"Внутрішній економічний механізм підприємства" підготовки бакалавра галузі знань 0305 "Економіка І підприємництво" за напрямом 030504 "Економіка підприємства"
Вид материала | Документы |
Содержание3. Заліковий модуль іі Завдання для контрольної роботи |
- Бочої програми нормативної навчальної дисципліни "Товарознавство" підготовки бакалавра, 460.19kb.
- Робочої програми нормативної навчальної дисципліни "Політологія" підготовки бакалавра, 348.56kb.
- Каційної характеристики, робочої програми навчальної дисципліни "Страхування" підготовки, 591.79kb.
- Економіка підприємства, 373.46kb.
- Истики, робочої програми навчальної дисципліни "Історія української культури" підготовки, 878.73kb.
- Робочої програми навчальної дисципліни "Комп’ютерні мережі І телекомунікації" підготовки, 709.49kb.
- Характеристики, робочої програми навчальної дисципліни "Культурологія" підготовки бакалавра, 187.53kb.
- Методичні рекомендації до виконання контрольної роботи, 368.83kb.
- Харківський інститут економіки ринкових, 364.31kb.
- Передмова, 526.39kb.
3. Додані витрати підрозділу включають:
1 - власні витрати підрозділу;
2 - витрати допоміжних підрозділів, які співпрацюють з ним на договірній основі;
3 - витрати обслуговуючих і забезпечуючих підрозділів, які співпрацюють з ним на договірній основі;
4 - усі попередні відповіді правильні.
4. До шляхів зниження собівартості продукції не слід відносити:
1 - підвищення якості продукції;
2 - збільшення обсягу реалізації,
3 - скорочення і ліквідація браку;
4 - зростання продуктивності праці.
5. До постійних належать витрати, величина яких:
1 - однакова для різних видів продукції;
2 - не залежить від обсягу продукції в межах даної виробничої потужності;
3 - постійна на одиницю продукції;
4 - має незмінні норми на тривалий час.
Задача
Цех виготовляє два види виробів: А – 2000 одиниць на рік, Б – 4000 одиниць на рік, за які встановлені відповідні відрядні розцінки за один виріб А - 100 грн., Б - 150 грн. Собівартість виробів становить А – 500 грн., Б - 800 грн. За планом загальновиробничі витрати цеху складають 25 % від виробничої собівартості продукції.
Необхідно: визначити розмір загальновиробничих витрат на кожний з виробів підрозділу.
Варіант 9
1. Дати письмову відповідь на наступне питання:
Забезпечення виробничої програми трудовими ресурсами.
2. Дати відповіді на тести:
1. Вкажіть, які з чинників не впливають на виробничу структуру підприємства:
1 - масштаб виробництва;
2 - складність конструкції виробу;
3 - рівень фахової підготовки працівників;
4 - характер технологічного процесу.
2. Внутрішньовиробничий економічний механізм дає можливість:
1 - зміцнити виробничу і трудову дисципліну на підприємстві;
2 - своєчасно виявити резерви виробництва і краще використовувати виробничі фонди;
3 - розкрити і ліквідувати недоліки у роботі;
4 - усі попередні відповіді правильні.
3. Залишковий принцип розподілу прибутку підприємства дозволяє:
1 - акумулювати частину коштів на рівні підприємства для вирішення питань розвитку підприємства;
2 - правильно визначати виробничу і повну собівартість продукції;
3 - зберігати частину коштів підприємства на випадок непередбачених ситуацій, стихійного лиха;
4 - усі попередні відповіді правильні.
4. Принцип гнучкості в плануванні означає:
1 - розробку плану централізовано зверху-вниз;
2 - розробку плану на основі дослідно-статистичних норм;
3 - можливість оперативно реагувати на не передбачені планом зміни і швидко адаптувати його до нових умов;
4 - визначення загальних напрямків роботи без певних обчислень.
5. Вкажіть витрати, що не залежать від обсягу виробництва:
1 - валові;
2 - змінні;
3 - постійні;
4 - граничні.
