Нання доведених завдань із забезпечення збору платежів до бюджетів та інших завдань, встановлених відповідними наказами дпс україни та дпс у Полтавській області

Вид материала

Содержание

Протягом півріччя
12.1 інформаційно-комунікаційне супроводження реалізації соціально-економічних реформ
12.2 проведення роз’яснювальної роботи та заходів щодо підвищення позитивного іміджу державної податкової служби
Розділ 13. Організація роботи щодо підтримки в актуальному стані та функціонування автоматизованих інформаційних систем та їх уд
Розділ 15. Організація роботи щодо обліку платежів та формування звітних показників
Розділ 17. Організація фінансової діяльності МДПІ
Розділ 18. Забезпечення виробничих і соціально-побутових умов для працівників

Подобный материал:

1 2 3

11.2.2	Здійснення щоквартального моніторингу щодо розгляду запитів на публічну інформацію	Головний державний податковий інспектор із забезпечення доступу до публічної інформації та розгляду звернень громадян	Щоквартально в останній робочий день звітного періоду
	11.3 організація розгляду звернень громадян та проведення особистого прийому громадян
11.3.1	Забезпечення кваліфікованого і своєчасного розгляду звернень громадян відповідно до вимог Закону України від 2 жовтня 1996 року №393/96-ВР „Про звернення громадян” зі змінами	Головний державний податковий інспектор із забезпечення доступу до публічної інформації та розгляду звернень громадян, Структурні підрозділи	Протягом півріччя
11.3.2	Організація проведення особистого прийому громадян посадовими особами МДПІ	Головний державний податковий інспектор із забезпечення доступу до публічної інформації та розгляду звернень громадян	Згідно із затвердженим графіком прийому громадян
11.3.3	Надання консультацій платникам податків та громадянам, що відмовились від реєстраційного номеру облікової картки за своїми релігійними переконаннями, по реєстрації та обліку в органах податкової служби	Відділ реєстрації та обліку платників податків	Протягом півріччя
	Розділ 12. Взаємозв’язки із засобами масової інформації та громадськістю
	12.1 інформаційно-комунікаційне супроводження реалізації соціально-економічних реформ
12.1.1	З метою підвищення податкової культури і її пропаганди серед усіх учасників податкового процесу, проведення за участі керівництва МДПІ прес-конференцій, брифінгів, прямих телефонних „гарячих” ліній та інших публічних заходів із актуальних питань діяльності: - прес-конференцій керівництва МДПІ щодо результатів та основних напрямів роботи податкової служби; - „прямої” телефонної лінії з питань застосування положень Податкового кодексу України; - зустрічі керівництва МДПІ з представниками засобів масової інформації з нагоди Дня журналіста	Відділ взаємодії із засобами масової інформації та громадськістю, структурні підрозділи	Протягом півріччя
12.1.2	Організація участі керівництва МДПІ у власній передачі «Податковий вісник» телерадіооб’єднання «Контакт» щодо діяльності МДПІ	Відділ взаємодії із засобами масової інформації та громадськістю, структурні підрозділи	Березень-квітень
12.1.3	Висвітлення у засобах масової інформації інформації щодо: деклараційної кампанії 2012 року; - роботи Всеукраїнського конкурсу „Податки очима дітей – 2012” як складової ідеології партнерства податкової з платниками податків	Відділ взаємодії із засобами масової інформації та громадськістю	Протягом півріччя
12.1.4	Проведення зустрічей з громадськістю з актуальних питань оподаткування та діяльності податкової інспекції за участі керівництва МДПІ	Відділ взаємодії із засобами масової інформації та громадськістю, структурні підрозділи	Протягом півріччя
12.1.5	Інформування громадськості через засоби масової інформації щодо завдань, напрямів і результатів діяльності МДПІ , соціальної значимості добровільної та своєчасної сплати податків, зборів та інших платежів	Відділ взаємодії із засобами масової інформації та громадськістю, структурні підрозділи	Протягом півріччя
	12.2 проведення роз’яснювальної роботи та заходів щодо підвищення позитивного іміджу державної податкової служби
12.2.1	Доведення норм Податкового кодексу України до платників податків шляхом застосування різноманітних форм та методів роботи, зокрема проведення семінарів для платників податків	Відділ взаємодії із засобами масової інформації та громадськістю	Протягом півріччя
12.2.2	Організація та проведення публічного інформування платників податків через засоби масової інформації з питань застосування положень податкового законодавства та інших нормативно-правових актів	Відділ взаємодії із засобами масової інформації та громадськістю	Протягом півріччя
12.2.3	Забезпечення виконання стратегічних заходів з формування позитивного іміджу державної податкової служби	Відділ взаємодії із засобами масової інформації та громадськістю	Протягом півріччя
12.2.4	Організація роботи з формування податкової культури у майбутніх платників податків	Відділ взаємодії із засобами масової інформації та громадськістю	Протягом півріччя
12.2.5	Підготовка друкованої продукції для платників податків з питань застосування основних положень Податкового кодексу України	Відділ взаємодії із засобами масової інформації та громадськістю	Протягом півріччя
12.2.6	Інформування населення про реалізацію ними конституційного права на доступ до публічної інформації, що знаходиться у володінні податкових органів, передбачені Законом України Про доступ до публічної інформації»	Головний державний податковий інспектор із забезпечення доступу до публічної інформації та розгляду звернень громадян	Протягом півріччя
