Рабочая программа тпу 1- 21/01 Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Вид материалаРабочая программа

Содержание


Направление (специальность) ооп
Количество кредитов
Виды учебной деятельности и временной ресурс
Форма обучения
1. Цели освоения модуля (дисциплины)
2. Место модуля (дисциплины) в структуре ООП
3. Результаты освоения модуля (дисциплины)
4. Структура и содержание модуля (дисциплины)
Название раздела/темы
5. Образовательные технологии
6. Организация и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
6.2. Содержание самостоятельной работы студентов по модулю (дисциплине)
6.3 Контроль самостоятельной работы
6.4 Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
7. Средства (ФОС) текущей и итоговой оценки качества освоения модуля (дисциплины)
8. Рейтинг качества освоения модуля (дисциплины)
9. Учебно-методическое и информационное обеспечение модуля (дисциплины)
10. Материально-техническое обеспечение модуля (дисциплины)
Подобный материал:

Рабочая программа



ТПУ 7.1- 21/01


Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ


УТВЕРЖДАЮ

Директор ИИП

С.В. Хачин

«___»_____________2010 г.


РАБОЧАЯ ПРОГРАММА МОДУЛЯ (ДИСЦИПЛИНЫ)

Бизнес-планирование


НАПРАВЛЕНИЕ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ) ООП менеджмент

ПРОФИЛЬ ПОДГОТОВКИ международный менеджмент

КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) Бакалавр

БАЗОВЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРИЕМА 2007 г.

КУРС 4

СЕМЕСТР 7

КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ 4,5

ПРЕРЕКВИЗИТЫ экономическая теория, менеджмент, бухгалтерский учет, маркетинг, управленческий учет

КОРЕКВИЗИТЫ экономическая оценка инвестиций, финансовый менеджмент, разработка управленческих решений


ВИДЫ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВРЕМЕННОЙ РЕСУРС:

Лекции 32 часа (ауд)

практические занятия 32 час. (ауд)

Аудиторные занятия 64 час.

Самостоятельная (курсовая работа) 96 час.

ИТОГО 160 час.

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ очная

ВИД ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ курсовая работа, зачет,

7 семестр

ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ кафедра Ммен


РУКОВОДИТЕЛЬ ООП Е.Ю. Калмыкова

ЗАВЕДУЮЩИЙ КАФЕДРОЙ Н.П. Кириллов

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С.Л. Еремина

Томск 2010


1. Цели освоения модуля (дисциплины)

Учебная дисциплина Бизнес-планирование обеспечивает подготовку бакалавров по направлению «менеджмент» к решению ряда профессиональных задач. В результате освоения дисциплины у студента формируются такие компетенции, как подготовленность к организационно-управленческой; информационно-аналитической и предпринимательской деятельности в организациях всех форм собственности на должностях, относящихся к среднему штабному или линейному менеджменту. Навыки, которые формирует дисциплина Бизнес-планирование могут стать основой развития студенческого самоуправления, участия в работе общественных организаций, спортивных и творческих клубов, научных студенческих обществ, так как позволят планировать, управлять и реализовывать проекты в этих сферах.


2. Место модуля (дисциплины) в структуре ООП

Дисциплина Бизнес-планирование относится к профессиональному циклу, базовой (общепрофессиональной) части и связан с другими дисциплинами ООП.

Для усвоения курса необходимы знания экономической теории, менеджмента, маркетинга, бухгалтерского учета. Студенту необходимо иметь навыки формирования и обоснования оптимального выбора организационной структуры предприятия; умения определять емкость рынка продукта или услуги, для удовлетворения которой предполагается разрабатывать бизнес-план; знания бухгалтерского и управленческого учета; основ управления персоналом.

С другой стороны, формирование навыков составления бизнес-плана создаст условия изучения и освоения курсов: экономическая оценка инвестиций, финансовый менеджмент, разработка управленческих решений и др.


3. Результаты освоения модуля (дисциплины)

Указываются планируемые результаты (1…n) освоения модуля (дисциплины) и их составляющие (знания, умения, опыт, компетенции), полученные в результате декомпозиции результатов обучения по основной образовательной программе (Приложение 6, табл. 7).

