалы Министерства экономического развития и торговли РФ «О разработке мер по введению административных регламентов, обеспечивающих создание прозрачной системы регулирования процедур предоставления государством услуг организациям и физическим лицам».
Понизов В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в апреле 2008 года // Человек и труд. – 2008. - №7. – С.48-51
На заседании Комиссии рассмотрены подготовленные Министерством финансов РФ «Основные направления налоговой политики на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов».
Понизов В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в июне-июле 2008 г. // Человек и труд. – 2008. - №10. – С. 15-17
В июне на заседании Комиссии рассмотрен подготовленный Минэкономразвития России проект социальных условий функционирования экономики Российской Федерации и основные социальные параметры прогноза социально- экономического развития Российской Федерации на 2009-2011 гг.
Понизов В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (сентябрь-октябрь 2008г.) // Человек и труд. – 2008. - № 12. – С. 37-41
На заседании РТК рассмотрен подготовленный Минэкономразвития России проект Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации. Далее был рассмотрен подготовленный Законодательным собранием Нижегородской области проект федерального закона «О внесении изменений в статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (в части расчета количества рабочих мест для инвалидов в счет установленной квоты).
Понизов В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ноябрь-декабрь 2008 г.) // Человек и труд. – 2009. - № 2. – С. 42-46
Понизов В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (январь-март 2009 г.) // Человек и труд. – 2009. - № 6. – С. 31-35
Порываев А. Кто виноват?/ А.Порываев, Д.Люхин // Охрана труда и социальное страхование. - 2007. - №2. - С.28-34.
При расследовании несчастных случаев пострадавших незаконно обвиняют в грубой неосторожности и устанавливают им процент вины, или расследование вообще не проводится. Часто, используя несовершенство законодательства, работодатель пытается переложить часть ответственности на самого работника.
В статье авторы делятся опытом работы одной из профсоюзных организаций при рассмотрении результатов несчастных случаев на производстве.
Порываев А. Сохранить здоровье на работе // Охрана труда и социальное страхование. – 2008. - №1. – С. 40-41
В Пермском краевом совете профсоюзов на заседании постоянной комиссии по охране труда и экологии был рассмотрен комплекс вопросов, связанных с реализацией в крае национального проекта «Здоровье». В частности, профактив обсудил результаты дополнительных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами.
Потапов А. О взаимодействии ВКП с Международной конференцией профсоюзов и Всеевропейским региональным советом МКП: выступление на заседании Исполкома ВКП 16 апреля 2007г. // Вестник профсоюзов. - 2007. - №10. – С.1-5.
На сегодня МКП – самое влиятельное международное профобъдинение. В своем докладе А. Потапов отметил, что пока еще рано говорить о конкретных формах развития нашего сотрудничества, но работа должна вестись по трем направлениям: МКП – ВЕРС – ГФП.
Приглашение в пилотный проект // Профсоюзная трибуна. – 2008. - №15. – С. 1
С.Г. Некрасов возглавил Общероссийский проект по поддержке работников малого предпринимательства через систему профсоюзов. Некрасов сохранит за собой пост Председателя Нижегородского областного совета профсоюзов и будет совмещать его с должностью руководителя общероссийского проекта ФНПР по созданию профсоюзов на малых и средних предприятиях.
Проблемы оплаты труда в странах СНГ и позиция профсоюзов этих стран // Общество и экономика. – 2008. - №5. – С. 140-181
Данные из доклада Всеобщей конфедерации профсоюзов (стран СНГ) «О положении в области оплаты труда в государствах Содружества, солидарной позиции и действиях профсоюзов по защите интересов трудящихся».
Прокофьев В. Черный четверг // Российская газета. – 2009. - № 13 (29 января). – С. 8
Сегодня французские профсоюзы проводят день единых действий против экономических планов правительства.
Профсоюз ГАЗа: определены приоритетные направления // Голос профсоюза. – 2007. - №10-11. – С.5
Информация об очередной конференции первичной профсоюзной организации в ОАО «ГАЗ».
Профсоюз разогнать: руководство «Норильского никеля» и профсоюз не могут договориться об изменении системы оплаты труда // Труд. – 2008. – 23 мая. – С. 16
22 мая профком профсоюза «Защита» утвердил протокол разногласий по коллективному договору ГМК «Норильский никель». Сразу после этого лидер профсоюза Эдуард Шелехов был уволен.
Профсоюзная жизнь // Автозаводец. – 2008. - №37(14 марта). – С. 1.
13 марта в профкоме ОАО «ГАЗ» прошло выездное заседание президиума областного комитета профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения. В нем принял участие председатель ЦК отраслевого профсоюза А.А. Фефилов.
Профсоюзный Авангард: представляет номинантов // Солидарность. - 2007. -№23.-С.8-9.
«Профсоюзный авангард» - ежегодная профессиональная профсоюзная премия, учрежденная газетой «Солидарность» для поощрения представителей российских профсоюзов, деятельность которых внесла наибольший вклад в развитие профдвижения России в течении конкурсного года.
«Солидарность» представляет всех кандидатов на премию - активистов и организации. В этом номере представлены кандидатуры, выдвинутые в номинации «Лидер».
Профсоюзы – за гендерное равенство // Вестник профсоюзов. – 2008. - №9. – С.28-29
По страницам мировой профсоюзной печати.
Профсоюзы - школа капитализма?: беседа с председателем Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов С.Некрасовым / записал В. Долгодворов // Труд. - 2007.- №5 (8 февраля). - С.13-14.
