Университет Российской Академии Образования (г. Дубна) программа курса
Вид материала | Программа курса |
- Университет Российской Академии Образования (г. Дубна) программа курса, 209.27kb.
- Университет Российской Академии Образования (г. Дубна) программа курса, 160.18kb.
- У ральское отделение Российской академии образования (Уро рао), 1322.11kb.
- Доклад директора Муниципального общеобразовательного учреждения «Лицей «Дубна», 606.27kb.
- Университет Российской Академии Образования кафедра дисциплин государственно-правового, 175.13kb.
- Контрольная работа сдается преподавателю не позже чем за неделю до официальной даты, 117.09kb.
- Учебная программа курса Владивосток 2004 Министерство образования Российской Федерации, 154.97kb.
- Мещеряков Борис Гурьевич, кафедра психологии Венгер Александр Леонидович, кафедра психологии, 312.32kb.
- Положение о порядке предоставления и использования жилых помещений жилищного фонда, 284.59kb.
- Университет Российской Академии Образования кафедра дисциплин государственно-правового, 195.81kb.
Университет Российской Академии Образования (г. Дубна)
Программа курса: Профессиональное консультирование.
Автор и составитель программы: старший преподаватель Г.С. Чуприкова
Длительность курса – 16 часов аудиторной нагрузки
Количество часов в неделю – 2 часа
Место курса в учебном плане: девятый семестр.
Обязательный курс
Базовыми являются курсы: «Психология труда», «Инженерная психология и эргономика», «Психодиагностика»
Условия, необходимые для изучения курса – минимум знаний в области выше указанных дисциплин.
Аннотация курса:
Программа и методические материалы составлены в соответствии с общими требованиями к психологическим программам и рассчитаны на специалистов-психологов. Программа включает в себя тематический план и рабочую программу.
Рабочая учебная программа
Учебно-методический комплекс содержит рабочую программу курса «Профессиональное консультирование»: цели и задачи, тематический план, содержание дисциплины, темы рефератов, контрольные вопросы к экзамену, рекомендуемую литературу.
В лекционный блок курса входят общие теоретические вопросы, обеспечивающие целостное понимание основных проблем профессионального консультирования, создающие методологические основы последующей самостоятельной работы студентов, а также рассматриваются частные вопросы профессионального консультирования и профориентации .
Цели и задачи курса:
Целью дисциплины является ознакомление слушателей с понятиями, структурой и ключевыми проблемами психологии профессионального консультирования.
Программой курса предусмотрено изучение следующих вопросов:
– методологических основ профессионального консультирования;
- профессиональное консультирование школьников,
- профессигнальное онсультирование в организациях и слжбух занятости
- профориентация, профессиональные игры и психодиагностика.
Промежуточная форма контроля: контрольные работы.
Итоговая форма контроля: экзамен
Содержание курса:
Тематический план курса
№ Пп | Раздел, тема. | Лекции | Котрольные работы | Курсовая работа |
I | Методологические основы профессионального консультирования | 3 | | |
1 | Виды психологической помощи. Понятие профессионального консультирования в психологической теории и практике | 0,5 | | |
2 | Концепция как теоретический инструментарий профконсультанта | 0,5 | | |
3 | ПРОФОРИЕНТАЦИЯ В КУЛЬТУРНО-ИСТОРИЧЕСКОМ КОНТЕКСТЕ | 1 | | |
4 | Профессиональная позиция и опыт профконсультанта | 1 | | |
II | ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ ПОМОЩИ РАЗЛИЧНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ВОЗРАСТНЫМ ГРУППАМ | 4 | | |
1 | Психолого-педагогические проблемы профессионального консультирования разных возрастных групп | 1 | | |
2 | Профессиональное консультирование школьников | 1 | | |
3 | Профессиональное консультирование в организациях | 1 | | |
4 | Профессиональное консультирование в службах занятости | 1 | | |
III | Профессиональное и личностное самоопределение. | 2 | | |
1. | Планирование профессионального развития | 0,5 | | |
2 | Основные ошибки при выборе профессии | 0.5 | | |
3 | Основные линии развития субъекта профессионального и личностного самоопределения | 0,5 | | |
4 | Кризисы профессионального самоопределения | 0.5 | | |
IV | Методы и формы профориентационной работы | 3 | | |
1 | Основные стратегии профессионального консультирования | 1 | | |
2 | Методы профессионального консультирования | 1 | | |
3 | Формы и модели профориентационной работы | 1 | | |
V | Профконсультирование и профотбор | 4 | | |
1 | Профессиография | 0,5 | | |
2 | Мотивация выбора профессии | 0.5 | | |
3 | Методы активизации профессионального и личностного самоопределения | 0,5 | | |
4 | Профессиональные игры и тренинги | 1 | | |
5 | Анкетирование, тестирование, опрос в профессиональном консультирование | 1 | | |
6 | Организация профориентационного исследования | 0,5 | | |
7 | Этические проблемы деятельности профконсультанта | 0,5 | | |
| Итого: | 16 | | |
Содержание программы курса по темам :
Раздел 1.Методологические основы профессионального консультирования
Тема1. Виды психологической помощи. Понятие профессионального консультирования в психологической теории и практике .