Результаты освоения дисциплины могут быть представлены, в формате:

В результате освоения дисциплины студент должен:

знать:
      • существующие методы исследования конкретных ситуаций в области инвестиционного проектирования, бизнес-планирования;
      • теоретические основы инвестиционной деятельности в других странах мира;
      • правовые основы инвестирования в России и других странах;
      • модели составления бизнес-планов, инвестиционных проектов, рекомендуемые и применяемые различными инвесторами и акционерами;
      • методы и методики оценки инвестиционных проектов;
      • основные программные продукты, испольуемые в инвестиционном проектированим, бизнес-планированим.

Уметь:
      • выявлять многообразные варианты и принимать оптимальные бизнес – решения;
      • выявлять, прогнозировать, описывать риски при реализации бизнес-планов;
      • разрабатывать рекомендации по их преодолению или страхованию;
      • видеть перспективы развития бизнеса;
      • анализировать уровень конкуренции и усиливать конкурентные преимущества собственного бизнеса;
      • переоценивать накопленный опыт в свете развития науки и изменяющейся социально - экономической практики, эффективно использовать свой интеллектуальный потенциал;
      • обрабатывать полученные результаты, анализировать и осмысливать их с учетом имеющихся статистических данных;
      • ставить и решать задачи в области своей профессиональной компетенции;
      • видеть диалектику, направления развития бизнес-процессов, их основных тенденций;
      • выявлять и учитывать интересы участников инвестиционного процесса;
      • обосновывать эффекты принятых решений для разных участников процесса.

Владеть:
      • методическим и методологическим аппаратом, позволяющим исследовать, анализировать и прогнозировать явления в области инвестиционного проектирования и бизнес-планирования;
      • навыками самостоятельной аналитической и проектной работы, требующей широкого образования в направлении инвестирования;
      • методами, позволяющими оценить различные эффекты (финансовый, бюджетный, социальный, экологический и др.) бизнес - планирования.


В процессе освоения дисциплины у студентов развиваются следующие компетенции:

1.Универсальные (общекультурные):
  • способность занимать активную гражданскую позицию (ОК-З);
  • владение культурой мышления, способность к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-5);
  • умение логично, аргументировано и доходчиво выстраивать устную и письменную речь (ОК-6);
  • готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);
  • способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность (ОК-8);
  • умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);
  • умение критически оценивать личные достоинства и недостатки (ОК-11);
  • осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладание высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);
  • владение методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15);
  • понимание роли и значения информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний (ОК-16);
  • владение основными методами, способами и средствами получения, хранения, обработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17);
  • способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, совещания, деловая переписка, электронные коммуникации (ОК-19);
  • способность учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);
  • способность придерживаться этических ценностей и здорового образа жизни (ОК-22).

2. Профессиональные:

организационно-управленческая деятельность:
  • способность проектировать организационную структуру, осуществлять распределение и делегирование полномочий в соответствие с уровнем ответственности и возможностей сотрудников (ПК-2);
  • способность участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);
  • способность оценивать влияние инвестиционных и финансовых решений на рост ценности (стоимости) компании (ПК -12);
  • владеть современными технологиями управления персоналом (ПК -14);
  • готовность участвовать в реализации программы организационных изменений, способность преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК -17);
  • способность планировать операционную (производственную) деятельность организации (ПК -19);
  • готовность участвовать во внедрении технологических, маркетинговых и продуктовых инноваций (ПК-21);

информационно-аналитическая деятельность:
  • способность к рыночному образу мышления (ПК-26);
  • способность оценивать воздействие макроэкономической среды, органов государственного и муниципального управления на деятельность организации (ПК-27);
  • знание основ поведения организации в рыночных условиях, иметь представление о различных рыночных структурах и способность проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);
  • умение использовать в практической деятельности организации информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик менеджмента (ПК-36);
  • способность оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способность принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);
  • способность проводить анализ различных видов рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);
  • способность проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);

предпринимательская деятельность:
  • умение находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);
  • способность разрабатывать бизнес-планы создания новых и развития существующих организаций и бизнесов (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49);
  • способность оценивать внутренние и внешние условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).