О роли профсоюзов в наше непростое время строительства капитализма, о том, какие проблемы они решают, как адаптируются к новым условиям.
Если еще не так давно нижегородские профсоюзы выводили своих сторонников на митинги, манифестации и демонстрации, эффективность которых весьма спорна, теперь профсоюзы ориентируются на защитную функцию, реализуемую через кропотливую работу с работодателями и органами власти.
Профсоюзы Азербайджана: обновление за счет молодежи // Профсоюзы. – 2008. - №10. – С. 15
В последние годы в Азербайджане многое сделано для развития молодежного движения.
Профсоюзы в прошлом? // Труд. – 2008. - № 211 (11 ноября). – С. 6
Роль профсоюзного движения сегодня многие оценивают по-разному. 79% россиян считают все профсоюзы бесполезными.
Профсоюзы в Японии // Дорофеев В.Д. Менеджмент – М.: Инфра-М, 2008. – С. 63-64
Профсоюзы в Японии не разделяются по профессиям, а являются союзом работников одной фирмы.
Профсоюзы Великобритании и глобальный кризис // Солидарность. – 2009. - № 5. – С. 7-8
Некоторые замечания о ситуации в Великобритании, которая стала одной из наиболее пострадавших стран западного мира о финансового кризиса.
Профсоюзы и власть: диалог и взаимодействие (из практики работы национальных профцентров) // Вестник профсоюзов. – 2008. - №3. – С. 13-17
Материалы с заседания Генерального Совета Федерации независимых профсоюзов России, состоявшегося 29 января 2008 года в Москве.
Профсоюзы и молодежь: практика, опыт, проблемы//Профсоюзы.- 2006.-№12.- С.16-21.
Подборка статей на тему «Профсоюзы и молодежь» позволяет понять важность работы профсоюзов по привлечению молодежи ни только в ряды работников промышленных предприятий, но и вовлечение свежих сил в ряды профсоюзных активистов. «Возраст большинства руководителей профсоюзов превышает 60 лет». Все это ведет к тому, что работа ряда профсоюзов малоэффективна, организационные формы не гибки и не отвечают требованиям дня. Без омоложения руководящего состава у профсоюзов нет будущего.
Профсоюзы и Общественная палата: клуб друзей газеты «Солидарность»// Солидарность. – 2007. - №42. – (Приложение к газете)
Обсуждаемые вопросы: опыт работы профсоюзных представителей в Общественной палате; приоритетные для профсоюзов комиссии; позиция профсоюзов на выборах в Общественную палату; роль профсоюзов на выборах в региональные Общественные палаты.
Профсоюзы и трудовая миграция: международный опыт // Вестник профсоюзов. - 2007. - №7. - С.18-25.
Цель настоящей работы - проанализировать современные позиции мирового профсоюзного движения по проблемам международной трудовой миграции.
Профсоюзы России к 2020 году: риски и возможности// Солидарность. – 2008. - №19
Подробно рассматриваются «привычные» и «новые» риски и угрозы профсоюзных организаций.
Профсоюзы: борьба или ее видимость?// Аргументы и факты. - 2007. - №16. - С.4.
Тусклой и незначительной на фоне других протестных движений выглядела недавняя акция Федерации независимых профсоюзов России. Она прошла во многих регионах под лозунгом «За достойную пенсию». Почему борьба за права работников в России, которую возглавляет ФНПР, все больше походит не на протест, а на спектакль?
Профсоюзы: последний шанс // Труд. – 2008. - № 239 (19 декабря). – С. 1, 8, 17
Во время массовых сокращений и нарушений прав трудящихся профсоюзы могли бы взять на себя роль защитников, оправдав тем самым свое существование и повысив доверие к себе. Но пока они ведут себя слишком пассивно.
Прохоров В. Линия защиты // Охрана труда и социальное страхование. – 2008. - №7. – С. 22-26
Отраслевое тарифное соглашение и коллективный договор не должны ограничиваться дублированием норм трудового законодательства. Их цель – «подняться» над гарантиями, записанными в Трудовом кодексе РФ. Это принципиальная позиция Горно-металлургического профсоюза России.
Развитие машиностроительной отрасли Дмитрий Медведев считает приоритетной // Голос профсоюза. – 2008. - №3. – С. 3
В Ижевске состоялся II съезд Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России». От Профсоюза АСМ в работе съезда участвовал председатель ЦК А. Фефелов.
Перед участниками съезда выступил Д. Медаедев.
Ракоти В. Перестройка профсоюзной работы на основе заключения личных договоров с трудящимися // Человек и труд. – 2009. - № 1. – С. 33-37
Перевод профсоюзной работы на договорную основу с каждым работником позволил бы профсоюзам реализовать в рамках действующего законодательства их естественное желание проникнуть «на кухню» управления производством. Особенно полезно это было бы в тех случаях, когда члены профсоюза владеют акциями предприятия.
Рачкин В. Забота о людях // Охрана труда и социальное страхование. - 2007. - №3. - С.12-15.
В статье вы найдете любопытный материал о смотре-конкурсе профсоюзных первичных коллективов на лучшую организацию работы в области охраны труда.
Рачкин В. Ответственность несет коллектив // Охрана труда и социальное страхование. - 2007. - №6. - С.37-40.
Практика взаимодействия профсоюза и администрации убедительно доказывает, что нельзя добиться безопасности для работника за счет выполнения отдельных, даже самых дорогостоящих мероприятий. В решении вопросов улучшения условий труда необходим комплексный, системный подход с привлечением не только всех служб, но и всего коллектива, как в ОАО «Каучук».