- Место Проффесионального консультирования в ряду психологических дисциплин.
- Виды психологической помощи
- Профессиональное консультирование, как вид психологической помощи.
Тема 2 Концепция как теоретический инструментарий профконсультанта
Тема 3 Профориентация в культурно-историческом контексте
- История развития профессионального консультирования и профориетации в странах с высокой психологической культурой.
- Развитие профессионального консультирования в России.
- Профориентация — элемент государственной политики.
Тема 4 Профессиональная позиция и опыт профконсультанта.
- Государственные профориентационные службы и коммерческое профконсультирование.
- Проблема дилетанства в профориентации.
Раздел 2. ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ ПОМОЩИ РАЗЛИЧНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ВОЗРАСТНЫМ ГРУППАМ
Тема 1. Психолого-педагогические проблемы профессионального консультирования разных возрастных групп
Тема 2. Профессиональное консультирование школьников
- Профориентация в школе
- Методика индивидуальной профконсультации в ситуации выбора профессии
Тема 3. Профессиональное консультирование в организациях
- Профессиональное консультирование в службе управления персоналом
- Формирование коллектива в организации
- Профессиональное развитие персонала
Тема 4. Профессиональное консультирование в службах занятости
1. Профконсультирование в ситуации потери и поиска работы
Раздел 3. Профессиональное и личностное самоопределение
Тема 1. Планирование профессионального развития
- Планирование карьерного пути
- Кризисы профессионального становления
Тема 2. Основные ошибки при выборе профессии
Тема 3. Основные линии развития субъекта профессионального и личностного самоопределения
Тема 4. Кризисы профессионального самоопределения.
Раздел 4. Методы и формы профоринтационной работы
Тема 1 Основные стратегии профессионального консультирования
Тема 2 Методы профессионального консультирования
Тема 3 Формы и модели профориентационной работы
Раздел 5. Профконсультирование и профотбор
Тема 1 Профессиография
- Понятие профессиограммы и психограммы
- Различные варианты составления профессиограммы
Тема 2 Мотивация выбора профессии
Тема 3 Методы активации профессионального и личностного самоопределения
Тема 4 Профессиональные игры и тренинги
Тема 5 Анкетирование, тестирование, опрос в профессиональном консультирование
Тема 6 Организация профориентационного исследования
Тема 7 Этические проблемы деятельности профконсультанта.
Вопросы к экзамену по курсу «Профессиональное консультирование»
- Цели а задачи профессионального консультирования.
- Место Профессионального консультирования в ряду психологических дисциплин. Смежные науки и смежные дисциплины.
- История становления профессионального консультирования в развитых станах
- История становления профессионального консультирования в России.
