Вариант 1 Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр печатного текста на каждый вопрос)

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Управленческие информационные системы, 105.79kb.
• План реализации инновационного проекта*. Контроль хода реализации проекта, 147.57kb.
• Вариант 1 Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр, 117.15kb.
• История Европы Нового времени. Проблемные вопросы (1) и вопросы для повторения (2), 8.95kb.
• Задания по литературе для второго (очного) тура олимпиады на звание «Стипендиат агу», 95.4kb.
• 9 класс Часть I задание: ответьте на вопросы, 187.08kb.
• Анкета по проблемам здорового образа жизни, 22.55kb.
• Задания для второго этапа всероссийской олимпиады по литературе, 369.74kb.
• Курс 3, группа 303 по дисциплине: Операционные системы преподавателя: Терехова, 49.82kb.
• Урока на тему «Обмен веществ и энергии», 58.48kb.

теория организации

КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

Номер задания для студента заочной формы обучения соответствует его номеру в списке группы. В случае, если численность группы больше 25, то, например, студент под номером 30 в списке отсчитывает 26 – задание №1, 27 – задание №2 и т.п. Соответственно номеру 30 соответствует задание №5.

ВАРИАНТ 1

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Эволюция взглядов на сущность и структуру организации
   
2. Современные направления теоретических разработок зарубежной организационной науки
   
3. Особенности и основные направления отечественной организационной науки
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Провести сравнительный анализ основных концепций организации и отразить его результаты в виде таблицы.

ВАРИАНТ 2

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Виды организационного знания и их роль.
   
2. Союзные (общественные) организации
   
3. Сопротивление нововведениям в организации
   

Раскройте данный вопрос, выделив взаимосвязи.

Рассмотреть основные связи между теорией организации и другими разделами социального знания (экономикой, социологией, историей, политологией).

ВАРИАНТ 3

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Методы проектирования организаций.
   
2. Нормы в составе организации и их роль.
   
3. История организационно-управленческой мысли.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Определить элементы внешней и внутренней среды организации (на примере) и представить их в виде схемы.

Провести SWOT-анализ организации.

ВАРИАНТ 4

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Имидж организационных общностей.
   
2. Принципы организаций и этапы организационного проектирования.
   
3. Специализированные и конгломеративные виды организационных общностей.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Построить дерево целей организации (на примере) и возможную ему альтернативу.

ВАРИАНТ 5

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Историческая эволюция организационных общностей.
   
2. Кризис организационной деятельности: понятие и роль.
   
3. Различия между политическими и гражданскими организационными общностями.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Выделить и представить в табличной форме или в виде структурно-логической схемы основные свойства организаций.

ВАРИАНТ 6

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Виды слияния и дезинтеграции организационных общностей.
   
2. Виды департаментизации и структуризации в организациях.
   
3. Параметры организационной деятельности и их роль в функционировании организаций.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Указать основные факторы эффективности организации и способы их влияния.

ВАРИАНТ 7

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Основные схемы организации работы в организационных общностях.
   
2. Отходы организационной деятельности и проблемы природоохранной деятельности.
   
3. Специализированные и конгломеративные виды организационных общностей.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Проанализировать литературу и составить перечень онтологических законов организаций.

ВАРИАНТ 8

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Внешнее управление в организационных общностях.
   
2. Бизнес-план как форма проекта организации.
   
3. Специфика проектов временных организационных общностей.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Показать основные уровни использования знаний онтологических законов для определения параметров организаций.

ВАРИАНТ 9

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Формы разделение труда в организационных общностях.
   
2. Влияние разделения труда на мотивацию субъектов организационных общностей.
   
3. Социальная стратификация в организационных общностях.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Определить фазу жизненного цикла организации (на примере).

ВАРИАНТ 10

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Принципы организаций и этапы организационного проектирования.
   
2. Методы проектирования организаций.
   
3. Онтологические законы организационной деятельности.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Провести сравнение внутренней и внешней среды архаичной (средневековой) и современной организаций.

ВАРИАНТ 11

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Эффективность как свойство организаций.
   
2. Эффект синергии и его виды.
   
3. Процессы в организационных общностях.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Проанализировать организационную структуру муниципального органа (на примере) и представить ее в виде графической схемы.

ВАРИАНТ 12

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Проект организации, его виды и роль.
   
2. Управление в организациях.
   
3. Характеристика целей организации, построение дерева целей. Специфика целеопределения в условиях динамичной внешней среды.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Сопоставить управленческие функции министерства и комитета (на примере).

ВАРИАНТ 13

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Понятие формальной общности (организации).
   
2. Природа и виды коммуникаций в организационных общностях.
   
3. Специфика генезиса социальных организаций.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Классифицировать виды оценок в управлении (на примере).

ВАРИАНТ 14

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Организационная культура.
   
2. Оценки и их роль в функционировании организационных общностей.
   
3. Понятие неформальной общности (организации).
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

ВАРИАНТ 15

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Роль мелких и средних организаций в современном обществе.
   
2. Национальные ценности в организационной культуре.
   
3. Нормы в составе организации и их роль.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Сравнить организационные ценности двух стран (по выбору).

ВАРИАНТ 16

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. История организационно-управленческой мысли.
   
2. Конфликты в организационных общностях.
   
3. Классификация организационных общностей.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Построить дерево целей для организации (на примере) и представить его в графической форме.

ВАРИАНТ 17

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Жизненный цикл организации.
   
2. Инновации в коллективной деятельности, понятие, структура, значение.
   
3. Понятие системы. Виды систем и их свойства.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Проанализировать литературу и составить перечень онтологических законов организаций.

ВАРИАНТ 18

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Внутренние условия организации.
   
2. Потенциал организации.
   
3. Внешняя среда организации.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Провести департаментизацию и структуризацию отдела муниципального органа (на примере).

ВАРИАНТ 19

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Виды организационного знания и их роль.
   
2. Виды социальных организаций и их характеристика.
   
3. Внутренняя среда организации.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Провести сравнительный анализ основных концепций организации и отразить его результаты в виде таблицы.

ВАРИАНТ 20

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Инновационные организации
   
2. Стадии процесса оргпроектирования
   
3. Основные концепции организации.
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Указать основные факторы эффективности организации и способы их влияния.

ВАРИАНТ 21

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Модели принятия решений в организации
   
2. Типология конфликтов в организации
   
3. Сопротивление нововведениям в организации
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Рассмотреть основные связи между теорией организации и другими разделами социального знания (экономикой, социологией, историей, политологией).

ВАРИАНТ 22

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Функциональная структура организации
   
2. Дивизионная структура организации
   
3. Матричная структура организации
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Построить дерево целей организации (на примере) и возможную ему альтернативу.

ВАРИАНТ 23

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Союзные (общественные) организации
   
2. Ассоциативные организации
   
3. Линейная структура организации
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Определить элементы внешней и внутренней среды организации (на примере) и представить их в виде схемы.

ВАРИАНТ 24

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

4. Координация в организациях
   
5. Анализ внешней среды организации
   
6. Деловые организации
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Провести SWOT-анализ организации (на примере).

ВАРИАНТ 25

Ответьте на нижеприведенные вопросы и обоснуйте свой ответ (не более 3 стр. печатного текста на каждый вопрос).

1. Понятие и сущность организации
   
2. Иерархия целей в организации
   
3. Централизация и децентрализация
   

Раскройте данный вопрос на примере какой-либо существующей организации.

Выделить и представить в табличной форме или в виде структурно-логической схемы основные свойства организаций.