	Розділ 13. Організація роботи щодо підтримки в актуальному стані та функціонування автоматизованих інформаційних систем та їх удосконалення
13.1	Підтримка інформаційних систем МДПІ в актуальному стані, зокрема серверного обладнання, інформаційних систем, комп’ютерного обладнання та автоматизованих робочих місць	Відділ інформатизації та обліку платників податків	Протягом півріччя
13.2	Супроводження та вдосконалення програмного забезпечення автоматизованих інформаційних систем	Відділ інформатизації та обліку платників податків, структурні підрозділи	Протягом півріччя
13.3	Підтримка структури бази даних, моніторинг та аналіз продуктивності, оптимізація бази даних	Відділ інформатизації та обліку платників податків	Протягом півріччя
13.4	Супроводження та вдосконалення програмного забезпечення автоматизованих інформаційних систем «РПП», «ДРФО», "Реєстрація платників ПДВ", «Державний реєстр ДРФО»	Відділ інформатизації та обліку платників податків	Протягом півріччя
13.5	Підтримка та контроль структури Єдиного банку даних, ДРФО, моніторинг та аналіз продуктивності, оптимізація бази даних	Відділ інформатизації та обліку платників податків	Постійно
13.6	Супроводження програмного забезпечення по прийому податкової звітності засобами програмного комплексу “Бест-Звіт”, у середовищі Oracle, згідно діючого порядку прийому та обробки податкової звітності	Відділ інформатизації та обліку платників податків	Протягом півріччя
13.7	Автоматизований моніторинг проведених змін та внесених даних до автоматизованої інформаційної системи реєстрації платників податків з метою забезпечення повноти, достовірності та актуальності Єдиного банку даних платників податків	Відділ інформатизації та обліку платників податків	Щоденно Протягом півріччя
13.8	Супроводження та адміністрування програмного забезпечення для аналізу стану надходження платежів до бюджетів у розрізі податків, зборів та інших платежів по кожному відділенню МДПІ	Відділ інформатизації та обліку платників податків, сектор прогнозування, аналізу, обліку та звітності	Протягом півріччя
13.9	Супроводження, адміністрування автоматизованої системи „Аудит” районного рівня	Відділ інформатизації та обліку платників податків	Протягом півріччя
13.10	Супроводження програмного забезпечення районного рівня для ведення та узагальнення плану-графіка проведення документальних перевірок (юридичні та фізичні особи), адміністрування плану-графіка проведення документальних перевірок (юридичні та фізичні особи)	Відділ інформатизації та обліку платників податків	Щоквартально
13.11	Супроводження та адміністрування автоматизованої системи електронного документообігу "Ділкон"(АСЕДО РР)	Відділ інформатизації та обліку платників податків	Протягом півріччя
	Розділ 14. Організація роботи щодо забезпечення захисту інформації в МДПІ
14.1	Забезпечення антивірусного захисту інформаційних ресурсів в автоматизованій системі МДПІ	Відділ інформатизації та обліку платників податків, структурні підрозділи	Протягом півріччя
14.2	Резервне копіювання бази даних, резервне копіювання операційної системи, де встановлено базу даних, програмного забезпечення системи керування базами даних Oracle	Відділ інформатизації та обліку платників податків	Щоденно Щотижнево Щомісячно
14.3	Оновлення та затвердження переліку інформаційних ресурсів, до яких надається доступ користувачам МДПІ та Переліків працівників, яким надано дозвіл для роботи з інформаційними ресурсами	Відділ інформатизації та обліку платників податків, структурні підрозділи	Перше півріччя
14.4	Резервне копіювання бази даних, резервне копіювання операційної системи, де встановлено базу даних, автоматизованої системи 16_12_12_01	Відділ інформатизації та обліку платників податків	Щоденно Щотижнево Щомісячно
	Розділ 15. Організація роботи щодо обліку платежів та формування звітних показників
15.1	Формування звітів та зведених інформацій стосовно стану розрахунків платників податків з бюджетом.	Сектор прогнозування, аналізу, обліку та звітності	Протягом півріччя
15.2	Використання Довідника пільг, наданих чинним законодавством по сплаті податків, зборів (обов’язкових платежів), отриманого від ДПС України	Сектор прогнозування, аналізу, обліку та звітності	Протягом півріччя
15.3	Забезпечення ведення обліку ПДВ засобами автоматизованої інформаційної системи „Облік податків і платежів” відповідно до Податкового кодексу України та інших нормативно-правових актів з питань оподаткування	Сектор прогнозування, аналізу, обліку та звітності	Протягом півріччя
	Розділ 16. Робота з персоналом
16.1	Організація кадрового менеджменту
16.1.1	- участь у розробці і затверджені Регламенту МДПІ; - у межах своєї компетенції участь у розробленні структур та штатних розписів, здійснення контролю за раціональною розстановкою кадрів та штатною дисципліною; - підготовка та організація розгляду загального стану і заходів з вдосконалення роботи з персоналом на апаратних нарадах	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	Протягом півріччя
16.2	Здійснення заходів щодо військово-мобілізаційної роботи, військового обліку та бронювання військовозобов'язаних