Задача
За рік цехом виготовлено 2000 виробів загальною собівартістю 72 тис. грн., причому питома вага основної заробітної плати виробничих робітників становить 22 %.
Необхідно: розрахувати величину загальновиробничих витрат, які були включені у калькуляцію собівартості одиниці продукції, якщо їх загальна сума склала 39,5 тис. грн.
Варіант 10
1. Дати письмову відповідь на наступне питання:
Склад витрат підрозділів і порядок їх планування.
2. Дати відповіді на тести:
1. Виробнича структура підприємства - це:
1 - склад його виробничих підрозділів;
2 - склад і співвідношення між виробничими та невиробничими підрозділами;
3 - взаємозв’язки між виробничими підрозділами;
4 - співвідношення між організаціями, що обслуговують виробниче підприємство.
2. Центр прибутку - це:
1 - підрозділи внутрішньовиробничої кооперації, які виробляють проміжну продукцію та вироби для внутрішнього споживання;
2 - основна, первинна ланка підприємства, для якої розробляється ділова стратегія;
3 - виробниче відділення, яке с самостійною господарською одиницею ти бере на себе всю відповідальність за результати своєї діяльності;
4 - усі попередні відповіді правильні.
3. Критерієм розподілу частини прибутку підприємства між його виробничими підрозділами є:
1 - коефіцієнт розподілу прибутку;
2 - витрати виробництва підрозділу за кошторисом;
3 - додані витрати виробництва підрозділу;
4 - усі попередні відповіді правильні.
4. Вкажіть, які з перелічених елементів не входять до виробничої (цехової) собівартості продукції підрозділу:
1 - сировина й основні матеріали;
2 - заробітна плата основних виробничих робітників;
3 - амортизаційні відрахування;
4 - витрати на збут.
5. Виробнича потужність залежить від таких чинників:
1 - якості сировини;
2 - рівня спеціалізації;
3 - режиму роботи підрозділу;
4 - кваліфікації робітників.
Задача
Вартість основних матеріалів цеху за період становить 320 тис. грн., заробітна плата основних виробничих працівників - 25,2 тис. грн., додаткова заробітна плата – 12 %, а відрахування на соціальні заходи складають 37 %. Амортизаційні відрахування складають 13,5 тис. грн.; питома вага амортизаційних відрахувань у загальновиробничих витратах – 18 %, інші цехові витрати становлять 5 %.
Необхідно: на основі наведеної інформації визначити собівартість продукції цеху.
Варіант 11
1. Дати письмову відповідь на наступне питання:
Формування кошторисів підрозділів.
2. Дати відповіді на тести:
1. Калькулювання - це обчислення собівартості продукції:
1 - валової;
2 - товарної;
3 - реалізованої;
4 - окремих її видів.
2. Відносна фінансова самостійність виробничих підрозділів підприємства передбачає:
1 - створення управління майном підприємства;
2 - організацію системи фінансових розрахунків на внутрішньофірмовому рівні завдяки створенню внутріфірмового банку;
3 - виробничим підрозділам не надається фінансова самостійність;
4 - усі попередні відповіді правильні.
3. Нижня та верхня межі внутрішньої ціни виражаються рівнями:
1 - виробничих витрат підрозділу-постачальника та ринкової ціни;
2 - прямих витрат підрозділу-постачальника та собівартості кінцевої продукції;
3 - ринкової ціни аналогічної продукції внутрішньокоопераційного призначення та собівартості кінцевої продукції;
4 - доданих витрат підрозділу-постачальника та повної собівартості продукції.
4. Сукупність норм і нормативів підприємства створюють:
1 - нормовані ресурси;
2 - нормативні режими;
3 - нормативні показники;
4 - нормативну базу.
5. Виробнича потужність підрозділу - це:
1 - максимально можливий річний випуск продукції при заданих організаційно-технічних умовах;
2 - максимально можливий річний випуск продукції за умови використання резервного обладнання;
3 - максимальний випуск продукції на вузьких місцях;
4 - усі попередні відповіді правильні.
Задача
В механічному цеху машинобудівного підприємства виготовляються чотири види металовиробів – болти, шпильки, гайки і шайби, інформація за якими представлена в таблиці.
