Разработал учебные программы для сотрудников компании по ряду тем: обслуживание клиентов, мерчендайзинг, продукт, телефонное общение для операторов «горячей линии» Провел 180 учебных программ для более чем 2000 сотрудников и менеджеров азс
Вид материала | Документы |
- Программа международного семинара-практикума «Менеджмент и маркетинг в фитнес бизнесе, 100.98kb.
- Качественное бизнес-образование для Вас!, 80.21kb.
- Сибирский банковский учебный центр, 17.41kb.
- Элитариум Автор: Александр Хайем, 81.19kb.
- Экспресс-тест на соответствие корпоративной культуры 1 Вознаграждается ли в Вашей компании, 7.77kb.
- «Антистресс для работников страховых компаний», 41.72kb.
- Как рекламировать семинары и тренинги?, 177.72kb.
- 1 Особенности мотивации труда топ-менеджеров 13 глава анализ развития мотивации труда, 481.3kb.
- Дипломная работа тема: Клиентоориентированная позиция и поведение продавца в торговой, 825.06kb.
- Специальный конкурс Coca-Cola Hellenic sife россия «Партнерство компании Coca-Cola, 48.6kb.
Serviceman Training & Consulting, 2011
Ничипоренко Андрей
Тренер-консультант направления МАГАЗИН
Дата рождения: 5 января 1975 г.
E-mail: anich@s-man.ru
профессиональный опыт
С 06.2003 по настоящее время
Компания «SERVICEMAN Training & Consulting», тренер-консультант, партнер
- Автор и ведущий ряда учебных программ по управлению и продажам в рознице
- Провел более 250 семинаров и тренингов для менеджеров и сотрудников розничных компаний России и ближнего зарубежья
- Проводил консультации и реализовывал консалтинговые проекты по вопросам управления и продаж в розничной торговле, включая разработку и внедрение системы стандартов
- Неоднократно выступал с докладами и мастер-классами на конференциях и форумах в разных городах нашей страны
- Автор статей и интервью в журналах «Мое дело. Магазин», «Деловой квартал», «Мебельный бизнес»
10.2000 – 03.2003
ОАО «Тюменская Нефтяная Компания», специалист отдела тренинга и обучения
- Разработал учебные программы для сотрудников компании по ряду тем: обслуживание клиентов, мерчендайзинг, продукт, телефонное общение для операторов «горячей линии»
- Провел 180 учебных программ для более чем 2000 сотрудников и менеджеров АЗС
- Адаптировал пакет учебных программ бренда «StarMart» компании TEXACO (магазины при АЗС) при запуске франчайзинговой программы в Москве
06.1999 – 07.2000
Сеть салонов связи «Артэкс Плюс», директор по персоналу
- Обеспечивал подбор и прием сотрудников в условиях быстрого роста компании
- Внедрил в компании ряд отсутствовавших процедур по работе с персоналом: подбор, должностные инструкции, начальное обучение, аттестацию, мотивационные мероприятия
10.1997 – 08.1998
Российско-итальянское СП «Презотто-Шатура», менеджер московского отдела продаж
- Построил сбытовую сеть для продвижения новой торговой марки кухонь (35 партнерских точек продаж за 8 месяцев)
- Провел подбор и обучение торговых представителей
02.1994 – 06.1998
Магазин «Музыкальная Лавка», собственник, управляющий
- Организовал небольшой магазин аудио и видеозаписей и управлял всей его работой
образование
2000 – 2002
Государственный Университет Управления, Москва
Аспирантура, специальность «управление персоналом»
1992 – 1999
Государственный Университет Управления, Москва
Экономист, специальность «мировая экономика»
учебные программы
В компании SERVICEMAN Training & Consulting отвечает за консультирование розничных компаний и проводит семинары и тренинги направления МАГАЗИН:
- «Менеджмент Магазина»
- «Маркетинг Магазина»
- «Школа Розничной Торговли»
- «Как Зажечь Персонал»
- «Как Воруют Продавцы и Покупатели»
- «Активные Продажи в Торговом Зале»
- «Техники Розничных Продаж»
- «Обслуживание Экстра-Класса»
- и другие учебные программы, разработанные по потребностям заказчика
ключевые навыки
- Богатый практический опыт проведения семинаров и тренингов отраслевой специфики (несколько программ обучения каждый месяц, с 2001 года и до настоящего времени)
- Знание современных методов и технологий работы в розничной торговле и умение объяснить, как пользоваться ими на практике
- Системный подход к решению задач клиента в ходе обучения и консультирования
- Опыт успешного внедрения ряда розничных технологий в практику работы сетей в качестве консультанта
- Хорошие презентационные навыки
- Активная жизненная позиция и позитивное отношение к происходящему