Geum.ru

Отчет о результатах самообследования за период с 2004 по 2008 гг

Вид материалаОтчет

Содержание


14.3. Академическая мобильность
Подобный материал:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   41

14.3. Академическая мобильность


Академическая мобильность в Университете организована на основе внедрения механизма студенческого обмена (с 1999) и поощрения участия студентов в программах индивидуальных грантов (с 2003), а также организации мобильности профессорско- преподавательского состава, аспирантов и докторантов.

Студенческий обмен является формой академической мобильности, реализуемой на основании двусторонних договоров между ВУЗами. Подбор студентов осуществляется направляющим ВУЗом в соответствии с требованиями принимающей стороны. В программах мобильности участвуют студенты 3-4 курсов дневного отделения. Студенты имеют возможность изучать учебные дисциплины, предлагаемые направляющим ВУЗом в соответствии со специальностью и/или выбрать курсы учебного плана вуза-партнера по собственному желанию. По окончании срока обучения студенты получают академическую справку-сертификат (транскрипт).

В рамках программ обмена студенты освобождены от оплаты обучения в принимающем ВУЗе, но самостоятельно покрывают расходы, связанные с оформлением загранпаспорта и визы, проездом до места учебы и обратно, страхованием жизни и здоровья, питанием, учебными пособиями и личными расходами. Основной нагрузкой для студента является оплата жилья. В этой связи УМС ведет целенаправленную работу с вузами-партнерами для того, чтобы за границей общежитие студентам предоставлялось бесплатно, при соблюдении равноценного обмена, или по льготным ценам, если баланс обмена не соблюден в рамках установленной квоты. Кроме того, СПбГУЭФ предоставляет возможность студентам проходить стажировку в ВУЗах-партнерах сверх установленной квоты обмена за свой счет.

В структуре УМС СПбГУЭФ функционирует подразделение, отвечающее за развитие въездной/выездной студенческой мобильности - отдел студенческого обмена. Основными функциональными обязанностями сотрудников являются:
  • регулярная переписка с координаторами ВУЗов-партнеров и иностранными студентами,
  • участие в приеме делегаций и проведение переговоров о студенческом и преподавательском обмене, составление рабочих программ,
  • оформление документов для приглашений,
  • составление внутренних документов на прием студентов (организация встречи и размещения, составление приказов на прием, подготовка документов для регистрации, оформление и выдача сертификатов по окончании срока учебы),
  • подготовка студенческого актива к работе с иностранными студентами,
  • проведение собрания для иностранных студентов (ознакомление с правилами проживания, знакомство с активом, общие организационные вопросы),
  • организация и проведение культурно-массовых мероприятий (экскурсий, вечеров),
  • оформление заявок для деканатов на учебу студентов за рубежом,
  • консультирование по оформлению документов и направление их в ВУЗы-партнеры,
  • сбор и анализ студенческих отчетов после возвращения со стажировки.

Руководство СПбГУЭФ поощряет посещение координаторами студенческого обмена кампусов ВУЗов-партнеров для анализа условий обучения/проживания и установления личного контакта с координаторами принимающего ВУЗа.

Координаторы отдела студенческого обмена УМС составляют и направляют заявки о наличии предоставляемых ВУЗом-партнером учебных мест на осенний или весенний семестры в учебные деканаты. В деканатах проводится отбор кандидатов на учебу в зарубежных ВУЗах-партнерах по следующим критериям: показатели учебы (средний балл не ниже 4,5); знание иностранного языка (англ., нем.), подтвержденное сертификатом языковых курсов; участие в научно-исследовательской, общественной, культурно-массовой работе и спортивной жизни Университета, факультета, кафедры.

С кандидатами проводятся индивидуальные консультации, студенты обеспечиваются информационными материалами, знакомятся с отчетами стажеров, вернувшимися после учебы из соответствующих ВУЗов. На заключительном этапе подготовки к зарубежной стажировке проводятся собрания, где затрагиваются вопросы межкультурной коммуникации. Также организуются встречи с иностранными студентами, прибывшими из ВУЗов-партнеров, куда направляются номинированные на учебу российские студенты.

Все студенты, принимающие участие в программах обмена по межуниверситетским договорам, а также получившие гранты в рамках международных программ по возвращении из-за рубежа должны сдать подробный отчет. Отчеты используются для анализа качества программы обмена и уровня принимающего ВУЗа. Кроме того, новые участники программ обмена могут в любое время ознакомиться с опытом предшественников. Часть отчетов размещена на сайте СПбГУЭФ, в разделах посвященным международному сотрудничеству с соответствующими ВУЗам.

Иностранные учащиеся находятся под опекой отдела студенческого обмена и отдела по работе с иностранными учащимися. Иностранных граждан встречают в аэропорту и на вокзалах, размещают в общежитиях, консультируют по вопросам обучения, помогают освоиться в СПбГУЭФ в первые дни пребывания. В дальнейшем с ними проводятся собрания посвященные дисциплине и безопасности, а также и встречи с землячествами. В течение учебного года для иностранных учащихся организуются культурно-массовые мероприятия, в том числе экскурсии. К разряду традиционных мероприятий можно отнести организацию ежегодного празднования грегорианского Рождества и Пасхи, а также проведение Фестиваля русского языка и культуры, включающий конкурсы чтецов и лучших сочинений о Петербурге.

В УМС существует система волонтерской работы с иностранными студентами: активисты Международного комитета Студенческого совета СПбГУЭФ поддерживают отношения с Отделом студенческого обмена и участвуют в различных мероприятиях с привлечением иностранных студентов.

Динамика студенческого обмена отражена на диаграмме рис. 14.3.1.




Рис. 14.3.1 Динамика студенческого обмена

Аспиранты и докторанты участвуют в программах академической мобильности, реализуемой на основании двусторонних договоров между ВУЗами. Как правило, аспиранты выезжают в зарубежные вузы с целью сбора материалов для написания диссертационных работ. Так, например, с 1999 г. СПбГУЭФ совместно с рядом университетов Франции ведется подготовка аспирантов и докторантов в области экономики, предусматривающая защиту диссертаций под двойным руководством и присуждение соответствующих степеней, как в России, так и во Франции (защищено три диссертации, семь диссертаций готовится к защите). Соответственно в процессе подготовки таких диссертаций аспиранты участвуют в программах академической мобильности и выезжают на стажировки за рубеж.

С 2003 года в Университете ведется целенаправленная работа по поощрению участия студентов в программах индивидуальных грантов. С желающими участвовать в программах мобильности проводятся консультации по грантам DAAD, OEAD, Шведского института, Норвежского исследовательского совета, CIMO и т.д. Кроме того, в 2008 году в рамках программы Erasmus Mundus External Cooperation Window СПбГУЭФ обеспечил семь стипендий для обучения в магистратурах и аспирантурах вузов ЕС. За отчетный период за рубеж было направлено 55 студентов и аспирантов.

Преподаватели СПбГУЭФ участвуют в программах академической мобильности, выезжая в зарубежные вузы для научных стажировок, чтения лекций, проведения занятий, участия в международных конференциях, семинарах и т.п. По результатам академической мобильности преподавателей издан ряд совместных с зарубежными профессорами учебников и монографий, научных статей. Наиболее активно академическая мобильность преподавателей осуществляется с вузами Франции, Германии, Финляндии, Китая, Польши. Так, например, ежегодно более 20 человек проходят долгосрочные стажировки (от 3 до 9 месяцев) и краткосрочные стажировки (до 3 месяцев) во Франции.