16.2.1	Проведення робочих зустрічей з керівництвом Карлівсько- Машівського об»єднаного районного військового комісаріату щодо: організації військового обліку військовозобов'язаних і призовників; бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час; надання щорічної звітності про хід проведення заходів по мобілізаційній підготовці і рівню мобілізаційної готовності та по чисельності працюючих і заброньованих військовозобов'язаних	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	За необхідності
16.3	Кадрове забезпечення проходження служби
16.3.1	Промислова експлуатація задачі „Кадри” програмного комплексу ДПС України „ДПС-ПРО”, супроводження і зберігання відомостей для формування єдиної комп'ютерної системи "Кадри" та своєчасної підготовки і подання до територіальних органів Головдержслужби необхідної інформації; надання державної статистичної звітності з кадрових питань	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	Протягом півріччя
16.3.2	Організація проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями посадових обов’язків і завдань	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	Перший квартал 2012 року
16.3.3	Організація роботи комісії МДПІ з визначення стажу для виплати винагороди за вислугу років, проведення засідань комісії	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	Протягом півріччя
16.3.4	Відпрацювання графіків відпусток посадових осіб МДПІ з урахуванням пільг, сімейного становища, результатів роботи, забезпечення рівномірності навантаження працівників, контроль за їх дотриманням, видання наказів про відпустки	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	Протягом півріччя
16.4	Відбір, вивчення, створення кадрового резерву кандидатів на державну службу
16.4.1	надання інформації в засоби масової інформації, центри зайнятості населення щодо умов працевлаштування до МДПІ	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи, відділ взаємодії із засобами масової інформації та громадськістю	Протягом півріччя
16.4.2	Організація видання оновлених редакцій організаційно-розпорядчих документів з організації роботи конкурсної комісії МДПІ, порядку проведення іспитів кандидатів (у зв’язку зі змінами у нормативній базі)	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи, структурні підрозділи	Протягом півріччя
16.4.3	Здійснення аналізу перспективної потреби у спеціалістах, надання до ДПС у Полтавській області заявок щодо встановлення квот для направлення кандидатів на навчання до відомчих навчальних закладів	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	Січень - червень
16.5	Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації державних службовців
16.5.1	Видання організаційно-розпорядчих документів щодо підвищення кваліфікації посадових осіб	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи, структурні підрозділи	Січень
16.5.2	Організація проведення професійно – економічних навчань з працівниками МДПІ	Структурні підрозділи	Не рідше двох раз на місяць
16.6	Заохочення, матеріальне і моральне стимулювання, культурно – масові заходи, дозвілля
16.6.1	Підготовка наказів про заохочення, матеріальну і моральну мотивацію працівників до якісного виконання службових обов’язків	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи, організаційно-розпорядчий сектор, сектор фінансування, бухгалтерського обліку та звітності	За необхідності
16.6.2	Організація відзначення державного свята Дня Перемоги	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи, профспілка	Травень
16.6.3	Організація привітань зі святами пенсіонерів податкової служби, тощо	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи із залученням осередків ВГО „Асоціація ветеранів ДПС України”	Протягом півріччя
16.6.4	Організація заходів з вшанування і відзначення учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС та осіб, що постраждали від Чорнобильської катастрофи	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи	До 26 квітня
16.6.5	Організація відзначення професійного свята — Дня податкової служби України	Головний спеціаліст з питань кадрової роботи із залученням осередків ВГО „Асоціація ветеранів ДПС України”	Червень
	Розділ 17. Організація фінансової діяльності МДПІ
17.1	Виконання доручень керівництва ДПС у Полтавській області стосовно фінансово – господарської діяльності	Сектор фінансування, бухгалтерського обліку та звітності	Протягом півріччя
17.2	Підготовка, подання до ДПС у Полтавській області бюджетних пропозицій на 2012 рік за бюджетними програмами	Сектор фінансування, бухгалтерського обліку та звітності	У терміни, встановлені ДПС у Полтавській області
17.3	У терміни, встановлені законодавством, надавати податкову та фінансову звітність щодо діяльності МДПІ	Сектор фінансування, бухгалтерського обліку та звітності	У строки, визначені законодавством
	Розділ 18. Забезпечення виробничих і соціально-побутових умов для працівників
18.1	Забезпечення виконання Програми зменшення споживання енергоресурсів та води по МДПІ на 2012-2014 роки шляхом їх раціонального використання та направлення відповідної інформації до ДПС у Полтавській області	Відділ адміністративного - господарського забезпечення	Протягом півріччя
18.2	Здійснення заходів щодо розвитку матеріально-технічної бази МДПІ, поліпшення умов праці працівників.	Відділ адміністративного - господарського забезпечення	Протягом півріччя

Blog

Нання доведених завдань із забезпечення збору платежів до бюджетів та інших завдань, встановлених відповідними наказами дпс україни та дпс у Полтавській області

Содержание