Таблиця
Вихідні показники щодо виробництва окремих металовиробів
механічним цехом машинобудівного підприємства
Види металовиробів | Планова собівартість одиниці (т) продукції, грн. | Частка матеріальних витрат у собівартості одиниці продукції, % |
Болти | 2360,0 | 71 |
Шпильки | 1840,0 | 58 |
Гайки | 2320,0 | 66 |
Шайби | 2360,0 | 63 |
Коефіцієнт розподілу прибутку - 0,19.
Необхідно: розрахувати внутрішні планово-розрахункові ціни на металовироби, що виготовляються механічним цехом.
Варіант 12
1. Дати письмову відповідь на наступне питання:
Планування собівартості продукції.
2. Дати відповіді на тести:
1. В однопродуктовому виробництві загальновиробничі витрати розподіляються між виробами при калькулюванні:
1 - пропорційно до основної зарплати виробничих робітників;
2 - пропорційно до часу обробки виробів у машино-годинах;
3 - пропорційно до прямих витрат на матеріали і зарплату;
4 - діленням загальновиробничих витрат на кількість виробів у натуральному виразі.
2. Підрозділи, що є центрами витрат, як правило, виготовляють:
1 - кінцеву продукцію, яку реалізують на ринку;
2 - продукцію внутрішньокоопераційного призначення;
3 - проміжну продукцію внутрішньокоопераційного призначення, яку передають іншим підрозділам за внутрішніми планово-розрахунковими цінами;
4 - усі попередні відповіді правильні.
3. Перевагою ринкових цін як бази для формування внутрішніх цін є:
1 - вони забезпечують основу господарської взаємодії підрозділів і дозволяють об’єктивно оцінити ефективність їх діяльності;
2 - створюють стимули до підвищення ефективності роботи підрозділів;
3 - позитивно впливають на продуктивність праці й конкурентоспроможність внутрішньої продукції;
4 - усі попередні відповіді правильні.
4. Принцип участі у плануванні означає:
1 - участь у розробці планів усіх працівників підприємства;
2 - розробку планів підрозділів центральним плановим відділом;
3 - участь у розробці планів працівників, які реалізують плани;
4 - розробку планів керівниками підрозділів.
5. Порядок розробки виробничої програми підрозділів підприємства залежить від:
1 - призначення їх продукції;
2 - економічного статусу підрозділу та технологічного зв’язку між підрозділами;
3 - ступеня завершеності циклу виготовлення продукції та її подальшого спрямування;
4 - усі попередні відповіді правильні.
Задача
У цеху встановлено 30 верстатів. Норма часу на обробку виробу - 0,25 нормо-год/шт. Режим роботи цеху двозмінний, тривалість зміни - 8,2 год. Для розрахунку слід прийняти номінальний фонд робочого часу 252 дні/рік, а регламентовані простої обладнання у ремонті - 3 %.
Необхідно:
1) визначити виробничу потужність цеху;
2) обчислити виробничу програму цеху, якщо коефіцієнт використання виробничої потужності 0,93.
Варіант 13
1. Дати письмову відповідь на наступні питання:
Форми функціонування внутрішнього економічного механізму.
2. Дати відповіді на тести:
1. Адаптація підприємства як системи може виявлятися через:
1 - саморегулювання;
2 - самоорганізацію;
3 - самонавчання і самовдосконалення;
4 - усі попередні відповіді правильні.
2. До особливостей внутрішніх розрахунків слід відносити:
1 - вони не обговорюються в пресі;
2 - не враховуються як статистичні дані;
3 - система внутрішнього ціноутворення є комерційною таємницею підприємства;
4 - усі попередні відповіді правильні.
3. В багатопродуктовому виробництві загальновиробничі витрати розподіляються між виробами при калькулюванні:
1 - пропорційно до основної зарплати виробничих робітників;
2 - пропорційно до часу обробки виробів у машино-годинах;
3 - пропорційно до прямих витрат на матеріали і зарплату;
4 - правильні відповіді а і б.
