Дипломной работы на тему «Учетная политика организации, её основные аспекты и элементы на примере ООО

Вид материала

Диплом

Содержание Цели, задачи работы

Подобный материал:

• Учетная политика организации на 200 год Блок Учетная политика в целях бухгалтерского, 2111.27kb.
• «Совершенствование информационного обеспечения системы управления на примере ООО «Электропоставка», 60.42kb.
• Тема дипломной работы, 109.61kb.
• Дипломной работы сформулирована как «Управление денежными потоками компании (на примере, 556.26kb.
• Вопросы к государственному экзамену, 50.48kb.
• Лекция Международные стандарты финансовой отчетности. Учетная политика организации, 79.05kb.
• А именно историческое становление и развитие, анализ и правовые аспекты развития электронной, 164.22kb.
• Дипломной работы на тему, 6.54kb.
• Дипломной работы «Особенности расчета и уплаты налога на прибыль (на примере ООО «Форум»)»., 601.53kb.
• Основные вопросы, подлежащие разъяснению: Учетная и налоговая политика организации, 51.16kb.

Защита дипломной работы

на тему «Учетная политика организации, её основные аспекты и элементы

(на примере ООО «»)


Уважаемые члены квалификационной комиссии. К вашему вниманию предлагается дипломная работа на тему «Учетная политика организации, её основные элементы и аспекты на примере ООО «».


Актуальность темы

Учетная политика предприятия представляет собой один из вариантов ведения бухгалтерского учета, выбранный в соответствии с особенностями своей деятельности. Несмотря на возможную вариантность, учетная политика должна оставаться в рамках разрешенных законом допущений.

В настоящее время, учетная политика позволяет формировать величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики.

Актуальность выбранной мною темы, заключена в сравнении различных вариантов ведения учетной политики, с тем, чтобы на предприятии того или иного типа, было возможно введение наиболее оптимального варианта учета. В результате чего достигается оптимизация наиболее важных финансово-организационных показателей, и, как следствие, применение наиболее эффективного варианта ведения бухгалтерского учета.

Бухгалтерский учет строго регламентируется общими нормативными документами представленные в перечне использованной литературе дипломной работы на странице 81.


Цели, задачи работы

Базой исследования послужило предприятие ООО «».

Краткая характеристика предприятия.

Общество с ограниченной ответственностью «» было образованно в 2001 году и занимается оптовой торговлей нерудными материалами.

Предприятие является субъектом малого предпринимательства.


Целью дипломной работы является исследование методических аспектов и элементов учетной политики на конкретных участках бухгалтерского учета, а также организационно-технической основы их реализации с учетом специфики финансово-хозяйственной деятельности организации.


Задачами, поставленными в работе является:

• изучение нормативных и правовых актов, на базе которых разрабатывается учетная политика организации;
  
• изучение основных участков бухгалтерского учета, на основании которых проводится исследование учетной политики организации.
  
• анализ всех основных составляющих учетной политики организации, в том числе: правил документооборота, техники обработки учетной информации, разработка рабочего плана счетов, порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств.
  

Однако главной задачей дипломной работы является ознакомление с правилами формирования, раскрытия и изменения учетной политики на предприятии.


Основными целями учетной политики являются:

• формирование как можно более полной и достоверной информации о деятельности организации, ее имущественном положении;
  
• обеспечение контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами и нормативами.
  

Дипломная работа состоит из трех глав:

В первой главе рассмотрена нормативная база и основы разработки учетной политики, организация бухгалтерской службы, формы первичных документов.

Учетная политика, представляется как выбор одного из возможных вариантов ведения бухгалтерского учета на основе регламентируемых принципов его проведения. Так же возможна самостоятельная разработка дополнительных вариантов учета, однако в данном случае необходимо обоснование всех отступлений.

В данной главе мною была изучена нормативная база регулирования бухгалтерского учета, действующую сегодня на территории РФ, четырехуровневая система, которой, охватывает все тонкости и нюансы ведения учета.

Также были рассмотрены основные факторы, влияющие на выбор и обоснование не только учетной политики организации, но и способов ведения бухгалтерского учета в целом.


Во второй главе рассмотрен методический аспект учетной политики на отдельных участках бухгалтерского учета и для целей налогообложения, организационный аспект аудита учетной политики.

Были подробно рассмотрены методические аспекты учетной политики, на таких участках ведения бухгалтерского учета, как: учет основных средств, учет нематериальных активов (пример), производственные запасы (пример), вопросов, связанных с готовой продукцией, и её реализацией. Кроме того, были изучены методологические аспекты учетной политики для целей налогообложения (пример), а также организационные аспекты аудита учетной политики организации.


Третья глава посвящена влиянию выбранных принципов учетной политики на финансовое положение исследуемой организации, оцениваемое по данным отчетности.

Здесь мы уделили внимание особенностям учетной политики на предприятиях оптовой торговли, к которым относится ООО «». Также, дана краткая характеристики предприятия, с учетом влияния выбранной учетной политики на финансовое положение предприятия.


Заключение.


Исходя из изученного материала, можно сказать, что учетная политика, как основной документ, регламентирующий ведение бухгалтерского и налогового учета, позволяет обеспечивать прозрачность и достоверность бухгалтерского учета, полностью оптимизировать объемы и сроки налоговых платежей.

От правильного понимания учетной политики, ее оформления, раскрытия во многом зависит экономическая эффективность деятельности организации, да и способы отражения операций в бухгалтерском учете всегда принимаются во внимание при управлении предприятием.

Необходимость формирования учетной политики возникает у организации в двух основных ситуациях. Во-первых, когда законодательными актами предусмотрено несколько способов ведения бухгалтерского учета и организация имеет возможность выбрать тот из них, который в наибольшей степени отвечает ее интересам. Во-вторых, когда законодательство не содержит рекомендаций по отражению в бухгалтерском учете тех или иных операций и поэтому организация разрабатывает их самостоятельно.

При выборе учетной политики необходимо учитывать отраслевую принадлежность организации; форму собственности и организационно-правовой статус предприятия; организационную структуру предприятия; особенности деятельности предприятия.

В данной работе я уделила внимание основным вопросам, которые представляют собой интерес, и остановилась на важных моментах нормативного регулирования, порядке формирования и составления учетной политики.

Все документы, составляющие учетную политику ООО «» разработаны на основе существующих и принятых Правительством и Минфином РФ нормативных и законодательных актов. Но как уже сказано в моей дипломной работе, для самых обстоятельных способов ведения бухгалтерского учета, верного стоимостного выражения, правильной текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности, учетная политика ООО «» разрабатывалась как самый оптимальный вариант существования и дальнейшего получения положительных финансовых результатов. В ней показаны основные организационные аспекты бухгалтерского учета и основы их реализации.

Анализируя проделанную работу, я пришла к выводу, что формирование учетной политики требует определенных знаний и опыта. В процессе подготовки материала к дипломной работе я изучила учебную литературу и периодические издания, в которых освещаются многочисленные вопросы учетной политики.


Спасибо за внимание

Доклад окончен


В заключение хочу поблагодарить ……………