Geum.ru

Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида №85 г. Липецка за 2010-2011 учебный год

Вид материалаДоклад

Содержание


Особенности образовательного процесса.
3. Условия осуществления образовательного процесса.
Результаты деятельности ДОУ.
Кадровый потенциал.
Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.
Подобный материал:
Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения

детского сада общеразвивающего вида № 85 г. Липецка

за 2010-2011 учебный год

  1. Общая характеристика образовательного учреждения.

Полное наименование ДОУ: муниципальное дошкольное образовательное учреждение

детский сад общеразвивающего вида №85 г. Липецка

Образовательная деятельность осуществляется в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности №91 от 29.12.2010г.

Медицинская деятельность осуществляется в соответствии с лицензией

№ ФС-48-01-000-449 от 07.04.2011г.

Юридический адрес: г. Липецк, ул. Коммунистическая, д.22А

Маршруты пассажирского транспорта: Троллейбус №№ 1,7,12; маршрутное такси №№309,323,356,378 до конечной остановки «10 школа» (район ЛТЗ) и маршрутное такси № 323а, 380.

Режим работы учреждения: с 7.00 до 19.00. Выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни.

В ДОУ функционируют группы: общеразвивающей направленности. Состав и количество групп: 1 младшая группа – 2; 2 младшая группа – 2; средняя группа – 3; старшая группа – 2; подготовительная группа – 2;

Число воспитанников на 01.09.2010 года – 246 человек .

На базе ДОУ открыт консультативный пункт по оказанию медико-педагогической помощи родителям (законным представителям) детей, не посещающих ДОУ.

Управление ДОУ осуществляют: Общее собрание коллектива, Педагогический совет.

Телефоны: 73-08-53 заведующая Дымова Юлия Алексеевна,

73-33-21 старшая м/ сестра Бацина Наталья Александровна.

Электронный адрес: mdoulip85@yandex.ru

Учредитель: департамент дошкольного образования администрации города Липецка.
  1. Особенности образовательного процесса.

Образовательная деятельность учреждения осуществляется в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования ДОУ №85 .

В ДОУ реализуются дополнительные образовательные услуги: кружки: изучение ПДД «Светофор», экологический «Зелёный мир», валеологический «Будьте здоровы», ИЗО деятельность «Разноцветные ладошки», вокальный «Родничок», краеведение «Мой край родной», оригами «Волшебная бумага», спортивная секция по аквааэробике «Здоровье», баскетбольная секция «Школа мяча»

В ДОУ реализуется платная дополнительная услуга: медицинский массаж.

Стоимость платной услуги на 1 ребенка – 1110 рублей.

Кружковой и студийной работой охвачено 37 % воспитанников ДОУ.

ДОУ по вопросам преемственности образования взаимодействует с ОУ №31.

Дошкольное учреждение находится в едином образовательном пространстве с областным и городским комитетами по экологии, детской поликлиникой Липецк - Мед, ФОК «Пламя», детской библиотекой №16, музыкальной школой №2.

В ДОУ создана психологическая служба.

В ДОУ осуществляются разнообразные формы работы с родителями: собрания, консультирование, анкетирование, дни открытых дверей, беседы.

Приоритетные задачи, реализуемые в 2010-2011 учебном году:
  • Продолжить работу по освоению проектной деятельности, как один из эффективных методов работы с детьми дошкольного возраста.
  • Совершенствовать работу по физическому развитию и укреплению здоровья ребенка.
  • Продолжать работу по внедрению здоровьесберегающих технологий и методик в образовательный процесс ДОУ.



3. Условия осуществления образовательного процесса.

Предметно-образовательная среда в группах ДОУ отвечает современным требованиям и способствует качественной организации образовательной работы с детьми по реализации содержания всех образовательных областей основной общеобразовательной программы. В ДОУ имеются музыкальный и спортивный залы, кабинет педагога-психолога.

Медицинское обслуживание осуществляет старшая медицинская сестра, диетсестра, медицинская сестра физиокабинета.

На участке ДОУ имеется спортивная площадка для проведения физкультурных занятий на воздухе и спортивных игр.

В ДОУ организовано питание детей в соответствии с Примерным ассортиментом блюд 10-дневного меню, согласованного с ТУ Роспотребнадзора. Выполнение натуральных норм основных продуктов питания за 2010 год составило - 97%. Выполнение денежной нормы составило – 63 руб. 09 коп. (при утвержденном нормативе питания- 64 руб. 50 коп.).

Детский сад оборудован системами безопасности: установлены тревожная кнопка для экстренных вызовов и автоматическая пожарная сигнализация.

Результаты деятельности ДОУ.