4. Структура и содержание модуля (дисциплины)


Модуль 1. Основы инвестиционного проектирования
  1. Классификация инвестиций, типы инвесторов
  2. Основные положения инвестиционного проектирования. Последовательность разработки и анализа проекта
  3. Критерии, используемые при оценке инвестиционных проектов

Модуль 2. Основы теории структуры капитала

1. Определение стоимости инвестиционных ресурсов

Модуль 3. Практикум бизнес–планирования
  1. Определение предпринимательских способностей
  2. Выбор идеи. SWOT – анализ
  3. Цели составления бизнес-плана. Внутренние и внешние
  4. Титульный лист. Резюме. Досье компании. Структура бизнес-плана
  5. План маркетинга
  6. План производства
  7. План организации и менеджмента
  8. Финансовый план
  9. Структура рисков и меры по их предупреждению


Таблица 1

Структура модуля (дисциплины)

по разделам и формам организации обучения

Название раздела/темы

Аудиторная работа (час)

СРС (час)

Тест, кейс

Итого

Лекции

Практические занятия

1. Основы инвестиционного проектирования

5

4

20

1

30

2. Основы теории структуры капитала

5

4

20

1

30

3. Практикум бизнес–планирования

22

20

56

2

100

Итого

32

28

96

4

160


5. Образовательные технологии

Дисциплина «бизнес-планирование» практически не предполагает лекций в традиционном понимании этого слова. Это чаще всего практикум, причем командной работы, хотя, понятно, что без разъяснения целей того или иного действия, не обойтись. Поэтому на одном и том же занятии используются различные формы организации обучения: и лекции, и практические занятия, и кейсы, и деловые игры. Т.е. в разведении во времени всех этих форм нет необходимости.

Специфику сочетания методов и форм организации обучения (фоо) отразим в матрице (табл. 2).

Таблица 2.

Методы и формы организации обучения

ФОО


Методы

Лекции

Практические занятия

СРС

Курсовая работа

IT-методы

+

+

+

+

Работа в команде

+

+




+

Case-study




+







Игра

+










Методы проблемного обучения




+







Обучение на основе опыта

+

+

+

+

Опережающая самостоятельная работа













Проектный метод













Поисковый метод

+

+

+

+

Исследовательский метод

+




+

+

Другие методы














6. Организация и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов


6.1 Текущая СРС:
  • работа с лекционным материалом, поиск и обзор электронных источников информации,
  • выполнение домашних заданий,
  • реферирование литературы по темам, вынесенным на самостоятельную проработку,
  • подготовка к практическим занятиям;
  • подготовка к зачету.


6.2 Творческая проблемно-ориентированная самостоятельная работа (ТСР):
  • поиск, сбор, анализ, структурирование и презентация информации;
  • анализ статистических и фактических материалов по заданной теме, проведение расчетов, составление схем и моделей на основе статистических материалов;
  • выполнение расчетных работ в программе Project Expert;
  • выполнение курсовой работы.


6.2. Содержание самостоятельной работы студентов по модулю (дисциплине):
  1. составление листа и самооценка предпринимательских способностей;
  2. составление окна Джохари;
  3. оценка бизнес-идеи по критериям микроотбора;
  4. составление SWOT-анализа бизнес-идеи;
  5. изучение уровня конкуренции в отрасли, на территории;
  6. изучение места фирмы на рынке товара / услуги;
  7. проведение маркетинговых исследований по теме курсовой работы;
  8. оценка состояния рынка: продавца или покупателя;
  9. обоснование выбора организационной структуры бизнеса;
  10. обоснование выбора формы собственности бизнеса;
  11. составление плана кэш-флоу бизнеса;
  12. составление перечня и анализ возможностей преодоления бизнес-рисков.


6.3 Контроль самостоятельной работы

Оценка результатов самостоятельной работы:
  1. самоконтроль – регулярная подготовка к занятиям, своевременное выполнение календарного плана выполнения курсовой работы;
  2. контроль со стороны преподавателей – текущий (еженедельно в течение семестра – посещения лекций и практических занятий, выполнения заданий на практических занятиях, выполнение домашних заданий и заданий на СРС), рубежный (ежемесячно) и итоговый – защита бизнес-проектов.