- Виды психологической помощи. Понятие профессионального консультирования в психологической теории и практике
- Психологические концепции применяемые в профессиональном консультировании
- Профессиональное консультирование в свете культурно-исторической концепции
- Психолого-педагогические проблемы профессионального консультирования разных возрастных групп
- Профессиональное консультирование школьников
- Профессиональное консультирование в службе управления персоналом
- Профессиональное развитие персонала
- Профессиональное консультирование в службах занятости
- Планирование профессионального развития
- Основные ошибки при выборе профессии
- Основные линии развития субъекта профессионального и личностного самоопределения
- Кризисы профессионального самоопределения
- Методы и формы профоринтационной работы
- Основные стратегии профессионального консультирования
- Методы профессионального консультирования
- Формы и модели профориентационной работы
- Профконсультирование и профотбор
- Понятие профессиограммы и психограммы
- Различные варианты составления профессиограммы
- Мотивация выбора профессии
- Методы активации профессионального и личностного самоопределения
- Профессиональные игры и тренинги
- Профориентационные игры с классом
- Игровые профориентационные упражнения
- Активизирующие методы в профессиональном консультировании
- Методы принятия профконсультационного решения
- Анкетирование, тестирование, опрос в профессиональном консультирование
- Организация профориентационного исследования
- Этические проблемы деятельности профконсультанта.
- Проблема подготовки профессиональных консультантов.
- Влияние опыта и личных качеств на работу в профессиональном консультировании
- Организация и планирование профориентационной работы.
Контрольные работы1.
- Приведите пример зависимости уровня развития профориентации от общей культурно-исторической ситуации в обществе.
- Какой смысл для профконсультационной помощи имеет выделение и осознание факторов профессионального выбора? Приведите примеры основных факторов выбора. Почему именно эти факторы основные? Могут ли у разных людей быть разные основные факторы выбора?
- Справедлива ли точка зрения, согласно которой человек выбирает не столько профессию, сколько образ жизни? Почему?
- В чем принципиальное отличие теоретической базы настоящего психолога от знаний и осведомленности «психолога-любителя»? В чем принципиальное отличие ответственности психолога-профессионала от ответственности «психолога-любителя»?
- В чем недостаток построения «модели специалиста» профконсультанта, предполагающей выделение только значимых для успешной работы профессиональных качеств?
- Примените одну из методик профессионального консультирования на пяти категориях лиц (подросток 15-17 лет, студент 2-4 курс, профессионал женщина, профессионал мужчина, студент психолог)
- Назовите одну активизирующую методику и проанализируйте ее возможности и ограничения.
- Какая организационная модель профориентационной помощи лучше, когда психолог работает в конкретной школе или когда он работает в специальном Психологическом центре? Почему?
- Раскройте смысл этического принципа: «не навреди!». Приведите примеры, когда психолог мог бы «навредить» клиенту.
Основная литература:
- Климов Е.А. Как выбирать профессию. - М.: Просвещение, 1990.- 159 с.
- Климов Е.А. Психология профессионала. – М.: Изд-во «Институт практической психологии», Воронеж: НПО «МОДЭК», 1996. – 400 с.
- Психологическое сопровождение выбора профессии (под ред. Л.М.Митиной). – М.: МПСИ, Флинта, 1998. – 184 с.
- Пряжников Н.С. Теория и практика профессионального самоопределения. Учебное пособие. -–М.: МГППИ, 1999. – 108 с.
Дополнительная литература:
1. Головаха Е.И. Жизненная перспектива и профессиональное самоопределение молодежи. – Киев: Наукова думка, 1988. – 144 с.
2. Йовайша Л.А. Проблемы профессиональной ориентации школьников. - М.: Педагогика, 1983.- 128 с.
3. Климов Е.А. Введение в психологию труда. – М.: Изд-во МГУ, 1988. – 199 с.
4. Климов Е.А. Развивающийся человек в мире профессий. - Обнинск: МГУ, Центр “Детство”, 1993.- 56 с.
5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурн Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1992. – 702 с.
6. Струмилин С.Г. К вопросу о классификации труда/ История советской психологии труда. Тексты. (20-30-е годы ХХ века) (Под ред. В.П.Зинченко, В.М.Мунипова, О.Г.Носковой). - М.: Изд-во МГУ, 1983.- 360 с.
7. Управление персоналом: Учебник для вузов (под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина). – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 423 с.
8. Зеер Э.Ф. Психология профессий. – Екатеринбург: УГППУ, 1997. – 244 с.
9. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1996.- 512 с.
10. Климов Е.А. Образ мира в разнотипных профессиях. - М.: Изд-во МГУ, 1995.- 224 с.
11. Климов Е.А., Носкова О.Г. История психология труда в России. – М.: Изд-во МГУ, 1992. – 221 с.