4. Яку з наведених відповідей слід вважати правильною:
1 - виробнича програма має відповідати виробничій потужності;
2 - виробнича програма має перевищувати виробничу потужність;
3 - виробнича програма має бути меншою, ніж виробнича потужність;
4 - виробнича програма не пов’язана з виробничою потужністю.
5. Загальновиробничі витрати - це витрати на:
1 - основні матеріали;
2 - основні матеріали і оплату праці виробничих робітників;
3 - утримання, експлуатацію устаткування, організацію й управління виробництвом;
4 - виробництво і збут продукції.
Задача
В пекарні встановлено 3 печі. Середня тривалість випікання хлібобулочних виробів вагою 1 кг становить 40 хв., тривалість робочої зміни - 8 годин, режим роботи - двозмінний. Номінальний фонд робочого часу 300 днів/рік, а втрати робочого часу 10 %.
Необхідно:
1) визначити виробничу потужність пекарні;
2) обчислити виробничу програму пекарні, якщо коефіцієнт використання виробничої потужності 0,85.
Варіант 14
1. Дати письмову відповідь на наступні питання:
Внутрішні ціни як інструмент організації внутрішньовиробничих економічних відносин.
2. Дати відповідь на тести:
1. До принципів, на яких ґрунтується внутрішній економічний механізм підприємства, не належить:
1 - принцип цільової сумісності та зосередженості;
2 - принцип прямоточності;
3 - принцип безперервності і надійності;
4 - принцип планомірності, пропорційності та динамізму.
2. Залежно від узгодженості ресурсів і потреб підрозділів підприємства розрізняють наступні методи планування:
1 - факторний і нормативний;
2 - послідовний і синхронний;
3 - балансовий і матричний;
4 - порівняльний і оптимізаційний.
3. До вартісних показників виробничої програми підрозділу належать:
1 - товарна продукція;
2 - обсяг незавершеного виробництва;
3 - номенклатура та асортимент;
4 - усі попередні відповіді правильні.
4. Вкажіть, які з витрат відносять до змінних:
1 - адміністративно-управлінські витрати;
2 - відрахування на соціальні заходи від заробітної плати адміністративно-управлінського персоналу;
3 - паливо й енергія на технологічні потреби;
4 - амортизаційні відрахування.
5. У період освоєння виробництва нових складних виробів їх собівартість:
1 - знижується рівномірно (лінійно) зі зростанням кількості виготовлених виробів;
2 - рівномірно підвищується;
3 - залишається незмінною;
4 - немає певної закономірності динаміки.
Задача
Виробнича дільниця, на якій 18 токарних верстатів, виготовляє за місяць 11520 деталей. Час обробки деталі 20 хв. Верстати працюють у 2 зміни, по 8 годин кожна. Кількість робочих днів у місяці 21.
Необхідно: визначити коефіцієнт завантаження устаткування дільниці.
Варіант 15
1. Дати письмову відповідь на наступні питання:
Нормативна база планування.
2. Дати відповіді на тести:
1. Вкажіть, які з чинників впливають на розвиток структури управління підприємством:
1 - виробнича структура;
2 - трудомісткість та складність управлінської роботи;
3 - вимоги ринку;
4 - усі попередні відповіді правильні.
2. Принцип планомірності, пропорційності та динамізму виявляється в такому:
1 - досягається найкоротший термін виконання всіх операцій;
2 - виробничий процес та його складові мають суворо повторюватися в рівні проміжки часу;
3 - система управління має бути націлена на вирішення не лише поточних, а й довгострокових завдань розвитку підприємства;
4 - взаємозалежні підрозділи підприємства забезпечують приблизно однакову продуктивність.
3. Перевагою централізованої структури управління підприємством при формуванні внутрішніх цін є:
1 - свобода структурних підрозділів у виборі рішень;
2 - використання договірної основи при формуванні внутрішніх цін;
3 - відсутність внутрішніх узгоджень щодо встановлення внутрішніх цін;
4 - узгодження економічних інтересів підрозділів.
