Информационный бюллетень Профкома ОАО «газ»
Вид материала | Информационный бюллетень |
СодержаниеКоллективный договор – 2003 |
- Серегин Сергей Борисович и о. директора по персоналу ООО «ук «Группа «газ» и Свешников, 31.12kb.
- 04 декабря 2008 года приказом Группы «газ» подведены итоги конкурса «Лучший работник, 43.35kb.
- Заседание профсоюзного комитета ОАО "газ", 67.43kb.
- Информационный бюллетень Профкома «МП» выпуск 18 ноябрь 2010г, 20.75kb.
- Решение о принятии профсоюзной организации на профсоюзное обслуживание в ппо в ОАО, 270.73kb.
- ОТкрытое акционерное обЩЕСТва «газпром» стандарт орГАНИЗАции сисТЕМА, 594.15kb.
- Информационный бюллетень Профкома «ЛП» выпуск 19 август 2007г, 17.86kb.
- Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии предприятий «Группы газ», 16.04kb.
- Информационный бюллетень самара, 598.47kb.
- Информационный бюллетень 2011, 499.82kb.
выпуск
4
05.02.2003
Информационный бюллетень Профкома ОАО «ГАЗ»
ПОЗИЦИЯ профсоюза | Профсоюзная ХРОНИКА |
Отчетная конференция профкома ОАО «ГАЗ» 30 января состоялась отчётная конференция профкома нашего акционерного общества. Делегаты подвели итоги профсоюзной работы за прошлый год, определили задачи на текущий. Сегодня представляем Вашему вниманию основные моменты отчётного доклада председателя профкома ОАО "ГАЗ" Ю.М. Кулёмина. "Деятельность профкома была подчинена решению проблем и задач, которые волнуют членов профсоюза: температурный режим в производственных корпусах, работа общественного транспорта, отсутствие роста заработной платы, ограничение санаторно-курортного лечения, роль профсоюзной организации на предприятии, политика руководства по оптимизации численности работающих. К сожалению, в последние годы не всегда профком соглашается с мерами руководства по вопросам графика работы подразделений. Чтобы социально-трудовые отношения между администрацией и трудовым коллективом и в дальнейшем оставались стабильными, необходимо все задачи решать на основе социального партнёрства. Профком завода поддерживает администрацию в наведении порядка, поддержании дисциплины на должном уровне. Высокое качество выпускаемой продукции немыслимо без отлаженной дисциплины: трудовой, технологической, финансовой, исполнительской. В прошлом году количество нарушителей на 1700 больше, чем в 2001 году. Такое положение настораживает. Профсоюзным комитетам необходимо усилить работу по укреплению дисциплины. В отчётный период профком активизировал работу с молодёжью. Но задача вовлечения молодых людей в активную работу и в наступившем году остаётся одной из главных". Ю.М. Кулёмин с трибуны конференции обратился к руководству завода с предложением о включении в состав Совета директоров или правления ОАО "ГАЗ" представителя профкома. Эти руководящие органы решают вопросы жизни и деятельности коллектива, в котором более 90% - члены профсоюза. | Коллективный договор – 2003Вышел приказ генерального директора "О контроле за выполнением коллективного договора нашего акционерного общества". Документ регламентирует механизм ежемесячного финансирования мероприятий колдоговора и отчетности. С содержанием этого документа можно ознакомиться в Вашем профсоюзном или цеховом комитете. Легковой конвейер заработал С 3 февраля возобновился выпуск автомобилей "Волга". Коллектив производства легковых автомобилей будет трудиться в двухсменном режиме 4 дня в неделю. Суточный темп сборки - 250 машин и 280 кузовов. Во втором квартале текущего года наше акционерное общество начнет выпускать модернизированные автомобили ГАЗ- 3110 "Волга". По словам главного конструктора легковых автомобилей Сергея Батьянова, основные изменения связаны с введением бесшкворневой подвески, стабилизатора поперечной устойчивости на задних колесах; улучшения качества переключения передач. Трудовое соперничество продолжается Подведены итоги трудового соперничества за 4 квартал прошлого года. Победителями стали коллективы инструментального производства; управлений: обеспечения металлом, проектного, связи и промэлектроники, отгрузки автомобилей. Среди цехов первенства добились механосборочный №2 ЗМГА, механообрабатывающий ЗДД и цех приспособлений инструментального производства. Все эти коллективы премируются в размере 1% фонда заработной платы. |
По всем вопросам, касающимся жизни и деятельности профсоюзной организации – обращаться в профкомы структурных подразделений. Профком ОАО «ГАЗ» принимает вопросы и предложения: вторник – с 7-30 до 8-30 час.; четверг – с 16-00 до 17-00 час. по тел. 56-15-64 и 6-15-64 | |