12. Маркова А.К. Психология профессионализма. – М.: «Знание», 1996. – 308 с.
13. Пряжникова Е.Ю. Введение в учебную и профессинальную деятельность психолога. – М.: Континент, 2001. – 313 с.
14. Дидактический материал по курсу «Твоя профессиональная карьера» (под ред. С.Н.Чистяковой). – М.: Просвещение, 1998. – 112 с.
15. Малинин Е.Д. Философия жизненного успеха. – М.: МПСИ; Воронеж: НПО «МОДЭК», 1999. – 240 с.
16. Мордовская А.В. Теория и практика жизненного и профессионального самоопределения старшеклассников (с использованием материала этнопедагогики народа Саха). – М.: Academia, 2000. – 176 с.
17. Основы производства. Выбор профессии. В 2 ч. Ч.2. Выбор профессии (Е.А.Климов, С.Н.Чистякова). – М.: Просвещение, 1987. – 64 с.
18. Поляков В.А. Технология карьеры. – М.: Дело ЛТД, 1995. – 128 с.
19. Укке Ю.В. Диагностика сознательности выбора профессии у японских школьников// Вопросы психологии, 1990, №5, с. 150-157.
20. Фукуяма С. Теоретические основы профессиональной ориентации. – М.: Изд-во МГУ, 1989. – 108 с.
21. Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. – М.: ПЕР СЭ, 2001. – 511 с.
22. Иванова Е.М. Психотехнология изучения человека в трудовой деятельности. – М.: МГУ, 1980, с.52-60.
23. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», - 1997. – 80 с.).
24. Пряжников Н.С. Психологический смысл труда. – М.: Изд-во: Институт практической психологии, Воронеж: НПО «МОДЭК», 1997. – 352 с.
25. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. – М.: Академия, 2001. – 480 с.
26. Галкина О.И., Каверина Р.Д., Климов Е.А. и др. Информационно-поисковая система “Профессиография”.- Л., 1972.- 312 с.
27. Кроник А.А., Кроник Е.А. В главных ролях: Вы, Мы, Он, Ты, Я: Психология значимых отношений. – М.: Мысль, 1989. – 204 с.
28. Лучшие психологические тесты для профотбора и профориентации (отв. ред. А.Ф.Кудряшов).- Петрозаводск: “Петроком”, 1992.- 318 с.
29. Михайлов И.В. О профориентационной работе во Франции// Вопросы психологии, 1977, №5, С.158-163.
30. Пряжников Н.С. Деловая игра как способ активизации учащихся в профессиональном самоопределении// Вопросы психологии, 1987, №4, С.92-99.
31. Пряжников Н.С. Игровой метод в профориентации. Методические рекомендации/Под ред. Е.А. Климова.- Пермь: Пермский гос. педаг. ин-т, 1989. - 70 с.
32. Пряжников Н.С. Подготовка ведущего профориентационных игр// Вестник МГУ, сер. 14-психология, 1990, №4, С.65-70.
33. Пряжников Н.С. Бланковые и карточные игры профессионального и личностного самоопределения. Методическое пособие. - М.: Изд-во “Институт практич. психологии”, Воронеж: НПО “МОДЭК”, 1997г.- 64 с. (2,6 п.л.).
34. Пряжников Н.С. Профориентационная активизирующая методика «За и против»/ Школьный психолог, июнь, 1999, №22, Приложение, с. 1-16.
35. Пряжников Н.С. Этические проблемы психологии. - М.: Изд-во “Институт практич. психологии”, Воронеж: НПО “МОДЭК”, 2002. – 488 с.
36. Робер М.-А., Тильман Ф. Психология в школе/ Хрестоматия по социальной психологии (составит. Т.В.Кутасова).- М.: Междунар. педагогич. академия, 1993, С.212-217.
37. Самоукина Н.В. Игровые методы в обучении и воспитании (психотехнические упражнения и коррекционные программы). – М.: Московский ИПК работников образования, 1992. – 155 с.
38. Сколько Вам лет? Линии жизни глазами психолога (под ред. А.А.Кроника).- М.: Школа-Пресс, 1993.- 112 с.
1Использована монография Пряжникова Е.Ю., Пряжников Н.С. Профориентация. Учебное пособие. М.. 2000 г.