4. Виробнича потужність підприємства визначається за:
1 - потужністю провідних дільниць;
2 - потужністю провідних цехів;
3 - потужністю провідного обладнання;
4 - ефективним фондом часу роботи обладнання.
5. Вкажіть, які з перелічених елементів витрат не входять до виробничої собівартості продукції:
1 - сировина й основні матеріали;
2 - додаткова заробітна плата виробничих робітників;
3 - амортизаційні відрахування;
4 - витрати на збут.
Задача
Виробнича дільниця, на якій 20 токарних верстатів, виготовляє за місяць 12860 деталей. Час обробки деталі 15 хв. Верстати працюють у 2 зміни, по 8 годин кожна. Кількість робочих днів у місяці 22.
Необхідно: визначити коефіцієнт завантаження устаткування дільниці.
Література для виконання контрольної роботи з залікового модуля І: 7 - 12, 21.
3. ЗАЛІКОВИЙ МОДУЛЬ ІІ
ТЕМА 7 Контроль і оцінка діяльності
ТЕМА 8 Механізм стимулювання
ТЕМА 9 Матеріальна відповідальність за результати роботи
ТЕМА 10 Аналіз системи “витрати – випуск – прибуток”
ТЕМА 11 Регулювання та оцінка виробничих запасів
ТЕМА 12 Адаптація операційної системи до зміни її завантаження
ЗАВДАННЯ ДЛЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ
Варіант 1
1. Дати письмову відповідь на наступні питання:
Контроль як функція управління.
2. Дати відповідь на тести:
1. Мотивація – це:
1 - умова господарської самостійності підрозділу, що пов’язана з процесом матеріальної винагороди осіб за результати праці;
2 - процес збудження працівників до ефективної діяльності для досягнення цілей підприємства;
3 - процес вивчення прагнень працівників підприємства;
4 - усі попередні відповіді правильні.
2. Оперативно-господарська самостійність внутрішніх підрозділів підприємства передбачає:
1 - достатність виручки від реалізації продукції для покриття всіх поточних витрат підрозділу;
2 - закріплення за підрозділом основних і оборотних фондів для ефективного самостійного їх використання;
3 - формування і використання цехових фондів матеріального заохочення;
4 - усі попередні відповіді правильні.
3. Аналіз системи “витрати – випуск – прибуток” дозволяє:
1 - оцінити вплив величини і структури витрат, обсягу виробництва продукції на прибуток;
2 - аналізувати залежність прибутку від рівня цін і структури виробництва;
3 - обґрунтовувати маркетингову стратегію підприємства;
4 - усі попередні відповіді правильні.
4. На рівні підприємства виробничі запаси:
1 - належать до об’єктів, які потребують великих капіталовкладень;
2 - є одним із чинників, що визначають політику підприємства;
3 - впливають на рівень ефективності функціонування підприємства;
4 - усі попередні відповіді правильні.
5. Адаптація устаткування до зміни обсягу виробництва здійснюється з метою:
1 - підвищення завантаження устаткування;
2 - збільшення обсягу виробництва;
3 - підвищення продуктивності праці;
4 - мінімізації експлуатаційних витрат.
Задача
У результаті розподілу прибутку швейної фабрики між її виробничими підрозділами розкрійний цех одержав 9,4 тис. грн. валового прибутку. Після сплати орендної плати в розмірі 0,8 тис. грн. та повернення внутрізаводських кредитів у сумі 1,2 тис. грн. і відшкодування збитків у розмірі 0,45 тис. грн. у цеху було утворено фонд споживання та фонд накопичення у співвідношенні 3:1.
Необхідно: розрахувати розміри фонду споживання та фонд накопичення цеху.
Варіант 2
1. Дати письмову відповідь на наступні питання:
Критерії оцінки діяльності підрозділів.
2. Дати відповідь на тести:
1. Визначте, яке з тверджень є не правильним:
1 - стимулювання здійснюється з метою мотивації необхідної поведінки працівни-ків;
2 - мотивація ґрунтується на потребах людей;
3 - в ринковій економіці основною формою стимулювання є соціально-психоло-гічне (моральне);
4 - матеріальне стимулювання є економічним, моральне – неекономічним.