6.4 Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов


Для выполнения самостоятельной работы студентам рекомендуется учебно-методическое пособие «Практикум бизнес-планирования», выполненное С.Л. Ереминой. На сайте преподавателя размещен презентационный ролик курса. Студентам рекомендуется изучить Интернет-ресурсы – сайты различных компаний, занимающихся инвестиционным проектирование и бизнес - планированием, в т.ч.:
  1. http://admoblkaluga.ru/New/Investition/Forum/Tezic...
  2. http://ven995.narod.ru/gos/77.htm
  3. http://www.cfin.ru/encycl/cashflow.shtml
  4. http://www.css-mps.ru/vestnik-vniizht/v2003-4/v4-7_1.htm
  5. http://www.fezminsk.by/Daag/
  6. http://www.spbinvest.ru/kriterii.htm



7. Средства (ФОС) текущей и итоговой оценки качества освоения модуля (дисциплины)

Контроль успеваемости студентов осуществляется в виде:
  • самостоятельного, под контролем преподавателя, написания рефератов, обзоров; подготовки презентаций;
  • взаимного рецензирования студентами работ друг друга;
  • анализа студенческих рефератов, домашних заданий;
  • устного опроса по знанию и пониманию теоретического материала дисциплины при сдаче выполненных домашних работ, и защите курсовой работы в седьмом семестре.


8. Рейтинг качества освоения модуля (дисциплины)

Приводится рейтинг-план текущей оценки успеваемости студентов в семестре и рейтинг промежуточной аттестации студентов по итогам освоения модуля (дисциплины). В соответствии с рейтинговой системой текущий контроль производится ежемесячно в течение семестра путем балльной оценки качества усвоения теоретического материала (ответы на вопросы) и результатов практической деятельности (решение задач, выполнение заданий, решение проблем).

Промежуточная аттестация (экзамен, зачет) производится в конце семестра также путем балльной оценки. Итоговый рейтинг определяется суммированием баллов текущей оценки в течение семестра и баллов промежуточной аттестации в конце семестра по результатам экзамена или зачета. Максимальный итоговый рейтинг соответствует 1000 баллам (850 – текущая оценка в семестре, 150 – промежуточная аттестация в конце семестра). Рейтинг-план освоения модуля (дисциплины) в течение семестра приведен в приложении.


9. Учебно-методическое и информационное обеспечение модуля (дисциплины)
  • основная литература:
    1. Абрамс Р. Как составить наилучший бизнес-план для любой отрасли и сферы деятельности / Изд. Прайм - Еврознак - 2008.- 544 с.
    2. Лосев В. Как составить бизнес-план. Практическое руководство с примерами готовых бизнес-планов для разных отраслей / Вильямс – 2008 – 208 с.
    3. Орлова Е.Бизнес-план. Методика составления и анализ типовых ошибок / Изд. Омега-Л.- 2009 – 160 с.
    4. Стукалова А. Бизнес-план за 90 минут / Изд. АСТ – 2008 – 128 с.
    5. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов, утвержденные Минэкономики РФ, Минфином РФ, Госстроем РФ 21 июня 1999 г. № ВК 477.
    6. дополнительная литература:
    7. Жданчиков П. Как научится строить бизнес-план в Project Expert / Изд. НТ Пресс – 2006 – 208 с.
    8. Гиус А. Живая компания. Рост, научение и долгожительство в деловой среде / Изд. Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге – 2004 – 244 с.
    9. Шульц Г., Йенг Дж. Д. Влейте в нее свое сердце. Как чашка за чашкой строилась Starbucks / Изд. Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге – 2004 – 288 с.
    10. программное обеспечение:
  1. Project Expert.


10. Материально-техническое обеспечение модуля (дисциплины)

Для реализации дисциплины в ИИП имеется компьютерный класс, проектор, экран, маркерная доска. Занятия ведутся с использованием Project Expert. Преподаватель имеет сертификат по указанной программе, а также сертификат международного образца по бизнес-планированию.


Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС по направлению «менеджмент», профиль подготовки «международный менеджмент».


Программа одобрена на заседании кафедры международного менеджмента (протокол № ____ от «___» _______ 20___ г.).


Автор С.Л. Еремина

Рецензент (ы) __________________________