Состояние здоровья детей по результатам мониторинга за 2010 год:

- число дней, пропущенных одним ребёнком по болезни - 5,0 дн;

- распределение детей по группам здоровья: 1 группа здоровья - 102 чел., 2 группа здоровья - 125 чел., 3 группа здоровья – 18 чел., 4 группа здоровья – 1чел.;

- уровень физического развития: выше среднего – 3 чел., средний – 236 чел., ниже среднего – 7 чел.

Участие и достижения воспитанников в городских конкурсах за 2010-2011 учебный год: воспитанники ДОУ принимали участие в мероприятиях, которые организовывал ДДО города Липецка, а так же в городской спартакиаде дошкольников – заняли 6 место из 10 команд участников, в творческом конкурсе «Липецкая звёздочка» приняли участие в отборочном туре.

Посещаемость воспитанников ДОУ за 2010 год составила - 70 %.
  1. Кадровый потенциал.

В ДОУ в соответствии со штатным расписанием работают 52 сотрудника.

В дошкольном учреждении имеются специалисты: педагог-психолог, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель.

На одного педагога в ДОУ приходится 11 воспитанников; на одного сотрудника ДОУ приходится 5 воспитанников.

Возрастной ценз педагогов: от 25 до 35 лет имеют 12 педагогов, от 35 до 45 лет – 10 педагогов, от 45 до 55 лет – 4 педагога, старше 55 лет – 2 педагога.

Образовательный уровень педагогов: высшее образование – 45,8 % педагогов; среднее профессиональное – 54,2 %.

Аттестованы: на высшую квалификационную категорию 5 педагогов, первую – 12 педагогов, вторую – 5 педагогов.

Педагоги повышают свою квалификацию на базе ЛИРО, ЛГПИ. В 2009-2010 году обучались на курсах повышения квалификации 3 педагога , 2010-2011 - 5 педагогов.
  1. Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.

Бюджетное финансирование ДОУ в 2010 году осуществлялось из двух источников: местного и областного бюджета.

Наименование статей расходов
Выделено в 2010 году (тыс. руб.) из местного бюджета
Выделено в 2010 году (тыс. руб.) из областного бюджета
% исполнения

Заработная плата и начисления на заработную плату
6 771 400-00






Коммунальные услуги
1 277 100-00






Услуги по содержанию имущества
265 800-00






Увеличение стоимости основных средств
20 000-00






Увеличение стоимости материальных запасов
195 500-00






Капитальный и текущий ремонт
160 000-00






Другое
1 994 000-00
575 000-00



Всего по ДОУ
10 683 300-00







Объем внебюджетных финансовых средств:

Источники внебюджетных средств
Получено средств за 2010 год (тыс. руб.)
На какие виды работ израсходованы

Платные дополнительные услуги
-



Шефская помощь
-



Спонсорская помощь
-



Добровольные родительские пожертвования
27 900-00
Вода, счётчик, линолеум, тумбочка, игровая зона «Поликлиника».


Родительская плата за содержание детей в детском саду составляет 990 рублей.

Для отдельных категорий семей предоставляются льготы: 50%, 70%, 100% (многодетные семьи, родители-инвалиды 1,2 группы, опекуны детей-сирот, одинокие матери, воспитывавшиеся в детских домах, родители, имеющие ребенка-инвалида детства, технические работники ДОУ и др). Родителям выплачивается компенсация части, внесенной ими родительской платы на 1-го ребенка – 20%, на 2-го – 50%, на 3-го и последующих детей – 70%.

Расходы на 1 воспитанника составляют – 5 тыс. 777 руб. 05 коп.
  1. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения.

Принять за основу проект публичного доклада ДОУ № 118.
  1. Заключение. Перспективы и планы развития.
  1. Считать работу ДОУ в 2010-2011 году удовлетворительной.
  2. Определить на 2011-2012 учебный год следующие задачи:
  1. Продолжать внедрять инновационные формы работы:

1.1. здоровьесберегающие технологии и методики в образовательный процесс ДОУ. Совершенствовать работу с родителями в воспитании здорового ребенка, развивать систему валеологического образования, используя научный и практический материал.

1.2. проектную деятельность, как один из эффективных методов работы с детьми дошкольного возраста.

1.3. с учётом требований ФГТ, совершенствовать мастерство педагогов ДОУ в организации образовательной деятельности с детьми.
  1. Осуществлять работу по внедрению основной общеобразовательной Программы.
  2. Продолжать работу по приоритетному направлению ДОУ - физическое развитие и здоровье ребенка.

Подготовила заведующая ДОУ №85 Ю.А. Дымова